客服培訓(xùn)的心得體會

第頁共頁客服培訓(xùn)的心得體會客服培訓(xùn)的心得體會客服培訓(xùn)的心得體會1短暫而又充實、繁忙而又的五天封閉式培訓(xùn)很快完畢了。帶著少許疲憊但快樂的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊。拓展訓(xùn)練是樂趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險，跨過斷橋的喜悅和成就感；也有初次沒能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個過程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊友們的協(xié)作和鼓勵下完成，無論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會到了如何把成長轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺上的就是我們以后工作的客戶，我們應(yīng)該怎樣完善自己的效勞，才可以讓客戶放心地投入中信銀行的懷抱”；八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，那么難者亦易矣；不為，那么易者亦難矣；初次穿電網(wǎng)的受挫，生動的讓我們知道了“先動腦，后動手”和“預(yù)那么立，不預(yù)那么廢”的重要性；而七巧板任務(wù)的全線失敗，那么給全組隊員提了個大醒：團(tuán)隊協(xié)作才能行動起來總比承諾的難倍，相信隊友，是合作的根底。三天講堂式的培訓(xùn)，為我們在中信開場職業(yè)生涯，從里到外做好了準(zhǔn)備。曾玉惠教師用生動活潑的案例向我們傳達(dá)了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時間里，曾教師給我留下了很多印象深入的語句，其中對我感觸最深的是“做比說重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話很簡單樸實，但對于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話可以成為以后我工作的座右銘，而第二句話提醒我，在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里，要不斷學(xué)習(xí)充實自己，拓寬自己的眼界，與時俱進(jìn)。第二天郝瀚教師有關(guān)銀行營銷的課程，幫助我們初步建立起了客戶效勞和營銷的概念。記得在去京城大廈支行實習(xí)報道的第一天，郭副行長給我們上了一堂生動的“商業(yè)銀行學(xué)”，其中她就把銀行經(jīng)營中三大重點概括為效勞、風(fēng)險和營銷，足見營銷在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開展中的重要性，而通過郝教師的課程，我對郭副行長的那番話有了更深入更全面的認(rèn)識。最后一天，幽雅大方的韓潔教師從著裝、言行舉止、語言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀，從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)，相信這些方面對于即將步入職場的新人來說，都是必要和有幫助的。周五晚上的晚會，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時間，多才多藝的隊員們，奉獻(xiàn)出了一臺精彩、溫馨的晚會。我們組的小合唱“愛因為在心中”作為晚會的開場節(jié)目，雖然簡單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深入。尤其是最后全體成員在曹總的帶著下，還有人力資的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和藹的美女們一起高唱“相親相愛一家人”，將晚會的溫情氣氛推向高潮。總的來說，五天的培訓(xùn)生活，讓我更加全面和直接的理解了中信文化和中信人，更加認(rèn)同中信總營————我們的新家和家里的每一位新成員。