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文檔簡介
耕地撂荒現(xiàn)狀調(diào)研報告
一、全省耕地撂荒現(xiàn)狀
全省實有耕地面積813萬畝,其中水澆地占33%,山旱地占67%。根據(jù)省農(nóng)牧部門去年調(diào)查,年農(nóng)作物總播種面積為774.5萬畝,耕地撂荒面積16萬畝。剖析耕地撂荒的原因,主要有以下四個方面:一是因自然條件嚴(yán)酷、農(nóng)村生產(chǎn)基礎(chǔ)條件差導(dǎo)致撂荒。我省三分之二的耕地為山旱地,自然條件嚴(yán)酷,生態(tài)植被稀疏,水土流失嚴(yán)重,降水稀少,“十年九旱”,交通不便,一部分坡耕地遠(yuǎn)離村莊,耕種條件差,產(chǎn)量低而不穩(wěn),從而導(dǎo)致撂荒。二是因農(nóng)村人口外遷、勞動力不足導(dǎo)致撂荒。種田不再是農(nóng)民的唯一選擇,“棄耕務(wù)工”、“棄田經(jīng)商”成為農(nóng)民的理性選擇,農(nóng)村一些年輕力壯的主要勞動力紛紛外出務(wù)工或經(jīng)商,賺取勞務(wù)收入或其它收入,向城鎮(zhèn)遷移的人數(shù)急劇增多,耕作方便的田地由親戚朋友代種,一些離家遠(yuǎn)、耕作不便的田地只好任其荒蕪。此外,一些人為了躲避計劃生育、方便子女上學(xué)舉家外出,撂荒現(xiàn)象日趨明顯。三是因種植效益差導(dǎo)致撂荒。隨著物價上漲,種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)用生產(chǎn)資料不同程度上漲,農(nóng)民種地成本急劇上升,從事農(nóng)業(yè)不如從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)效益高。特別是一些瘠薄地、邊遠(yuǎn)零星地更是入不敷出,是農(nóng)牧區(qū)耕地撂荒的根本原因。四是因土地流轉(zhuǎn)機(jī)制不健全導(dǎo)致撂荒。由于我國土地流轉(zhuǎn)制度還不健全,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)存在“不愿流轉(zhuǎn)”和“不能流轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象,進(jìn)城農(nóng)民寧荒不轉(zhuǎn),導(dǎo)致農(nóng)民身份改變,土地經(jīng)營權(quán)不變的現(xiàn)象。除上述主要因素外,水源斷流、難以灌溉,水電成本過高、種植不劃算,土地鹽堿化、無法耕種等也是導(dǎo)致耕地撂荒的原因之一。
二、耕地撂荒對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
耕地撂荒對我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的影響有以下幾個方面:一是造成資源浪費。耕地撂荒加速了土地干旱、瘠薄、鹽堿的進(jìn)程,在影響耕地質(zhì)量的同時,也嚴(yán)重威脅到耕地數(shù)量的穩(wěn)定。二是影響農(nóng)產(chǎn)品供給。耕地撂荒面積擴(kuò)大,隨之農(nóng)作物種植面積減少,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量減少。按照XX年糧食平均單產(chǎn)247公斤計算,全省16萬畝撂荒地減少糧食產(chǎn)量近4萬噸。三是阻礙農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我省農(nóng)業(yè)收入在農(nóng)民家庭收入中占有重要的地位,耕地撂荒問題如不及時加以解決,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展就會缺乏有力支撐。
三、減少耕地撂荒的意見及建議
一是要進(jìn)一步深入開展法律法規(guī)宣傳教育。要進(jìn)一步加大法律法規(guī)和政策宣傳力度,使廣大農(nóng)民充分認(rèn)識到保護(hù)耕地、恢復(fù)撂荒地耕種是自己應(yīng)盡的義務(wù),增強(qiáng)愛惜土地、種好土地的自覺性。把解決農(nóng)村耕地撂荒問題擺在當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的突出位置,作為調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入的重要舉措,采取有力措施,切實解決農(nóng)村耕地撂荒問題。
二是要進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)民群眾的種地?zé)崆椤R媛鋵嵒蒉r(nóng)政策措施,確保各項補(bǔ)貼資金不折不扣發(fā)放到種糧農(nóng)戶手中,做到“多種多補(bǔ)、少種少補(bǔ),誰種補(bǔ)誰”,撂荒農(nóng)戶決不允許享受各種種糧補(bǔ)貼。調(diào)整和完善耕地保護(hù)策略,嚴(yán)格控制非農(nóng)占用耕地,提高耕地利用率和效益,確保撂荒地盡快恢復(fù)耕種。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)資市場,切實加大農(nóng)資監(jiān)管力度,防止因農(nóng)資價格上漲過快,導(dǎo)致種地成本上升而出現(xiàn)撂荒。
