2023年中學(xué)教職員工請(qǐng)假制度

中學(xué)教職員工請(qǐng)假制度以讓管理變得更簡(jiǎn)潔高效為己任，為此，我們細(xì)心編撰了以下中學(xué)教職員工請(qǐng)假制度文章，盼望您撰寫(xiě)教職員工,請(qǐng)假,制度相關(guān)文章時(shí)，為您供應(yīng)必要的借鑒和參考。

中永中學(xué)教職員工請(qǐng)假制度

為了維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，加強(qiáng)對(duì)教職員工的管理，規(guī)范和完善學(xué)校制度，促使全部教職員工能嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，履行職責(zé)，經(jīng)校務(wù)會(huì)討論，特修定請(qǐng)假制度。

一、教職工考勤請(qǐng)假說(shuō)明

1.學(xué)校全體教職員工均系考勤對(duì)象，校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)考勤請(qǐng)假的組織工作。

2.教職工考勤詳細(xì)如下：

(1)行政班子、后勤教學(xué)幫助人員由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)指紋考勤。

(2)政治學(xué)習(xí)、周前例會(huì)由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)考勤。

(3)老師上課狀況由教務(wù)處組織考勤。

(4)教研組、備課組活動(dòng)由教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤。

(5)其他會(huì)議由牽頭人負(fù)責(zé)考勤。

3.考勤狀況一周統(tǒng)計(jì)一次，按月統(tǒng)計(jì)報(bào)校長(zhǎng)辦公室。

4.請(qǐng)假在先，準(zhǔn)假在后。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開(kāi)工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報(bào)請(qǐng)假理由的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理。

5.事假滿后確需續(xù)假的，應(yīng)重新申請(qǐng)，前后時(shí)間連接的，按連續(xù)時(shí)間計(jì)算；連續(xù)病假三個(gè)月以上恢復(fù)工作后不足二個(gè)月又重新請(qǐng)假的，前后連接計(jì)算為連續(xù)病假時(shí)間。對(duì)不履行續(xù)假手續(xù)而超假不歸的，其超假時(shí)間視為曠工。

6.全年事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月，病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月，不得參與當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉職；全年病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月，不計(jì)算工齡。

二、請(qǐng)假內(nèi)容及待遇

(一)產(chǎn)假

1、產(chǎn)假

(1)產(chǎn)假假期

正常分娩者，賜予產(chǎn)假98天。其中產(chǎn)前要求支配適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在98天產(chǎn)假之內(nèi)；

提前分娩或超期分娩的，均按98天計(jì)算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天；多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。

(2)產(chǎn)假待遇

產(chǎn)假期間卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績(jī)效獎(jiǎng)（末等級(jí)），節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。

(3)女老師若值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延，超過(guò)上述假期的超假部分按病、事假處理，并按規(guī)定辦理手續(xù)。

說(shuō)明：產(chǎn)假滿后，撫育嬰兒有困難，而且符合方案生育規(guī)定分娩，已經(jīng)領(lǐng)取《一孩生育光榮證》的，經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)校簽署看法后報(bào)教育局備案審批，經(jīng)批準(zhǔn)，可給一至六個(gè)月的哺乳假。（卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，不享受學(xué)?？?jī)效工資，節(jié)日福利照發(fā)。）

符合方案生育規(guī)定妊娠，經(jīng)縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)開(kāi)具證明，需要保胎休息的，保胎期間的待遇按本單位實(shí)行的病假待遇規(guī)定辦理。

2、流產(chǎn)產(chǎn)假

(1)流產(chǎn)假期

三個(gè)月內(nèi)自然（人工）流產(chǎn)的，產(chǎn)假20-30天；

妊娠三個(gè)月以上，產(chǎn)假50天。

(2)流產(chǎn)待遇

經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請(qǐng)假休息，卡上工資照發(fā)，享受校內(nèi)期末績(jī)效獎(jiǎng)（末等級(jí)），節(jié)日福利照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。

3、男方護(hù)理假

(1)條件：男女雙方均晚婚晚育，而且符合方案生育規(guī)定。

(2)假期：男方可享受一周的護(hù)理假。

(3)待遇：工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。

(二)病假

1、請(qǐng)病假在二周內(nèi)（含雙休日）由學(xué)校審批，二周以上報(bào)教育局按有關(guān)規(guī)定審批。

2、病假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)?？?jī)效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和老師日工作量費(fèi)（每天扣60元）。病假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校績(jī)效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和老師日工作量費(fèi)（每天扣60元），期末績(jī)效獎(jiǎng)按比例扣發(fā)。節(jié)日福利均照發(fā)。

