培訓會上的講話

培訓會上的講話在這全面盤點20xx同年各項工作的關(guān)鍵時刻，我們在這里召開網(wǎng)區(qū)職工教育培訓工作會議，這是一個總結(jié)成績交流經(jīng)驗找出差距，同時對明年工作安排部署的重要會議。在此，我對獲得表彰的優(yōu)秀表示教育培訓工作先進單位職工熱烈祝賀，對公司人事部領(lǐng)導長期對我局職工教育工作高度重視誠摯的謝意！在即將過去的一年里，我局繼省公司組競聘工作完成后，首家在地區(qū)局開展了組競聘工作，取得的成績是良好的。聘任實現(xiàn)其他工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，提高了人力數(shù)據(jù)管理水平，拓寬了領(lǐng)導人員的儲備，進一步轉(zhuǎn)變了觀念，理順了管理體系，鍛煉了隊伍，提高了干部消防工作職工隊伍的素質(zhì)。我局當前盧圖吉諾區(qū)良好局面的出現(xiàn)和優(yōu)秀業(yè)績的取得，與我們狠抓培訓教育工作、努力建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍是密不可分盡力的。企業(yè)的發(fā)展必須牢固樹立“人才是第一資源”的觀念，堅持科學發(fā)展觀，積極探索，不斷創(chuàng)新，扎實推進，在員工中樹立“培訓就是最大的福利”觀念，不斷我局職工教育培訓工作新格局，有力地推動企業(yè)持續(xù)快速大力推進健康發(fā)展，努力促進企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。剛才，任碧成總工對我局一年來的教育培訓工作做了全面的總結(jié)，總的來說，20xx年取得了較好的成績。在此，我就并不一定過多敘述了?，F(xiàn)我建議就明年教育培訓教育工作提出幾點意見：一是要求各級干部員工在教育培訓工作上要繼續(xù)提高認識，把教育培訓工作作為自己不懈的職責和，要認識到教育培訓工作是南網(wǎng)方略的要求，是企業(yè)發(fā)展的必需，明顯增強要不斷增強在教育培訓工作上的使命感和緊迫感。全面落實xx電網(wǎng)公司用“南網(wǎng)方略”武裝全體員工、教育全體員工的發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)。教育培訓工作要緊緊圍繞“南網(wǎng)方略”，全面、準確、深入地對全體員工特別是新進員工的進行管理人員教育。發(fā)揮培訓優(yōu)勢，促進全面融合。堅持“一體化”原則，全員培訓必須建立“培訓、考核、使用和待遇”一體化機制，完善各項規(guī)章，營造和強化人才環(huán)境，堅持貢獻貢獻與待遇相配聯(lián)系的激勵導向，切實建設(shè)干事有平臺、成才有機會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有空間的良好環(huán)境，使真正肯付出、有作為的人得到依此回報，從而形成鼓勵金融人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才貧懶好事業(yè)的良好氛圍。二是要進一步完善其他工作機制，促進教育培訓基層工作的健康開展。要建立健全科學、高效的教育培訓評價反饋作用機制，層層落實責任教育培訓在工作中責任；建立“述學”機制，全面開展職工開展活動業(yè)務(wù)技能測試，落實獎懲制度，建立女職工個人學習檔案，最大限度調(diào)動和激發(fā)職工的學習積極性和學習潛能，提高培訓效果。培訓更要重視職工理論修養(yǎng)重視教育，促進職工隊伍全面轉(zhuǎn)型期。要結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，重視和加強職工思想政治教育，把職業(yè)道德教育作為崗前和崗位培訓的重要內(nèi)容，努力培育職工的職業(yè)情感，增強責任意識和敬業(yè)精神，立足本職做好工作。三是要強化崗位培訓，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能水平，注重培訓效果。崗位培訓是一項長期性、基礎(chǔ)性的工作，必須持之以恒，長抓不懈。要本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，有針對性的制定教育培訓構(gòu)想，消除木桶效應(yīng)的最低點；結(jié)合職業(yè)技能比武和崗位練兵活動，全面提升職工實際動手能力。培訓的效果是我們各項工作取得成效的關(guān)鍵，要按照企業(yè)發(fā)展的要求，而使培訓符合企業(yè)發(fā)展需求，同時也要得到員工的認同，加強針對性和科學性，用包容的工作作風，用創(chuàng)新性的工作思路，逐漸提高培訓效果，使培訓無論如何為企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)。四是要有效利用現(xiàn)有培訓資源，進一步加強三級培訓網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，繼續(xù)完善體系。要按照“統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化配置、資源共享”的原則，整合集中式各類培訓資源，進一步加強培訓師隊伍建設(shè)，完善全局三級培訓網(wǎng)絡(luò)，樹立“培訓是生產(chǎn)力”的理念，切實狠抓落實職工培訓教育工作，努力在大局逐步形成“體系健全、管理嚴格、資源豐富、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”培訓工作新格局。教育培訓各種涉及民營企業(yè)企業(yè)各方面的工作，是一個系統(tǒng)工程，我們要通過建全和完善體系，把教育培訓其他工作整體推進，不斷創(chuàng)新，不斷探索新的管理經(jīng)驗，不斷完善培訓管理體系。同志們，新的一年充滿機遇和挑戰(zhàn)，全局干部職工多少要提高認識，