三是要進(jìn)一步加大土地流轉(zhuǎn)力度。要鼓勵推廣現(xiàn)有經(jīng)驗,探索新的辦法,建立完善的土地流轉(zhuǎn)機(jī)制,按照“依法、有償、自愿”的原則,鼓勵土地承包經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)。積極引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),開展土地流轉(zhuǎn)服務(wù),從根本上解決農(nóng)戶的后顧之憂。
四是要進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。應(yīng)安排一定比例的資金用于撂荒地突出地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),對各種涉農(nóng)項目和資金進(jìn)行整合,打捆使用,逐步改善整個農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件。特別是要多渠道、多方位籌集資金,興修農(nóng)田水利,增強(qiáng)抗災(zāi)能力,防止出現(xiàn)新的撂荒。
五是要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。應(yīng)按照“因地制宜、宜糧則糧、宜經(jīng)則經(jīng)”的原則,積極引導(dǎo)農(nóng)民改變傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營模式,調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),鼓勵走多種產(chǎn)業(yè)綜合經(jīng)營的路子,將農(nóng)民的種植風(fēng)險降到最低限度,提高和穩(wěn)定土地的收益。將減少或避免撂荒與鞏固退耕還林草的成果結(jié)合起來,達(dá)到合理解決和充分利用撂荒地的目的。
六是要進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)科技推廣力度。要加大對農(nóng)技服務(wù)體系建設(shè)的資金投入,調(diào)動農(nóng)技人員服務(wù)“三農(nóng)”、推廣良種良法和農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的積極性。要大力開展針對撂荒地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),抓好良種良法推廣,使之?dāng)U大種植面積,解決廣種薄收和增產(chǎn)不增收的問題,增強(qiáng)解決撂荒地的科技支撐力量,減少農(nóng)村隱形撂荒。
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縣醫(yī)患矛盾現(xiàn)狀調(diào)研報告現(xiàn)實生活中的任何人,在進(jìn)行社會活動中,總是與其他人有各種接觸或交往,在相互接觸和交往過程中,雙方又總是相互影響和相互作用,從而建立這樣或那樣的人際關(guān)系。
醫(yī)患關(guān)系是其中的一種,醫(yī)患關(guān)系的重要性早在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)出現(xiàn)之前就已成為人們所認(rèn)識并成為醫(yī)生治療手段中的一個重要部分,醫(yī)生竭力救治,病人盡力配合,打敗醫(yī)患共同的敵人—疾病。
醫(yī)患關(guān)系應(yīng)該是和諧健康的,不應(yīng)該有矛盾發(fā)生。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,人們越來越關(guān)注生命與健康、文明與進(jìn)步。醫(yī)生和患者之間矛盾日益顯露,人們?yōu)槌圆黄鹚?、看不起病、受不起氣、遭不起罪而苦惱和抱怨,甚至是憤怒、控訴,于是“醫(yī)患矛盾”問題也日益受到了更多人的關(guān)注。
一、我縣醫(yī)患矛盾的現(xiàn)狀
我縣現(xiàn)有二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8家,廠企衛(wèi)生所10家,個體診所10家,農(nóng)村衛(wèi)生所82家。近幾年來記錄在案較大的醫(yī)療糾紛有12起。其中發(fā)生圍攻醫(yī)院的有2起,民事訴訟4起,經(jīng)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)患雙方協(xié)調(diào)解決的6起。
二、醫(yī)患矛盾產(chǎn)生的原因
醫(yī)方:
所謂的“醫(yī)方”包括醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院兩個方面。
從醫(yī)務(wù)人員方面來講存在三個方面的問題:
首先,是醫(yī)德問題。有些醫(yī)務(wù)人員道德水準(zhǔn)低,經(jīng)受不住金錢和權(quán)利的誘惑,利用職務(wù)之便,開“人情方”,收“紅包”,吃謝禮,更有甚者暗示患者索要好處,把本職工作作為社交的手段,把勒索患者視為理所應(yīng)當(dāng)、見怪不怪的事情,置自身的職業(yè)道德于不顧。
