工作小組崗位職責(zé)(共4篇)

工作小組崗位職責(zé)（共4篇）各工作小組崗位職責(zé)一、招生工作推進小組職責(zé)1.研究初中升高中的政策動向，提出我校招生建議意見，制定并實施我校特長生招生政策；2.研究“三位一體”等高校招生政策，提出我校應(yīng)對的建議意見，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生參加“三位一體”考試工作。二、學(xué)科競賽工作推進小組職責(zé)1.加強學(xué)科教育管理規(guī)范，搞好學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，推動學(xué)科創(chuàng)新；2.加強學(xué)科教師梯隊建設(shè)，重視學(xué)科帶頭人、骨干教師、年輕教師的培養(yǎng)，參與各學(xué)段學(xué)科教師的配置；1.規(guī)劃學(xué)校的三年德育規(guī)劃及階段性德育工作目標(biāo)。2.構(gòu)建具有永康一中特色的學(xué)校德育課程體系；3.統(tǒng)籌指導(dǎo)或?qū)嵤W(xué)生重大德育活動。景德鎮(zhèn)運通華孚汽車貿(mào)易有限公司安全生產(chǎn)小組職責(zé)為確保各店生產(chǎn)安全各項工作落實執(zhí)行，特制定店面安全生產(chǎn)小組職責(zé)范圍：一、店面總經(jīng)理（含負(fù)責(zé)人）安全職責(zé)1總經(jīng)理是店面安全生產(chǎn)2審議通過店面安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3制定公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及工作計劃每半年或一年召開一次安全工作會議，對各部門安全生產(chǎn)進行總結(jié)、評比，部署安全生產(chǎn)工作研究解決重大安全生產(chǎn)隱患，對整改措施及投資費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。對重大安全生產(chǎn)事故組織搶救、調(diào)查、處理和匯報。對在安全生產(chǎn)工作中成績突出的部門和個人實施獎勵，對各類違紀(jì)現(xiàn)象實施處理或處罰。擬定和修改并完善各種安全管理制度。三、安全生產(chǎn)管理員職責(zé)1貫徹執(zhí)行國家，集團和區(qū)域公司相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策2每日進行安全工作檢查，并填報廣匯汽車江西區(qū)域店面安全檢查表3保持經(jīng)營、生產(chǎn)場所秩序良好并按照5S要求執(zhí)行達(dá)標(biāo)；按時參加店面組織的安全專項活動和培訓(xùn)，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管安全部門反映所轄范圍安全情況；保持所轄范圍消防安全疏散通道暢通，禁止堆放雜物；保持所轄范圍水電氣線路、管道等設(shè)施安全,操作設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及安全；7所轄范圍內(nèi)不安全隱患必須及時處理，不能處理須于1個小時內(nèi)上報；8杜絕所轄范圍內(nèi)因管理不當(dāng)或無防范措施引起的重大人身安全、財產(chǎn)損失、消防事故。廣匯汽車江西區(qū)域培訓(xùn)小組崗位職責(zé)項目小組成員：項目組成員8：負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、與講師溝通、于前一日最遲當(dāng)天早晨做出培訓(xùn)計劃或培訓(xùn)方案及會議流程；負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。：負(fù)責(zé)簽到、打印席簽、準(zhǔn)備資料、問卷調(diào)查的發(fā)放與收回；如有需要，協(xié)助講師制定課件。：負(fù)責(zé)小組內(nèi)部培訓(xùn)（應(yīng)達(dá)到以下要求：培訓(xùn)技巧靈活自如；設(shè)備操作熟練；掌握授課方式、技巧；成員著裝）會場會務(wù)；會場主持。：負(fù)責(zé)會場培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試，及培訓(xùn)設(shè)備管理。：后勤保障；會場主持；審定視頻培訓(xùn)內(nèi)容；協(xié)助其他成員工作。：配合全面協(xié)調(diào)；安排就餐。另：項目小組內(nèi)部所有成員配合完成每次培訓(xùn)任務(wù)。辦公室組長崗位職責(zé)一、在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，主持本小組全面工作。二、負(fù)責(zé)各種行政會議通知和會場布置，做好會議記錄，并負(fù)責(zé)督促會議精神的貫徹落實。三、對各類人員的出勤、缺勤情況準(zhǔn)確登記、按時匯總，經(jīng)主任簽字后轉(zhuǎn)相關(guān)職能科室落實獎懲。四、負(fù)責(zé)康復(fù)中心電話問題解答，投訴、糾紛事件的接待、登記、調(diào)查、處理、反饋工作。五、負(fù)責(zé)會議室、接待室、娛樂室管理，制訂總值班、前臺、辦公室排班及娛樂室巡視工作，老年大學(xué)建設(shè)、組織活動開展工作六、負(fù)責(zé)居家、介護機構(gòu)的介紹、接待工作。七、負(fù)責(zé)做好對外聯(lián)系及接待工作。八、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)組織實施職能科室共同辦理的綜合性協(xié)調(diào)工作。九、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。信息組組長崗位職責(zé)一、在院區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)信息組全體同志，全面負(fù)責(zé)康復(fù)院區(qū)的計算機網(wǎng)絡(luò)安全、正常運行。二、制定日常維護計劃，定期檢查計算機設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，定期檢查硬件備機情況，定期進行硬件的例行維護。三、對用戶的建議和要求，在維護康復(fù)中心根本利益的前提下合理采納，逐步完善應(yīng)用程序，提高管理水平。四、主持、協(xié)調(diào)中心日常工作，有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)。五、營造良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，檢查、督促小組人員嚴(yán)格遵守中心各項規(guī)章制度，有責(zé)任調(diào)配人員完成臨時下達(dá)的任務(wù)。信息組組員崗位職責(zé)一、信息組全體人員在康復(fù)中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國家政策法令，熱愛本職工作，嚴(yán)守機密，堅守崗位，分工明確，責(zé)任到人，保證計算機網(wǎng)絡(luò)安全、正常運行。二、負(fù)責(zé)全院信息項目推廣、實施、維護和培訓(xùn)等工作。三、承擔(dān)全院計算機網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，包括計算機網(wǎng)絡(luò)及周邊設(shè)備的選型，軟硬件設(shè)備的選型，軟硬件技術(shù)服務(wù)，計算機一次性消耗品的選型等工作。四、保障康復(fù)中心信息系統(tǒng)的正常運行，對全院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行每周7天24小時服務(wù)。五、定期對原始數(shù)據(jù)作可靠備份，保證信息數(shù)據(jù)安全、可靠運行。六、鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，互相切磋、交流、配合、提高，營造良好的學(xué)習(xí)、工作氛圍。七、保護病人隱私，防止數(shù)據(jù)泄密，保證數(shù)據(jù)安全?？倓?wù)組組長崗位職責(zé)一、在院長及主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好后勤管理工作。與其他科室協(xié)調(diào)配合，保障養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)工作的順利進行。二、負(fù)責(zé)制冷、供暖、供氣、供水、下水管道和電力設(shè)備、線路的安裝與維修。做好后勤固定資產(chǎn)、通用設(shè)備的維修保養(yǎng)，確保安全使用。三、負(fù)責(zé)全院供水、供電、供暖、供氣、制冷等日常供應(yīng)工作，并負(fù)責(zé)有關(guān)費用的核算和催交。四、協(xié)助保潔公司做好院區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作。監(jiān)督醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開清理，做到及時外運，保證養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)環(huán)境的整潔衛(wèi)生。五、負(fù)責(zé)養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)污水處理工作六、負(fù)責(zé)養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)環(huán)境綠化工作，搞好環(huán)境綠化。七、定期組織召開科務(wù)會，匯集工作情況，處理工作中的問題布置階段任務(wù)，傳達(dá)上級指示和工作意見。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。總務(wù)組組員崗位職責(zé)一、在主任和組長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院供水、管道、門窗、家具病床和公用設(shè)施的更換、維修工作。二、負(fù)責(zé)全院下水管道和室外排水管道的清理、疏通工作。三經(jīng)常巡檢院區(qū)公共設(shè)施和各科室設(shè)施，主動做好維修服務(wù)。四、對緊急維修任務(wù)做到隨叫隨到。對短時間難以完成的維修任務(wù)，要報告主任，并采取替代措施，保證工作正常運行。五、做好維修記錄和成本核算，盡量節(jié)約開支。六、負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老區(qū)水表的抄收及開通管理工作。七、施工過程中檢查、監(jiān)督工程質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約，完工后組織有關(guān)人員認(rèn)真驗收，及時結(jié)帳。八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理工作。九、負(fù)責(zé)養(yǎng)老康復(fù)院區(qū)環(huán)境綠化工作十、熟練掌握系統(tǒng)運行情況，定期對系統(tǒng)進行檢查維護，重點巡檢太陽能、熱水器、制冷室、空壓機、液氧站等重點部位，并做好巡檢記錄。發(fā)現(xiàn)故障，及時排除。十一、實行二十四小時值班，做好交接班和值班記錄。十二、負(fù)責(zé)對系統(tǒng)中的壓力儀表登記造冊，每年送檢測部門進行校驗。十三、做好防火、防事故工作，確保系統(tǒng)安全正常運行。十四、負(fù)責(zé)對送風(fēng)口、回風(fēng)口、新風(fēng)口及柜機、回水井的定期清洗和維護。十五、負(fù)責(zé)對供水系統(tǒng)、回水系統(tǒng)、補水系統(tǒng)及鍋爐的定期清理和維護。十六、嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求進行運行前后的計劃檢修，并確保檢修工作的質(zhì)量與安全。十七、負(fù)責(zé)污水處理工作。十八負(fù)責(zé)全院用電設(shè)備、線路、照明等的設(shè)計、施工和維修工作嚴(yán)格執(zhí)行各項用電管理規(guī)定和電工操作規(guī)程。十九、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，并做好日常維修記錄和交接班記錄。