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江西省工傷保險(xiǎn)認(rèn)定(鑒定)享受待遇一覽表一(2014)項(xiàng)目類(lèi)別內(nèi)容基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)備注工傷認(rèn)定認(rèn)定條件認(rèn)定為工傷條件:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任交通事故或者軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。視同為工傷條件:1、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;3、職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不得認(rèn)定為工傷條件:1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自殘或者自殺的。14條15條16條申報(bào)時(shí)效1、單位自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);2、單位未按時(shí)申報(bào),職工、近親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)可直接申報(bào);3、因單位未按時(shí)申報(bào)發(fā)生的工傷待遇的有關(guān)費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。17條申報(bào)材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));4、提供材料不完整的,應(yīng)一次性書(shū)面告知。18條認(rèn)定時(shí)效1、受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,在15日那日在作出認(rèn)定的決定;2、自作出決定之日起20日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。20條工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)勞動(dòng)能力功能障礙程度分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重為一級(jí),最輕為十級(jí)。22條生活自理能力障礙程度生活自理范圍主要包括:1、進(jìn)食;2、翻身;3、大、小便;4、穿衣、洗漱;5、自我移動(dòng)。完全不能自理:以上五項(xiàng)均需護(hù)理;大部分不能自理:三項(xiàng)需要護(hù)理;部分不能自理:一項(xiàng)需要護(hù)理。GB/T16180-2006》申報(bào)材料1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表;2、工傷認(rèn)定決定書(shū)或工傷認(rèn)定證;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院小結(jié)、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)、工傷病歷和醫(yī)學(xué)影像檢查材料等;4、傷殘人員身份證復(fù)印件和其他相關(guān)證明材料。省府令第204號(hào)第15條鑒定時(shí)效市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自受理勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)(必要時(shí),可延長(zhǎng)30日)作出結(jié)論。25條再鑒定時(shí)效單位或者個(gè)人對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服時(shí),可在收到該鑒定之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再鑒定申請(qǐng)(省級(jí)為最終鑒定)。26條復(fù)查鑒定單位或個(gè)人自鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)查鑒定。28條醫(yī)療期待遇醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保證基金中支付。30條住院伙食補(bǔ)助按九江規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在工傷保險(xiǎn)基金中支付。本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)院費(fèi)用1、醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明;2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意;3、交通、住宿費(fèi)按照九江規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在工傷保險(xiǎn)基金中支付。本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)輔助器具1、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);2、在定點(diǎn)機(jī)構(gòu)配置;3、費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)由基金支付。32條停工留薪治療期1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利不變,由用人單位支付;2、停工留薪期滿(mǎn)后需治療的,繼續(xù)享受以上醫(yī)療待遇;3、停工留薪期需要護(hù)理的,由用人單位負(fù)擔(dān);4、停工留薪一般不超過(guò)12個(gè)月;5、延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。24個(gè)月內(nèi)33條舊傷復(fù)發(fā)工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇1、同醫(yī)療期待遇;2、取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,享受除一次性傷殘補(bǔ)助金外保險(xiǎn)待遇。38條當(dāng)時(shí)或醫(yī)療期內(nèi)死亡一次性工亡補(bǔ)助金上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配性收入的20倍條例第三十九條喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個(gè)月供養(yǎng)親屬(配偶或其它)1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2、親屬成人男滿(mǎn)60周歲,女滿(mǎn)55周歲,子女未滿(mǎn)18周歲。本人工資一至四級(jí)停工留薪期滿(mǎn)后死亡喪葬補(bǔ)助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資6個(gè)月條例第三十九條供養(yǎng)親屬(配偶或其它)1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2、親屬成人男滿(mǎn)60周歲,女滿(mǎn)55周歲,子女未滿(mǎn)18周歲。