版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中小企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)與原則質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系需要依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)01ISO于2015年9月正式發(fā)布了ISO9000:2015《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》、ISO9000:2015《質(zhì)量管理體系要求》這一系列標(biāo)準(zhǔn),用于指導(dǎo)組織建立質(zhì)量管理體系并使之有效運(yùn)行,同時(shí)它也是進(jìn)行質(zhì)量管理體系認(rèn)證的依據(jù)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)022016年12月30日發(fā)布了《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)》(GB/T19000——2016)《質(zhì)量管理體系要求》(GB/T19001—2016)。這一系列標(biāo)準(zhǔn)于2017年7月1日實(shí)施,是我國(guó)今后一段時(shí)間內(nèi)指導(dǎo)組織建立質(zhì)量管理體系,進(jìn)行質(zhì)量體系認(rèn)證的主要依據(jù)。質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則是在總結(jié)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上用高度概括的語(yǔ)言所表達(dá)的最基本、最通用的一般規(guī)律。它的貫徹執(zhí)行能促進(jìn)組織管理水平的提高,并能提高顧客對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的滿(mǎn)意程度,幫助組織達(dá)到持續(xù)成功的目的。質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(1)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)在項(xiàng)目管理過(guò)程中,應(yīng)該不斷識(shí)別外部顧客以及內(nèi)部顧客,明確其動(dòng)態(tài)要求,有計(jì)劃地衡量顧客滿(mǎn)意程度并針對(duì)結(jié)果采取必要的改進(jìn)措施。質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(2)領(lǐng)導(dǎo)作用全面考慮所有相關(guān)方的需求0102為項(xiàng)目編制可行的質(zhì)量計(jì)劃03設(shè)定有挑戰(zhàn)性的質(zhì)量目標(biāo)04營(yíng)造一個(gè)適合于項(xiàng)目特點(diǎn)的質(zhì)量文化環(huán)境05為員工提供所需的資源和培訓(xùn),并賦予其職責(zé)范圍內(nèi)的自主權(quán)質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(3)全員參與員工是項(xiàng)目的具體實(shí)施者,項(xiàng)目質(zhì)量管理中所有員工無(wú)論是直接的還是間接的,都需要對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量高度重視,都需要通過(guò)完成自己的本職工作為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。全面質(zhì)量管理思想質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(4)過(guò)程方法A項(xiàng)目決策、規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收整個(gè)生命期正是由大大小小諸多不同的過(guò)程所構(gòu)成B項(xiàng)目的過(guò)程與過(guò)程之間往往會(huì)形成復(fù)雜的過(guò)程網(wǎng)絡(luò),通過(guò)這些網(wǎng)絡(luò)與內(nèi)部和外部顧客相聯(lián)系質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(4)過(guò)程方法在項(xiàng)目質(zhì)量管理中應(yīng)用過(guò)程方法時(shí),應(yīng)對(duì)每一個(gè)過(guò)程特別是關(guān)鍵過(guò)程的要素加以識(shí)別和管理。質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(5)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)方應(yīng)不斷地改進(jìn)其工作質(zhì)量,提高質(zhì)量管理體系及過(guò)程的效果和效率,以滿(mǎn)足顧客和其他相關(guān)方日益增長(zhǎng)的和不斷變化的需求和期望。質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(6)以事實(shí)為決策基礎(chǔ)應(yīng)該建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),在數(shù)據(jù)和信息分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策,避免盲目決策。質(zhì)量管理體系七項(xiàng)原則(7)關(guān)系管理處理好與供應(yīng)商的關(guān)系,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 價(jià)值形式及貨幣發(fā)展圖文
- 江蘇省徐州市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期中歷史試題(無(wú)答案)
- 第12章絕熱材料和吸聲材料
- 社交媒體運(yùn)營(yíng)月度規(guī)劃計(jì)劃
- 水泥運(yùn)輸承運(yùn)合同三篇
- 績(jī)效考核體系的優(yōu)化與完善計(jì)劃
- 對(duì)比不同行業(yè)保安工作的重要性總結(jié)計(jì)劃
- 培養(yǎng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃
- 提高班級(jí)管理工作透明度的措施計(jì)劃
- 園林花卉 課件 第8、9章 草坪與地被植物、技能訓(xùn)練
- 地下停車(chē)場(chǎng)交安設(shè)施施工方案車(chē)庫(kù)交通安全設(shè)施施工方案標(biāo)志標(biāo)線(xiàn)交通設(shè)施
- cad及天正快捷鍵大全
- 零基礎(chǔ)形體舞蹈(上)智慧樹(shù)知到答案章節(jié)測(cè)試2023年廣西師范大學(xué)
- 高中音樂(lè) 人音版 音樂(lè)鑒賞課(必修)《鼓舞弦動(dòng) - 豐富的民間器樂(lè)》絲竹相和 第1課時(shí) 《中花六板》
- 國(guó)開(kāi)電大《工程數(shù)學(xué)(本)》形成性考核作業(yè)5答案
- 新入職護(hù)士培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)手冊(cè)填寫(xiě)制度
- 佛山嶺南新天地商業(yè)調(diào)研分解
- 無(wú)線(xiàn)通信-移動(dòng)通信基本概念
- 中小學(xué)銜接的思考
- 安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則2008
- 北京實(shí)體書(shū)店扶持資金管理辦法試行
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論