接到科室報修電話，需緊急搶修的，應(yīng)于5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，非緊急維修的應(yīng)半小時內(nèi)到場。二十、建立各種用電設(shè)備登記、使用和檢查維護記錄，經(jīng)常主動檢查各科室和生活區(qū)用電情況，每半年對全院用電線路和設(shè)備進行一次全面檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二十一、負(fù)責(zé)應(yīng)急供電，并提前通知相關(guān)科室做好停電時的應(yīng)急準(zhǔn)備。確保運行正常和雙回路電源的轉(zhuǎn)換安全。二十二、負(fù)責(zé)全院職工安全用電、節(jié)約用電知識的宣傳、教育工作，制定并落實節(jié)電措施，杜絕長明燈現(xiàn)象。二十三、負(fù)責(zé)電費的充值。保衛(wèi)組組員崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)本單位的巡邏、車輛和公共秩序管理等安全保衛(wèi)工作。二、配合和維護好秩序，管好一切進院車輛。使之按劃定的區(qū)域停放，保證出入通暢。三、勸阻和制止擾亂單位工作秩序的違法行為，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，要立即送保衛(wèi)組和公安機關(guān)處理。四、加強夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)治安犯罪，及時報告保衛(wèi)組組長。發(fā)現(xiàn)危險和其他治安災(zāi)害事故，在立即采取措施排除險情的同時，及時報告有關(guān)部門。五、保護刑事案件、治安案件和事故現(xiàn)場，協(xié)查一般案件。六、按時交接班，并做好值班巡邏記錄。宣傳組組長崗位職責(zé)一、在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全面主持本小組的宣傳日常工作。二、根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)任務(wù)，結(jié)合本院工作的具體情況，負(fù)責(zé)擬訂宣傳組工作計劃，并組織實施，定期總結(jié)匯報。三、了解中心各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝照片、錄像，編輯、撰寫相關(guān)文字材料，不失時機地進行宣傳報道。四、充分利用院內(nèi)（院報、宣傳欄、展板、電子屏等）、院外（電視臺、報刊、雜志等）、網(wǎng)絡(luò)（中心網(wǎng)站、中心微信平臺、其他新媒體等）各種宣傳操作平臺，策劃實施對內(nèi)、對外的宣傳報道信息發(fā)布以及各類宣傳資料的制作。五、不定期組織巡查院內(nèi)標(biāo)識、標(biāo)牌、展板的更新和維修。六、負(fù)責(zé)策劃各種有創(chuàng)新、有特色、有實效的主題宣傳活動負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐活動宣傳方案的起草和落實工作。七、做好老人入住前接待引領(lǐng)工作。八、做好外賓來訪參觀，上級部門視察、檢查、接待工作。九、負(fù)責(zé)養(yǎng)老康復(fù)的宣傳介紹工作。十、管理公眾號及定制公眾號內(nèi)容十一、負(fù)責(zé)老年人文化生活。十二、組織召開宣傳組會議，分析宣傳工作情況，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷改進工作。十三、協(xié)調(diào)好前臺接待，總值班及周末排班工作。十四、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)和配合工作。關(guān)心組員，盡可能幫助解決組員生活中的實際問題。十五、對院科兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。宣傳組組員崗位職責(zé)一、在組長領(lǐng)導(dǎo)下，做好宣傳日常工作。二、了解各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝照片、錄像，編輯、撰寫相關(guān)文字材料，不失時機地進行宣傳報道。三、充分利用院內(nèi)（院報、宣傳欄、展板、電子屏等）、院外（電視臺、報刊、雜志等）、網(wǎng)絡(luò)（中心網(wǎng)站、中心微信平臺、其他新媒體等）各種宣傳操作平臺，策劃實施對內(nèi)、對外的宣傳報道、信息發(fā)布以及各類宣傳資料的制作。四、不定期巡查院內(nèi)標(biāo)識、標(biāo)牌、展板的更新和維修。五、做好總值班工作。六、做好老人入住前接待引領(lǐng)工作。七、做好外賓來訪參觀，上級部門視察、檢查、接待工作。八、負(fù)責(zé)養(yǎng)老康復(fù)的宣傳介紹工作。九、負(fù)責(zé)老年人文化生活。十、對院科兩級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作要盡快完成并隨時匯報。會議制度一、全院大會由院長主持，康復(fù)中心全體成員參加，由辦公室籌備，每季度一次。二、院周會由院長主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。每周一上午9:00舉行院部會議研究決定的事宜，由綜合部、業(yè)務(wù)部與有關(guān)職能科室組織實施。三、組長周會由綜合部主任與業(yè)務(wù)部主任主持，各小組組長參加。每周一下午3：00召開。傳達(dá)院周會精神，總結(jié)上周工作，安排布置本周工作。匯報、研究及交流后勤、醫(yī)療、管理等工作情況，反映存在的問題，辦公室負(fù)責(zé)督查，并將督查情況及時向院領(lǐng)導(dǎo)報告。四、科室晨會由病區(qū)負(fù)責(zé)人主持，病區(qū)全體醫(yī)務(wù)人員參加。每周兩次，上午上班十五分鐘內(nèi)召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理及病房管理中存在的問題。五、職工大會每年舉行一次。由綜合辦公室籌備。內(nèi)容包括：總結(jié)全院工作，表彰先進，布置全院工作任務(wù)。食堂管理規(guī)定一、由辦公室負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督。二、成立食堂管理小組，加強食堂管理，提出改進飲食服務(wù)的意見，監(jiān)督食堂開支情況。三、制定食堂管理的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)檢查落實，及時處理有關(guān)問題，并組織全體炊管人員不斷拓寬服務(wù)范圍、提高服務(wù)質(zhì)量。四、切實抓好食堂衛(wèi)生、服務(wù)工作，嚴(yán)防食物中毒以及各類事故的發(fā)生，負(fù)責(zé)對配送食物進行檢查，保證食品的新鮮，檢查食物的品質(zhì)是否完好，有無污染變質(zhì)，是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標(biāo)、生產(chǎn)日期等標(biāo)志，是否過保質(zhì)期，有無產(chǎn)品合格證等。五、認(rèn)真核算成本，加強伙食費管理，降低損耗，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量。及時征集就餐人員的建議和意見，根據(jù)人員的飲食習(xí)慣、季節(jié)性等，組織廚師制定好每周配菜單。組織問卷調(diào)查，每月測評不少于1次，參與測評人數(shù)不少于30人。六、對食堂的水、電、氣、衛(wèi)生、門窗等進行安全檢查，嚴(yán)防安全事故發(fā)生。食品留樣備查制度一、辦公室對食堂制度落實情況進行監(jiān)督。二、餐廳要指定專人管理，對留樣食品進行取樣、留存、記錄，以備驗查。三、留樣記錄要有食品名稱、留樣時間及留樣人簽名。四、提供的每餐、每樣食品（炸醬貨除外）都要留樣，留樣食品必須按要求留150克，分別盛放在留樣容器中，冷卻后加蓋封存放入專用留樣柜內(nèi)。五、用于留樣的容器必須符合無菌要求。六、留樣食品必須保留48小時，48小時后要及時清理。七、留樣柜為專用設(shè)備，留樣冰箱內(nèi)嚴(yán)禁存放與留樣食品無關(guān)的物品?？傊蛋喙ぷ髀氊?zé)一、負(fù)責(zé)處理全天的居家、機構(gòu)養(yǎng)老應(yīng)急處理等事宜。二、負(fù)責(zé)巡視，對院區(qū)長明燈有熄滅的責(zé)任。三、負(fù)責(zé)巡查院區(qū)門是否關(guān)閉。四、保管好值班室內(nèi)公物，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生五、值班期間要堅守崗位，不得有擅自離崗、脫崗、溜崗等現(xiàn)象。確因工作需要，監(jiān)時離崗，需找人替崗后方可離開。六、保持電話呼叫暢通，做好值班記錄。七、若發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定，因玩忽職守，失誤造成損失或不良影響的實行責(zé)任追究，并按有關(guān)規(guī)定處理。倉庫保管員崗位職責(zé)倉庫保管員崗位職責(zé)范本嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能;做好物資進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作。進貨要簽認(rèn),出庫有憑據(jù),每月進行盤庫，做到帳帳相符;掌握庫存狀態(tài)，做到先進先出，缺貨及時申報,保證物料及時供應(yīng)，確保物資周轉(zhuǎn)效率;定期對庫房進行清理，保持庫房的衛(wèi)生整潔美觀，物料排列有序，存放整齊。任職資格：1.25-40歲之間，高中以上學(xué)歷，受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn);具有3年以上倉儲工作經(jīng)驗;熟練操作辦公電腦軟件;很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力。1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的、輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。任職資格：2、 1年以上印刷行業(yè)務(wù)保管工作經(jīng)驗；3、 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作，懂得ERP操作者優(yōu)先考慮；5、 積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。1、 及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；2、 做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物資，并及時跟蹤物資的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物資采購與成本的控制和監(jiān)督；3、 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率4、 定期對倉庫進行清理，保持倉庫的整齊美觀，使物資分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。5、 搞好倉庫的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。6、 與采購員密切配合做好物資保管任職資格：1、 大專以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)，3-5年以上倉庫保管工作經(jīng)驗熟練電腦錄入和使用各種辦公軟件(Word;Excel;ERP);2、 有倉儲或本行業(yè)倉管、倉庫日常管理經(jīng)驗，熟悉倉庫進出貨操作流程;3、具有良好的敬業(yè)精神，有上進心、反應(yīng)靈活、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞;責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。4、 身體健康狀況良好;IT行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先；5、 能適應(yīng)經(jīng)常加班。