集團(tuán)公司誠信建設(shè)規(guī)范

集團(tuán)公司誠信建設(shè)規(guī)范第一條目的為了加強(qiáng)公司誠信建設(shè)，規(guī)范公司員工的工作行為，樹立公司良好的社會(huì)形象和社會(huì)信譽(yù)，提升公司的社會(huì)信用度和美譽(yù)度，最大限度地獲取公司社會(huì)效益，特制訂本規(guī)范。第二條適用范圍：公司全體員工。第三條遵循原則誠信是指誠實(shí)、守信。誠信是企業(yè)的立企之本，治企之基，興企之源。誠信建設(shè)必須遵循以下原則：1、實(shí)事求是原則；2、客觀公正原則；3、承擔(dān)責(zé)任原則；4、維護(hù)公司利益原則；5、恪守信用原則。第四條基本要求：1、為人坦誠、誠實(shí)，重信用，守信譽(yù)；2、作風(fēng)正派，講原則，講立場(chǎng)，講正氣，不搞陽奉陰違，不欺上瞞下，不搞小團(tuán)體、小宗派；3、說話算數(shù)，一諾千金，言必行，行必果；4、敢作敢為，勇于承擔(dān)責(zé)任，不推諉他人，不固執(zhí)已見，知錯(cuò)就改；5、虛心聽取別人意見，勇于剖析自己不足，并落實(shí)行動(dòng)加以改正；6、講團(tuán)結(jié)，講大局，堅(jiān)持民主集中制，不搞一言堂；7、辦事公正、客觀，不偏袒，不帶個(gè)人情緒，不帶私心雜念；8、適當(dāng)范圍內(nèi)可以坦陳不同觀點(diǎn)，一旦形成決議要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從集體，不能會(huì)上不講、會(huì)后亂講；9、自覺維護(hù)公司利益，光明磊落，不謀私利，清正廉潔，克己奉公，不做損害公司利益的事，不說有損企業(yè)形象的話；10、恪守規(guī)章制度，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格要求自己，不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，不搞自由主義十一條；11、踏實(shí)工作，任勞任怨，不做表面文章，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，不搞花架子、搞應(yīng)付，不能光說不動(dòng);12、為人坦誠，表里如一，言行一致，不做兩面派，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣；13、如實(shí)評(píng)價(jià)他人成績與不足，虛心學(xué)習(xí)別人優(yōu)點(diǎn)與長處，對(duì)別人錯(cuò)誤和缺點(diǎn)要當(dāng)面指出，并給予幫助，不能背后指點(diǎn)，評(píng)頭論足；14、正確對(duì)待不同意見，對(duì)別人指出自己的不足，要虛心接受，認(rèn)真分析，有則改之、無則加勉，不搞打擊報(bào)復(fù)、泄私憤；15、禮貌待人，有理有節(jié)，不得隨意打斷別人說話；16、沉著冷靜，善于分析和思考，切忌未聽明白就妄加評(píng)論。第五條對(duì)外交往要求：1、禮貌待人，態(tài)度誠懇、謙虛，守信、守時(shí)；2、舉止大方得體，彬彬有禮；3、正規(guī)場(chǎng)合講普通話，說話邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，曉達(dá)通暢，切勿信開河;4、務(wù)實(shí)守信，謹(jǐn)慎承諾，一旦承諾，必須兌現(xiàn)；5、嚴(yán)格履行合同，按合同條款承擔(dān)責(zé)任，不違約；6、自覺維護(hù)公司形象和大局利益，有禮有節(jié)，不卑不亢，自信而不自傲，不失做人尊嚴(yán)；7、在公司利益前提下，多為客戶和業(yè)主著想，盡一切可能幫助客戶和業(yè)