性格、職業(yè)錨與職業(yè)選擇范文

性格、職業(yè)錨與職業(yè)選擇個人職業(yè)生涯規(guī)劃的核心觀點就是要根據(jù)自己的價值觀、性格、興趣及特長來選擇職業(yè)。而在現(xiàn)實世界中一半以上的職業(yè)人并沒有按照這一規(guī)則選擇職業(yè)，從而產(chǎn)生了很多職業(yè)困惑、職業(yè)困境和職業(yè)失敗。隨著一個人工作年限的增加，如果沒有解決這個問題，則問題更甚，很多人終其一生沒有解決，不得不遺憾地過完今生。下面，筆者就嘗試著談談性格、職業(yè)錨與職業(yè)選擇的關系。一、根據(jù)性格選擇職業(yè)在這里，我們要大聲地說：“如果找對職業(yè)，每一種性格都能成功?！泵總€人的性格都有優(yōu)點和缺點，一味去彌補性格缺點的人，只能將自己變得平凡；而發(fā)揮性格優(yōu)點的，卻可以使自己出類拔萃。在外部條件已定的前提下，一個人能否成功，關鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其性格優(yōu)勢與天賦。只有識別和接受自身的性格和天賦，尋找到適合發(fā)揮自身性格和天賦的職業(yè)，持續(xù)地使用它們，并堅持下去，才有可能獲得成功。因為只有對職業(yè)本身充滿興趣和熱愛，才能使人經(jīng)受職業(yè)生涯中的風風雨雨而不退卻，直到成功。如果一個人所從事的職業(yè)與他的個性相適應，工作起來就會得心應手、心情舒暢。容易取得成功。羅斯福曾說過：“成功者大都不是天才，他們只是一些有著普普通通品質(zhì)的人。但他們在適合自己性格的工作中，充分挖掘了自己這些普普通通的品質(zhì)，從而達到了一個不一般的程度?！边@是很有見地的。以色列國會曾極力邀請大科學家愛因斯坦回國當總統(tǒng)，但被他婉言謝絕To愛因斯坦認為：自己的性格適合當科學家，搞研究.不適合當總統(tǒng)，搞政治。如果一定要讓他當總統(tǒng)，那可就總統(tǒng)當不好，科學研究也搞不出了,誰也做不到既當總統(tǒng)又搞科研，兩邊都能干出成績來。愛因斯坦是偉人，但偉人與常人的不同地方就在于他們比常人看得更遠、看得更深，絕不隨波逐流，也絕不會為塵世間的一點點名利就輕易地改變自己，去于對別人來說也許是夢寐以求、但卻不適合自己的事。二、職業(yè)與性格不符，職業(yè)發(fā)展必然陷入困境。“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，選錯了職業(yè)很可怕，選錯了職業(yè)的可怕,在于你本來有可能成功，卻因選錯了職業(yè)而不得不與成功失之交臂。職業(yè)或崗位的選擇是否與自身的性格相吻合，直接關系到人生事業(yè)的成敗。據(jù)有關調(diào)查統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有98%左右的人在事業(yè)上都是失敗者。如果性格與職業(yè)不相適應，性格就會阻礙工作的順利進行，使從業(yè)者感到被動、缺乏興趣、倦怠、力不從心、精神緊某。一個對工作感到不滿的人，不管他如何努力，都不會有優(yōu)越的表現(xiàn)。如果選對了職業(yè)，工作3-5年可以做到主管、經(jīng)理或者專家的層面，但如果選錯了職業(yè)，3-5年可能原地踏步，難以實現(xiàn)職業(yè)目標，與同等資歷的人的差距可能被拉大，就像800米賽跑，前面一圈還可咬著牙緊迫，后面一圈”看看實在是與第一名差距太大”，他們的內(nèi)心便開始打架、猶豫、彷徨，最終自己就停下了前行的腳步。職場上種種“三年之癢”、“五年之癢”、“七年之癢”的說法，實際上多半是由于人行時沒考慮這一職業(yè)是否適合自己的性格和興趣所致。如何性格和職業(yè)不符，人們就會陷入一場心理上的摔跤比賽，一場性格和職業(yè)之間的三角戀愛：在自己可以做的工作、自己（或別人）認為應該做的工作和自己愿意做的工作之間茫然不知所措，不知如何選擇是好。