1、 執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;2、 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔;3、 定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點，檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);任職資格1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè);2、 熟悉倉儲庫存管理流程，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，掌握進銷存管理基本知識;3、 熟練操作辦公管理軟件;4、 良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強。小區(qū)物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)【篇1：物業(yè)保潔主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)】物業(yè)保潔主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)保潔主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。二、嚴(yán)格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔物業(yè)工作。五、經(jīng)常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。七、負(fù)責(zé)物業(yè)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。九、帶領(lǐng)物業(yè)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。物業(yè)保潔組長職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下：一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。二、堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)公司作業(yè)指導(dǎo)書制定車行道、人行道、樓梯走動道、商嘗大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標(biāo)準(zhǔn)，檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準(zhǔn)后組織并實施三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉(zhuǎn)運車，清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備物業(yè)保潔人員，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。四、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開獎懲對象明確。五、嚴(yán)格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務(wù)中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。七、經(jīng)常檢查商嘗店鋪，落實門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。八、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開廣泛接受業(yè)主監(jiān)督。十、完成服務(wù)中心主管交辦的其他任務(wù)。保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)一、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。二、熟悉各自分工所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。三、每日和分2次清運垃圾到中轉(zhuǎn)站。四、每日負(fù)責(zé)清掃公共走廊、樓梯、電梯、停車嘗綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。每周清潔樓道扶手2次，清潔公共場所門窗1次，并保持區(qū)內(nèi)公共面積無紙屑、煙頭、污垢等，保持清潔衛(wèi)生。五、每日巡視各責(zé)任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。六、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。七、處理與清潔衛(wèi)生相關(guān)的其他事宜。清潔工職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。二、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi)，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應(yīng)勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業(yè)主，清潔工除自行清理外，還應(yīng)將情況登記在服務(wù)中心記事本內(nèi)，向上級報告。四、如發(fā)現(xiàn)天臺、天井等公用地方積污水，應(yīng)立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。五、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應(yīng)迅速安排修理。六、勸喻業(yè)主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。七、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出大量熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生，并根據(jù)城-管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關(guān)處理。八、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi)。九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導(dǎo)致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理；如無結(jié)果，則應(yīng)詳細(xì)記錄及請示上級處理。十、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主，經(jīng)多次勸告仍不改善，應(yīng)做詳細(xì)記錄并報告上級和有關(guān)衛(wèi)生部門。樓內(nèi)外保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)一、每天對樓內(nèi)外清掃，樓道內(nèi)、停車嘗綠化帶等，保持干凈，定時清運樓內(nèi)垃圾。二、每日需對樓內(nèi)信箱、標(biāo)牌、墻面等公用部分進行保潔工作。三、每日需對樓內(nèi)消防箱、防盜門、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。四、每月需對走道燈罩進行清潔工作，以保持干凈整潔。五、每次使用完保潔工具，器具應(yīng)清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點，并及時補充或申領(lǐng)保潔工具。六、定期對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。七、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯(lián)系。八、每月需對豎井、井道、溝渠全面清洗一次，定期進行消殺。九、完成保潔組長交辦的其他工作。負(fù)責(zé)小區(qū)樓梯級、地下車庫、馬路、昔地、天面、雨棚、平臺公共場地的清掃、清潔。負(fù)責(zé)樓道、扶手、門窗、電子門、電表箱、信報箱、樓道開關(guān)燈具的擦抹。負(fù)責(zé)樓道、天面、地下車庫內(nèi)雜物的清理。【篇2：1保潔主管崗位職責(zé)及每日工作流程】保潔主管崗位職責(zé)保潔主管應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，熱愛樓宇管理工作，熱心為業(yè)主服務(wù)，團結(jié)全體員工齊心協(xié)力地完成各項工作任務(wù)。2.保潔主管應(yīng)對清潔的管轄區(qū)域了解，對環(huán)境清潔衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任。3.保潔主管每天例行巡視檢查制度，對管轄樓宇的各個樓層、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)施的狀態(tài)情況做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知客服，并督促及時解決。為保持轄區(qū)的清潔衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管每天應(yīng)全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填入考核表格內(nèi)，每月總結(jié)一次，報項目經(jīng)理評定。每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領(lǐng)用應(yīng)本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴(yán)控制的原則。組織員工參觀學(xué)習(xí)先進單位在清潔、衛(wèi)生等方面的做法和經(jīng)驗，取長補短，不斷改進日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清潔標(biāo)準(zhǔn)。保潔主管應(yīng)具備的基本素質(zhì)有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有物業(yè)保潔管理經(jīng)驗。具有較強的責(zé)任心，較高的職業(yè)道德，任勞任怨的奉獻(xiàn)精神。熟悉各項保潔工作的流程和操作方法。保潔主管每日工作流程（具體時間視情況而定）7：30監(jiān)督檢查保潔人員上崗情況7：307：50監(jiān)督領(lǐng)取物料7：50-11：30監(jiān)督各崗位保潔人員到崗情況及衛(wèi)生檢查11：30-12：30午餐休息時間12：30-16：20衛(wèi)生檢查、巡視園區(qū)、安排一些臨時性工作16：20-16：30每日總結(jié)例會【篇3：物業(yè)保潔崗位職責(zé)】第一章保潔主管職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)保潔主管在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、主管領(lǐng)導(dǎo)檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每周組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。七、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。八、帶領(lǐng)保潔各班完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。第二章保潔組長職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)保潔組長在保潔隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責(zé)如下：一、熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。二、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾箱數(shù)量、分布地點，垃圾清運車進出時間。