SQE個(gè)人簡歷格式

個(gè)人簡歷姓名：**性別：出生年月:身高：民族：學(xué)歷:大專專業(yè)：企業(yè)管理血型：聯(lián)系方式：戶口所在地:****現(xiàn)居住地：教育背景：1999.9-2002.7江蘇、鹽城、廣播電視中等專業(yè)學(xué)院2006.4-2009.12江蘇南京農(nóng)業(yè)大學(xué)工作經(jīng)歷：2003.3-2006.4在**公司擔(dān)任qe主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)外品質(zhì)異常處理工作和體系工作.2006.5-2007.11在**公司擔(dān)任iso體系工程師負(fù)責(zé)推行ts16949/iso14001工作和體系維護(hù)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核、年審、客戶稽核。2008.1-至今在**公司擔(dān)任sqe&iso專員工作主要負(fù)責(zé)：1.沖壓件風(fēng)扇電子件，包材類，供貨商來料異常處理，制程材料異常處理和判定，issue的改善確認(rèn)，制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書和新產(chǎn)品變更文件修改.2.推動(dòng)供貨商內(nèi)部質(zhì)量改善，導(dǎo)入常用質(zhì)量工具.3.新廠商稽核（采購/rd/品保）擇優(yōu)選擇廠商，合格廠商年度qsa/qpa/hsf稽核及輔導(dǎo),供應(yīng)商的異常不定期稽核及輔導(dǎo)，追蹤廠商改善效果確認(rèn).4.執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施.5.材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討.6.供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào)，fai報(bào)表，信賴性報(bào)表的跟催及確認(rèn)，hsf產(chǎn)品及制程管制等.技能7.qc080000/iso9001:2008/iso14001/ohsas18000的體系推行和文件的編制維護(hù)，主導(dǎo)客戶稽核、內(nèi)部稽核、管理評(píng)審、年度監(jiān)審等工作內(nèi)容.特長:熟練應(yīng)用office、sap系統(tǒng)、photoshp、photoshpcs、3dmax、autocad熟練qc七大手法、iso八大原則、ts16949五大工具熟悉iso流程對(duì)iso文件編寫有一定的能力在公司主要負(fù)責(zé)iso審備、客戶端稽核、供應(yīng)商稽核、年審、組織公司內(nèi)部稽核對(duì)品質(zhì)體系執(zhí)行情況之定期與不定期稽查對(duì)品質(zhì)體系之不適用之處進(jìn)行評(píng)審與提供改善方案.教育及培訓(xùn)：2005年-2013年獲得iso9001,iso14001,ohsas18001,qc080000，is16949,eicc內(nèi)審員證書及內(nèi)部儀器校驗(yàn)證書。2013.4公司總部請(qǐng)外訓(xùn)培訓(xùn)6sigma綠帶并完成結(jié)業(yè)2013.12培訓(xùn)iso9001國家注冊(cè)外審核員。自我評(píng)價(jià)：本人為人正直，好強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心、責(zé)任心、自信心、工作積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織能力，能互相協(xié)調(diào)，語言溝通力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和接受能力。篇二：sqe主管的個(gè)人簡歷模板sqe主管的個(gè)人簡歷模板姓名：徐先生性別：男婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣東年齡：32現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：167cm希望地區(qū)：廣東希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師教育經(jīng)歷2002-09～2005-07廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化大專培訓(xùn)經(jīng)歷2009-02～2009-02sonyisospc以及品質(zhì)相關(guān)2008-04～2008-04sonygp培訓(xùn)2003-03～2003-06廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院cad中級(jí)證書**公司（2009-10～至今）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：sqe主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)工作描述：1.配合采購開發(fā)新供應(yīng)商,并對(duì)新廠商進(jìn)行品質(zhì)系統(tǒng)調(diào)查,評(píng)估.對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行稽核與輔導(dǎo)計(jì)劃,并實(shí)施,跟進(jìn)完成改善.進(jìn)料品質(zhì)管理,廠商重大品質(zhì)異常改善對(duì)策的檢討及跟進(jìn).跟進(jìn)處理因原材料引起客訴和產(chǎn)線投訴.對(duì)檢查員作出培訓(xùn)提高其檢查技巧.品質(zhì)月報(bào)周報(bào)的作成.對(duì)檢查員的日常工作作出管理，確保檢查工作能準(zhǔn)時(shí)完成，確保所有的來料品質(zhì)得到控制.