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文檔簡介

3M公司全稱

MinnesotaMiningand員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理體系2）完善績效評估與發(fā)展過程

7）職業(yè)生涯咨詢3）個人職業(yè)生涯管理手冊

8）職業(yè)生涯項目該過程涉及各個級別(月薪和日薪員工)和所有職能的員工。每一位員工都會收到一份供明年使用的員工意見表。員工填入自己對工作內(nèi)容的看法,指出主要進取方向和期待值。然后員工們與自己的主管一起對這份工作表進行分析,就工作內(nèi)容、主要進取領(lǐng)域和期待值以及明年的發(fā)展過程達成一致。在第二年中,這份工作表可以根據(jù)需要進行修改。到年底時,主管根據(jù)以前確定和討論的業(yè)績內(nèi)容及進取方向完成業(yè)績表彰工作?？冃гu估與發(fā)展過程促進了3M公司主管與員工之間的交流。3、個人職業(yè)生涯管理手冊這個項目已實行多年,它報銷學(xué)費和與員工當前崗位相關(guān)的費用,以及與某一工作或個人職業(yè)

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