2023年學校教育教學科研成果獎勵評定細則

學校教育教學科研成果獎勵評定細則科研成果,細則,評定,教育教學,嘉獎]相關內容在日常工作中常常需要參考借鑒，下面是我?guī)痛蠹艺淼膶W校教育教學科研成果嘉獎評定細則，僅供參考其相關內容與寫作格式，大家一起來看看吧。

達立學校教育教學科研成果嘉獎評定細則

1．獲獎內容指論文、教案、教育教學設計、課件、案例、評優(yōu)課等。

2．獲獎范圍指教育有關部門和教育學會組織的教科研評比活動，凡民間團體組織的評比活動均不予以嘉獎。

3．成果由多人合作完成的，只對第一進行嘉獎。課題獲獎，獎給課題組。

4．同一教科研成果在不同級別獲獎，按最高級別嘉獎一次。

5．老師獲得成果的時間必需在本校工作時間內。論文發(fā)表期刊日期或證書發(fā)放日期為準。

6．指導同學獲獎或者在同學刊物上發(fā)表論文均不屬于本方案的嘉獎范圍。

7．凡在刊物以專輯形式發(fā)表的論文則降一級嘉獎。

8．同一成果已獲得學校其他部門嘉獎的不再予以嘉獎。

篇2:中學教科研成果嘉獎方法

溝獐中學教科研成果嘉獎方法

為加強學校教育科研的力度，向教育科研要質量，靠教育科研上水平，充分調動老師的樂觀性、主動性和制造性，把教育科研工作開展得有聲有色，特制定教育科研嘉獎方法：

一、對于以下狀況賜予嘉獎：

（一）撰寫論文

1、論文發(fā)表（每篇2000字以上）

（1）教科研爭論文在國家級刊物上發(fā)表,嘉獎300元/篇。

（2）教科研論文在部、省級刊物上發(fā)表,嘉獎200元/篇。

（3）教科研論文在市、廳級刊物上發(fā)表,嘉獎100元/篇。

（4）教科研論文在縣級教研通訊上發(fā)表,嘉獎50元/篇。

（5）發(fā)表的"五糧課'論文在原有的嘉獎等級基礎上加一等級。

說明：1、在各級正規(guī)報刊上發(fā)表宣揚學校的文章參照以上標準執(zhí)行。

2、論文嘉獎金額500元封頂。

2、論文評比

國家級：一等獎250元；二等獎200元；三等獎150元。

省級：一等獎200元；二等獎150元；三等獎100元。

市級：一等獎150元；二等獎100元。

縣級：一等獎100元；二等獎50元。

說明：論文必需是教研部門（教研室、教科院等）、教育主管部門組織的評比（在教育學會評比中獲獎論文折半測算）。

（二）課堂教學競賽或教學基本功競賽

國家級：一等獎8088元；二等獎5088元；三等獎3088元；

優(yōu)勝獎1088元。

省級：一等獎5088元；二等獎3088元；三等獎1088元。

市級：一等獎3088元；二等獎500元；三等獎200元。

縣級：一等獎500元；二等獎200元。

說明：各級視導中的好課，按市級200元、縣級100元發(fā)放。

（三）教案、課件、教具制作等評比

國家級：一等獎300元；二等獎200元；三等獎150元。

省級：一等獎200元；二等獎150元；三等獎100元。

市級：一等獎150元；二等獎100元。

縣級：一等獎100元；二等獎50元。

（四）輔導同學競賽獲獎

國家級：一等獎500元；二等獎300元；三等獎200元。

省級：一等獎300元；二等獎200元；三等獎100元。

市級：一等獎200元；二等獎100元。

縣級：一等獎100元；二等獎50元。

（五）課題開發(fā)(含項目化管理課題)

1、課題申報立項勝利，以有關部門通過驗收立項為據，國家級獎700元，省級獎500元，市級獎300元，縣級獎200元。

2、課題勝利結題，以有關部門通過驗收結題為據，國家級結題獎700元，省級結題獎500元，市級結題獎300元，縣級結題獎200元。

二、其他說明

1、一學年，在上級主管部門組織的各項評比、競賽中（如：論文評比、優(yōu)課評比、教案評比、輔導同學競賽、教具制作等）未獲獎的或沒有論文在各類教育報刊上發(fā)表的（在大型考試中成果處于班級第一名的除外），一律不得評優(yōu)、評先進。