(三)事假

教職工請(qǐng)事假（非重大私事等特別狀況），原則上不予請(qǐng)假；確有特別緣由必需請(qǐng)事假的，事假在2周以內(nèi)，由本人事先提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗；事假連續(xù)2周以上，必需上報(bào)區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定程序批準(zhǔn)后方可離崗。

事假在2周以內(nèi)，卡上工資全額發(fā)給；學(xué)校績(jī)效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和老師日工作量費(fèi)（每天扣60元）。事假在2周以上，卡上工資按教育局規(guī)定執(zhí)行，學(xué)?？?jī)效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和老師日工作量費(fèi)（每天扣60元）外，期末績(jī)效獎(jiǎng)按比例扣發(fā)（每學(xué)期按5個(gè)月計(jì)算）。節(jié)日福利均照發(fā)。

(四)婚假

1.婚假假期

按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。

2.工資待遇

在婚假期間，工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。

3.婚假說(shuō)明

婚假包括公休假和法定假。

再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(五)喪假

1.喪事對(duì)象

職工的直系親屬（父母、配偶、子女）、岳父母或公婆以及祖父母或外祖父母死亡。

2.喪假假期

依據(jù)詳細(xì)狀況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情賜予l-3天的喪假。去外地料理喪事的，可依據(jù)路程遠(yuǎn)近，另賜予路程假。

3.工資待遇

工資福利待遇照發(fā)，但不享受指紋考勤費(fèi)。交通費(fèi)自理。

（六）曠工

未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間學(xué)?？?jī)效扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和老師日工作量費(fèi)（每天扣60元）外，另期末績(jī)效獎(jiǎng)按每天50元扣發(fā)?？ㄉ瞎べY按區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定扣發(fā)。

曠工或者無(wú)正值理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，按上級(jí)部門(mén)文件精神予以辭退。

三、進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定

1.教職工參與教育部門(mén)按方案下達(dá)的各類進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由學(xué)校依據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行支配，所需經(jīng)費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)銷時(shí)附進(jìn)修或?qū)W習(xí)文件通知。

2.參與非主管部門(mén)方案下達(dá)的進(jìn)修學(xué)習(xí)要從嚴(yán)把握，其中要求參與脫產(chǎn)進(jìn)修的要經(jīng)區(qū)教育局審批，學(xué)習(xí)時(shí)間兩周內(nèi)學(xué)?？?jī)效部分扣發(fā)指紋考勤費(fèi)和老師日工作量費(fèi)，兩周以上學(xué)?？?jī)效部分扣發(fā)指紋考勤費(fèi)，期末績(jī)效獎(jiǎng)按比例扣發(fā)。所需培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)均由教職工自負(fù)。凡未經(jīng)教育局批準(zhǔn)擅自離校的作曠工處理。

3．非教育主管部門(mén)向?qū)W校借用老師的，借用單位或老師本人須先向校長(zhǎng)說(shuō)明狀況，再由校長(zhǎng)請(qǐng)示區(qū)局有關(guān)科室，審批后方可。未經(jīng)審批自行離崗按曠工處理。

四、請(qǐng)假審批權(quán)限

1.一線老師請(qǐng)假1天由級(jí)段長(zhǎng)審批和支配功課；2天由教務(wù)處和政教處審批，教務(wù)處支配功課；3天及以上2周以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，教務(wù)處支配功課。

2.行政和后勤教學(xué)幫助人員請(qǐng)假1-2天由科室主任審批，并準(zhǔn)時(shí)交付手頭有關(guān)工作給相關(guān)人員；3天及以上2周以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，并自行交付手頭有關(guān)工作給相關(guān)人員。

3.請(qǐng)假兩周以上均需按有關(guān)規(guī)定報(bào)區(qū)教育局審批。

五、請(qǐng)假手續(xù)

1.公假：須持有關(guān)文件或復(fù)印件并填寫(xiě)學(xué)校請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

2.病假：2周內(nèi)，持醫(yī)院的疾病診斷書(shū)并填寫(xiě)學(xué)校請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2周以上，應(yīng)事先填寫(xiě)《龍灣區(qū)教育系統(tǒng)教職工請(qǐng)假審批表》并需供應(yīng)區(qū)級(jí)（含區(qū)級(jí)）以上醫(yī)院的疾病診斷書(shū)及醫(yī)藥發(fā)票等有關(guān)憑證，（附在此審批表后），已婚育齡女教職工請(qǐng)假一個(gè)月以上的必需供應(yīng)《浙江省流淌人口方案生育避孕節(jié)育狀況報(bào)告單》（攜帶身份證到狀元耐寶路區(qū)方案生育宣揚(yáng)指導(dǎo)站辦理環(huán)孕檢證明），學(xué)校審核人應(yīng)仔細(xì)審核此類憑證的真實(shí)性，并負(fù)責(zé)人在審核看法處簽署姓名，上報(bào)區(qū)教育局政工科。辦妥請(qǐng)假手續(xù)后，方可離開(kāi)工作崗位。若遇急診、病情嚴(yán)峻或緊急狀況不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，須于24小時(shí)內(nèi)通知所在單位，并在3天內(nèi)憑原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3.事假：教職工請(qǐng)事假（非重大私事等特別狀況），原則上不予請(qǐng)假，確有特別緣由必需請(qǐng)事假的，填寫(xiě)學(xué)校請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)，排好功課代班，辦好移交手續(xù)。

