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作風(fēng)建設(shè)官僚主義問(wèn)題整改措施作風(fēng)建設(shè)一直是中國(guó)共產(chǎn)黨的一個(gè)重要任務(wù),而官僚主義問(wèn)題是作風(fēng)建設(shè)中需要解決的難點(diǎn)之一。官僚主義指的是官員在執(zhí)行公務(wù)中過(guò)于注重形式而忽略實(shí)質(zhì),過(guò)于繁瑣而失去效率,甚至滋生腐敗的現(xiàn)象。在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中,官僚主義問(wèn)題不僅阻礙了政府工作的高效推進(jìn),還嚴(yán)重影響了群眾的生產(chǎn)、生活和社會(huì)環(huán)境建設(shè)。本文將介紹作風(fēng)建設(shè)中官僚主義問(wèn)題的表現(xiàn),深層次分析造成問(wèn)題的原因,并提出相應(yīng)的整改措施。一、官僚主義問(wèn)題的表現(xiàn)1.實(shí)行程序主義,劣質(zhì)服務(wù):部分官員把工作中各種程序、文件、表格的裝束看成最重要的目標(biāo),而不是根據(jù)實(shí)際需要、依據(jù)情況變化進(jìn)行工作。導(dǎo)致劣質(zhì)服務(wù)普遍存在。2.紀(jì)律松散,鉆營(yíng)耍權(quán):少數(shù)官員過(guò)于照顧、互相縱容,對(duì)違法亂紀(jì)或犯錯(cuò)誤的行為容忍寬容,出現(xiàn)鉆營(yíng)、耍權(quán)等行為。3.行政效率低下,拖沓慢辦:一些官員在辦事中,沒(méi)有責(zé)任心、肯鉆研,罔顧時(shí)效和效率,十分拖沓慢辦,形成“寸步難行”的局面。4.存在程式化思維,細(xì)節(jié)失掌控:一些官員思維僵化,過(guò)于固執(zhí)地遵守規(guī)章制度或標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事情的細(xì)節(jié)不夠了解,沒(méi)有能力從細(xì)節(jié)上掌握好推進(jìn)的節(jié)奏。二、官僚主義問(wèn)題產(chǎn)生的原因1.缺乏必要的責(zé)任心和使命感。一些官員對(duì)工作的態(tài)度不夠認(rèn)真,對(duì)待公務(wù)不夠規(guī)范,只注重自己利益,缺乏奉獻(xiàn)精神和為民服務(wù)的意識(shí)。2.缺乏推進(jìn)改革和深化改革的決策意志。一些官員缺乏堅(jiān)定的意志和有力的行動(dòng),無(wú)法積極推進(jìn)改革工作,對(duì)形式主義不夠堅(jiān)決、果斷,達(dá)不到深化改革的目的。3.行政機(jī)構(gòu)改革未漸進(jìn)式推進(jìn),產(chǎn)生穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)。行政機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性和剛性導(dǎo)致官員在工作中缺乏靈活性,出現(xiàn)“一拍即合”、“雷打不動(dòng)”等做法,形成決策效率低下的局面。4.行政機(jī)構(gòu)的資源效益不高,導(dǎo)致官員在工作中缺乏足夠的激勵(lì),難以提高工作成效。三、整改措施1.優(yōu)化官員選拔方案。通過(guò)綜合考核、嚴(yán)格選拔,提高官員的理政水平,加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理和培訓(xùn),使干部機(jī)構(gòu)更加專業(yè)化和高效化。2.深化行政機(jī)構(gòu)改革。拆除行政機(jī)構(gòu)的壁壘,推進(jìn)“扁平化”管理,形成靈活機(jī)動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展的效益機(jī)制。3.建設(shè)官員激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)官員勇于創(chuàng)新,加強(qiáng)官員正向的激勵(lì)措施,提高政務(wù)資源的利用效益,使公務(wù)員機(jī)構(gòu)成為打擊“形式主義”和“官僚主義”的重要力量,發(fā)揮政府行政管理的主導(dǎo)作用。4.推出官員績(jī)效評(píng)估體系。建立以效率、實(shí)效、社會(huì)影響為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估體系,推動(dòng)官員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的增強(qiáng),在多維度下市場(chǎng)化評(píng)估,并進(jìn)一步糾正官僚主義行為。5.提高社會(huì)監(jiān)督和公眾參與程度。改善官民關(guān)系,加強(qiáng)信息公開(kāi),形成官民合作互動(dòng)的共治機(jī)制,有效打破“各行其是”和“堵而不暢”的行政鏈結(jié),形成政府透明化、智能化改革的合力。結(jié)語(yǔ)作為紀(jì)檢機(jī)關(guān)、黨員干部和廣大人民群眾,在整治“官僚主義”工作中并肩斗爭(zhēng),將官員情況擺在明鏡眼前,通過(guò)透明、公正、客觀的雙
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