安全文明生產(chǎn)管理制度

安全文明生產(chǎn)管理制度一、制度目的為規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)管理，保障員工及公眾的人身安全和財產(chǎn)安全，保障企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，制定本安全文明生產(chǎn)管理制度。二、適用范圍本制度適用于我公司內(nèi)部所有員工及外來承包的安全文明作業(yè)單位。三、基本要求生產(chǎn)安全保障措施：有關(guān)部門要制定完善的安全標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等相關(guān)制度，明確崗位職責(zé)、操作規(guī)范等。安全防護(hù)措施：明確責(zé)任主體，制定安全預(yù)警、應(yīng)急救援等制度，建立完善的事故隱患排查、整改機(jī)制等。安全培訓(xùn)和教育：加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工安全意識、技能，不斷完善安全教育制度，確保不同崗位員工具備相應(yīng)的安全技能。安全管理制度：設(shè)立安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完善隱患排查機(jī)制、制定安全管理規(guī)定，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。四、各部門職責(zé)1.行政部門1.1負(fù)責(zé)本企業(yè)安全生產(chǎn)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，落實(shí)安全責(zé)任制。1.2組織開展安全生產(chǎn)專項檢查，及時下發(fā)整改通知，跟蹤督查整改落實(shí)情況。1.3配合人力資源部門，認(rèn)真負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和安全教育工作，確保員工具備安全操作技能。1.4負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)警、應(yīng)急處置和事故調(diào)查工作。2.生產(chǎn)部門2.1嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)措施執(zhí)行作業(yè)規(guī)定，保證作業(yè)安全。2.2嚴(yán)格控制工藝裝備的管理使用，做到設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、設(shè)備安全可靠。2.3建立作業(yè)記錄保留制度，及時上報生產(chǎn)工作記錄信息。3.財務(wù)部門3.1確保安全產(chǎn)品生產(chǎn)，按照安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢測。3.2合理規(guī)劃預(yù)算，確保安全環(huán)保投入順暢進(jìn)行。3.3建立安全環(huán)保成本臺賬，控制環(huán)保成本，避免操作風(fēng)險。4.人力資源部門4.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員崗前培訓(xùn)和崗位技能等級評定工作。4.2組織和制定安全教育技術(shù)培訓(xùn)計劃，定期進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，為生產(chǎn)提供有力保障。4.3建立并維護(hù)員工健康檔案，及時記錄員工健康狀況。五、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一管理公司生產(chǎn)安全事務(wù)，組織編制安全文件、計劃和制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)管理。六、違反制度規(guī)定處罰針對員工不執(zhí)行本制度的行為，企業(yè)將給予必要的處罰和糾正，同時也要通過交流、感化和批評教育來強(qiáng)化員工的安全意識和責(zé)任心。同時，員工可以依法進(jìn)行維權(quán)。七、制度執(zhí)行和審查為了保證本制度的有效執(zhí)行和不斷完善，公司會不定期進(jìn)行制度復(fù)審，對落實(shí)情況進(jìn)行督促和監(jiān)督，針對問題制定相應(yīng)整改措施。八、制度保密本制度是公司重要文獻(xiàn)，所涉及到的資料、信息均屬于商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)授權(quán)需保密。公司內(nèi)部所有員工必須嚴(yán)格遵守本制度，保證制度的有效執(zhí)行。九、總則本制度自公布之日起正式實(shí)施。公