2023年外國語大學機關崗位競聘方案

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外國語高校機關崗位競聘方案

因工作需要，經(jīng)黨委常委會爭論打算，今年上半年我校將開展機關有關崗位的競聘工作。

一、競聘崗位

1、審計到處長

2、工會常務副主席

3、工會副主席兼婦工委常務副主任

4、同學處(部)副處長

5、招生辦副主任

二、任職條件

年齡條件：男性不超過57周歲；女性不超過52周歲。

學歷條件：新提任的正、副處級干部須具備討論生學歷（男性1958年1月1日以前誕生，女性1963年1月1日以前誕生的，可放寬到大專以上）。

資格條件：機關正處級崗位，一般應具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任正處級干部；（2）任職3年以上（含3年）的副處級干部；（3）具有副高級以上（含副高級）職稱，且具有相應管理工作閱歷的人員。機關副處級崗位，一般應具備下列條件之一：（1）現(xiàn)任正、副處級干部；（2）任職3年以上（含3年）的正科級干部；（3）具有副高級以上（含副高級）職稱，且具有相應管理工作閱歷的人員。

計算年齡和任職年限的截止時間均為2022年3月1日。

三、組織領導

1．競聘工作領導小組

組長：z

副組長：z

2．資格審查小組

組長：z

3．競聘工作辦公室設在黨委組織部

四、程序

1.民主推舉（5.2-5.10）

2.個人報名與組織提名（5.13-5.17）

3.資格審查（5.20-5.24)

4.常委會確定候選人（5.27-5.31）

5.組織考察（6.3-6.14）

6.競聘答辯，競聘領導小組票決（6.17－6.21）

7.常委會票決（6.17－6.21）

8.任前公示（6.21－6.28）

9.任命（7.1）

10.黨風廉政談話（7.1-)

（其中工會常務副主席、工會副主席人選須經(jīng)上級工會批復并經(jīng)工代會選舉產(chǎn)生后任命）

五、報名

自5月13日起至5月17日，有意者請將競聘報名表（見附件）交至黨委組織部（行政樓302室）。

*z外國語高校委員會

附件1：機關正職競聘報名表

附件2：機關副職競聘報名表

篇2:區(qū)中學校校副校長公開競聘簡章

區(qū)中學校校副校長公開競聘簡章

為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增加中學校校校級領導班子的生氣和活力，依據(jù)原《z市黨政機關中層干部競爭上崗工作操作規(guī)程》（吳組發(fā)〔2022〕51號）精神，經(jīng)討論，打算面對全區(qū)中學校校公開競聘10個副校長職位（學校2個、學校8個）?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

一、公開競聘對象（符合下列條件之一）

1．男35周歲（1977年12月31日以后誕生）、女32周歲（1980年12月31日以后誕生）以下的學校中層副職（含副職）以上的干部。

2．2022年參與z區(qū)教育系統(tǒng)中青年干部培訓班并經(jīng)考核合格的學員。

二、公開競聘條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有堅持的政治信念。

2．遵紀守法，品德端正，無不良記錄。

3．忠誠黨的教育事業(yè)，具有犧牲奉獻精神。

4．喜愛教育教學管理，具有創(chuàng)新精神和實踐力量。

5．師德師風高尚，關懷愛惜同學。

6．近三年年度考核均為稱職及以上。

7．具有履行競聘職位所必備的身體條件。

8．聽從組織支配。

三、報名和資格審查

1.報名時間：2022年1月4日至6日，報名地點：區(qū)教育局組織人事科。

2.報名人員須供應本人身份證、學歷證書、老師資格證書和中青班培訓結業(yè)證書等原件和復印件，以及學校有關競聘對象擔當班級組長、教研組長等以上職務證明材料。報名需填寫《公開競聘報名登記表》。

3.每人限報1個職位。符合競聘對象、條件的學校（含學校）以上學段的人員可報名競聘學校副校長職位，符合競聘對象、條件的學校學段的人員可報名競聘學校副校長職位。開考比例設定為1：2.5，報名人數(shù)達不到開考比例要求的，核減相應職位競聘方案數(shù)。

4.區(qū)教育局負責報名人員資格審查。經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)放《準考證》。

四、公開競聘方法

本次公開競聘實行演講和面試相結合的方法進行，成果分別占40%和60%。

1.演講。演講主題為假如我是一名學校管理者。演講可預有預備。演講時間掌握在5-8分鐘。演講不設合格分數(shù)線，直接進入面試環(huán)節(jié)。演講時間、地點以《準考證》為準。