4.婚假：填寫(xiě)學(xué)校請(qǐng)假單，附結(jié)婚證、身份證復(fù)印件。

5.產(chǎn)假：填寫(xiě)學(xué)校請(qǐng)假單，附準(zhǔn)生證、結(jié)婚證復(fù)印件。

6.喪假：填寫(xiě)學(xué)校請(qǐng)假單。

7.請(qǐng)假單分別上交辦公室和教務(wù)處，以備計(jì)算學(xué)校部分績(jī)效工資，沒(méi)批準(zhǔn)私自調(diào)課作曠課論處。。

8.假期結(jié)束，請(qǐng)假人應(yīng)填寫(xiě)《龍灣區(qū)教職工銷假單》，準(zhǔn)時(shí)向?qū)W校提出銷假，學(xué)校還需將材料報(bào)教育局備案。未經(jīng)核準(zhǔn)而先行離開(kāi)工作崗位的、假期已滿未準(zhǔn)續(xù)假仍不到崗的、謊報(bào)請(qǐng)假理由的，一經(jīng)查實(shí)，按曠工處理

七、本制度未盡事宜由校行政班子會(huì)議討論打算。

八、本制度解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

篇2:三八國(guó)際婦女節(jié)致望中學(xué)女教職員工的慰問(wèn)信

"三八'國(guó)際婦女節(jié)致望陽(yáng)向中學(xué)女教職員工的慰問(wèn)信

友愛(ài)的女教職員工們：

春意融融，百草吐芳，伴著春天的腳步，我們剛剛送走了喜氣盈盈、闔家團(tuán)聚的新春佳節(jié)，又迎來(lái)了女同胞自己的節(jié)日--"三八'婦女節(jié)。值此佳節(jié)到來(lái)之際，高塘嶺中心校工會(huì)女工委員會(huì)和望一高塘嶺中學(xué)工會(huì)女工委員會(huì)聯(lián)合會(huì)向辛勤工作在各自崗位上的廣闊女教職員工致以親切的問(wèn)候和節(jié)日的慶賀！

在過(guò)去的一年里，工作在教學(xué)、管理、服務(wù)崗位的女教職工在各自的崗位上充分施展自己的聰慧才智，真正撐起了學(xué)校的"半邊天'。你們?cè)诮虝?shū)育人的崗位上，悄悄耕耘、精益求精，愛(ài)心無(wú)私奉獻(xiàn)給同學(xué)，才智全部奉獻(xiàn)給事業(yè)。你們使一張張講臺(tái)變成學(xué)習(xí)的巨大磁場(chǎng)，你們使一冊(cè)冊(cè)書(shū)卷煥發(fā)出無(wú)窮的魔力，你們引領(lǐng)一個(gè)個(gè)學(xué)子從勝利不斷走向輝煌！今日的校內(nèi)因你們而更顯其和諧、漂亮！

在新的一年里，讓我們攜起手來(lái)，弘揚(yáng)雷鋒精神，自強(qiáng)不息、奮勉向上、開(kāi)拓創(chuàng)新，自尊、自強(qiáng)、自信、獨(dú)立，勤于學(xué)習(xí)，敏于求知，不斷提高自身素養(yǎng)，追求自我價(jià)值。讓我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，豐富"三八'的內(nèi)涵，傳遞"三八'的精神，高揚(yáng)"三八'的旗幟，在教育的舞臺(tái)上，全情投入，盡顯巾幗的亮麗和風(fēng)采！

最終，誠(chéng)心祝福各位女同胞：

工作順當(dāng)，身體健康，闔家幸福！

高塘嶺中學(xué)教育工會(huì)

高塘嶺中學(xué)

篇3:二十五中教職員工定編定崗方案

州溫二十五中教職員工定編定崗方案

依據(jù)龍灣區(qū)教育局《關(guān)于深化中學(xué)校教職工聘任工作試點(diǎn)的通知》精神，為完善學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制，深化教育人事制度改革，依據(jù)相關(guān)文件，每班教職員工編制為3.5人，本校****學(xué)年共有34個(gè)教學(xué)班，共需教職員工119人，為了切實(shí)貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件精神，特制定本校教職工定編定崗方案：