有人養(yǎng)了一頭驢和一只哈巴狗。驢子關在棚子里。雖然不愁溫飽，卻每天都要到磨坊里拉磨，到樹林里去馱木材，工作繁重。而哈巴狗會演許多小把戲，頗討主人的歡心，每次都能得到好吃的獎勵。驢子在工作之余難免有怨言，總抱怨命運對自己太不公平。一天，機會終于來了，驢子掙斷韁繩，跑進主人的房間，學哈巴狗那樣圍著主人跳舞，驢子又蹦又踢，不僅撞翻了桌子，還把碗碟摔得粉碎。驢子覺得這樣還不夠，它居然趴到主人身上去舔他的臉。這下可把主人給嚇壞了，直喊救命。鄰居聽到喊叫急忙趕到時,驢子正等著獎賞呢!沒想到等來的卻是殺身之禍。可見，盲目去做自己不喜歡、不擅長的事情，十之八九是做不好的，尤其是一己之短和別人的長處、優(yōu)勢相比，注定難以成功。一個人只有充分地了解自己性格的優(yōu)缺點，才能在職業(yè)選擇巾揚其長，避其短，找準自己人生發(fā)展的位置和方向。三、如果改變性格讓你很痛苦，讓你從內(nèi)心里很反感、很壓抑，那就不要改變性格，而應該掉頭去改變職業(yè)。你在為自己的性格煩惱嗎?你在試圖改變自己的性格嗎?千萬別這樣做，因為改變一個人的性格，比改變一個國家還難。而且，也根本沒有必要，如果你一定要尋求改變，那就去改變職業(yè)吧!你是否總是聽到這樣的話：只有完美的性格才能成功；只有既沉著冷靜，又八面玲瓏的人才能成功；只有剛柔相濟的人才能成功……你是否還常常被告知：成功20%靠智力，80%靠情商?這些說法像空氣一樣彌漫在你的周圍，讓你揮之不去。然而，“尺有所短寸有所長”，你意識到了自己性格的缺點，你試圖改變它。于是，你開始了漫長而艱難的“性格改良工程”，你成天自己折磨自己，試圖改變自己的性格,使自己的性格變得完美。結果怎么樣呢?時間沒少花，精力沒少費，不但沒有收獲，反而使自己陷入了更大的煩惱之中，使自己變得越來越?jīng)]有自信。為什么會這樣呢?為什么會事與愿違呢？這需要從性格本身去尋找原因。造成你失誤的原因有兩點：一是你這樣做的同時，沒意識到或考慮清楚性格改造的難度，沒有明白或者沒有完全明白江山易改、本性難移的道理。改變一個人的本性或性格，比改變一個國家還難，這是一句老話、一句常理。比如，你家住在山里，山擋住你的出行，你是搬掉一座山，修建一條路來容易，還是把家從山里搬出來容易？兩相比較，孰輕孰重，不是一目了然嗎?換個角度說，如果你的腳只能穿進41碼的鞋，而擺在你面前的卻是一雙37碼的鞋，這時的你會怎么辦呢?是千方百計讓腳變小去適應這雙鞋呢，還是干脆放棄面前這雙鞋，再去尋覓一雙真正適合你自己的鞋?這一比喻用在性格與職業(yè)上，則性格是腳，職業(yè)是鞋。合腳的鞋子能使你行走起來輕松自如，健步如飛；而不合腳的鞋子再漂亮也會夾腳，更可怕的是，它不僅會使你走起路來別扭難受，甚至還會磨破你的腳。穿著不合腳的鞋子，你就可能會與成功失之交臂，就可能在人生的跑道上與冠軍擦肩而過。二是你只看到了自己性格的缺陷、缺點，沒有看到自己性格的長處、優(yōu)點。這個世界上從來就沒有十全十美的性格，也從來就沒有天生的勝利性格和失敗性格。要知道，每一種性格都能成功。你一定要選擇那些符合你的性格、能使你興致勃勃，將來會有所成就的職業(yè)。四、知錯能改、敢改。當人的性格特質(zhì)及價值觀遭遇崗位性質(zhì)沖突的時候，必須改變職業(yè)方向，才能掌握職業(yè)發(fā)展的主導權。人們往往貿(mào)然下這樣的結論：“一個人竭盡全力去做一件事情的時候，如果他還沒有成功，就認為他永遠不可能在任何事情上獲得成功”，這是不對的，你也不要相信，因為“天生我材必有用"。一旦發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)選錯了，與自己的性格不符，應及早糾正，千萬不要一味地“堅持”。要定期檢測一下自己是否有以下隱患：你的工作是否只為了拿工資而做?你是不是經(jīng)常一天接著一天無事可干?你是否常將兩個小時內(nèi)可以完成的—工作用一天來做?你是否一直在做表面的、雜務性的工作?你是否覺得許多同齡人或相同資歷的人的工作內(nèi)容比你豐富?