其次,是態(tài)度問題。雖然每一名醫(yī)務(wù)人員都希望自己的患者能夠得到最好的救治,但是醫(yī)生的工作性質(zhì)決定了醫(yī)務(wù)人員必須每天面對大量的形形色色的患者。工作的疲憊和性格的差異使得有些醫(yī)生難以做到微笑服務(wù)。面對看病心切、焦慮急躁的患者,醫(yī)務(wù)人員也容易與患者在溝通交流過程中發(fā)生沖突.或者出現(xiàn)對待患者態(tài)度“生、冷、硬”、疏忽大意的情況,從而引發(fā)“醫(yī)患矛盾”。據(jù)調(diào)查約有1/3的醫(yī)療糾紛是由于服務(wù)態(tài)度不好、服務(wù)不到位、缺乏有效及時的溝通所致。
第三,是機(jī)制問題。我國的多數(shù)醫(yī)院依然是以藥養(yǎng)醫(yī).為了追求最大的經(jīng)濟(jì)效益,他們往往為患者“開大方”、“開花方”、開貴方”。這種處方上的不正之風(fēng),不僅增加了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且降低了醫(yī)生的地位,損壞了醫(yī)院的名譽(yù)。患者對于同等條件下的不公正對待產(chǎn)生反感,從而引發(fā)“醫(yī)患予盾”。
第四,是醫(yī)術(shù)問題.高新設(shè)備的引入,提高了醫(yī)生診斷的準(zhǔn)確性,相對降低了醫(yī)生診斷難度,這也使得有些醫(yī)生滋生了懶情思想,過度地依賴醫(yī)療設(shè)備,降低對自身診斷能力的提高,追求“大撒網(wǎng)”式的輔助檢查排查方法,這也成了一些醫(yī)院常采用的診斷手段。這些檢查解放了醫(yī)生卻增添了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還使患者的心理、身體受到了不必要的損傷。
從醫(yī)院方面來看存在兩個方面問題:
一是醫(yī)院內(nèi)部管理問題。醫(yī)院的許多內(nèi)部規(guī)定不盡合理,患者的隱私權(quán)和知情權(quán)得不到尊重,醫(yī)院對院內(nèi)不正之風(fēng)缺乏管理,嚴(yán)重影響了醫(yī)療質(zhì)量。有的醫(yī)院出了醫(yī)療事故.卻為了本醫(yī)院的聲譽(yù)而偏袒醫(yī)生。
二是國家政策方面的問題。國有醫(yī)院的主要經(jīng)濟(jì)來源是靠國家撥款和以藥養(yǎng)醫(yī),然而國家對醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展與建設(shè)投入不足。這就客觀上造成了醫(yī)藥價格偏高,一些低收入家庭看不起病的現(xiàn)象。
患方:
從患方角度看,存在三個方面問題:
第一,隨著法制的不斷健全和法制觀念的不斷深入,患者這一特殊的消費群體的維權(quán)意識也開始覺醒。市場經(jīng)濟(jì)體制下競爭機(jī)制的完善使得國有醫(yī)院、私有醫(yī)院站在平等的競爭舞臺上,患者就醫(yī)可以有更多的選擇空間?;颊吒嚓P(guān)注的是消費價格與服務(wù)質(zhì)量。因此,患者對于花了錢還治不好病的事情不再埋單。
第二,隨著廣大公眾衛(wèi)生健康知識水平的提高,很多患者對于醫(yī)生的診治方法不再一味地盲從,甚至?xí)a(chǎn)生質(zhì)疑。患者對醫(yī)學(xué)的期望過高,有時并不能理解一些生理現(xiàn)象。調(diào)查表明在醫(yī)療糾紛中,很多情況是病人或家屬不能完全理解一些生理現(xiàn)象,而醫(yī)生又沒能及時告知患者,從而引發(fā)一些“醫(yī)患矛盾”。
第三,在市場經(jīng)濟(jì)體制中,消費者的地位不斷提高,患者把自己也視為消費的“上帝”,要求醫(yī)院提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),所以有些患者稍有不滿就對醫(yī)務(wù)人員耍態(tài)度,或者故意擾亂醫(yī)院的公共秩序,使得醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益受到一定程度的威脅。
三、解決“醫(yī)患矛盾”的對策
1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
一是加強(qiáng)思想教育,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)工作者良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。要通過多種形式,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)工作者為人民服務(wù)的宗旨意識,大力弘揚(yáng)無私精神,增強(qiáng)其救死扶傷的責(zé)任感,使廣大醫(yī)務(wù)工作者普遍樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,作到愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。同時重視正面典型的榜樣作用,適當(dāng)提高他們的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。