三、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務(wù)劃定清楚、責(zé)任明確、檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)公開，獎懲對象明確。四、嚴(yán)格本部門考勤制度。對保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請單位給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。五、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象；培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。六、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責(zé)任，嚴(yán)禁隨地擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。七、嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度，實行自檢、互檢、組長檢查、主任抽查，服務(wù)中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責(zé)任區(qū)域、責(zé)任人、考核評分定期公開廣泛接受居民監(jiān)督。八、定期組織員工學(xué)習(xí)，關(guān)心員工文化生活，倡導(dǎo)在平凡崗位上，干出不平凡事跡。九、完成保潔隊長交辦的其他任務(wù)。第三章保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)保潔員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)如下：一、守崗位，按時上下班。上班佩戴工作卡，做到服裝整潔、干凈。二、熟悉各自分工所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。三、每日負(fù)責(zé)清掃道路、綠地、公共設(shè)施周邊環(huán)境等1次。并保持區(qū)內(nèi)公共面積無紙屑、煙頭、污垢等，保持清潔衛(wèi)生。四、巡道人員在其他保潔員休息時負(fù)責(zé)主干道清潔。五、每日巡視各責(zé)任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。六、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。七、處理與清潔衛(wèi)生相關(guān)的其他事宜。第四章公共場地和馬路清潔操作標(biāo)準(zhǔn)一、清潔范圍：小區(qū)的汽車道，人行道，籃球場，門球場。二、作業(yè)程序1、用長竹掃把把道路和公共活動場所的果皮、紙屑、泥沙等垃圾掃成堆。2、用掃把把垃圾掃入垃圾袋內(nèi)，然后倒進垃圾箱內(nèi)。3、對有嚴(yán)重污痕的路面和場地盡心清洗。及時清洗公共部位的亂涂、亂畫、亂張貼的廣告、標(biāo)語等；4、雨雪停天晴后，把馬路上的積水雪、泥沙掃干凈。三、清潔標(biāo)準(zhǔn)1、每天打掃二次，每小時循環(huán)保潔一次，從早上六點到八點，八點半到十點半，下午一點到二點半，三點半到五點，保持整潔。2共用場地、路面無泥沙，無明顯垃圾，無積水，無污痕。第五章綠地清潔操作標(biāo)準(zhǔn)一、清潔范圍：物業(yè)管轄區(qū)草地和綠化帶。二、作業(yè)程序：1、用掃把仔細(xì)清掃草地上的果皮、紙屑、石塊等垃圾。2、對煙頭、棉簽、小石、紙屑等用掃把不能打掃起來的小雜物，彎腰用手撿入垃圾袋內(nèi)，3、對樹墻內(nèi)堆積的枯枝落葉、紙屑等雜物用鐵鉤勾出掃入垃圾袋內(nèi)。。三、清潔標(biāo)準(zhǔn)1、每天上、下午各清掃一次以上，每小時循環(huán)保潔一次，保持清潔干凈。2、目視無枯枝落葉，無果皮，無飲料罐。第六章排水溝保潔操作標(biāo)準(zhǔn)一、清潔范圍：物業(yè)管轄區(qū)內(nèi)的排水溝。二、作業(yè)程序：用掃把清掃排水溝里的泥沙、紙屑等垃圾，拔除溝里生長的雜草保證排水溝的暢通。三、清潔標(biāo)準(zhǔn)：目視：干凈、無污痕、塑料袋、無垃圾和沙石。第七章垃圾箱保潔操作標(biāo)準(zhǔn)一、清潔范圍：物業(yè)管轄區(qū)內(nèi)的垃圾箱。二、作業(yè)程序：1、用掃把清掃散在垃圾箱附近的垃圾收入垃圾箱內(nèi)。2、清掃垃圾車收垃圾后散落在附近的垃圾。3、定期給垃圾箱消毒、粉刷。三、清潔標(biāo)準(zhǔn)：目視：四周潔凈、無垃圾。第八章保潔工作應(yīng)急執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一、目的：對影響住宅區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的意外情況制定應(yīng)急處理措施，為業(yè)主提供始終如一的清潔服務(wù)。二、適用范圍：住宅區(qū)出現(xiàn)的突發(fā)性火災(zāi)，污雨水井，管道，化糞池嚴(yán)重堵塞，暴風(fēng)雨，戶外施工，新入住小區(qū)業(yè)主、住戶裝修期間等現(xiàn)象。三、應(yīng)急措施1、發(fā)生火災(zāi)后的保潔工作應(yīng)急處理措施：（1）救災(zāi)結(jié)束后，班長組織全體保潔員參加清理現(xiàn)場的工作。（2）用垃圾推車清運火災(zāi)遺留慘留雜物一并清運，打掃。2、突發(fā)污雨水井、管道、化糞池堵塞，污水外溢造成不良影響（1）維修工迅速趕到現(xiàn)場，進行疏通，防止污水外溢造成不良影響。（2）該責(zé)任區(qū)保潔員將垃圾車、掃把等工具拿到故障點，協(xié)助維修工處理。（3）將從污雨水井、管、池中撈起的污垢等直接裝上垃圾車，避免造成第二次污染。（4）疏通后，保潔員迅速打掃地面被污染處，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目視無污物。3、風(fēng)雨影響環(huán)境衛(wèi)生的應(yīng)急處理措施：（1）暴風(fēng)雨后，保潔工及時清掃各個責(zé)任區(qū)內(nèi)所有地面上垃圾袋、紙屑、樹葉等雜物。（2）發(fā)生塌陷或大量泥水沙潰至路面，綠地，保潔工協(xié)助服務(wù)中心檢修，及時清運、打掃。（3）保潔員查看各個責(zé)任區(qū)內(nèi)污水排水是否暢通。如發(fā)生外溢及時清運、打掃。（4）小雪后保潔員及時用掃帚清掃主干道薄雪層；中到大雪后保潔員及時將自己轄區(qū)清掃出一條小便道，隨后聽從隊長指揮進行大面積清掃。4、施工影響環(huán)境衛(wèi)生的應(yīng)急處理措施：（1）小區(qū)設(shè)施維修以及供水、供電、煤氣管道、通訊設(shè)施等項目施工中，保潔工配合做好場地周圍的保潔工作。（2）及時清理業(yè)主搬家時遺棄的雜物，并清掃場地。5、新入住裝修期應(yīng)急處理措施：各個責(zé)任區(qū)保潔員加強保潔，對裝修垃圾清運后的場地及時清掃必要時協(xié)作業(yè)主將裝修垃圾及時上車清運。四、安全注意事項1、清理火災(zāi)場地時，應(yīng)在消防部門調(diào)查了解情況后，經(jīng)過同意方可進行清理。2、暴風(fēng)暴雨天氣注意高空墜物。第九章保潔工作考核標(biāo)準(zhǔn)一、考核內(nèi)容1、地面清潔（1）地面無雜物垃圾，道路無泥沙，無雜草、無積水。（2）清潔率99%以上。2、保潔（1）所有公共場所無雜物、垃圾。（2）清潔率99%以上。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1、每日由片長巡視抽查。2、每周由隊長抽查1-2次。3、每月由隊長、片長組評比一次，每半年由主管評比一次。三、獎懲制度物業(yè)公司保潔主管崗位職責(zé)關(guān)于《物業(yè)公司保潔主管崗位職責(zé)》，是我們特意為大家整理的希望對大家有所幫助。物業(yè)公司保潔主管崗位職責(zé)保潔主管對物業(yè)經(jīng)理進行負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認(rèn)真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應(yīng)表格。保潔主管負(fù)責(zé)制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導(dǎo)和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。保潔主管應(yīng)對現(xiàn)場公共設(shè)施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責(zé)任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領(lǐng)班或責(zé)任人前去處理，并將處理結(jié)果記錄下來，事后檢查完成情況。保潔主管應(yīng)對各項管理工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，除定期檢查以外還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。保潔主管負(fù)責(zé)制定各項管理工作的整改措施，對檢查出來問題較為嚴(yán)重的，應(yīng)發(fā)出書面的糾正和預(yù)防措施，要求保潔領(lǐng)班或責(zé)任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。服從并完成上級指派的其它工作。物業(yè)保潔主管職責(zé)主管在服務(wù)中心主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實施住宅區(qū)的保潔工作，美化凈化居住環(huán)境。其職責(zé)如下：一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務(wù)中心主管匯報。二、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務(wù)中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。五、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責(zé)任，嚴(yán)禁擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。六、負(fù)責(zé)保潔內(nèi)務(wù)管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。七、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作。八、負(fù)責(zé)業(yè)主家庭鐘點服務(wù)的安排及落實工作，確保服務(wù)質(zhì)量。九、帶領(lǐng)保潔各班完成服務(wù)中心安排的臨時任務(wù)。物業(yè)保潔主管崗位工作職責(zé)(10)崗位名稱：保潔主管主要職責(zé)與權(quán)限：1、服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)保潔員完成上級交給的各項任務(wù)。2、全面負(fù)責(zé)所轄項目內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排，每日做好檢查記錄并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3、負(fù)責(zé)做好保潔員的思想教育、法紀(jì)教育工作，組織保潔員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。4、提交項目內(nèi)除\"四害\"和消菌殺蟲等工作計劃，組織安排保潔員完成此項工作。5、每日檢查監(jiān)督保潔工作效果、評定工作績效，搞好環(huán)境衛(wèi)生6、堅持每日巡查項目內(nèi)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。7、經(jīng)常聽取業(yè)主的意見和建議，不斷改進工作。基站勘察設(shè)計人員有哪些崗位職責(zé)（共8篇）負(fù)責(zé)所轄區(qū)基站的主設(shè)備維護工作、主設(shè)備維護的技術(shù)支撐?；緫?yīng)急搶修。協(xié)調(diào)配合無線優(yōu)化人員改善所轄區(qū)基站指標(biāo)。5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)基站維護指標(biāo)達(dá)到集團要求。