培訓(xùn)會(huì)上的講話

培訓(xùn)會(huì)上的講話在這全面盤點(diǎn)20xx同年各項(xiàng)工作的關(guān)鍵時(shí)刻，我們?cè)谶@里召開網(wǎng)區(qū)職工教育培訓(xùn)工作會(huì)議，這是一個(gè)總結(jié)成績(jī)交流經(jīng)驗(yàn)找出差距，同時(shí)對(duì)明年工作安排部署的重要會(huì)議。在此，我對(duì)獲得表彰的優(yōu)秀表示教育培訓(xùn)工作先進(jìn)單位職工熱烈祝賀，對(duì)公司人事部領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期對(duì)我局職工教育工作高度重視誠(chéng)摯的謝意！在即將過去的一年里，我局繼省公司組競(jìng)聘工作完成后，首家在地區(qū)局開展了組競(jìng)聘工作，取得的成績(jī)是良好的。聘任實(shí)現(xiàn)其他工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，提高了人力數(shù)據(jù)管理水平，拓寬了領(lǐng)導(dǎo)人員的儲(chǔ)備，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了觀念，理順了管理體系，鍛煉了隊(duì)伍，提高了干部消防工作職工隊(duì)伍的素質(zhì)。我局當(dāng)前盧圖吉諾區(qū)良好局面的出現(xiàn)和優(yōu)秀業(yè)績(jī)的取得，與我們狠抓培訓(xùn)教育工作、努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍是密不可分盡力的。企業(yè)的發(fā)展必須牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，積極探索，不斷創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，在員工中樹立“培訓(xùn)就是最大的福利”觀念，不斷我局職工教育培訓(xùn)工作新格局，有力地推動(dòng)企業(yè)持續(xù)快速大力推進(jìn)健康發(fā)展，努力促進(jìn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。剛才，任碧成總工對(duì)我局一年來的教育培訓(xùn)工作做了全面的總結(jié)，總的來說，20xx年取得了較好的成績(jī)。在此，我就并不一定過多敘述了。現(xiàn)我建議就明年教育培訓(xùn)教育工作提出幾點(diǎn)意見：一是要求各級(jí)干部員工在教育培訓(xùn)工作上要繼續(xù)提高認(rèn)識(shí)，把教育培訓(xùn)工作作為自己不懈的職責(zé)和，要認(rèn)識(shí)到教育培訓(xùn)工作是南網(wǎng)方略的要求，是企業(yè)發(fā)展的必需，明顯增強(qiáng)要不斷增強(qiáng)在教育培訓(xùn)工作上的使命感和緊迫感。全面落實(shí)xx電網(wǎng)公司用“南網(wǎng)方略”武裝全體員工、教育全體員工的發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞“南網(wǎng)方略”，全面、準(zhǔn)確、深入地對(duì)全體員工特別是新進(jìn)員工的進(jìn)行管理人員教育。發(fā)揮培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)全面融合。堅(jiān)持“一體化”原則，全員培訓(xùn)必須建立“培訓(xùn)、考核、使用和待遇”一體化機(jī)制，完善各項(xiàng)規(guī)章，營(yíng)造和強(qiáng)化人才環(huán)境，堅(jiān)持貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)與待遇相配聯(lián)系的激勵(lì)導(dǎo)向，切實(shí)建設(shè)干事有平臺(tái)、成才有機(jī)會(huì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有空間的良好環(huán)境，使真正肯付出、有作為的人得到依此回報(bào)，從而形成鼓勵(lì)金融人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才貧懶好事業(yè)的良好氛圍。二是要進(jìn)一步完善其他工作機(jī)制，促進(jìn)教育培訓(xùn)基層工作的健康開展。要建立健全科學(xué)、高效的教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)反饋?zhàn)饔脵C(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任教育培訓(xùn)在工作中責(zé)任；建立“述學(xué)”機(jī)制，全面開展職工開展活動(dòng)業(yè)務(wù)技能測(cè)試，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，建立女職工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)潛能，提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)更要重視職工理論修養(yǎng)重視教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面轉(zhuǎn)型期。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，重視和加強(qiáng)職工思想政治教育，把職業(yè)道德教育作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，努力培育職工的職業(yè)情感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神，立足本職做好工作。三是要強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能水平，注重培訓(xùn)效果。崗位培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作，必須持之以恒，長(zhǎng)抓不懈。要本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性的制定教育培訓(xùn)構(gòu)想，消除木桶效應(yīng)的最低點(diǎn)；結(jié)合職業(yè)技能比武和崗位練兵活動(dòng)，全面提升職工實(shí)際動(dòng)手能力。培訓(xùn)的效果是我們各項(xiàng)工作取得成效的關(guān)鍵，要按照企業(yè)發(fā)展的要求，而使培訓(xùn)符合企業(yè)發(fā)展需求，同時(shí)也要得到員工的認(rèn)同，加強(qiáng)針對(duì)性和科學(xué)性，用包容的工作作風(fēng)，用創(chuàng)新性的工作思路，逐漸提高培訓(xùn)效果，使培訓(xùn)無論如何為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)。四是要有效利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，進(jìn)一步加強(qiáng)三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，繼續(xù)完善體系。要按照“統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化配置、資源共享”的原則，整合集中式各類培訓(xùn)資源，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，完善全局三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，樹立“培訓(xùn)是生產(chǎn)力”的理念，切實(shí)狠抓落實(shí)職工培訓(xùn)教育工作，努力在大局逐步形成“體系健全、管理嚴(yán)格、資源豐富、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”培訓(xùn)工作新格局。教育培訓(xùn)各種涉及民營(yíng)企業(yè)企業(yè)各方面的工作，是一個(gè)系統(tǒng)工程，我們要通過建全和完善體系，把教育培訓(xùn)其他工作整體推進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷探索新的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷完善培訓(xùn)管理體系。同志們，新的一年充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全局干部職工多少要提高認(rèn)識(shí)，