感謝辛勤工作的人力資的同事們，為我們安排這五天朝夕相處、互相理解學(xué)習(xí)的美妙光陰。這五天，是我在中信總營里成長邁出的第一步，很順利很開心，相信以后一定會有更成功的第二步、第三步……客服培訓(xùn)的心得體會2在電子渠道的體驗中，首先是教師給我們講解了有關(guān)的數(shù)據(jù)庫方面的知識，接著我們就自己體驗包括短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳、自助終端機(jī)、掌上營業(yè)廳以及10086語音效勞臺。以前作為一名挪動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員，我一直使用著挪動的產(chǎn)品，一直沒有改變過，我深知大家選擇挪動，不僅僅是因為挪動的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備比別人好、技術(shù)比人家先進(jìn)等硬件優(yōu)勢，更多的是因為其隨之而來的優(yōu)質(zhì)效勞、良好信譽(yù)和堅實的客戶關(guān)系等軟實力在起作用，不管是從10086還是挪動營業(yè)廳，我們總能感受到一份溫馨、細(xì)致和周到的效勞。如今，作為一名挪動公司的員工，我終于有了一個很好的時機(jī)來理解這個藍(lán)色的巨人，感受她的藍(lán)色魅力，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中，我覺的我們的硬件是非常的，自助效勞終端可以實如今營業(yè)廳內(nèi)的自動值守，可以辦理很多諸如查詢、交費(fèi)等簡單但數(shù)量龐大的業(yè)務(wù)，確實是營業(yè)廳人工效勞的好幫手；網(wǎng)上營業(yè)廳的開展一定是將來電子渠道的主流，因為網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一種生活方式，上網(wǎng)和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進(jìn)展購物消費(fèi)的重要方式。網(wǎng)絡(luò)信息量大，溝通快速，無需效勞人員直接面對客戶，可以實現(xiàn)24小時不連續(xù)效勞，還具備多媒體展示的優(yōu)點，將來新業(yè)務(wù)的宣傳和體驗、套餐更改、業(yè)務(wù)預(yù)訂與取消等都會大量借助網(wǎng)上來實現(xiàn)。掌上營業(yè)廳的客戶自主性強(qiáng)，可以全天候使用，無人值守，真正實現(xiàn)“以指代步”；短信營業(yè)廳可以全天提供隨時隨地效勞，使用受限條件少，主動性強(qiáng)，覆蓋面廣，使用普及率較高，建立和管理本錢較低；10086效勞____在客戶中知曉度，使用率也，效勞____可以全天候提供隨時隨地效勞，操作簡便，交互性強(qiáng)，可承載的業(yè)務(wù)比擬全面?？梢哉f中國挪動開展到今天，上述的各種電子渠道已是相比照擬完善的了，但是難免還是會出現(xiàn)些細(xì)節(jié)問題，比方短信營業(yè)廳：建議短信發(fā)送的中間環(huán)節(jié)可省去，還有就是短信發(fā)送不能進(jìn)展覆蓋操作，短信發(fā)送的上行號碼過于復(fù)雜，能否進(jìn)展統(tǒng)一規(guī)劃。網(wǎng)上營業(yè)廳：許多的業(yè)務(wù)都不能辦理，比方彩鈴業(yè)務(wù)，而且各個營業(yè)廳的數(shù)據(jù)庫可能不一樣會造成延時。自助終端機(jī)：流程方面〔只能充值10為單位的提醒〕建議取消掉，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業(yè)廳：挪動夢網(wǎng)應(yīng)該修改一下名字叫中國挪動就行了，挪動夢網(wǎng)的頁面設(shè)置方面存在問題，應(yīng)該把mo新生活放在比擬顯眼的位置，位于夢網(wǎng)的置頂位置。軟件方面：v3.0有許多的問題，掛機(jī)慢，頁面設(shè)置方面應(yīng)該把比擬重要的內(nèi)容放在靠上面的位置。