2.面試。面試實行結構化面試方式，面試合格成果為60分。面試時間、地點以《面試通知》為準。

五、組織考察任用

在演講和面試成果合格的人員中按競聘職位和總成果從高分到低分1：1.5的比例確定民主測評、組織考察人員。

1.民主測評。民主測評參評人員為競聘者現(xiàn)所在學校全體在編教職工。民主測評實行無記名投票方式進行,參與投票的人員不少于應參與人數(shù)的80%。民主測評結果中"勝任票'和"基本勝任票'之和超過應到會人員半數(shù)（含半數(shù)），認定民主測評合格；反之，認定民主測評不合格。如民主測評不合格，則取消被考核人資格，相應競聘職位按總成果從高分到低分進行一次性遞補，并對遞補人員組織民主測評。

2.組織考察。區(qū)教育局組織考察小組對民主測評合格人員進行考察。重點考察政治思想、道德品德、工作業(yè)績以及擬任職位所需力量。

3.討論任（聘）用。區(qū)教育局依據(jù)演講、面試、民主測評和考察結果，根據(jù)原《z市黨政機關中層干部競爭上崗工作操作規(guī)程》（吳組發(fā)〔2022〕51號）的有關規(guī)定，召開黨政聯(lián)席會議討論打算任（聘）用副校長人選，并內(nèi)部公示7天。演講與面試總成果相同的以面試成果優(yōu)先。經(jīng)公開競聘被錄用的副校長人選，由區(qū)教育局在區(qū)內(nèi)學校、學校統(tǒng)一支配，實行一年試用期，聘用管理按原《z市市級機關中層崗位公開競聘暫行方法》（吳組發(fā)〔2022〕10號）文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

公開競聘工作貫徹"公開、公平、競爭、擇優(yōu)'的原則，嚴厲?考試紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)覺嚴厲?查處。公開競聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。區(qū)教育局監(jiān)察室：z，區(qū)教育局組織人事科：z。

七、本簡章由區(qū)教育局負責解釋。

附件：公開競聘報名登記表

z市z區(qū)教育局

2022年12月18日

z區(qū)教育系統(tǒng)副校長公開競聘報名登記表

篇3:木瀆高中中層干部競聘方案

瀆木高中中層干部競聘方案

為進一步貫徹落實*中央《黨政干部選拔任用工作條例》的精神，加高校校干部隊伍建設力度，更好發(fā)揮中層干部在學校管理中的樂觀作用，依據(jù)吳教黨[2022]22號和吳教人[2022]11號文件《吳中區(qū)中學校中層以上干部選拔任用制度》的精神，經(jīng)討論并上報上級主管部門批準，打算騰出肯定數(shù)量的中層崗位，實行競爭上崗?，F(xiàn)將本次競聘選拔中層干部的方案公布如下：

一、競爭上崗工作領導小組

組長：z

副組長：z

組員：z

二、競聘崗位數(shù)

中層副職7名

三、競聘原則

1、黨管干部

2、德才兼?zhèn)?，任人唯賢

3、群眾公認，注意實績

4、公正、公開、公正

5、民主集中制

6、依法辦事

四、競聘的基本條件

1、具有履行職責所需要的理論水平和解決實際問題的力量

2、教育教學工作實績顯著

3、講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義

4、思維靈敏、與時俱進、開拓創(chuàng)新

5、喜愛學校，有劇烈的事業(yè)心和責任感

6、清正廉潔，艱苦奮斗，群眾關系好

7、尊老愛幼，有和諧的家庭氛圍

8、民辦法識強，有全局觀念，擅長聽取不同看法，具有海納百川的寬敞胸懷

五、競聘的資格條件

1、身心健康

2、年齡女性不超過40周歲，男性不超過45周歲，特殊優(yōu)秀者可適當放寬

3、具有中學一級及以上職稱，特殊優(yōu)秀的年輕老師可以破格競聘

4、具有學校條線工作的管理經(jīng)受，特殊是班主任工作的經(jīng)受

六、工作程序

1、民主推舉：包括個人自薦，群眾推舉和組織推舉三種方式。請符合條件和資格并且有意參與競聘的老師于9月5日前到辦公室范金元主任處報名登記，并填寫報名登記表。

2、資格審查：在民主推舉的基礎上，領導小組對比條件和資格對報名人員進行資格審查，確定參與競聘上崗人員初選名單并公示。

3、競聘演講：取得競聘資格的人員在競爭上崗領導小組成員、教代會主席團成員、學校行政人員、黨總支成員、各部門負責人員、工會小組長以上成員參與的測評會上每人作不超過10分鐘的演講。

4、民主測評