本人工資因工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明工資事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資,第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。本人工資條例第四十一條供養(yǎng)親屬(配偶或其它)1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2、親屬成人男滿(mǎn)60周歲,女滿(mǎn)55周歲,子女未滿(mǎn)18周歲。本人工資一次性工亡補(bǔ)助金生活困難的可預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%,若法院宣告死亡的,按因工死亡處理。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資江西省工傷保險(xiǎn)認(rèn)定(鑒定)享受待遇一覽表二(2014)項(xiàng)目類(lèi)別內(nèi)容基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)備注被鑒定為一至四級(jí)待遇保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位護(hù)理費(fèi)1、被鑒定為生活完全不能自理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資50%《工傷保險(xiǎn)條例》三十四、三十五條2、被鑒定為生活大部分不能自理40%3、被鑒定為生活部分不能自理30%一次性傷殘補(bǔ)助金1、被鑒定為一級(jí)傷殘本人工資27個(gè)月2、被鑒定為二級(jí)傷殘25個(gè)月3、被鑒定為三級(jí)傷殘23個(gè)月4、被鑒定為四級(jí)傷殘21個(gè)月按月支付傷殘津貼1、被鑒定為一級(jí)傷殘本人工資90%2、被鑒定為二級(jí)傷殘85%3、被鑒定為三級(jí)傷殘80%4、被鑒定為四級(jí)傷殘75%1、達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;2、單位和個(gè)人以傷殘津貼為技術(shù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn);3、若傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),基金補(bǔ)足差額。被鑒定為五至十級(jí)待遇保留勞動(dòng)關(guān)系一次性傷殘補(bǔ)助金1、被鑒定為傷殘五級(jí)本人工資18個(gè)月《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六、三十七條2、被鑒定為傷殘六級(jí)16個(gè)月3、被鑒定為傷殘七級(jí)13個(gè)月4、被鑒定為傷殘八級(jí)11個(gè)月5、被鑒定為傷殘九級(jí)9個(gè)月6、被鑒定為傷殘十級(jí)7個(gè)月按月支付傷殘津貼被鑒定為傷殘五級(jí)、難以安排工作的本人工資70%被鑒定為傷殘六級(jí)、難以安排工作的60%若傷殘津貼實(shí)際低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,單位補(bǔ)足差額;用人單位繳納各項(xiàng)保費(fèi)。終止或解除勞動(dòng)合同一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1、被鑒定為傷殘五級(jí)本人工資20個(gè)月江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》(省府令第204號(hào))第二十二條2、被鑒定為傷殘六級(jí)17個(gè)月3、被鑒定為傷殘七級(jí)13個(gè)月4、被鑒定為傷殘八級(jí)10個(gè)月5、被鑒定為傷殘九級(jí)7個(gè)月6、被鑒定為傷殘十級(jí)4個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、被鑒定為傷殘五級(jí)本人工資32個(gè)月2、被鑒定為傷殘六級(jí)28個(gè)月3、被鑒定為傷殘七級(jí)25個(gè)月4、被鑒定為傷殘八級(jí)21個(gè)月5、被鑒定為傷殘九級(jí)17個(gè)月6、被鑒定為傷殘十級(jí)13個(gè)月停止享受待遇工傷人員停止條件1、喪失享受待遇條件的;2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;3、拒絕治療的。條例第四十二條供養(yǎng)親屬停止撫恤條件1、年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;2、就業(yè)或參軍的;3、工亡職工配偶再婚的;4、被他人或組織手癢的;5、死亡。勞保令第18號(hào)其他待遇未參保單位由用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付工傷人員費(fèi)用。統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資條例第六十二條無(wú)執(zhí)照或未登記單位1、工傷人員在勞動(dòng)能力鑒定前進(jìn)行治療的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院費(fèi)、伙食費(fèi)等,按照條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由單位支付;2、由該單位向傷殘職工給予一次性賠償。標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)1倍;九級(jí)2倍;八級(jí)3倍;七級(jí)4倍;六級(jí)6倍;五級(jí)8倍;四級(jí)10倍;三級(jí)12倍;二級(jí)14被;一級(jí)16倍?!斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償辦法》第四、五條使用童工1、使用童工造成工傷傷殘的,由單位給予一次性賠償,標(biāo)準(zhǔn)同上;2、造成死亡的,按賠償技術(shù)的20倍支付一次性賠償金,并按10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助金等其他賠償金。破產(chǎn)或改制企業(yè)1、一至四級(jí)傷殘職工保險(xiǎn)由用人單位按條例規(guī)定計(jì)算到75歲,一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納;2、五級(jí)至十級(jí)用人單位支付一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助金,無(wú)法治愈或特殊傷殘職工,用人單位按上年度治療十級(jí)費(fèi)用一次性繳納75歲;3、死亡按照條例規(guī)定一次性支付其他供養(yǎng)親屬,或一次性向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。配偶和父母及其他供養(yǎng)人員計(jì)算到75周歲;未成年人到18周歲。本人工資江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》(省府令第204號(hào))第二十五條注:1、江西省2013年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21873元;2、江西省2013年度職工平均

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