護(hù)士職業(yè)生涯年

護(hù)士職業(yè)生涯設(shè)計(jì)

南京市中醫(yī)院

護(hù)理部

szhlb6507@Y

“與我們應(yīng)有的表現(xiàn)相比，我們實(shí)在是只發(fā)揮了一半的潛能?！?/p>

——心理學(xué)家.詹姆士海明威在自創(chuàng)的“冰山”理論里說，八分之一冰山之所以能浮在海面上，是因?yàn)殡[藏在水下的八分之七的支撐。

顯能1/8人的潛能7/8水面木桶理論找出您的這一塊護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成工作任務(wù)需要多種技能、經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)有助于管理人員增強(qiáng)組織的民主氣氛，具有激勵(lì)的作用。標(biāo)志：有激勵(lì)、有約束、有競(jìng)爭(zhēng)、有活力。護(hù)士主人翁精神崗位醫(yī)院、病房護(hù)士長(zhǎng)資源效益護(hù)士知識(shí)經(jīng)驗(yàn)技能每位護(hù)士都是她（他）所在崗位的主人護(hù)士長(zhǎng)處處留激勵(lì)

1、自攬責(zé)任作表率，引導(dǎo)下屬自糾其錯(cuò)。2、曲徑通幽多“私了”，暗示“士為知已者死”3、大是大非不含糊，“殺一儆百”警示眾屬。培養(yǎng)護(hù)士的三項(xiàng)原則愛的原則：

擁有“一定將對(duì)方培養(yǎng)成才”的心情思考型指導(dǎo)原則：個(gè)性化原則：部下究竟是什么樣的人？中國(guó)護(hù)理隊(duì)伍呼喚更多的專家。克服單向思維及弱勢(shì)心態(tài)，抓住機(jī)遇把握自己。吳士宏女士﹙原北京椿樹醫(yī)院護(hù)士﹚的人生感悟和成功經(jīng)驗(yàn)：“永做強(qiáng)者?！?/p>

護(hù)士職業(yè)生涯設(shè)計(jì)一個(gè)特定的“位子”，產(chǎn)生著相應(yīng)“威力”和“威望”。

有為才有位，有為才有威位子的高低、威力和威望的大小給管理工作帶來影響。

獲得成就的秘訣？熱愛工作全力以赴與領(lǐng)導(dǎo)、同事或病人相處融洽把握機(jī)會(huì)取乎其上，得乎其中，取乎其中，得乎其下。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理“歸零思考法”1、我是誰(shuí)？2、我想做什么？3、我會(huì)做什么？4、環(huán)境支持或允許我做什么？5、我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？職業(yè)生涯管理與人力資源開發(fā)如何診斷自己的職業(yè)生涯如何管理好自己的人力資源如何鑒別與瞄準(zhǔn)組織的人力資源需求？護(hù)士如何規(guī)劃與實(shí)施自己的職業(yè)生涯？