二是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),做到依法行醫(yī)。要針對客觀存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,建立健全可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,堅持用制度管人管事。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的獎懲緊密結(jié)合起來,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與工資、評優(yōu)、晉級、晉職掛鉤,對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題嚴(yán)重的醫(yī)務(wù)人員給予警告、取消資金、降級、降職、停職,甚至辭退的處罰。國家也要逐步健全立法工作,使醫(yī)患關(guān)系受到法律的保護(hù)和調(diào)整。
三是加大對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的扶持力度,減輕其發(fā)展壓力。要堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),實行政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,強(qiáng)化政府責(zé)任的和投入,完善國民健康政策,鼓勵社會參與,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系,為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理
一是切實提高醫(yī)療技術(shù)水平。采取“走出去與引進(jìn)來”相結(jié)合的辦法,學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)。做到醫(yī)務(wù)公開,把主治醫(yī)生、藥品名稱、藥品價格公開公式。
二是加強(qiáng)醫(yī)院制度建設(shè)。讓醫(yī)務(wù)人員和患者都相互了解、相互配合、相互監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)管力度。衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院進(jìn)行定期、不定期的檢查和督促,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把各種事故消滅在萌芽之中。
四是加強(qiáng)獎懲機(jī)制建設(shè)。切實把醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)與服務(wù)水平掛起鉤來.做到獎罰分明,從而增強(qiáng)其工作事業(yè)心和責(zé)任感,提高診療護(hù)理水平,減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
3、加快醫(yī)療衛(wèi)生體制改革
一是在市場經(jīng)濟(jì)體制的大環(huán)境下鼓勵多元辦醫(yī)和引入競爭機(jī)制。
二是對公立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),國家要給予足夠補(bǔ)貼,政府指導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)價格,并實行統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改革流通體制,減少藥品周轉(zhuǎn)的附加值,提高藥品流通的透明度。
三是完善醫(yī)療保險制度。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險受益群體,加強(qiáng)醫(yī)療保險中醫(yī)療責(zé)任險。可根據(jù)醫(yī)務(wù)人員崗位風(fēng)險大小不同分別設(shè)立的,如果一旦出現(xiàn)醫(yī)療事故,由受害人向保險公司索賠。保險公司要以優(yōu)惠的條件吸引人們參加醫(yī)療保險。同時還要監(jiān)督醫(yī)生,如發(fā)現(xiàn)醫(yī)生開了不該開的藥,做了不該做的檢查,保險公司拒付醫(yī)藥費。
總之,“醫(yī)患矛盾”不是短期形成的,它的消解也需要一定的過程,醫(yī)患關(guān)系中的矛盾、糾紛是由多方面因素促使形成的。醫(yī)患關(guān)系出現(xiàn)的功利化趨勢、商業(yè)化趨勢、物化與非人格化的趨勢與市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境有關(guān),也與科技手段的進(jìn)步有關(guān),處理這些復(fù)雜的關(guān)系需要國家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門的相互協(xié)調(diào)配合,需要醫(yī)務(wù)人員自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的提高,也同樣需要患者的配合和理解。
我們期待通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,共同促進(jìn)發(fā)展,共建和諧家園,使“醫(yī)患矛盾’這塊醫(yī)生和患者的心病早日得到根治。