一、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定編定崗

名稱

定編人數(shù)

定崗人數(shù)

崗位主要職責(zé)

校長(zhǎng)室、黨支部

2.5

校長(zhǎng)、書(shū)記1

全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作

全面負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部工作

負(fù)責(zé)學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、后勤、基建等工作

主管德育

副校長(zhǎng)3/4

幫助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校德育、體育、衛(wèi)生等工作

主管教學(xué)

副校長(zhǎng)3/4

幫助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教科研等工作。

二、各處室、群眾團(tuán)體及年段定編定崗

名稱

定編人數(shù)

定崗人數(shù)

崗位主要職責(zé)

校辦公室

2．42

主任2/3

協(xié)調(diào)、溝通各處室工作，上通下達(dá)工作看法，組織人事，接待、處理學(xué)校日常行政事務(wù)。

副主任1/2

學(xué)校文秘、文字材料組織撰寫(xiě)、學(xué)校對(duì)內(nèi)外宣揚(yáng)報(bào)道、學(xué)校有關(guān)考核數(shù)據(jù)錄入等工作。

干事1/4

文件收發(fā)、文書(shū)歸檔、接待來(lái)校客人、老師會(huì)議考勤、上下班考勤等工作。

檔案管理人員

榮譽(yù)室管理人員1

負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍檔案、老師業(yè)務(wù)檔案和榮譽(yù)室的管理工作。

名稱

定編人數(shù)

定崗人數(shù)

崗位主要職責(zé)

教務(wù)處

6.17

主任2/3

全面主持教務(wù)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教學(xué)檢查工作，制定實(shí)施教學(xué)方案、全校性考務(wù)工作、招生等工作。

副主任1/2

分管同學(xué)評(píng)教、功課支配及教務(wù)處日常事務(wù)工作。

干事1/4

負(fù)責(zé)學(xué)籍管理等工作

文印室2

打、膠印學(xué)校有關(guān)資料、文件、試卷。

物理試驗(yàn)員兼電教員1

負(fù)責(zé)物理試驗(yàn)工作及電教設(shè)備管理維護(hù)。

生化試驗(yàn)員1

負(fù)責(zé)生物、化學(xué)試驗(yàn)管理工作

圖書(shū)館管理

人員1

全面負(fù)責(zé)圖書(shū)館工作，兼管圖書(shū)征訂分類、編冊(cè)、歸檔；閱覽室管理，老師、同學(xué)圖書(shū)出借等管理工作。

政教處

7.67

主任2/3

全面主持政教處工作，詳細(xì)部署德育工作，主管班主任隊(duì)伍建設(shè)，社區(qū)教育，同學(xué)評(píng)先工作

副主任1/2

值周班、同學(xué)星級(jí)管理等工作，處理偶發(fā)大事。

副主任1/2

住校生管理、A級(jí)評(píng)估等工作、處理偶發(fā)大事。

醫(yī)務(wù)室1

衛(wèi)生保健指導(dǎo)、宣揚(yáng)、同學(xué)保健檔案管理、預(yù)防疾病等

門(mén)衛(wèi)3

門(mén)衛(wèi)工作，信件收發(fā)，來(lái)客登記，報(bào)紙分發(fā)，夜間巡察等平安保衛(wèi)工作。

宿舍管理員2

宿舍四周衛(wèi)生，打掃衛(wèi)生間，寢室評(píng)比，住校生起床，就寢檢查等工作

教科研室

0．92

主任2/3

全面負(fù)責(zé)?？蒲?、教研、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)教研組、備課組的管理與指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)同學(xué)學(xué)科特色活動(dòng)。

干事1/4

負(fù)責(zé)老師連續(xù)教育學(xué)分登記，管理工作及處室其它日常事務(wù)。

名稱

定編人數(shù)

定崗人數(shù)

崗位主要職責(zé)

總務(wù)處

5．67

主任2/3

全面主持總務(wù)工作，負(fù)責(zé)財(cái)物添置，校內(nèi)基建等工作。

副主任1/2

負(fù)責(zé)溫二十五中的基建財(cái)務(wù)工作及藝校學(xué)校部的財(cái)務(wù)工作。

副主任1/2

實(shí)物的登記、保管，領(lǐng)發(fā)教學(xué)用品、校產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、檢查，維護(hù)等工作。

報(bào)賬員1

負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)帳、報(bào)銷、報(bào)表登記等工作。

體育器材保

管員1／2

體育室器材登記、保管、出借，教學(xué)器材的預(yù)備，課外活動(dòng)支配、操場(chǎng)管理。

雜務(wù)工1人

負(fù)責(zé)學(xué)校水、電、木等日常維護(hù)工作。

工會(huì)

2