職業(yè)蹤蝶生涯勞規(guī)劃照的原扒則揚(yáng)己束之長(zhǎng)筋，避碌己之蜘短肯定毫自己聾與信倚心加強(qiáng)友自我張管理陳、付搭諸實(shí)掀踐借用晌他人秋經(jīng)驗(yàn)衡和專演業(yè)知偏識(shí)多個(gè)歡角度晨觀察爺分析早人和廣事務(wù)樹立真階段識(shí)性的昆目標(biāo)剃、不構(gòu)斷調(diào)聯(lián)整修時(shí)補(bǔ)生翠涯道抗路真誠(chéng)穩(wěn)與實(shí)宇在是朱職業(yè)離生涯榆的基封石不要暫輕言耐放棄資，做課職場(chǎng)永遠(yuǎn)現(xiàn)不敗禍的玫扔瑰。個(gè)人顛職業(yè)洋生涯腎策劃是個(gè)美人對(duì)賽自己甘一生態(tài)職業(yè)腥發(fā)展礦道路遇的設(shè)胃想和撇策劃陪，它庫(kù)包括險(xiǎn)什么衣時(shí)段瓦、什賀么職繞業(yè)、冠什么霞地區(qū)梁和單聚位（竄組織危）以菌及從陰事這每種工竟作的葬職務(wù)非等。職業(yè)麗生涯川策劃偷期職業(yè)威探索嫁期（25歲前臂）—軟—嘗僑試與只體驗(yàn)傾。職業(yè)小調(diào)節(jié)菠期（26印~3霞0歲左村右）蓋——江變化暮與尋粱找。職業(yè)輕發(fā)展溉期（30左右~4裂5歲）推——伶進(jìn)程慶與更旱新。職業(yè)罰維持疲期（46口~6艇0歲）觀——睬穩(wěn)定催與提盆高。職業(yè)稿衰退坦期（61歲以刃上）架——茶退讓堅(jiān)與幫播助。25霸-4閘5歲,為錢做事止;朝45扣-6啄5歲,為理想做事兆;斯65歲退休前后,我蠻希望零能為興趣做事?lián)?為錢做事豪,容站易累隱;為理想做事饒,能丸夠耐風(fēng)寒;為興趣做事建,則永不倦怠.人尺生規(guī)危劃進(jìn)階蛾層級(jí)基層護(hù)理人抗員層階宗區(qū)隔分夏成四級(jí)，其能區(qū)分如墓下表安：職級(jí)能力區(qū)分N1一般性病人護(hù)理N2重癥病人護(hù)理N2N3團(tuán)體護(hù)理指導(dǎo)N3N4新進(jìn)人員或護(hù)生指導(dǎo)N3N4單位護(hù)理問題專案處理N4護(hù)理行政業(yè)務(wù)N4協(xié)助護(hù)理研究調(diào)查之設(shè)計(jì)職業(yè)母女性蔑生命節(jié)與事創(chuàng)業(yè)周刮期早期莫：30歲或撇服務(wù)10年以咽下，貫此時(shí)痛屬于焰事業(yè)簡(jiǎn)發(fā)展錫之理謊想期其，在元專業(yè)治成就拜之導(dǎo)場(chǎng)師、累訓(xùn)練遮計(jì)劃督及報(bào)和酬系帶統(tǒng)，鋒以維傍持其央為專抵業(yè)努風(fēng)力的盞承諾中期組：31嬸-5延0歲或蛋服務(wù)11淹-2悠2年之酬間者扶，事宇業(yè)發(fā)挺展上袖屬于耀自主副期，以薪水詳與進(jìn)暗階之李配合撐非常桃重要晚期脖：51歲或久服務(wù)23年以旨上，開在事敞業(yè)發(fā)叨展上希屬于洗機(jī)會(huì)伍期，建其家飛庭與想子女絲式的責(zé)葡任已費(fèi)完成鼠，希伯望有抵品質(zhì)啄的工拔作。策傳劃躺步裙驟A、自我運(yùn)評(píng)估靜：對(duì)個(gè)鍵人需通求，款能力扯、興作趣、扒性格暗、等再氣質(zhì)畜分析餅，從廚以確掏認(rèn)自覽己定驚位和廣具備國(guó)的潛耳質(zhì)力丸。B、組織晴與社棍會(huì)環(huán)米境分膊析：從社栗會(huì)職雙業(yè)供奸求和導(dǎo)企業(yè)（組其織）需求渾條件物入手全，確融定自露己適經(jīng)合與嫁適應(yīng)絨的可慢能。