6.定期不定期提出基站整改建議?；揪S護人員崗位職責(zé)1、基站維護人員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)無線通信基站設(shè)備日常維護工作；2、負(fù)責(zé)對無線通信基站定期進行巡檢，并做好記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的上報；3、負(fù)責(zé)對無線通信基站的日常發(fā)電、基站應(yīng)急搶修、基站的裝拆、移等工作；4、負(fù)責(zé)開展與相關(guān)部門及業(yè)主的維系工作、代繳電費的工作。2、基站維護人員崗位職責(zé)1、熟悉所有維護基站巡查路線及站點的具體情況。2、維護過程中，做到文明維護、按章維護、遵守安全制度。3、保管、使用好工作中所有的儀器、儀表、工具、材料、備件4、按維護隊長要求保質(zhì)、保量地完成每天的維護工作。5、極積參與不定期的質(zhì)量、故障分析會議。6、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。7、協(xié)調(diào)好代維基站附近相關(guān)聯(lián)單位和個人的關(guān)系。3、基站維護人員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)所轄區(qū)基站的主設(shè)備維護工作、主設(shè)備維護的技術(shù)支撐3.基站應(yīng)急搶修。協(xié)調(diào)配合無線優(yōu)化人員改善所轄區(qū)基站指標(biāo)。負(fù)責(zé)所轄區(qū)基站維護指標(biāo)達(dá)到集團要求。6.定期不定期提出基站整改建議。4、基站維護人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對基站故障的處理，分析基站故障具體原因，找出解決方法進行排查。對新割接入網(wǎng)及擴容的設(shè)備進行入網(wǎng)檢查、驗收。統(tǒng)計分析基站故障數(shù)據(jù)，整理基站報告，為網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量分析會議提供依據(jù)。對基站搬遷工作進行督導(dǎo)。配合網(wǎng)優(yōu)工作對基站硬件的檢查。5、移動基站維護人員崗位職責(zé)1、對移動機房的通信設(shè)備、線路進行巡檢維護，發(fā)現(xiàn)各種隱患及問題，及時反饋和處理；2、參與通信搶修；3、根據(jù)公司計劃和要求，進行資源清查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。1、對移動機房的通信設(shè)備、線路進行巡檢維護，發(fā)現(xiàn)各種隱患及問題，及時反饋和處理；2、參與通信搶修；3、根據(jù)公司計劃和要求，進行資源清查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。院長工作職責(zé)1.全面貫徹傳達(dá)國家、交通部以及交通廳質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量方針，依法開展業(yè)務(wù)，實施管理；根據(jù)總公司年初經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)主持召開經(jīng)營班子會議，決定設(shè)計院的發(fā)展方向和年度經(jīng)營計劃，制定實施計劃；審定設(shè)計院財務(wù)報表，根據(jù)院經(jīng)營狀況制定財務(wù)計劃，全面負(fù)責(zé)設(shè)計院財務(wù)管理并按總公司要求按期上報財務(wù)報表和財務(wù)分析報告；審定設(shè)計院各項規(guī)章制度的編寫，督促各部門按目標(biāo)任務(wù)完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；主持召開院辦公會、財務(wù)分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等會議，具體部署各項工作的落實；在授權(quán)范圍內(nèi)決定經(jīng)營班子的報酬、獎勵和處罰，決定經(jīng)營管理和人事編制；對設(shè)計院各項業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)質(zhì)量、安全負(fù)有法定責(zé)任；8.在授權(quán)下獨立承擔(dān)設(shè)計院法律事務(wù)及法律責(zé)任工作；9.密切關(guān)注SCHECS質(zhì)量管理體系運作情況，結(jié)合改革步伐，完善技術(shù)質(zhì)量管理的人、財、物配備；根據(jù)《公路工程設(shè)計項目技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計確認(rèn)意見處置管理辦法》、《公路工程設(shè)計審定管理辦法》和《管理評審程序》、《公路工程設(shè)計和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導(dǎo)完成設(shè)計作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟、質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)；隨時掌握設(shè)計項目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策，對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔(dān)管理責(zé)任；負(fù)責(zé)做好職工思想教育工作，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力，建立一支職責(zé)明確、工作有序的高效團隊；負(fù)責(zé)督促全體中高層管理干部尊重知識、尊重人才、儲備信息、儲備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設(shè)計、管理和咨詢的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；廉潔、自律，加強設(shè)計院精神文明建設(shè)，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設(shè)計院各項管理工作；積極開拓創(chuàng)新，制定相應(yīng)的鼓勵措施，領(lǐng)導(dǎo)員工不斷的實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；完成公司交辦的其它工作，接受總公司的監(jiān)督、指導(dǎo)?？偣こ處煿ぷ髀氊?zé)1.總工程師是最高技術(shù)負(fù)責(zé)人，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，對設(shè)計文件的質(zhì)量承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；審定技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃，院長審查批準(zhǔn)后組織實施；3.掌握國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)章制度，主持、制定并完善相關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術(shù)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查；審查批準(zhǔn)院級設(shè)計技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定院級設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，并保證其有效實施；根據(jù)上級指示和技術(shù)業(yè)務(wù)的需要，組織研究并主持技術(shù)發(fā)展計劃、技術(shù)管理辦法，促進技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；審定重大工程建設(shè)項目的設(shè)計原則和設(shè)計方案，負(fù)責(zé)解決設(shè)計工作中的重大技術(shù)問題，簽署設(shè)計文件；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)工作，主持國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作；組織開展設(shè)計技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作；對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔(dān)技術(shù)管理責(zé)任。設(shè)計項目管理部工作職責(zé)根據(jù)設(shè)計院年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點分解落實目標(biāo)，努力完成本部門經(jīng)濟指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；2?根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求進行設(shè)計控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《公路工程設(shè)計和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析運用程序》、《預(yù)防措施和糾正措施程序》以及《公路工程設(shè)計技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計項目后期服務(wù)管理辦法》等條款為依據(jù)實施各項業(yè)務(wù)管理工作；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；做好技術(shù)人才考評工作，完成本部門績效考核任務(wù)，按照設(shè)計院績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評本部門各崗位工作任務(wù)職責(zé)的完成情況；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計院各項政治任務(wù)。7.認(rèn)真貫徹公路基本建設(shè)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、相關(guān)技術(shù)管理辦法；準(zhǔn)確掌握設(shè)計院所承擔(dān)的各設(shè)計項目的性質(zhì)、建設(shè)目的、要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等重大技術(shù)原則；根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和工程實際情況，對設(shè)計所需要的水文地質(zhì)、測量等基礎(chǔ)資料，提出具體要求；全面掌握各項目組設(shè)計作業(yè)情況，嚴(yán)格執(zhí)行《項目實施（作業(yè)）計劃》，督促檢查相關(guān)設(shè)計人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；對各項目組設(shè)計項目實行動態(tài)全過程管理。深入到設(shè)計過程的各個環(huán)節(jié)，對項目質(zhì)量進行跟蹤管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項目組之間的技術(shù)問題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理內(nèi)、外部組織技術(shù)接口資料；負(fù)責(zé)匯集本部門全部項目設(shè)計成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設(shè)計標(biāo)識及技術(shù)檔案的管理規(guī)定，進行設(shè)計成果文件有效版本和文件資料歸檔；參與各項目組設(shè)計項目的后期服務(wù)工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；當(dāng)各項目組設(shè)計項目有采購時，負(fù)責(zé)向供方提出有關(guān)資料及產(chǎn)品的要求，必要時向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定，并參與驗收采購產(chǎn)品；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。