展望：在20天的挪動____的培訓(xùn)中我可以深深體會到挪動的企業(yè)文化，做為國有企業(yè)的員工，在今后的工作學(xué)習(xí)中，把自己鍛造成一個素質(zhì)較為全面的人才，以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務(wù)提供網(wǎng)絡(luò)支撐，配合公司的其他部門，應(yīng)對瞬息萬變的市場競爭，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、滿意的效勞，把用戶的需求，做為我們不懈地進(jìn)追求，豐富效勞舉措，以效勞取勝；我們不僅要用知識武裝頭腦，還要關(guān)注和學(xué)習(xí)國家的大政方針，培養(yǎng)良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀，從入職時就樹立廉潔奉公的意識。在工作中，把公司的資用于為公司和國家效勞，而不是為個人謀____，從日常的各項詳細(xì)工作，把握好價值觀和廉潔意識，約束自己的行為。致謝：感謝省____的大力支持，他們挑選了秀的內(nèi)訓(xùn)師為我們進(jìn)展高質(zhì)的培訓(xùn)；他們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了良好的住宿環(huán)境和飲食條件，可以說良好的培訓(xùn)是以完善的硬件條件為根底的?？头嘤?xùn)的心得體會3教授的講義給我留下很深的印象，耳順之年的氣派、魁梧的身材把想象中儒雅之氣的白發(fā)老頭蕩然無存。授課的四個內(nèi)容薪酬、企業(yè)文化、投訴與溝通。從理論的提升就好似整個人被洗了腦，模糊的概念、印象評估等讓我聞所未聞，知道自己的無知和渺小。不管是充電還是，都讓我對如今的工作方式和方法產(chǎn)生了諸多疑心。其實從z教授講義的這么多的理論和實際的應(yīng)用方法。我總能感受到不只當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有藝術(shù)，分清“管”和“理”的能效等，企業(yè)文化的文化定位等。更多的是讓我考慮我們公誠物業(yè)企業(yè)本身所存在的核心競爭力。試想一下，格蘭仕微波爐能控制中國三分之二的市場，企業(yè)的競爭核心力在于價格，以低價格占有市場。而世界著名的500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪核心競爭力是什么，是跨國的規(guī)模？物品價格低廉？還是售后效勞的優(yōu)勝？都不是，沃爾瑪真正的核心競爭是她擁有世界最大規(guī)模的物流，她擁有世界上最大的莊園，及世界上最大的物品集散地和最科學(xué)的物流運(yùn)輸?？纯匆酝鶎诵母偁幜Φ母拍疃x，總讓我找不到適宜的來概括我們企業(yè)的核心競爭力到底是什么，從企業(yè)的體制來看，我們還屬于國企，我們的上級單位————具有壟斷性質(zhì)的中國電信，在這個母體下，我們孕育開展，她具有方案經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)的雙面表達(dá)，從管理體系中來看，我們具有一個物業(yè)公司應(yīng)有的一切，制度、人員架構(gòu)、效勞對象、效勞內(nèi)容，業(yè)主只有一個，即中國電信。從效勞程度上來看，外表上都不錯，只不能與高程度的物業(yè)公司相比，唯有表達(dá)為少數(shù)的幾個亮點來稱托，甚至不能把某局部拿出來冠冕堂皇地說，我很優(yōu)秀，我比你強(qiáng)，所以，真正要挖掘企業(yè)的潛力及能動性首先要定位企業(yè)的核心競爭力，以下我引述我自身對核心競爭力最恰當(dāng)?shù)母拍睢?、核心競爭力是企業(yè)內(nèi)部集體學(xué)習(xí)的才能，而不是外在資的強(qiáng)大。2、核心競爭力是人的才能，而不是物或者可以繼承的資產(chǎn)。3、核心競爭力是為客戶創(chuàng)造價值的才能，而不是相比對手的優(yōu)勢。核心競爭力的兩個標(biāo)準(zhǔn)是：一價值性，即核心競爭力是可以為客戶創(chuàng)造價值;二是她的釋放可以大大降低對手的競爭優(yōu)勢，也就是所謂“不戰(zhàn)而屈人之兵”。以上的概念是引自—————江汝祥所著《差距》一書中。雖然不能直接我們企業(yè)核心競爭力的問題，但至少可以給我們參考的價值和考慮的空間。