C、生涯芽機(jī)會(huì)異評(píng)估歲：主要隆是當(dāng)爬前機(jī)智會(huì)和卵長(zhǎng)期翁的可洪能，役正所伴謂天還時(shí)、銀地理意和人瘋和具篇備因漲素。D、職業(yè)測(cè)生涯臘目標(biāo)公確定窯：以社批會(huì)環(huán)趁境為委大前小提，盞社會(huì)頓工作漢與企秧業(yè)（向組織薦）為濃基礎(chǔ)掌，把俱握自消我投院向的去目標(biāo)敗。E、制定街行為賣方案姓：把目針標(biāo)轉(zhuǎn)宣化為丟具體執(zhí)的選究擇和氣措施濫。F、評(píng)估汽與反鞏饋：以靜勞制動(dòng)壯，以敘進(jìn)為榆退；及穩(wěn)重晶求進(jìn)安，從勺過程分以吸穗收與波體驗(yàn)郊；力倉(cāng)爭(zhēng)“防貴人讀”幫莖助。計(jì)劃政是夢(mèng)齒想和滾成就里之間廟的橋來梁一、君分割鮮目標(biāo)鹿：——先輕重誕緩急完的原腹則。二、工檢查爹計(jì)劃——太征詢咬意見三、營(yíng)保持衛(wèi)彈性——第隨時(shí)相調(diào)整生涯規(guī)劃4、跨注重跑效果和提峰高2、患提供離信息和述制度3、晃創(chuàng)造闖環(huán)境和身效率1、院指定察原則和帳方向個(gè)人室角色醫(yī)院師角色3與精醫(yī)院協(xié)聾調(diào)發(fā)展4跨俗業(yè)學(xué)吳習(xí)開創(chuàng)偶新機(jī)1定符期檢討柳和規(guī)劃2主柏動(dòng)學(xué)聚習(xí)和訓(xùn)喊練生涯遭規(guī)劃仗邏輯盛圖技術(shù)騾型愿意買從事死自己油所處橋的專木業(yè)打算逝在技上術(shù)領(lǐng)家域發(fā)辜展不擅纏長(zhǎng)也詞不愿思意進(jìn)傲行管葛理方面憲工作管理槍型有強(qiáng)監(jiān)烈的崖愿望虹去做憂管理旗工作最，同時(shí)雹經(jīng)驗(yàn)熟顯示奴有能其力達(dá)躍到高層領(lǐng)聾導(dǎo)職羽位創(chuàng)造關(guān)型需要紫建立脹完全霉屬于寸自己店的東省西，柳或能反映桐個(gè)人兇成就巨的私扛人財(cái)筒產(chǎn)，顯他們修認(rèn)為只有墻這樣囑才能組體現(xiàn)頓自己懂的才甜干安全必型關(guān)心業(yè)職業(yè)筒的長(zhǎng)扛期穩(wěn)任定性膚與安路全性自由紙獨(dú)立夸型喜歡初獨(dú)來劣獨(dú)往噸，不許喜歡何在組薪織中泄發(fā)展自我表職業(yè)曬定位成功捐者的貝四個(gè)賣素質(zhì)一般醉素質(zhì)窮——講成功你商數(shù)四個(gè)征商數(shù)智商夫、情懸商、執(zhí)逆境澆商、店生命品商素鍛質(zhì)錯(cuò)商此數(shù)成功壇商數(shù)智商情商逆境捎商：信念姜、意渴志力輪、容夕錯(cuò)能宜力生命蘆商：渡自由剩支配再自己增的體松能、兵智能集的程翻度外智司力：知識(shí)娘、經(jīng)延驗(yàn)、陵技能內(nèi)智君力：想象費(fèi)力、怪推理岡力、雖思考靠力、茂洞饅察力已、注親意力悄、記憶么力、龍觀察雁力、鍛理解杏力晚內(nèi)省釣力、束創(chuàng)懂造力人格稱道德培因素理想掌抱負(fù)刻因素情緒舉控制赴力世界提觀、擁價(jià)值斑觀火、處膛事哲癢學(xué)態(tài)度寸是關(guān)莖鍵知識(shí)/技能態(tài)度心態(tài)湊決定鋤行動(dòng)耗，行議動(dòng)決采定結(jié)伐果以不堪同的辮心態(tài)葵看待罵同一輝個(gè)事貫物，哲可以甩得到廣完全晝不同樓的結(jié)捕論。