上司交代的臨時(shí)任務(wù).**公司（2007-05～2009-09）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：iqc工程師崗位類別：供應(yīng)商管理工作描述：a:持續(xù)跟進(jìn)供應(yīng)商的糾正措施并確認(rèn)其效果．b:新供應(yīng)商稽核和評(píng)估.c:幫助供應(yīng)商提高其制程及質(zhì)量體系能力.d:工程變更確認(rèn)(工廠,原材料,生產(chǎn)工具和制程)e:給予生產(chǎn)工廠支持以防止來料不良.f:通過相應(yīng)的行動(dòng)去提高供應(yīng)商的能力.g:新機(jī)種的導(dǎo)入，有關(guān)來料不良解析．h:特采處理.簡歷i:sip等品質(zhì)文書的作成.j:相關(guān)品質(zhì)會(huì)議的召開.**公司（2004-12～2007-04）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：sqe工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作描述：a:持續(xù)跟進(jìn)供應(yīng)商的糾正措施并確認(rèn)其效果．b:新供應(yīng)商稽核和評(píng)估.c:幫助供應(yīng)商提高其制程及質(zhì)量體系能力.d:sip作成.e:給予生產(chǎn)工廠支持以防止來料不良.f:通過相應(yīng)的行動(dòng)去提高供應(yīng)商的能力.技在攀升，人類的競爭也在日漸激烈，只有腳踏實(shí)地，充分發(fā)揮自己的才能，贏得認(rèn)可！篇四：sqe的個(gè)人簡歷模板sqe的個(gè)人簡歷模板姓名：莫先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：廣東-深圳年齡：32現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm希望地區(qū)：廣東-中山希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師尋求職位：待遇要求：15000元/月可面議最快到崗：01個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷1998-08～2002-07西安電子科技大學(xué)微電子技術(shù)本科1995-09～1998-07廣東省英德市英德中學(xué)理科高中培訓(xùn)經(jīng)歷2009-12～2009-12譽(yù)杰咨詢iso9001內(nèi)審員iso9001內(nèi)審員2008-02～2008-07揚(yáng)智嘉信咨詢6-sigma黑帶6-sigma黑帶工作經(jīng)驗(yàn)至今10年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作**公司（2011-01～至今）公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作描述：負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核/管理及跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)。負(fù)責(zé)對(duì)高端激光黑白打印機(jī)的新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)跟進(jìn)。制定并維護(hù)工廠驗(yàn)貨流程及檢驗(yàn)方式。對(duì)組裝廠進(jìn)行定期的審查以確保工廠的運(yùn)行能滿足利盟的要求。跟進(jìn)并協(xié)調(diào)主要的零部件供應(yīng)商解決日常出現(xiàn)的主要品質(zhì)問題以保證生產(chǎn)和出貨順暢。2011-01～2012-08跟進(jìn)單/多功能激光黑白打印機(jī)的新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)，項(xiàng)目分別在2012年6月及8月進(jìn)入量產(chǎn)。個(gè)人簡歷表格下載2011-12～至今跟進(jìn)特種單功能激光黑白打印機(jī)的新產(chǎn)品開發(fā)。在每一個(gè)新產(chǎn)品的開發(fā)階段，負(fù)責(zé)制定品質(zhì)計(jì)劃及測試計(jì)劃，并跟進(jìn)試產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)，推動(dòng)本公司開發(fā)部解決設(shè)計(jì)問題，提出組裝方面的改善建議。制定了代工廠的驗(yàn)貨流程及檢驗(yàn)方式，協(xié)調(diào)工廠制定內(nèi)部的抽樣流程。離職原因：公司經(jīng)濟(jì)不景氣**公司（2009-07～2010-12）公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：其他擔(dān)任職位：高級(jí)質(zhì)量工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作描述：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理和新產(chǎn)品的日常質(zhì)量管理。組織新供應(yīng)商審核工作，與相關(guān)人員共同選擇、評(píng)估新供應(yīng)商。分析供應(yīng)商不合格品產(chǎn)生的原因，跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商整改行動(dòng)。統(tǒng)計(jì)&監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量績效，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善。組織供應(yīng)商的年度審核工作，跟蹤、驗(yàn)證供應(yīng)商的整改行動(dòng)。