其次，在z教授把深奧的理論用直白接近單口相聲的方式，聽者當(dāng)然歡聲笑語，孜孜不倦，但回過頭來，自己揣磨一下，其實教授的妙語連珠的幽默背后是讓我們?nèi)绾问亲鲆粋€好的領(lǐng)導(dǎo)，并且是做具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的好領(lǐng)導(dǎo)，就像摩托羅拉公司對領(lǐng)導(dǎo)者的要求。在摩托羅拉公司，一個領(lǐng)導(dǎo)者首要的責(zé)任并不是去做決定或者指揮，而是去創(chuàng)造和保持一種催化環(huán)境，要去為其別人提供可以學(xué)習(xí)的“遺產(chǎn)”，并通過制度系統(tǒng)鼓勵對這種“遺產(chǎn)”進(jìn)展再創(chuàng)造。我對以上的概念堅信不疑，但更認(rèn)為公誠物業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該具有兩種風(fēng)格來表達(dá)管理藝術(shù)，第一，要培養(yǎng)自己判斷事物的因果關(guān)系;第二，學(xué)會應(yīng)用方法論，就像資本論一樣，她并不是告訴一個結(jié)果，社會和共產(chǎn)就是這樣，而是通過資本論提供一種方法，假如兩者兼有，對工作來說，一定事半功倍?？傊淌诘闹v義讓我欽佩他的才學(xué)，讓我唾棄自己的無知、讓我清醒以后的開展、讓我明確更高的目的?？头嘤?xùn)的心得體會4光陰荏苒，白駒過隙，曾幾何時還在追憶青蔥的校園光陰，憧憬未知的明天。如今我已是一身深色工裝，坐在屬于自己的小方格子里，運(yùn)用自己的專業(yè)知識盡力地答復(fù)著客戶們的問題。是的，現(xiàn)如今我成為了一名客服，一名專業(yè)的銀行客服，時刻準(zhǔn)備著為客戶提供自己專業(yè)的幫助。有人說客服工作無非就是動動嘴皮子，不需和客戶直接面對面，簡直是最簡單的工作。也有人說客服工作是辛苦的，一個接一個，手、眼、耳、腦、嘴并用，身心俱倦。然而，在我短短幾個月的客服工作體驗，我覺得，客服工作就好似那杯濃郁的咖啡。每一口都會有不同的感受。一杯香醇的咖啡端上桌前，是需要時間的等待的，磨豆、打奶、拉花裝杯都是香濃的積淀。從光明樓到電銀16樓教室，每一個階段都是如今上線接聽的基石，那看似“枯燥”的日子，其實正是如今的準(zhǔn)備。初至電銀，往來于16層電梯之間，卻對?？康闹虚g樓層時刻懷揣著那顆好奇的心。是啊，客服的工作是什么樣的？工作的場景是什么樣的？這些好奇一直縈繞在我的腦海，陪我度過那段培訓(xùn)的日子。這不就是初次把一杯咖啡端向你面前，你在迫不及待想要去品味嗎？湊上前去，伸鼻一嗅，一陣濃香。這種感受就是我被安排暫別16樓，聆聽老員工接的心情。聽著教師們純熟準(zhǔn)確的解答客戶的疑問，心里充滿羨慕，同時也默默期待自己也有這么一天。嘖口一品，瑟瑟的苦味壓制味覺。剛剛上線的我，心里懷揣著緊張與不安，為無法第一時間幫客戶解決問題的焦急與愧疚，這種感覺就是醇香香味咖啡下的幽幽苦澀。漸漸的，我真正的體會到了客服工作的甜，這些甜就好似愛上咖啡后所品味到的淡淡苦澀中蘊(yùn)藏的絲絲幸福的醇香與甘甜。這些甜不但來自于為客戶解決完棘手問題后的一句衷心“謝謝”，更來自于老員工對我們的幫助與支持，不但在業(yè)務(wù)上對我們諄諄教導(dǎo)，更是為我們疏解心理壓力。正是因為他們的支持，給了我這份品味甜的勇氣與底氣。我的客服生活，每天都在用心體會。客服培訓(xùn)的心得體會5我經(jīng)過兩天專業(yè)的培訓(xùn)受益匪淺，最重要的一點就是，目前面我們和先進(jìn)的客戶服還有一定差距，所以我們需要學(xué)的還很多，并從教師的講解中談?wù)勎业母惺?。專業(yè)知識，我們在為客解答問題時，在解決問題的專業(yè)性和正確性，會使客戶感覺到是享受到高端和尊貴的效勞，所以在平時的工作中，要多積累和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，當(dāng)被客戶問到時，我們會自信的向客戶展示包商銀行效勞，這樣會獲得客戶的欣賞和信任，而不是感受到被欺騙，所以，今后的工作，多多學(xué)習(xí)知識，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，把業(yè)務(wù)做到更精更細(xì)，做一個專業(yè)的客服人員。