財務(wù)計劃部工作職責(zé)根據(jù)設(shè)計院年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點分解落實目標(biāo)，努力完成本部門工作職責(zé)以及經(jīng)濟指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；2?根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求，執(zhí)行財務(wù)管理工作程序；嚴(yán)格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《財務(wù)管理辦法》、《會計法》、《稅法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設(shè)計院財務(wù)、資產(chǎn)、勞資等實施管理；按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)財務(wù)材料編寫財務(wù)分析報告；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；7.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計院各項政治任務(wù)。8.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，依照總公司、院長下達(dá)的本院任務(wù)指標(biāo)，完成本院財務(wù)工作；制定本院資金計劃，對各部門、項目的資金使用情況進行監(jiān)督、控制，為院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相應(yīng)的財務(wù)支持；按照財務(wù)制度和公司有關(guān)制度，編制財務(wù)收支和成本預(yù)算方案，參與設(shè)計院經(jīng)營管理；按收支兩條線原則，負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)；建立、健全賬務(wù)處理程序、制度，按照《會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作》的要求，進行核算會計工作，定期編制財務(wù)會計報表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；準(zhǔn)確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報繳納并代扣代繳設(shè)計院人員個人所得稅；及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計提折舊；收集院經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向院長報告；參加涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃及有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與院對外經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的擬定、簽訂；對各項目組的財務(wù)狀況進行全過程跟蹤管理，建立及時、準(zhǔn)確、完善的合同支付臺帳；建立健全內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報告；根據(jù)《四川省會計電算化管理辦法》和《會計電算化工作規(guī)范》建立會計電算化工作，保證會計電算化工作正常進行；負(fù)責(zé)本公司會計文書檔案，會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案的立卷、歸檔、保管及保密工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室工作職責(zé)根據(jù)設(shè)計院年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下努力完成本部門工作職責(zé)和管理目標(biāo)任務(wù)；2?根據(jù)四川公路工程咨詢監(jiān)理公司SCHECS-QA、QB、QC文件要求執(zhí)行行政管理工作；嚴(yán)格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設(shè)計院人事、后勤保障實施管理；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量作業(yè)手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計院規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計院各項政治任務(wù)。7.負(fù)責(zé)本院行政、勞資、固定資產(chǎn)、后勤等日常管理工作，編寫相關(guān)執(zhí)行文件；具體負(fù)責(zé)院內(nèi)各類來往文件、圖片、音像等文案處理工作，并按資料類別登記、回復(fù)和歸檔；負(fù)責(zé)院行政印章的管理、領(lǐng)用和登記；10.負(fù)責(zé)本院資質(zhì)等級年審工作；負(fù)責(zé)院所屬行政、宣傳和本部門業(yè)務(wù)會議的組織、安排；12.負(fù)責(zé)院各項文娛活動開展；負(fù)責(zé)院屬辦公用品采購、領(lǐng)發(fā)、管理；負(fù)責(zé)編寫一般性公文年度工作報告、工作總結(jié)、會議紀(jì)要，確保行政文案信息暢通；負(fù)責(zé)職工后勤保障和福利管理；建立有效的項目儲備信息，保持和發(fā)展新老客戶，對客戶的回訪服務(wù)應(yīng)達(dá)到100%；協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門制定部門財務(wù)考核指標(biāo)和管理承包指標(biāo)；協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關(guān)系的協(xié)調(diào)；協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關(guān)技術(shù)檔案、經(jīng)濟合同等；20．協(xié)助和參與招投標(biāo)標(biāo)書各種數(shù)據(jù)的收集，實現(xiàn)招投標(biāo)工作的順利完成。21、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偣まk工作職責(zé)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進行全院技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)全院的勘察設(shè)計質(zhì)量管理工作，以及相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和考核工作。3、貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部委（省、廳）等上級部門制定的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。4、按院質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負(fù)責(zé)院級勘察設(shè)計項目的技術(shù)指導(dǎo)、檢查、驗收及產(chǎn)品的評審工作。5、負(fù)責(zé)院級技術(shù)文件及科技檔案、勘察設(shè)計成果文件的歸檔管理工作。6、負(fù)責(zé)國內(nèi)外有關(guān)科技情報的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關(guān)資料。7、負(fù)責(zé)組織申報相應(yīng)的優(yōu)秀勘察設(shè)計獎項。8、負(fù)責(zé)設(shè)計院質(zhì)量管理體系文件修訂工作。9、協(xié)助項目管理部進行全院勘察設(shè)計任務(wù)的安排、組織、調(diào)度和設(shè)計質(zhì)量回訪、信息處理等工作。10、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)制定本院年度經(jīng)營發(fā)展計劃,規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)市場策劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。負(fù)責(zé)收集有關(guān)招標(biāo)、比選信息，提出經(jīng)營計劃。保持與客戶的聯(lián)系，定期對顧客進行回訪并收集意見和處理投訴問題。組織投標(biāo)評審和合同評審工作。起草、審核各類經(jīng)營合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。負(fù)責(zé)保管院各類資質(zhì)證書及證照工作。7.負(fù)責(zé)合同印章的保管、使用；按時提交經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。9.負(fù)責(zé)購買招標(biāo)、比選文件；負(fù)責(zé)辦理各地市州公共資源交易網(wǎng)會員注冊及維護工作。11.協(xié)助辦理投標(biāo)活動中的對外公證以及各種對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)建立收付款臺賬管理工作，協(xié)助財務(wù)部完成合同款項收費工作；負(fù)責(zé)建立合同臺賬，并對合同的收付款進行動態(tài)管理。14.辦理投標(biāo)活動中投標(biāo)保證金、比選保證金、履約保證金的繳納及退款業(yè)務(wù)；15.負(fù)責(zé)院經(jīng)營資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件、印章的管理、領(lǐng)用和登記；負(fù)責(zé)本院工商年審及業(yè)內(nèi)企業(yè)相關(guān)指標(biāo)的評審工作；17.起草、談判、擬定設(shè)計合同，并將設(shè)計院的合同法律風(fēng)險規(guī)避在99%以內(nèi)；18.負(fù)責(zé)向設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)和院各部門提供市場現(xiàn)狀和相關(guān)部門的資源狀況，負(fù)責(zé)經(jīng)營工作和行業(yè)內(nèi)經(jīng)營信息的收集、整理、歸檔；19.確保客戶信息資源、技術(shù)信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的保密性達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度和工作流程制度；協(xié)調(diào)招投標(biāo)具體事宜，并進行招投標(biāo)現(xiàn)場組織工作和組織招投標(biāo)工作的具體實施；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。設(shè)計室工作職責(zé)1在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門行政管理和生產(chǎn)管理，其工作質(zhì)量對分管院長負(fù)責(zé)。根據(jù)院下達(dá)的項目情況，綜合平衡本部門的技術(shù)力量，合理地進行安排，做到組織落實、技術(shù)落實、措施落實，并及時檢查執(zhí)行情況，確保按計劃完成項目任務(wù)。根據(jù)項目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)組長的要求，主持研究本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勘察設(shè)計原則、技術(shù)方案，并協(xié)助項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。