城區(qū)女性就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報告**縣現(xiàn)有行政村377個,社區(qū)6個;總?cè)丝?7萬人,女性人口約18萬人,女性人口占全縣總?cè)丝诘?8.6%,女性勞動適齡人口占全縣女性人口的31.6%;在縣城6個社區(qū)中,女性勞動適齡人口約1.4萬人。根據(jù)社區(qū)提供的數(shù)據(jù)顯示,在縣城6個社區(qū)中女性就業(yè)率較高的是中山社區(qū)、雙碧社區(qū),這兩個社區(qū)的女性就業(yè)率占該社區(qū)女性適齡勞動人口的76%左右,其他社區(qū)如新華社區(qū)、朝陽社區(qū)、秀峰社區(qū)女性就業(yè)率相對較低,其就業(yè)率均在社區(qū)女性適齡勞動人口的50%以下。在6個社區(qū)中“想工作而找不到工作”的適齡勞動女性約有700多人,“不想工作”的適齡勞動女性約有280人,女性自己創(chuàng)業(yè)的不多,6個社區(qū)中只有25位女性自己創(chuàng)業(yè),且創(chuàng)業(yè)規(guī)模較少,一般在20萬元左右,層次較低。從調(diào)查的資料分析,城區(qū)女性就業(yè)有四個特點。
一、女性就業(yè)的特點
1、在業(yè)女性的職業(yè)、行業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。在業(yè)女性中,在黨政機(jī)關(guān)工作的約占8.7%;在事業(yè)單位工作的約占16.3%,在企業(yè)工作的約占18.5%。從事服務(wù)行業(yè)工作的約占27.6%。
2、學(xué)歷及與之相關(guān)的知識、技能直接影響著女性的職業(yè)發(fā)展。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,城區(qū)勞動適齡女性中,有大專以上學(xué)歷的約占18.9%,有高中、中專學(xué)歷的約占33.6%,初中及以下學(xué)歷的約占47.5%。學(xué)歷較高的女性大部分集中在教育、衛(wèi)生部門,少數(shù)優(yōu)秀的女性干部在黨政機(jī)關(guān)工作,而初中以下學(xué)歷的女性大多集中在餐飲、環(huán)衛(wèi)、家政等社會服務(wù)性行業(yè)工作。
3、女性就業(yè)已從行政安置向市場求職應(yīng)聘及自己創(chuàng)業(yè)等途徑轉(zhuǎn)變。根據(jù)調(diào)查,女性就業(yè)依靠各種關(guān)系由行政安置解決的約占1.8%,通過市場求職參加考試應(yīng)聘的約占49.6%,XX年年至2010年全縣考錄公務(wù)員18名,女性占4名,XX—2010年招聘中小學(xué)教師193人,女性占102人;通過自謀出路、自己創(chuàng)業(yè)等途徑就業(yè)的約占20%。
4、就業(yè)動機(jī)更積極、更務(wù)實,就業(yè)觀念、擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有所變化。通過對在崗女性的就業(yè)動機(jī)調(diào)查,當(dāng)前在崗女性就業(yè)動機(jī)比以往更加務(wù)實。其表現(xiàn):一是更看重就業(yè)所獲得收入對自己及家庭生活所造成的影響。據(jù)不完全統(tǒng)計,“為了維持家庭和自己的生活”而工作的占在崗女性的61.2%;為了在“經(jīng)濟(jì)上自立”和“獲得更高收入”而工作的占38.8%。二是更注意女性自我價值的實現(xiàn),就業(yè)成為一部分文化素質(zhì)相對較高,家境相對富裕的女性生活中不可缺少的組成部分。據(jù)統(tǒng)計,希望充實自己的生活的有33.7%;“希望生活在社會群體中”的占43.8%。在這樣務(wù)實的動機(jī)背景下城區(qū)在崗女性就業(yè)觀念和擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)生了變化。前些年,大部分女性認(rèn)為只有在機(jī)關(guān)工作或?qū)W校上班,才算是真正找到了工作。當(dāng)前,有的部分女性尤其是年輕的有一定文化素質(zhì)的女性就業(yè)觀念和擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已發(fā)生了變化,她們不再單向認(rèn)為機(jī)關(guān)、學(xué)校就是她們就業(yè)的唯一選擇,她們開始關(guān)注社會各行各業(yè)對人力資源的需求,她們潛意識地開始將自己置身于人才大市場中,開始積極主動留意社會人才需要信息,開始把擇業(yè)的目光投向民營企業(yè),有一部分年輕女性更表現(xiàn)出擇業(yè)的自信心,更看重?fù)駱I(yè)的“發(fā)展前途”。
二、目前城區(qū)女性就業(yè)中存在的主要問題
目前,**縣女性就業(yè)中遇到的主要問題有以下幾個方面:
1、勞動力的供求矛盾突出。隨著高新技術(shù)的發(fā)展和政府優(yōu)惠政策的落實,**縣招商引資工作,雖然起點低,但建設(shè)發(fā)展較快。到目前為此,城區(qū)共引進(jìn)項目92個,引進(jìn)資金4億萬元,新型工業(yè)及高新技術(shù)企業(yè)已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),因而對人才的要求量就增加了。但是,對那些文化程度偏低,無工業(yè)化生產(chǎn)所必需的專業(yè)知識和專業(yè)技能的女性而言,只有“望企興嘆”。從各社區(qū)提供的信息看,40歲左右的女性只能在家政服務(wù)、社區(qū)環(huán)保、餐飲部門等勞動崗位上工作,而這些工作崗位是非常有限的。