語氣，在效勞的行業(yè)中，友善和藹的語氣非常重要，語氣其時也就反一個人內(nèi)心態(tài)度的晴雨表，在與客戶談話時，你語氣的的輕，重，緩，急等都會直接影響溝通效果，這樣的語氣都會使客戶感覺到你是在敷衍他，不尊重他，這樣很容易把客戶激怒，受害的`不只是個人，最主要是對包商銀行聲譽(yù)的影響，所以，恰到好處的語氣，使人如坐春風(fēng)，會使人情不自禁的承受你。在今后的工作中，要時保持自己心情愉快，這樣，會也會傳遞給客戶快樂的效勞。溝通技巧，在與客溝通中，方式方法很重要，有的方式可能就會把客戶的怒火點燃，有可能就會把客戶的心花澆開，所以在與客戶溝通中要學(xué)會聆聽，不急于打斷客戶，客戶打來了，就讓客戶盡情抱怨，耐心的傾聽，冷靜的回應(yīng)，絕不和客戶發(fā)生正面沖突，在傾聽中理解緣由，仔細(xì)認(rèn)真斟酌客戶需求，以我們的才能，幫助到客戶，為客戶解決疑難問題，而不是我客戶針鋒相對的爭個誰對誰錯，沒有必要的，客戶打來了抱怨了就安撫，最后的目的就是把客戶的問題解決。我在兩天的學(xué)習(xí)中，深入理解到，說話可以開天辟地，可以拓展人際關(guān)系，說的好聽就會讓人承受你，真誠待人，學(xué)會設(shè)身處地為別人著想，學(xué)會換位考慮，學(xué)會在客戶的角度想問題，在接聽中，極積調(diào)整情緒，不把不愉快的情緒帶給客戶，時時保持樂觀的態(tài)度！抓質(zhì)檢，從質(zhì)檢中進(jìn)步通話質(zhì)量，扣分不是目的，目地是更好的效勞客戶；在每天的報表數(shù)據(jù)中找打破，分析^p問題并解決問題，在今后的工作中，我們會更加努力，向先進(jìn)的客戶效勞學(xué)習(xí)，創(chuàng)包商銀行一流的客戶效勞！客服培訓(xùn)的心得體會6如今社會競爭很大，想找個好的單位工作真的不容易啊！真的感謝幫助我的人，以及公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個很好的開展平臺，讓我有那么好的時機(jī)學(xué)習(xí)！從6月27日我到無錫群泰物業(yè)客服部工作，主要工作的內(nèi)容是：接待客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理、費(fèi)用的收取及繳納統(tǒng)計、客戶信息反響，以及客戶檔案的管理。想想自己剛進(jìn)公司的時候，對物業(yè)可以說是一知半解，實際應(yīng)用更不是件小事。剛開場由于一切都還沒有正式啟動，只是學(xué)習(xí)些書本的理論知識，到后來針對塔樓局部的簽約，以及對我們業(yè)主百腦匯商場的效勞?？梢哉f到如今已經(jīng)對物業(yè)有個籠統(tǒng)的概念。anyway，做客服就是要維護(hù)好每一個客戶，在我看來，客服部是公司的心臟部門，客服專員素質(zhì)的上下和業(yè)務(wù)知識程度的上下直接影響到整個公司的動作和利益。作為一名客服專員，首先要具備的就是效勞的意識和心態(tài)的穩(wěn)定，客服客服，說的就是要用心的為每一位客戶效勞，而且要效勞到讓自己滿意，沒有把客戶的需求擺在第一位，那么他就不是一個合格的客服專員，因此作為客服專員的我，就應(yīng)該把效勞素質(zhì)擺在首位，堅信沒有做不到，只有想不到，心有多大，舞臺就有多大！簡單的事，重復(fù)的做，重復(fù)的事，快樂的做，快樂的事，天天做！要做好本職工作，想成為一名專業(yè)的客服專員，有了很強(qiáng)的效勞意識和心態(tài)與溝通還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要有一種責(zé)任心，多一份責(zé)任感，多為客戶著想，這樣才能做得更好，過得才會更充實而有意義！學(xué)習(xí)是永無止境的，不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地進(jìn)取、學(xué)習(xí)，成功永遠(yuǎn)是屬于有準(zhǔn)備的人！我希望在公司繼續(xù)努力工作，不斷學(xué)習(xí)，提升自我，因為如今是一個競爭很強(qiáng)的社會！趁著自己還年輕，多學(xué)點，當(dāng)今時代，世界在飛速開展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。