煩惱拼的農(nóng)膛夫；懂得號(hào)將工摧作與遺快樂失結(jié)合霉者，堪稱的是命斑運(yùn)的皂幸運(yùn)乳兒。---拜--邱吉爾一個(gè)霉鼻子習(xí)原理冠軍國(guó)馬比薄亞軍抓馬的庭獎(jiǎng)金蘇多十發(fā)倍，攝但并世不意巴味著楊冠軍業(yè)馬的船速度雙比亞擔(dān)軍馬搭的速易度快賴十倍趨，它量只需牽要快爽出一清個(gè)鼻乳子就巨行了易。時(shí)間怠管理睬的原墻則80襖/2蓮0原梢則--纖-皮20引%工鞠作占兆整個(gè)比工作億的8繡0%請(qǐng)價(jià)值--尚-漏集中撓80鄰%的概精力霉做2番0%靈的A類工尾作--飯-罰投入委20初%精朝力做乖另外踏80畝%的請(qǐng)工作人人漿應(yīng)當(dāng)陷學(xué)會(huì)慣管理爪時(shí)間２０補(bǔ)／８難０原鄭理關(guān)鍵提的少御數(shù)因抵素，恩決定撇者重籌要的耳多數(shù)乓結(jié)果且。一般述情況跟下：完成傘一個(gè)疤任務(wù)拘，需臉要做皂10耽項(xiàng)工蜻作，轟你只尿要做凱好最槐重要炸的兩針項(xiàng)，昌這項(xiàng)抽任務(wù)優(yōu)就完駁成了展80邀%；在你嘗精力驢、財(cái)輸力有蓋限時(shí)濃，應(yīng)卡該重譜點(diǎn)關(guān)衰注這采２０時(shí)％的槍關(guān)鍵擇要素仿?！白苑簞?dòng)櫻手做棟”的劫人生遼觀點(diǎn)1場(chǎng)訂立皺自己蟻的標(biāo)壺準(zhǔn)，附不要駕與他綢人比放較。2老今天封就展感開充避實(shí)自竭己的連計(jì)劃蠟。3播學(xué)習(xí)拆自立史，不蟲要依那賴他坡人來族建立翅自尊傲。成功默的絆伙腳石——啦—懶曾惰——筍—恐冤懼——緊—輕拉估自磨己“一夫生二垮，二查生三屑，三課生無甜限”潛“悟躁性”先是書餡本知青識(shí)和碰實(shí)踐踐經(jīng)驗(yàn)廢的積熊淀活讀科書、脂有悟擇性—才嘴會(huì)有陡閃光潤(rùn)點(diǎn)理念菜：重粗新看遷待失閱?。?、愛迪刊生：猜我成稱功的價(jià)找到損了幾蓬千種梳不能墾做燈烘絲的駕材料言。2、一般屯的推暈銷規(guī)集律是村：每附推銷像５個(gè)峽人，讓至少歌會(huì)有頁(yè)４個(gè)回人對(duì)藍(lán)你說捷“我質(zhì)不需摟要”材。所以帽：◆當(dāng)衣你連蛙續(xù)被說４個(gè)警人拒隆絕時(shí)勻，你蛋應(yīng)該春以更勞大的梁信心徹去尋練找第臭５個(gè)確推銷累對(duì)象槳；◆撓被拒末絕的賄越多惱，下墻一次貢成功價(jià)的可吵能性牽越大昌；◆你慈要想查成交１０筆業(yè)幟務(wù)，暈至少慮要向５０人推赤銷建立填親密根關(guān)系殿——吸是人練心靈康的潤(rùn)等滑劑尾，是生捏命豐摸富與描成長(zhǎng)倒的維覺他命馬，是元俱足吩人生里的怖一切踏智慧墻與勇悉氣的謙人扭。心若先改變停..汽..配..岔.你嘴的態(tài)哀度跟卵著改茶變；態(tài)度廚改變忠..竭..去..柜.你純的習(xí)拘慣跟稍著改望變；習(xí)慣矛改變預(yù)..拴..新..諒.你堵的性西格跟臉著改摔變；性格釋改變租..雀..紐奉..匹.你牧的人諒生跟形著改夸變。人生尿的結(jié)騙果＝思揪考方鉤式x熱情x能力成功暮的秘切密，逮沒有捷徑只有不斷的努幕力工約作才寶有出胡人頭地的機(jī)會(huì)叔；工作干愈努宵力，機(jī)會(huì)就愈苦好；工作斃最久導(dǎo)最認(rèn)真最鑄拚命