如果這些問題的答案均為“是”，就暗示了你的工作含金量正在下降，你需要引起警覺，考慮新的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我有一位朋友，在他八年的職業(yè)生涯中，行政做了七年，人力資源做了一年。因為文才好，經(jīng)常被單位成為“筆桿子”、“大秘”、“大才子”，但他自己知道自己不適合做行政，因為他不喜歡做接待、后勤、服務工作，不喜歡為了接待自己要去拼命地喝酒，不喜歡經(jīng)常到機場去接人，不喜歡逢年過節(jié)去勉強做一些公共關系維護工作，不喜歡天天做服務工作，不喜歡沒有自己的時間等。他喜歡做的是內(nèi)部管理，喜歡能夠通過自己的工作去幫助別人，得到大家的認可，喜歡講課等等。而對于他所身處的央企的業(yè)務單元來說，行政工作最重要的就是搞好接待后勤，而這些恰恰是他不感興趣的、不擅長的。無論他怎么努力，由于天性所致，很難做到最好，注定了他在這里是沒有空間和舞臺。如果繼續(xù)做下去，也會被限制在“寫手”的角色。事實也證明了這一點，盡管他很自信，也很有理想和抱負，自己負責的工作質(zhì)量也很高，但在職業(yè)發(fā)展上卻很不順利，遲遲沒有實現(xiàn)自己的目標。而他是一個事業(yè)型的人,希望在事業(yè)上成功，如果一輩子做一個默默無聞的人，對于他而言非常難受。現(xiàn)實中遭遇這樣的無奈，為了發(fā)展，雖然他盡力去改，雖然改了很多，也受到了一些肯定，但一直卻感覺活得很累，工作沒有挑戰(zhàn)性，他也沒有了當初的激情，產(chǎn)生了職業(yè)倦怠。整個人感覺很壓抑、很失落，好像被束縛在網(wǎng)中央，滿腔的熱情和激情難以釋放。為此，他開始嘗試職業(yè)轉型，開始發(fā)展第二專長和職業(yè)備胎，經(jīng)過幾年的努力，轉型已經(jīng)開始起步，他仿佛看到了一個新的未來，內(nèi)心的陰翳和壓抑一下子就消散了。五、職業(yè)錨與職業(yè)選擇職業(yè)錨是指當一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的那種至關重要的東西，它是人們內(nèi)心深層次價值觀、能力和動力的整合體，它體現(xiàn)了“真實的自我”。職業(yè)錨就是最佳職業(yè)定位，是一個人在長期的職業(yè)生涯實踐中通過內(nèi)外部條件、因素的比較，自覺主動選擇出最有利于自身發(fā)展和能夠作出最大貢獻的職業(yè)定位，找到自己長期穩(wěn)定的職業(yè)貢獻區(qū)，從而決定自己將來的主要生活與職業(yè)選擇。職業(yè)錨形成后，個人便會相對穩(wěn)定地從事某種職業(yè)。這樣必然會累積豐富的工作經(jīng)驗、知識與技能，隨著個人工作經(jīng)驗的積累和豐富以及個人知識的擴某，個人的職業(yè)技能將不斷地增強，個人職業(yè)競爭力也隨之增強。經(jīng)過總結，筆者將性格、職業(yè)錨與適合的職業(yè)歸納如下表，供大家參考。性格、職業(yè)錨與適合的職業(yè)性格類型職業(yè)錨適合的職業(yè)剛毅型管理型職業(yè)錨挑戰(zhàn)型職業(yè)錨適合在政治、軍事等領域發(fā)展，適應開拓性或決策性的職業(yè)，如政治家、社會活動家、行政管理、群眾團體組織者等，不適宜從事機械性的工作和要求細致的工作。溫順型技術/職能型職業(yè)錨、安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨、服務型職業(yè)錨、生活型職業(yè)錨適合從事文學藝術、幼兒教育、財務和護理等多項職業(yè)；同時，還擅長技能型、服務型工作，如秘書、護士、辦公室職員、翻譯人員、會計師、稅務、社會工作者，或?qū)＜倚凸ぷ?，如咨詢?nèi)藛T、幼兒教師等。不適合從事要求能作出迅速、靈活反應的工作。