為了更好的開展公司的業(yè)務(wù)，以下是我自己對怎樣做好客服工作的一些想法與心得：1、肯定自己?？头谧钪匾慕M成要素是客服員?？头T要承受自己，肯定自己、喜歡自己。假如你連自己都嫌棄自己，卻指望業(yè)戶會喜歡你，那實在太難為業(yè)戶了。____銷售大王馮兩努說得好：“銷售員成功的機(jī)密武器是，以的愛心去喜歡自己?！?、養(yǎng)成良好的習(xí)慣。有人習(xí)慣每天至少打10個給客戶，理解客戶的需求，也有人每天打不到3個；有的人將下班時間定為晚上9點，也有人5點半就想著回家；有的人每天晚上都安排好明天的日程，也有人永遠(yuǎn)不知道今天早上該做些什么……人們在不知不覺中養(yǎng)成習(xí)慣，也在不知不覺中造就或阻礙自己，這就是習(xí)慣的力量。每一個人都是習(xí)慣的奴隸，一個良好的習(xí)慣會使你一輩子受益。假如你是客服員，不妨問問自己有哪些“成功的習(xí)慣”3、有地工作。每天多搜集一些新客戶的資料，作為客服部應(yīng)以主動效勞為主并制作效勞預(yù)案，在給客戶效勞之前，要理解客戶需要什么，效勞的形式，承受程度等等，有針對性、特色的效勞。4、要具備專業(yè)知識。客服員要具有業(yè)務(wù)及其有關(guān)的知識。比方“我們塔樓周邊的一個租賃費(fèi)用的情況”“我們提供的效勞是不是完善”“塔樓的物業(yè)費(fèi)有些什么”面對客戶這一連串的咨詢而無法提供完好或立即的答復(fù)，“我再回去查查看”、“這個問題我請經(jīng)理來跟你說明”、“這一點我不太清楚”這樣絕對不是個專業(yè)工作者的態(tài)度。于是你的價值馬上被打折扣?，F(xiàn)階段我們客服員，就要盡量讓每一個客戶對我們產(chǎn)生信任感。我們一直都堅信沒有做不到，只有想不到的觀念！客服培訓(xùn)的心得體會7今天參加____的培訓(xùn)，工作后認(rèn)識到溝通是很重要的才能。今天的教師是個____人，還不錯，聽她的課我還有種看小S節(jié)目的感覺，呵呵，____人都擅長幽默吧。課程中講了講的技巧，發(fā)現(xiàn)我平時與代銷機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)溝通時，無意中還用到了不少教師今天建議的說法，算是給自己一點肯定。教師在課程中講到一些字眼讓我想起最近的一些事情，終于可以在這個周末晚上好好整理下。首先想到的區(qū)域經(jīng)理的支持工作。自我反省如今沒有以前耐心了，是繁瑣的工作改變了我的耐心？32個區(qū)域經(jīng)理什么問題都找我，從怎么填寫發(fā)票、哪些發(fā)票可以用到郵箱怎么收不了郵件，從公司訂機(jī)票的到什么時候轉(zhuǎn)正，從他們自己的季度補(bǔ)貼金額到借款……好似我是全能的，何況很多東西我是郵件、短信、會議上，各種方式都嘗試過了，還是會就同樣的問題問好幾遍。更過份的是指引寫得夠細(xì)了，不看，也不寫，空著那里，像個大爺似的，認(rèn)為你就該為他填，這種人我真的沒法忍受。這種人我要怎么克制厭惡情緒？教師說遇到這樣的人，做為客服人員還是要面帶微笑應(yīng)付，我想對所有人都適用，以后我會盡力控制自己，但是偶爾對這些人不耐煩還是可以承受，呵呵。另外我最近在看《撞上快樂》，是哈佛大學(xué)一位心理學(xué)教授寫的，感觸最深的是他說人的大腦不是對眼前事物的反映，而是從以前的記憶片段中提取相關(guān)的信息組成的一個新反映。假如你的大腦里都是快樂的、美妙的片段，那么你對事物的反映就會是美妙的。一個記者也說過在動亂的年代里，他要看到很多美妙、悲慘的事情，而他盡量讓他的相機(jī)留住美妙的事物，不然他承受不了現(xiàn)實的悲慘，甚至可能活不下去。黎姐和魏姐說每次看到我都好似很開心，每次看到我都在笑，我還真沒意識到這個。我想正如《撞上快樂》所說，我潛意識中也選擇了美妙的事物，記著的是周圍人對我的好，記著每次的旅行，記著自己知足的生活。當(dāng)然生活中也有不如意的時候，估計我也一直潛意識地使用我選擇快樂方式，忘掉這些不愉快的事情。關(guān)于“查崗”。今天課程里，還提到真誠，真摯的感情，我不由得想起了LP嫂子。前幾天LP嫂子發(fā)短信問我LP的近況，然后說他交了辭職報告。