管理dtp實(shí)驗(yàn)室（原材料檢驗(yàn)及貼合產(chǎn)品測試）負(fù)責(zé)dtp新產(chǎn)品跟進(jìn)及日常的質(zhì)量工作。主要工作成績：成功輔導(dǎo)本地供應(yīng)商達(dá)到總部的技術(shù)要求并通過寶潔qake審查，完成原材料的本地化。成功把qc的工作重點(diǎn)從成品測試轉(zhuǎn)到制程監(jiān)控。成功把墨西哥進(jìn)口cpp薄膜的合格率從原有的70%提高到90%。離職原因：個(gè)人發(fā)展及家庭原因**公司（2004-10～2009-04）公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)工作描述：一、2007-06～2009-04作為qc部主管工程師（兼esd管理）。負(fù)責(zé)smt、cob、focus及成品組裝車間的ipqc/oqc管理：制定ipqcoqckpi和年度預(yù)算并每月回顧對(duì)應(yīng)的情況及進(jìn)行相應(yīng)的改善?？偨Y(jié)每月的品質(zhì)狀況及kpi的差距，召開品質(zhì)月會(huì)，推動(dòng)生產(chǎn)、工程進(jìn)行相應(yīng)的改善。招聘檢驗(yàn)人員、工程師等相關(guān)人員并指導(dǎo)其進(jìn)行檢驗(yàn)和品質(zhì)跟進(jìn)，工作績效監(jiān)督及考核。制定或者修訂相應(yīng)的流程文件，規(guī)范相關(guān)的生產(chǎn)、品質(zhì)工作。制定并推行qc內(nèi)部的培訓(xùn)考核及內(nèi)審機(jī)制，提高效率及避免漏失。組織內(nèi)部的持續(xù)品質(zhì)改善活動(dòng)跟進(jìn)新產(chǎn)品的試產(chǎn)和量產(chǎn)全過程的品質(zhì)活動(dòng)，跟進(jìn)重大、重要產(chǎn)品的突發(fā)品質(zhì)事件。處理客戶投訴及回復(fù)相應(yīng)的8d改善對(duì)策。應(yīng)對(duì)客戶的pvi/oba/fai檢驗(yàn)和相關(guān)的審核。協(xié)調(diào)出貨檢驗(yàn)出現(xiàn)的問題，靈活處理保證出貨的品質(zhì)和順暢。作為qc部主管工程師，管理一個(gè)93人的ipqc/oqc團(tuán)隊(duì)，包含9名工程師。在2008年降低smt不良率，從原有的～4000ppm降低到目前低于2500ppm的水平。飛赴北京索尼愛立信，與客戶進(jìn)行了良好的溝通，確保出貨的順暢。改善了ti的品質(zhì)，從2005年開始保持出貨品質(zhì)dppm最低（ti反饋的數(shù)據(jù)，與另兩家供應(yīng)商相比），并最終在2008年拿回失去十年之久的"ti優(yōu)秀供應(yīng)商"稱號(hào)。二、2005-03～2007-06作為qc部工程師（兼esd工程師）。負(fù)責(zé)成品組裝車間的ipqc、oqc項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理：跟進(jìn)新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)，提供新產(chǎn)品試產(chǎn)報(bào)告，反饋并敦促rnd進(jìn)行改善。期間成功跟進(jìn)gnn/森海塞爾（藍(lán)牙耳機(jī)）和leapfrog（電機(jī)玩具）新客戶的新產(chǎn)品試產(chǎn)到量產(chǎn)的導(dǎo)入，同期也成功跟進(jìn)sony(ps2/ps3游戲機(jī)配件)和索尼愛立信（手機(jī)配件和藍(lán)牙耳機(jī)）新產(chǎn)品試產(chǎn)到量產(chǎn)的導(dǎo)入。編制oqc檢驗(yàn)指導(dǎo)書，與pe/qa進(jìn)行fmea及pmp（qcplan）的制作和審核。編定ipqc重點(diǎn)稽核事項(xiàng)培訓(xùn)及考核檢驗(yàn)員和生產(chǎn)部外觀檢查員，制作gr&r。檢驗(yàn)設(shè)備的gr&r和cpk計(jì)算。制程稽核4m變更跟進(jìn)及產(chǎn)線品質(zhì)異常的跟進(jìn)處理oqc不良品/客退品的分析處理及相關(guān)客戶投訴的對(duì)策回復(fù)（8d）三、2004-10～2005-03作為ie部esd工程師導(dǎo)入esd管理系統(tǒng)，及新生產(chǎn)大樓的esd規(guī)劃與防護(hù)。組織相關(guān)部門，成立esd小組推動(dòng)esd工作。建立esd管理系統(tǒng)和制定相關(guān)的控制文件培訓(xùn)esd知識(shí)評(píng)估及購買相關(guān)的esd測試設(shè)備，防護(hù)用具，輔材等等解決生產(chǎn)線的esd問題。期間解決了摩托羅拉客戶的攝像頭模塊在測試區(qū)域esd損傷問題。解答客戶審核中提到的esd相關(guān)問題。離職原因：經(jīng)濟(jì)危機(jī)**公司（2002-07～2004-10）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件擔(dān)任職位：esd崗位類別：工作描述：負(fù)責(zé)esd研究、esd材料儀器的評(píng)估與新產(chǎn)品試產(chǎn)線的esd控制。在實(shí)驗(yàn)室研究新一代tmr磁頭的esd機(jī)理，提出管控辦法。評(píng)估esd防護(hù)材料和相關(guān)的儀器解決試產(chǎn)線新產(chǎn)品的esd問題培訓(xùn)助理工程師esd標(biāo)準(zhǔn)和文件的制定在美國esd協(xié)會(huì)發(fā)表論文"breakdownbehavioroftmrheadinesdtransients"--2004symposiumprogramsession5b在日本rcj協(xié)會(huì)發(fā)表論文"effectofgmrundercoatthicknessondielectricbreakdownvoltage"離職原因：個(gè)人發(fā)展技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件及minitab技能專長：1.熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（iso***ts16949/icti等）。熟悉電子行業(yè)的注塑/smt/cob/成品組裝工藝（如藍(lán)牙耳機(jī)，攝像頭，手機(jī)配件等）熟悉相關(guān)的產(chǎn)品（成品及pcba）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣技巧如(ansi/asqz1.4、gb2828)6-sigma黑帶，熟悉各項(xiàng)品質(zhì)工具的使用如fmea，qc7大手法、hoq/msa等等積極主動(dòng)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠管理將近百人的團(tuán)隊(duì)較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，良好的數(shù)據(jù)及邏輯推理能力和解決問題的能力良好的英語、粵語和普通話語言能力普通話：流利粵語：流利英語水平：cet-4英語：熟練求職意向發(fā)展方向：意向1：發(fā)展來料檢驗(yàn)及供應(yīng)商管理方面的能力，完善品質(zhì)管理技能，為進(jìn)一步提升自我打好基礎(chǔ)。意向2：提高客戶服務(wù)及出貨管理方面的技能，完善品質(zhì)管理技能，為進(jìn)一步提升自我打好基礎(chǔ)。自身情況自我評(píng)價(jià)：1.熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（iso***ts16949/icti等）。熟悉電子行業(yè)的注塑/smt/cob/成品組裝工藝（如藍(lán)牙耳機(jī)，攝像頭，手機(jī)配件等）熟悉相關(guān)的產(chǎn)品（成品及pcba）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣技巧如(ansi/asqz1.4、gb2828)6-sigma黑帶，熟悉各項(xiàng)品質(zhì)工具的使用如fmea，qc7大手法、hoq/msa等等積極主動(dòng)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠管理將近百人的團(tuán)隊(duì)較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)，良好的數(shù)據(jù)及邏輯推理能力和解決問題的能力良好的英語、粵語和普通話篇五：sqe工程師的個(gè)人簡歷模板sqe工程師的個(gè)人簡歷模板姓名：黃先生性別：男婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣西-玉林年齡：29現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：177cm希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(qa/qc)尋求職位：sqe工程師、品質(zhì)主管待遇要求：6500元/月可面議最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)教育經(jīng)歷2002-09～2006-07廣西玉林師范學(xué)院電子信息科學(xué)與技術(shù)本科培訓(xùn)經(jīng)歷2007-06～2007-08東莞樂詩電子塑膠有限公司iso系列/tqm/qc七大手法工作經(jīng)驗(yàn)至今6年9月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作**公司（2009-01～至今）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：sqe工程師崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師工作描述：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審管理(選定，審核，績效管理)；跟進(jìn)處理來料質(zhì)量問題，分析處理產(chǎn)線來料異常，輔助供應(yīng)商進(jìn)行問題改善。負(fù)責(zé)產(chǎn)線剩料的確認(rèn)和控制。負(fù)責(zé)編寫檢查指示，制作相關(guān)測試架。給予iqc檢驗(yàn)員提供相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。離職原因：尋求更好的發(fā)展**公司（2007-10～2008-12）公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師/采購跟單崗位類別：qa/品質(zhì)工程師工作描述：1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)，處理產(chǎn)線異常，客訴和供應(yīng)商的品質(zhì)問題，陪同客人(如美泰,沃爾瑪，intermatic,game,善龍等)驗(yàn)貨以及對(duì)工廠的稽核.同時(shí)主導(dǎo)開展產(chǎn)品過程審核以及產(chǎn)品審核。另外編寫產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)格,品質(zhì)計(jì)劃,不合格品處理辦法，協(xié)助編寫dfame/pfame同時(shí)給iqc，ipqc，oqc，lqc提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.轉(zhuǎn)入采購部后，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選定，評(píng)審，下單，協(xié)助iqc處理來料品質(zhì)問題，協(xié)調(diào)跟進(jìn)公司生產(chǎn)與物料交期。離職原因：公司倒閉*