2、本方法解釋權在校長室。

3、本方法自公布之日起執(zhí)行。

教科室

二0一四年二月十六日

溝獐中學教科研常規(guī)獎懲條例

一、指導思想

為充分調動教學人員的工作樂觀性和制造性，加強教研教改，開創(chuàng)我校教研教改工作的新局面，全面提高教育教學質量，特制定本條例。

二、考核內容

1、常規(guī)管理2、校本教研與解題競賽3、論文發(fā)表及課題立項

4、青藍工程5、老師培訓

三、考核方法

本條例由教科室負責考核，每月一公布，每學期一匯總，各項考核與教學人員的實績與績效掛鉤。

四、考核細則

（一）常規(guī)管理

1、教研活動每遲到或早退一次扣5元，無故缺席一節(jié)扣30元。事假每節(jié)5元（公假除外）

2、按時上交各項材料，每遲交一次扣5元，無故不上交每次扣20元。

3、每周聽課不少于2節(jié)，學校中層以上干部、教研組長、備課組長以及30周歲以下老師不少于3節(jié)，并有評課記錄，每缺聽一節(jié)扣10元，記載過于簡潔或沒有評課記錄每次扣5元，發(fā)覺聽課造假的每節(jié)扣10元。

4、準時開設公開課，無故不開課者每次扣100元，有特別狀況請?zhí)崆白孕姓{整公開課，并準時到教科室登記。

5、"五糧課'教學中，必需要有掌聲、小組爭論、小組積分以及課前的激勵性口號，未按要求做的，每缺一項扣款5元。

6、老師上課使用一般話教學，并要求同學使用一般話回答問題，未按要求做的，每節(jié)課扣班級考評分2分。

（二）校本教研與解題競賽

1、樂觀參與教科室組織的校本教研活動，每遲到或早退一次扣10元，無故缺席一節(jié)扣30元。

2、按時參與解題競賽，每遲到一次扣10元，無故缺席一次扣30元。

（三）論文發(fā)表及課題討論

1、每學期上報一篇自己寫的教學論文，遲交的扣10元，未交的扣30元。

2、樂觀參與課題討論工作，參加討論人員要按時完成相應的任務，未按時完成的每次扣20元。

3、凡是被選定代表學校參與縣級以上評比的論文或其他作品，獎每人每篇20元，要求作品必需是本人創(chuàng)作，凡違反上級規(guī)定被縣級以上主管部門通報批判的，將追究個人的相關責任，并每篇罰款50元。

4、每學年45周歲以下的老師必需在市級以上報刊雜志上發(fā)表論文1篇，未完成任務的老師扣款50元。

（四）青藍工程

按學初簽訂的青藍工程師徒結對協(xié)議書上的條例執(zhí)行。

1、師、徒未完成相應聽課任務的，每缺一節(jié)扣10元。

2、師、徒未按時上交相關材料的，遲交一次扣10元，無故未交的扣30元。

3、師傅能仔細指導徒弟做好各項工作，并能完成各項工作每周加10元。

（五）老師培訓

樂觀參與學校支配的各種外出培訓學習活動，每遲到一次扣20元，無故缺席一次扣50元，被縣級以上教育主管部門通報批判的老師每次扣款100元。

（六）優(yōu)質生態(tài)"五糧課堂'創(chuàng)建

樂觀參與優(yōu)質生態(tài)五糧課堂創(chuàng)建工作，凡被檢查到有2次以上未積分或教科研考評分在全校后三分之一或班級成果未進入全縣前十名者，不得被評為"五糧課優(yōu)秀執(zhí)教者'。

五、嘉獎細則

1、賽課嘉獎

（1）被校務委員會公開表揚的精彩課，每節(jié)加50元。

（2）榮獲"五糧課優(yōu)秀執(zhí)教者'榮譽稱號的每人加100元。

（3）參與校際溝通上課的老師，外出上課的每次加50元，在校內上課的每次加20元。

（4）擔當校級精彩"五糧課'上舞臺活動的老師，每節(jié)嘉獎50元。

2、解題嘉獎

（1）校內解題，（80-89）每人每次加10元，（90-100）每人每次加20元。

（2）縣級解題獲得一、二、三等獎的，分別加200元、150元、100元。如有市級、省級、國家級的按前一等級賽課嘉獎方法的2倍進行嘉獎。

3、榮獲教科研先進集體和個人嘉獎

榮獲校級先進集體，組內成員每人加50元，組長另加100元，獲得縣級、市級、省級、國家級的在前一等級嘉獎基礎上乘以2進行嘉獎。

本條例自公布之日起執(zhí)行，解釋權在校長室。

篇3:田小教科研成果獎懲方法

城鹽田小教科研成果獎懲方法

為保證我校教科研工作規(guī)范、有序、高效地開展，引領老師不斷更新教育教學觀念，樂觀參加教育科學討論，大力營造"科研興教'的濃郁氛圍，進一步促進全體老師教科研力量和教育教學質量的提升，特制定本方法。