雖然這個事情早有聽聞，但從她那里知道這個消息還是有點驚訝，分開總會引起點傷感。我跟她認(rèn)識的方式有點特別，她因為看見LP的手機(jī)上有很多跟我聯(lián)絡(luò)的，所以忍不住在深夜11點給我打了，先問我是不是BY的，又問是否認(rèn)識LP。。。我當(dāng)時感覺很詭秘，這個人怎么知道我這么多。然后自我介紹是LP的妻子，因為LP里看到很多與我通話的記錄……當(dāng)時我第一個反映是她認(rèn)為我是第三者，呵呵，這個想法好笑吧。要知道我最痛恨別人婚姻的第三者，所以馬上開場解釋，告訴她我的詳細(xì)工作以及為什么他和我聯(lián)絡(luò)多等等，等我不停地說完一通后，LP嫂子才忙解釋說她不是這個意思，她相信她老公不會那樣。終于松口氣，原來她只是想從側(cè)面理解LP的工作，擔(dān)憂公司老是讓他回深圳從而沒心思顧家里。我詳細(xì)詳細(xì)地給她介紹了我們公司及一群得意的同事，還建議她看看我們的集體照就知道我們是怎樣和藹的人……。估計我的答復(fù)讓她放心很多，不過這些答復(fù)都是我發(fā)自內(nèi)心的，發(fā)自內(nèi)心的東西對方一定能感受到的。這次讓我感動的是她在短信說：“他是個優(yōu)秀的男人，她很愛他。怕他因為這個事情難受，她心疼他?！笨吹竭@條短信時，我體會到什么是真摯的愛。我多想給LP嫂子說應(yīng)該把這句話告訴LP，我認(rèn)為LP最希望從妻子那里得到肯定，最在乎的人就是最愛的人。后來只發(fā)了句蒼白的“感動”兩個字，此時只恨缺乏文字。我沒有資格告訴她該怎么做，但是我確實為此感動，為她這種默默地愛感動，為他們彼此間的關(guān)心和認(rèn)可感動。教師說要懂得發(fā)泄，不然人很容易憋得變態(tài)。這點我也認(rèn)可。不管是快樂的事還是不快樂的事，小窩已經(jīng)成了我發(fā)泄的地方，寫日志也是為了記錄我青春的日子，多年后再來看看曾經(jīng)幼稚的文字。說到發(fā)泄，我還要感謝我的朋友們，聽我傾訴，給我鼓勵。謝謝有你們?？头嘤?xùn)的心得體會8沒想到自己能拿到q2季度之星，好開心，也很意外。q2是在繁忙與壓力中度過，整個google客服部在q2做了一次大的調(diào)整，maggie被調(diào)佛山，我接收國內(nèi)客服部，剛接手，自己缺乏經(jīng)歷。一開場所面臨的問題：團(tuán)隊成員理解不夠，數(shù)據(jù)不熟悉；后期又面臨著新的問題：老員工流失，新人招聘與培訓(xùn)；客戶投訴等等。特別是客戶投訴問題，對我來說是一大挑戰(zhàn)，以前碰到類似事件都是maggie處理。如今終于體會到maggie當(dāng)初的辛酸，真的很不容易。面臨著這些種種問題首先是自己考慮，再通過網(wǎng)絡(luò)搜索查看一些相關(guān)資料參考，回想當(dāng)初maggie在處理這類事件的做法，最后請教領(lǐng)導(dǎo)的看法。經(jīng)過以上方法，也成功的處理了幾單客戶投訴案，從中得到了一些方法，在此給大家作一個簡單分享。客戶投訴問題整體可以分為四個步驟：一、傾聽客戶訴說，控制自己的情緒，平息客戶的怨氣客戶來電投訴，一開場肯定很沖動和惱火，這時我們應(yīng)采取全方位傾聽是非常重要的，充分調(diào)動自己左右腦，直覺和感覺來聽，比擬自己所聽到、感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會、揣摩聽懂弦外之音。此時千成別打斷客戶的話，讓客戶把心里想說的話全說出來。假如中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個時候我們除了傾聽外，還需要控制自己的反響情緒。總之堅持一項原那么：可以不同意客戶的投訴內(nèi)容，但不可以不同意客戶的投訴方式。由于客戶的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶效勞人員，在面對客戶投訴時，一定要先傾聽，設(shè)法搞清楚客戶的怨氣從何而來，以便對癥下藥，有效地平息客戶的抱怨。只有認(rèn)真聽取客戶的投訴，才能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)性的原因。千萬不要爭辯，那只會火上加油，適得其反。二、建立與顧客共鳴，站在客戶的立場上將心比心當(dāng)客戶投訴時，他最希望自己的意見能得到對方的認(rèn)同，自己能被別人尊重。