2、部分適齡勞動女性對工作崗位、工作待遇過分挑剔。沒有以“發(fā)展的眼光”來擇業(yè),過分注重眼前的利益,往往出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象。比如,有相當(dāng)大一部分人,抱著“非進(jìn)部門工作不可,工資不高不做”的想法,對就業(yè)、擇業(yè)沒有一種客觀的科學(xué)的理性的態(tài)度,過分注重工作部門、工作崗位及眼前的看得見的福利待遇,對自己的就業(yè)沒有長遠(yuǎn)的、超前的觀念,就業(yè)視野過于狹窄,造成部分女性“就業(yè)難”。
3、部分下崗女工對轉(zhuǎn)崗沒有理性的認(rèn)識。隨著國有企業(yè)的全面改革,城區(qū)下崗女工約1900人。她們中很多人對重新就業(yè)缺乏理性的認(rèn)識。一是有畏難情緒,認(rèn)為重新就業(yè)必須從頭學(xué)習(xí),掌握新的技能,而自己年齡較大,難以掌握,產(chǎn)生畏難情緒;二是擺不正心態(tài),認(rèn)為自己原來是國有企業(yè)的職工,現(xiàn)在要去個體企業(yè)或從事服務(wù)行業(yè),不太體面;三是不愿再就業(yè),認(rèn)為下崗后多少有些生活費,只想在家操持家務(wù),而不想再就業(yè)。
關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村亂占耕地建房的調(diào)研報告土地是民生之本,是我們社會發(fā)展之基,而耕地是糧食生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),保護(hù)耕地對保障國家安全、維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。隨著人類的繁衍生息,在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,保護(hù)土地卻變成了一個為世人矚目的話題。但是,目前農(nóng)村亂占耕地違法建房的事件不斷涌現(xiàn),呈現(xiàn)出愈演愈烈之勢,導(dǎo)致耕地面積急劇減少,亂占耕地違法建房的問題亟待嚴(yán)加處理。
一、我鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村亂占耕地違法建房的現(xiàn)狀
果遂鄉(xiāng)地處我縣縣城的東南面,屬山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口密度大,基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)分布廣,全鄉(xiāng)有基本農(nóng)田面積1XX多畝。始興縣國土資源局在修編《始興縣土地利用總體規(guī)劃(XX—2012年)》時,把果遂鄉(xiāng)的耕地基本上劃入基本農(nóng)田保護(hù)區(qū),后來只調(diào)整了一小部分基本農(nóng)田給村民建房。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村亂占耕地建房的調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)大部分村民都因住房困難、基礎(chǔ)設(shè)施條件差和國家取消了農(nóng)業(yè)稅等原因,致使近幾年我鄉(xiāng)村民陸續(xù)出現(xiàn)違法亂占耕地建房的事情。據(jù)統(tǒng)計,自XX年—2012年4月果遂鄉(xiāng)共發(fā)生農(nóng)村違法用地有54宗,涉及土地面積7.3畝。其中:占用耕地違法建房有37宗,面積4.4畝;占用基本農(nóng)田違法建房的有7宗,面積1.7畝;占用荒地違法建房的有10宗,面積1.2畝?!八那謇怼惫ぷ鏖_展以來,我鄉(xiāng)仍有一批農(nóng)戶未經(jīng)批準(zhǔn)在耕地上違法建房。上述違章用地,都沒有統(tǒng)一的規(guī)劃和設(shè)計,村民都是隨意在自家的責(zé)任田里亂建房屋,造成了土地資源的較大浪費。同時,嚴(yán)重影響了農(nóng)村建房的秩序。
二、農(nóng)村亂占耕地違法建房產(chǎn)生的原因
經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查和深入分析,我們認(rèn)為,造成違法亂占耕地建房的主要原因有:①國土部門收編后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府已不是執(zhí)法主體,弱化了違法用地行為的監(jiān)管力度。②國家減免農(nóng)業(yè)稅后,老百姓對耕地的保護(hù)意識不強(qiáng),只要集體分給自家的耕地,便自作主張,不經(jīng)審批隨意建房。③編修始興縣土地利用總體規(guī)劃時,把村莊周圍的耕地全部劃分了基本農(nóng)田保護(hù)區(qū),沒有考慮到以后村莊的發(fā)展,有些農(nóng)戶住房確實困難,但因沒有預(yù)留建設(shè)地用,而無地方建房,造成亂占耕地違法建房。④村民要求建房時,村莊規(guī)劃沒有及時跟上;⑤基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)的保護(hù)責(zé)任不夠明確,各部門都認(rèn)為基本農(nóng)田的保護(hù)
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