負(fù)責(zé)對本部門承擔(dān)的項目進行技術(shù)和質(zhì)量管理，并對其工期和成果組織本部門人員學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件，并在生產(chǎn)中組織貫徹實。加強業(yè)務(wù)建設(shè)，組織本部門人員進行技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本部門的技術(shù)水平和成果質(zhì)量。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)充分發(fā)揮主任工程師（副職）的作用，支持其分管的工作。對有相關(guān)責(zé)任的重大、特大質(zhì)量事故承擔(dān)管理責(zé)任。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項?；揪S護（發(fā)電）人員崗位職責(zé)及要求一、基站維護人員崗位工作內(nèi)容1、按照公司制定的巡檢作業(yè)計劃要求，對指定劃分負(fù)責(zé)巡檢的基站、模塊局進行巡檢。在巡檢過程中，以保證基站、模塊局設(shè)備的運行安全為目的。進行基站或模塊局交流引入（含變壓器、交流屏）、電源機柜（含電源模塊、電池）、各類交換設(shè)備、傳輸（含無線傳輸設(shè)備）、ODF、DDF設(shè)備、空調(diào)設(shè)備、以及基站（含鐵塔或抱桿及基站房屋門及入口）外圍安全巡視檢查和基站室內(nèi)巡視保潔保護設(shè)施宣傳等工作，按規(guī)范要求認(rèn)真填寫相關(guān)巡檢記錄及原始信息的采集。2、 熟悉基站或模塊局所處地理位置和道路交通情況以及所有設(shè)備的工作性能，業(yè)務(wù)電路上下關(guān)聯(lián)關(guān)系。在設(shè)備發(fā)生斷電等故障時按照調(diào)度人員指派及時到達(dá)現(xiàn)場進行在規(guī)定時限內(nèi)發(fā)電或故障排除工作，按要求做好各種原始資料的記錄以及故障處理報告記錄。3、 了解掌握各基站、模塊局設(shè)備用電信息，積極協(xié)調(diào)并及時充繳電費，保證設(shè)備運行正常。二、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及日常工作要求1、應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)“無線傳輸設(shè)備維護規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”及相關(guān)專業(yè)設(shè)備維護技術(shù)規(guī)范要求，按照維護巡檢周期和質(zhì)量、技術(shù)規(guī)范要求對所巡視基站、模塊局機房及相應(yīng)設(shè)備進行逐項檢查（測試）作業(yè)。2、在基站、模塊局進行巡檢或障礙查修時要遵守相關(guān)局站作業(yè)操作要求，不得明火作業(yè)或在局站內(nèi)吸煙、存放易燃、易爆或腐蝕性物品。未經(jīng)甲方專業(yè)主管人員許可不得隨意改變設(shè)備原來設(shè)置或物理結(jié)構(gòu)。巡檢過程中如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范要求或有安全隱患的個人當(dāng)時有條件和能力的可當(dāng)場自行處理，如不能處理解決的要及時上報，并按照記錄要求內(nèi)容做好相關(guān)文字記錄。3、在巡檢過程中，必須遵守交通安全法及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)國家政策法規(guī)，確保所代維巡檢設(shè)備的正常運行及人身安全，因工作失誤造成甲方經(jīng)濟損失的，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。4、未經(jīng)甲方主管部門的許可，不得與任何單位、個人承諾簽訂改動涉及基站、模塊局相關(guān)設(shè)施的協(xié)議及其他事宜。巡檢過程中有條件時要對周圍的群眾和施工人員講解保護通信設(shè)施的重要性，平時要與移動、電信、廣電等部門的巡檢人員保持聯(lián)系，交流經(jīng)驗確保基站機房安全。同時對基站被盜易發(fā)地點應(yīng)多同周邊商戶、住戶交流，保持聯(lián)系。積極配合甲方對破壞、盜竊通信設(shè)施的行為進行舉報、打擊。2014-4-22所長工作職責(zé)全面貫徹傳達(dá)國家、住建部、國家鐵路總局以及內(nèi)蒙古自治區(qū)住建廳、自治區(qū)勘測委員會，關(guān)于勘測設(shè)計質(zhì)量管理的方針、政策、法律和法規(guī)，建立質(zhì)量管理體系和確定質(zhì)量目標(biāo)方針，依法開展業(yè)務(wù)，實施管理；承辦資質(zhì)就位和年審工作。按照“（建設(shè)部令第160號）及建市[2007]202號”對勘察設(shè)計企業(yè)職責(zé)的劃分和行業(yè)要求，負(fù)責(zé)主持按時完成建勘設(shè)（表1-6）的月度、季度、年度報部工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成呼和浩特市建設(shè)委員會、自治區(qū)住建廳每年一度的勘察設(shè)計成果專項抽檢工作；負(fù)責(zé)主持完成自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)建廳對行業(yè)配額的科技創(chuàng)新科研任務(wù)。根據(jù)總公司年初經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)主持召開經(jīng)營班子會議，決定設(shè)計所（公司）的發(fā)展方向和年度經(jīng)營計劃，制定實施計劃；審定設(shè)計所（公司）全面財務(wù)預(yù)算，根據(jù)設(shè)計所（公司）（公司）經(jīng)營狀況制定財務(wù)計劃，全面負(fù)責(zé)設(shè)計所（公司）財務(wù)管理并按總公司及相關(guān)部門的要求按期上報設(shè)計所（公司）財務(wù)報表和財務(wù)分析報告；審定設(shè)計所（公司）各項規(guī)章制度的編寫，督促各部門按目標(biāo)任務(wù)完成本職工作，并考查各部門制度執(zhí)行情況；主持召開設(shè)計所（公司）辦公會、財務(wù)分析會、績效考核、質(zhì)量管理、技術(shù)開發(fā)等會議，具體部署各項工作的落實；在授權(quán)范圍內(nèi)決定經(jīng)營班子及各部門的獎勵和處罰，決定經(jīng)營管理和技術(shù)崗位分工；對設(shè)計所（公司）各項業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)質(zhì)量、安全負(fù)有法定責(zé)任；9.在授權(quán)下獨立承擔(dān)設(shè)計所（公司）法律事務(wù)及法律責(zé)任工作；10.密切關(guān)注TSHECS質(zhì)量管理體系運作情況，結(jié)合改革步伐，完善技術(shù)質(zhì)量管理的人、財、物配備；根據(jù)住建部《工程設(shè)計項目技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計確認(rèn)意見處置管理辦法》、《工程設(shè)計審定管理辦法》和《管理評審程序》、《工程設(shè)計和開發(fā)控制程序》等管理規(guī)定，按工作程序要求監(jiān)督、指導(dǎo)完成設(shè)計作業(yè)、生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量管理和經(jīng)濟、質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)；隨時掌握設(shè)計項目的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)動態(tài)，對重大質(zhì)量問題及時組織研究部署并作出決策，對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故承擔(dān)管理責(zé)任；負(fù)責(zé)組織實施“特殊情況下”緊急設(shè)計預(yù)案。（主要包括在特定的時間內(nèi)，人員到達(dá)現(xiàn)場---外業(yè)勘察---現(xiàn)場設(shè)計—內(nèi)業(yè)技術(shù)支援—設(shè)計方案各專業(yè)圖紙會審—設(shè)計方案實施—現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等一系列作業(yè)流程）。負(fù)責(zé)做好職工思想教育工作，加強企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力，建立一支職責(zé)明確、工作有序的高效團隊；13.負(fù)責(zé)督促全體中高層管理干部尊重知識、尊重人才、儲備信息、儲備人才、培養(yǎng)和造就一批立志于工程設(shè)計、管理和咨詢的專業(yè)技術(shù)人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)；廉潔、自律，加強設(shè)計所（公司）精神文明建設(shè)，根據(jù)國家和行業(yè)的要求，以“質(zhì)量第一”的方針，完善設(shè)計所（公司）各項管理工作；積極開拓創(chuàng)新，制定相應(yīng)的鼓勵措施，領(lǐng)導(dǎo)員工不斷的實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新和思想創(chuàng)新，形成統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，檢查、考核各主要生產(chǎn)崗位干部工作，獎優(yōu)罰劣；完成集團公司及工程公司交辦的其它工作，接受集團總公司的監(jiān)督、指導(dǎo)。副所長工作職責(zé)在所長的授權(quán)下，全面主持設(shè)計所（公司）生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。協(xié)助所長完成年度生產(chǎn)和管理目標(biāo)；組織建立和完善設(shè)計所（公司）設(shè)計生產(chǎn)體系，編制生產(chǎn)計劃檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按時的完成；根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，做好各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)，合理組織分配設(shè)計人員，做好各生產(chǎn)項目之間橫向平衡工作；定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證設(shè)計所（公司）生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成；負(fù)責(zé)設(shè)計所（公司）設(shè)計技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，不斷提高設(shè)計人員業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)設(shè)計所（公司）各項目生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接向上級匯報；定期向所長匯報分管工作，并完成其交辦的其它工作；9.完成所長及公司高管安排的其他任務(wù)。10.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、政府關(guān)系方面的工作；總工程師工作職責(zé)總工程師是最高技術(shù)負(fù)責(zé)人，在所長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作，對設(shè)計文件的質(zhì)量承擔(dān)技術(shù)責(zé)任；審定技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)規(guī)劃，所長審查批準(zhǔn)后組織實施；3.