一、嘉獎類別

1.經國家及省市行政機關批準或出版社正式發(fā)行、具有統(tǒng)一書號的教育科研專著（習題集、試題匯編除外）、學科教材及校本課程。

2.經上級教育主管部門或教科研部門審批立項并取得成果的教育教學討論課題。

3.在具有全國統(tǒng)一報刊號的教育報刊雜志（須有ISSN或CN刊號）或在職稱評審中予以承認的教育行政機關出版的刊物（如《城鹽教育討論》、《老師之友》等）上發(fā)表的教育教學方面的論文、教學閱歷總結、調查報告、問題討論、試驗報告等。

4.在上級教育主管部門或教科研部門組織并獲獎的教學基本功大賽、優(yōu)質課競賽等。

5.在上級教育主管部門或教科研部門組織并獲獎的教具和模型、音像制品、教學軟件或課件、優(yōu)秀教案等。

6.指導同學發(fā)表或獲獎的文章及作品等。

7.對學校聲譽和知名度具有宣揚和促進作用的通訊報道、個人藝術創(chuàng)作等。

二、實施范圍

全體在編在職教職工。

三、管理機構與評審組織

每年年末評獎一次，由教務教研處詳細實施，學校嘉獎性績效工資考核工作領導小組審定。

四、獎懲方法

1.同類獎項只按其中最高級別進行一次性嘉獎；如消失特等獎，按一等獎進行嘉獎；老師多人合作完成的教科研成果，以項、篇或部計獎，獎金自行安排；指導同學獲團體獎的，由評審委員會依據詳細狀況予以核定。

2.既獲得學術成果證書，又在刊物上發(fā)表的，只享受一種嘉獎。

3.申報教育科研優(yōu)秀成果獎的課題必需是經過驗收或鑒定的課題。

4.同學發(fā)表的文章或作品必需要有指導老師姓名；同學參與的競賽須為教育行政部門發(fā)文通知的，確系老師悉心輔導；同時指導多名同學參與同一類競賽獲獎的，獎金按同學所獲最高獎項且只限1項計，不重復計算。未按時按量上交同學作品的，依據詳細狀況按同等最低嘉獎金額扣除相應津貼。

5.35周歲以下的青年老師每年至少有2篇論文獲獎或發(fā)表；35周歲以上45周歲以下的中青年老師每年至少有1篇論文獲獎或發(fā)表。假如不能按時完成，每少一篇扣除200元。

6.獲獎的教育科研成果將作為學校評定職稱、晉級、評優(yōu)的依據之一。

五、嘉獎標準

（一）課題的立項、結題及獲獎

1.被國家、省教育科研機構批準為重點課題的課題組課題討論經費按規(guī)定撥發(fā)；對課題按期結題并被有關科研機構、專家鑒定通過的課題組分別獎1000元、600元；對討論成果獲得上級嘉獎的課題組，學校予以同獎。

2.被國家、省、市教育科研機構批準為立項課題的課題組，討論經費按規(guī)定撥發(fā)；對課題按期結題并被鑒定通過的課題組分別獎800元、400元、200元；對討論成果獲得上級嘉獎的課題組，學校予以同獎。

（二）論文發(fā)表、論著出版

1.在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表的教育教學論文及音、美作品分別嘉獎200元、100元、50元；在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表的教育教學一般文章分別嘉獎100元、50元、30元。

2.省級以上出版社出版的教育教學專著每萬字獎150元，參與編寫由省級以上出版社出版的教育教學用書每萬字獎80元。音、美作品按版頁計算字數。

3.參與編寫地方教育教學用書或校本教育資源教材的每萬字獎30元。

（三）論文、論著及作品獲獎

1.教育教學論文（含德育和學校管理論文）、教學設計

別國家省市

一等獎15010050

二等獎1005030

三等獎503010

2.教育教學論著

級別等級國家省

一等獎600300

二等獎300200

三等獎150100

（四）優(yōu)秀教學成果獲獎

級別等級國家省市

一等獎600300200

二等獎300202200

三等獎20220050

（五）會課競賽獲獎（含各類教學基本功競賽）

級別等級國家華東地區(qū)省市市直

一等獎500400300202200

二等獎40030020220050

三等獎300202200500

注：1.基本功單項競賽獲獎