固執(zhí)型技術/職能型職業(yè)錨、自主/獨立型職業(yè)錨擅長獨立和負有職責的工作，特別適合科研、技術、財務等工作，不適合做需與人打交道、變化多端的工作。韜略型管理型職業(yè)錨、創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨韜略性格的人適合去做一些挑戰(zhàn)性的工作，典型的職業(yè)有政府官員、企業(yè)領導、行政人員、管理人員、新聞工作、職業(yè)指導等；不適合從事細致單調(diào)，環(huán)境過于安靜的職業(yè)，不宜選派這種人掌管財務、后勤供應等事。開朗型服務型職業(yè)錨生活型職業(yè)錨適宜從事商業(yè)貿(mào)易、文體、新聞、服務、保險、培訓、演藝以及其他同人群交往多的職業(yè)；但不適宜做與物打交道的技術性或操作性工作。勇敢型挑戰(zhàn)型職業(yè)錨勇敢是警察、企業(yè)家、領導者、消防員、軍入、保安、檢察官、救生員、潛水員、運動員等不可缺少的性格；不適宜從事服務、科研、財務等要求細致的工作。謹慎型安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨典型的職業(yè)有高級管理者、秘書、參謀、會計、銀行職員、法官、統(tǒng)計、研究人員、行政和檔案管理。以及與圖紙、工程等打交道的工作。謹慎性格的人由于其謹慎，他們常常能成為政界和商界的“不倒翁”。急躁型挑戰(zhàn)型職業(yè)錨創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨適合做刺激性大而富于挑戰(zhàn)的工作，典型的職業(yè)有記者、推銷員、采購員、消防員、導游、節(jié)目主持人、演員、模特等；不適合做整天坐在辦公室里或不走動的工作?？穹判蛣?chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型職業(yè)錨典型職業(yè)如演員、詩人、音樂家、劇作家、畫家、導演、攝影師、作曲家，或者是創(chuàng)意型工作，如策劃、設計等。因此，他們在文學、音樂、繪嘶等藝術領域往往會有驚人的成就，在那個天地中他們可以盡情地實現(xiàn)自己的理想和抱負。一個有狂放、沖動性格的人，如果有自知之明，就千萬別往仕途上擠，免得身敗名裂。狂放、好沖動當公司經(jīng)理也不行，經(jīng)商決策是冷靜、理智的思維過程，一沖動準會賠得一塌糊涂。沉靜型技術/職能型職業(yè)錨、自主/獨立型職業(yè)錨、安全/穩(wěn)定型職業(yè)錨、典型的職業(yè)有醫(yī)生、印刷校對、裝配工、工程師、播音員、出納、機械師及教師、研究人員等；不適合做富于變化和挑戰(zhàn)性大的工作。耿直型自主/獨立型職業(yè)錨技術/職能型職業(yè)錨適合從事具有冒險性、探索性或獨立性的職業(yè)，比如，演員、運動員、航海、航天、科學考察、野外勘測、文學藝術等；但不適宜從事政治、軍事等原則性強、保密性強的職業(yè)。善辯型挑戰(zhàn)型職業(yè)錨善辯性格的人有較強的社父能力，適合從事公關、營銷、廣告、演講、調(diào)解員、技術推廣員、推銷員、心理咨詢師、經(jīng)紀人、代理人、咨詢顧問等與外界廣泛接觸的職業(yè)，卻不適宜從事科研、財務等要求嚴謹細致的工作。求職面試的注意事項：(1)不要低估自己的能力面試時要避免說這樣的話：“我只有六個月的工作經(jīng)驗”；“雖然我沒接觸過此類工作，蛤我可以邊做邊學?！笨梢哉務勀愦髮W時的專業(yè)成績或從事過的實習經(jīng)歷，哪怕這些工作經(jīng)歷并不令你驕傲。(2)不要過于自信自信在很多情況下是優(yōu)點，但如果你的應聘條件確實不足以令人信服，你最好不要在面試的時候?qū)ψ约旱哪芰︿秩咎唷Ｒ坏┛脊儆X得你所說的和你短暫出入太大，會認為你不誠實。(3)適時入座在主考官沒有請你坐下來時，切忌急于坐下，否則會被視為傲慢無禮。主考官讓你坐下時，應表示謝意，在主考官指定的位置上坐下，保持良好的坐姿。忌與主考官坐得太近、太遠或