公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁
公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁
公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁
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文檔簡介

公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制I.前言公司技術(shù)部作為公司中緊要的部門,重要負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)。安全生產(chǎn)是公司的一項根本性工作,技術(shù)部同樣應(yīng)當(dāng)肩負(fù)起安全生產(chǎn)的責(zé)任。本文旨在訂立公司技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確技術(shù)部在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)、任務(wù)和管理機(jī)制等方面,以保障公司的安全生產(chǎn)工作。II.技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的訂立應(yīng)當(dāng)遵從以下原則:1.安全第一:技術(shù)部在開展技術(shù)研發(fā)工作的同時,必需將安全作為優(yōu)先考慮的因素。2.綜合管理:技術(shù)部需要與公司其他部門相互搭配,共同開展安全生產(chǎn)工作。3.防備為主:技術(shù)部應(yīng)當(dāng)實行積極的防備措施,避開事故的發(fā)生。III.技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要內(nèi)容1.職責(zé)分工技術(shù)部應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)管理體制,訂立明確的管理制度和責(zé)任分工。技術(shù)部應(yīng)對技術(shù)研發(fā)過程中可能存在的各種安全隱患進(jìn)行全面排查,訂立相應(yīng)的安全措施并實施。2.安全生產(chǎn)任務(wù)技術(shù)部應(yīng)當(dāng)依照公司安全生產(chǎn)的要求,在技術(shù)研發(fā)過程中設(shè)定安全生產(chǎn)的任務(wù),并訂立相應(yīng)的安全檢查、評估和掌控措施,以確保技術(shù)研發(fā)過程中不會引發(fā)事故。3.安全培訓(xùn)技術(shù)部應(yīng)當(dāng)定期開展安全培訓(xùn),提高員工的安全意識和安全技能。技術(shù)部應(yīng)當(dāng)在員工入職時進(jìn)行安全培訓(xùn),并定期開展安全技能培訓(xùn)和安全演練,以提高員工的應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)。4.安全檢查技術(shù)部應(yīng)當(dāng)定期對技術(shù)開發(fā)過程中可能存在的安全隱患進(jìn)行全面排查,并進(jìn)行安全檢查。針對檢查發(fā)覺的問題,技術(shù)部應(yīng)當(dāng)訂立相應(yīng)的整改方案,并在限定的時間內(nèi)進(jìn)行整改。5.安全獎懲技術(shù)部應(yīng)當(dāng)建立健全的安全獎懲制度,對安全工作表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰和嘉獎,對安全事故發(fā)生的員工和管理者進(jìn)行懲罰。通過安全嘉獎和懲罰,激勵員工加強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)安全責(zé)任感。6.應(yīng)急預(yù)案技術(shù)部應(yīng)當(dāng)與公司其他部門共同訂立安全應(yīng)急預(yù)案,推測安全事故可能引發(fā)的后果并訂立應(yīng)對措施。技術(shù)部應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行應(yīng)急演練,以檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和完整性。IV.結(jié)束語技術(shù)部是公司中的緊要部門,肩負(fù)著產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等緊要任務(wù)。而安全是一項根本性工作,任何一個環(huán)節(jié)顯現(xiàn)安全隱患都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。因此,公司

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