掌握國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)章制度，主持、制定并完善相關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)章制度，督促技術(shù)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定并進行檢查；審查批準(zhǔn)所里設(shè)計技術(shù)和管理標(biāo)準(zhǔn)的編制計劃，監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，審定所里設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，并保證其有效實施；根據(jù)上級指示和技術(shù)業(yè)務(wù)的需要，組織研究并主持技術(shù)發(fā)展計劃、技術(shù)管理辦法，促進技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織制定科技發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施；審定重大工程建設(shè)項目的設(shè)計原則和設(shè)計方案，負(fù)責(zé)解決設(shè)計工作中的重大技術(shù)問題，簽署設(shè)計文件；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)技術(shù)工作，主持國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作；主持設(shè)計質(zhì)量的檢查、評定、剖析活動，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計水平；組織開展設(shè)計技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作；對重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承擔(dān)技術(shù)管理責(zé)任。設(shè)計項目管理部工作職責(zé)1.根據(jù)設(shè)計所（公司）年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點分解落實目標(biāo)，努力完成本部門經(jīng)濟指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳的要求進行設(shè)計控制、質(zhì)量管理，資源共享，按照《工程設(shè)計和開發(fā)控制程序》、《數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計分析運用程序》、《預(yù)防措施和糾正措施程序》以及《工程設(shè)計技術(shù)管理規(guī)定》、《設(shè)計項目后期服務(wù)管理辦法》等條款為依據(jù)實施各項業(yè)務(wù)管理工作；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計所（公司）各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；做好技術(shù)人才考評工作，完成本部門績效考核任務(wù)，按照設(shè)計所（公司）績效考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評本部門各崗位工作任務(wù)職責(zé)的完成情況；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計所（公司）規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計所（公司）各項政治任務(wù)。認(rèn)真貫徹鐵路基本建設(shè)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、相關(guān)技術(shù)管理辦法；準(zhǔn)確掌握設(shè)計所（公司）所承擔(dān)的各設(shè)計項目的性質(zhì)、建設(shè)目的、要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等重大技術(shù)原則；根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和工程實際情況，對設(shè)計所（公司）需要的水文、地質(zhì)、測量等基礎(chǔ)資料，提出具體要求；全面掌握各項目組設(shè)計作業(yè)情況，嚴(yán)格執(zhí)行《項目實施（作業(yè)）計劃》，督促檢查相關(guān)設(shè)計人員在生產(chǎn)過程中是否正確執(zhí)行；對各項目組設(shè)計項目實行動態(tài)全過程管理。深入到設(shè)計過程的各個環(huán)節(jié)，對項目質(zhì)量進行跟蹤管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項目組之間的技術(shù)問題，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)管理內(nèi)、外部組織技術(shù)接口資料；負(fù)責(zé)匯集本部門全部項目設(shè)計成果資料，管理各種質(zhì)量管理的記錄表卡，按照設(shè)計標(biāo)識及技術(shù)檔案的管理規(guī)定，進行設(shè)計成果文件有效版本和文件資料歸檔；參與各項目組設(shè)計項目的后期服務(wù)工作，積極解決施工中發(fā)生的問題；當(dāng)各項目組設(shè)計項目有采購時，負(fù)責(zé)向供方提出有關(guān)資料及產(chǎn)品的要求，必要時向供方提供上述內(nèi)容形成的書面規(guī)定，并參與驗收采購產(chǎn)品；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作財務(wù)計劃部工作職責(zé)根據(jù)設(shè)計所（公司）年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點分解落實目標(biāo)，努力完成本部門工作職責(zé)以及經(jīng)濟指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)；根據(jù)集通鐵路集團公司要求，執(zhí)行財務(wù)管理工作程序；組織其他生產(chǎn)部門,主持編制本年度財務(wù)預(yù)算,全面實現(xiàn)預(yù)算管理；嚴(yán)格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《財務(wù)管理辦法》、《會計法》、《稅法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設(shè)計院財務(wù)、資產(chǎn)、勞資等實施管理；按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)財務(wù)材料編寫財務(wù)分析報告；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計所（公司）各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量管理手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計所（公司）規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；7.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計所（公司）各項政治任務(wù)。8.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，依照總公司、所長下達(dá)的本所任務(wù)指標(biāo)，完成本所財務(wù)工作；制定本所資金計劃，對各部門、項目的資金使用情況進行監(jiān)督、控制，為所領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相應(yīng)的財務(wù)支持；按照財務(wù)制度和公司有關(guān)制度，編制財務(wù)收支和成本預(yù)算方案，參與設(shè)計所（公司）經(jīng)營管理；按收支兩條線原則，負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)；建立、健全賬務(wù)處理程序、制度，按照《會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作》的要求，進行核算會計工作，定期編制財務(wù)會計報表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；準(zhǔn)確核算收支，依法繳納國家稅收，及時申報繳納并代扣代繳設(shè)計院人員個人所得稅；及時做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時地記錄固定資產(chǎn)的增減變動情況，按時計提折舊；收集所經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向院長報告；參加涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃及有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營管理會議，參與所對外經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的擬定、簽訂；對各項目組的財務(wù)狀況進行全過程跟蹤管理，建立及時、準(zhǔn)確、完善的合同支付臺帳；建立健全內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)問題和差錯及時處理，重大問題及時報告；根據(jù)《行業(yè)會計電算化管理辦法》和《會計電算化工作規(guī)范》建立會計電算化工作，保證會計電算化工作正常進行；負(fù)責(zé)本公司會計文書檔案，會計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案的立卷、歸檔、保管及保密工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室工作職責(zé)根據(jù)設(shè)計所（公司）年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下努力完成本部門工作職責(zé)和管理目標(biāo)任務(wù)；根據(jù)集通鐵路集團公司管理文件要求執(zhí)行行政管理工作；3.嚴(yán)格按照國家《勞動法》、《公司法》、《保密法》、《工商行政管理辦法》、《安全法》等法律、法規(guī)對設(shè)計院人事、后勤保障實施管理；4.嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計所（公司）各項規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊、質(zhì)量作業(yè)手冊和國家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計所（公司）規(guī)定的職工獎懲、福利和績效制度；6.遵守國家法律、法規(guī)，廉政、自律，完成設(shè)計所（公司）（公司）各項政治任務(wù)。負(fù)責(zé)本所行政、勞資、固定資產(chǎn)、后勤等日常管理工作，編寫相關(guān)執(zhí)行文件；具體負(fù)責(zé)所內(nèi)各類來往文件、圖片、音像等文案處理工作，并按資料類別登記、回復(fù)和歸檔；負(fù)責(zé)所行政印章的管理、領(lǐng)用和登記；10.負(fù)責(zé)本所資質(zhì)等級年審工作；負(fù)責(zé)所里行政、宣傳和本部門業(yè)務(wù)會議的組織、安排；12.負(fù)責(zé)所各項文娛活動開展；負(fù)責(zé)所屬辦公用品采購、領(lǐng)發(fā)、管理；負(fù)責(zé)編寫一般性公文年度工作報告、工作總結(jié)、會議紀(jì)要，確保行政文案信息暢通；負(fù)責(zé)職工后勤保障和福利管理；建立有效的項目儲備信息，保持和發(fā)展新老客戶，對客戶的回訪服務(wù)應(yīng)達(dá)到100%；協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門制定部門財務(wù)考核指標(biāo)和管理承包指標(biāo)；協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績考核和各類人員關(guān)系的協(xié)調(diào)；協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關(guān)技術(shù)檔案、經(jīng)濟合同等；20．協(xié)助和參與招投