我們聽完客戶陳述后，用自己的話重述顧客的惱火原因，描繪并略微夸張客戶的感受。對感受做出回應(yīng)，把你從顧客那里感受到的情緒說出來。以換位來考慮：“假如我是顧客，碰到這種情況，我會怎么樣呢？”。獲得客戶的信任，也就是建立與客戶共鳴，得到對方的信任。三、抱歉，向客戶表示歉意真誠的說聲“是我們的錯，給您造成了損失，對不起！”語氣一定要表現(xiàn)出真誠，這時候不要太吝嗇抱歉的話，因為主動抱歉并不是主動成認(rèn)錯誤，而抱歉是客戶這時候需要的。有道是，伸手不打笑臉人，你已經(jīng)抱歉了，客戶很可能也會讓步一步。因此，對所有客戶投訴的處理，無論已經(jīng)被證實還是沒有被證實的，都不是先分清責(zé)任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否那么，后果將會難以想象。四、正確及時地解決客戶問題對于客戶的投訴應(yīng)該及時正確地處理，假設(shè)拖延時間，只會使客戶的怨氣變得越來越強(qiáng)烈，使客戶感到自己沒有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對，要針對這個問題提出應(yīng)急方案；同時，提出杜絕類似事件發(fā)生或?qū)︻愃剖录M(jìn)展處理的預(yù)見性方案，而不僅僅是修復(fù)手頭的問題就萬事大吉。假如經(jīng)過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)責(zé)任確實在于我們身上，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，盡快告訴客戶處理的結(jié)果。在處理各種客戶投訴時，總結(jié)兩大原那么：第一是顧客至上，永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。第二是迅速補(bǔ)救，及時研究對策，給予補(bǔ)救，重新獲得顧客的信賴，引以為戒。在工作上我還存在很多缺乏，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與進(jìn)步。特別是團(tuán)隊管理經(jīng)歷，還很缺乏，請公司多給予批評與指教。客服培訓(xùn)的心得體會9只有這樣，增強(qiáng)危機(jī)感，提升優(yōu)質(zhì)效勞，才能全面響應(yīng)公司20xx年的工作指導(dǎo)思想：善待顧客，增值資本。地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入效勞業(yè)的時代。在如今瞬息萬變的競爭環(huán)境中，企業(yè)所面臨的生存環(huán)境與所應(yīng)對的各種問題無疑復(fù)雜而險惡。市場、競爭對手、技術(shù)程度、替代產(chǎn)品、政策和法律環(huán)境等外部因素在不斷變化，企業(yè)內(nèi)部因素也在不斷更替，這使企業(yè)時刻處在危機(jī)之中。而危機(jī)的不可預(yù)見性和破壞性，足可以使一個本來很有競爭力的企業(yè)突然死亡，或者陷入深度休克。這要求我們要有生于憂患的危機(jī)意識。即使企業(yè)的生存開展一直順風(fēng)順?biāo)粋€企業(yè)的危機(jī)感，一分鐘也不能少。像比爾·蓋茨的“微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個月”，張瑞敏的“我每天的心情都是如履薄冰，如臨深淵”。這種意識會催促員工們更努力地去做。因為每一個人都會向往善，你要是告訴他有危機(jī)，他會害怕，他會產(chǎn)生危機(jī)感。企業(yè)的危機(jī)可能起于從消費(fèi)到營銷、從人員到物質(zhì)的任何一個點上，產(chǎn)品、創(chuàng)新、銷售、人事、財務(wù)、公關(guān)——任何一個環(huán)節(jié)上的滯后與失誤，都可能引發(fā)一場深入的危機(jī)。市場就是戰(zhàn)場，沒有計策就會失敗，在戰(zhàn)場上連生命都會完畢，商場上會導(dǎo)致開展的困境，大河有水小河滿，大河沒水小河干。讓他們覺得假如沒有危機(jī)感，有一天大家就會漸漸死去。日常工作中不贊成“溫水中的青蛙”作法。其實，問題