司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)

職務(wù)大要崗位描述工作權(quán)限任職資格職業(yè)發(fā)展

司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱司機(jī)所屬部門辦公室定編人數(shù)2直接上級(jí)辦公室主任職務(wù)編號(hào)薪資等級(jí)一、負(fù)責(zé)保留車輛和保養(yǎng)車輛，車輛不用時(shí)要入車庫(kù)，無(wú)出車任務(wù)時(shí)，要按實(shí)質(zhì)狀況做好維涵保養(yǎng)工作，保持車況正常，提高出車率和運(yùn)輸效率。二、負(fù)責(zé)保持車容干凈衛(wèi)生，經(jīng)常沖洗車輛，并注意車內(nèi)衛(wèi)生。三、保證領(lǐng)導(dǎo)用車的及時(shí)性、安全性。四、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章開(kāi)車、不超載，防范發(fā)生交通安全事故。五、厲行節(jié)約，加強(qiáng)車輛維涵保養(yǎng)，杜絕車輛帶病運(yùn)行，降低油耗，減少維修花銷，隨時(shí)保證車輛的安全可靠。一、有對(duì)車輛管理的檢查權(quán)和督查權(quán)。二、有對(duì)車輛使用違規(guī)的糾正權(quán)和處分建議權(quán)。三、有對(duì)車輛駕駛和管理一般性問(wèn)題的辦理權(quán)和報(bào)告權(quán)。一、身體健康、精力充分、能承受工作壓力。二、高中以上學(xué)歷，兩年以上駕駛相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、B牌以上駕駛執(zhí)照。可直接晉無(wú)升的職位可相互轉(zhuǎn)無(wú)換的職位可升遷至無(wú)此的職位司機(jī)崗位工作細(xì)則一、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度和駕駛員工作手冊(cè)；二、負(fù)責(zé)保留車輛和保養(yǎng)車輛，車輛不用時(shí)要入車庫(kù)，無(wú)出車任務(wù)時(shí)，要按實(shí)質(zhì)狀況做好維涵保養(yǎng)工作，保持車況正常，提高出車率和運(yùn)輸效率；問(wèn)題：可否依照車輛的使用狀況及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)？答：司機(jī)應(yīng)當(dāng)依照車輛的實(shí)質(zhì)使用狀況及時(shí)對(duì)公司車輛進(jìn)行保養(yǎng)。問(wèn)題：車輛保養(yǎng)工作有什么樣的要求？答：每一次車輛保養(yǎng)都應(yīng)當(dāng)有文字記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完滿、真實(shí)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)將記錄形成表格以方便領(lǐng)導(dǎo)查閱。見(jiàn)附表：車輛保養(yǎng)登記表序號(hào)車牌號(hào)

原因

保養(yǎng)時(shí)間

金額

負(fù)責(zé)人三、負(fù)責(zé)保持車容干凈衛(wèi)生，經(jīng)常沖洗車輛，并注意車內(nèi)衛(wèi)生；問(wèn)題：司機(jī)可否定時(shí)對(duì)公司車輛進(jìn)行清理？答：司機(jī)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)對(duì)公司車輛進(jìn)行清理，原則上一周一次，若是特別狀況，比以下雨等，則另行考慮。問(wèn)題：沖洗活動(dòng)應(yīng)當(dāng)怎樣睜開(kāi)？答：司機(jī)對(duì)車輛沖洗達(dá)成后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出相應(yīng)的記錄，并將沖洗記錄匯總后備查。見(jiàn)附表：車輛沖洗登記表序號(hào)車牌號(hào)

沖洗時(shí)間

金額

沖洗地點(diǎn)

負(fù)責(zé)人四、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不違章開(kāi)車、不超載，防范發(fā)生交通安全事故；五、認(rèn)真做好車輛年檢和駕駛員年審工作，并應(yīng)予以記錄；六、保障車輛圓滿率和出車率，遵守交通規(guī)章，保證行車安全；七、負(fù)責(zé)做好駕駛員休息室的安全及防火工作；厲行節(jié)約，加強(qiáng)車輛維涵保養(yǎng)，杜絕車輛帶病運(yùn)行，減少和降低油耗及維修花銷，隨時(shí)保證車輛安全可靠。八、應(yīng)當(dāng)編制詳細(xì)的車輛保養(yǎng)狀況登記表，同時(shí)對(duì)每次加油進(jìn)行登記，并依照行駛的公里數(shù)與加油記錄認(rèn)真解析后出具車輛耗油解析說(shuō)明，每個(gè)月報(bào)辦公室主任并備案；問(wèn)題：每次加油的詳細(xì)注意事項(xiàng)有哪些？答：每次加油應(yīng)當(dāng)做好記錄工作，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括加油所有設(shè)計(jì)到的內(nèi)容，詳細(xì)包括時(shí)間、加油量、花銷、起止里程數(shù)等。問(wèn)題：司機(jī)可否需要出具車輛耗油解析說(shuō)明？答：司機(jī)應(yīng)當(dāng)每個(gè)月出具一份涉及公司所有車輛的車輛耗油解析說(shuō)明，并報(bào)到辦公室主任處。檢查方法：每個(gè)月一次都辦公室主任處查可否有當(dāng)月的公司車輛耗油解析說(shuō)明。九、認(rèn)真填寫(xiě)《派車單》，特別是對(duì)出門事項(xiàng)、起止里程數(shù)等內(nèi)容予以正確記錄，不得不記、漏記、錯(cuò)記；問(wèn)題：派車單的詳細(xì)內(nèi)容是什么？怎樣使用？答：派車單的詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括使用人、駕駛?cè)?、時(shí)間、起至歷程、用途、領(lǐng)導(dǎo)批閱等項(xiàng)目。應(yīng)當(dāng)將派車單填寫(xiě)達(dá)成后一致交由辦公室前臺(tái)款待保留。九、司機(jī)全面負(fù)責(zé)公司車輛的維保和使用工作，對(duì)公司車輛的正常運(yùn)營(yíng)和安全負(fù)有及其重要的責(zé)任。如司機(jī)未能及時(shí)做好車輛管理，將會(huì)使大廈車輛使用出現(xiàn)凌亂，如未能及時(shí)做好車輛年檢、維保等，將會(huì)對(duì)大廈工作人員造成及其嚴(yán)重的安全隱患。十、秀水街市場(chǎng)作為我國(guó)第一涉外市場(chǎng)，經(jīng)常性的外交一二級(jí)警備款待外國(guó)元首和貴賓，擁有重要的政治責(zé)任，司機(jī)為各部門供應(yīng)后勤保障極其重要，特別是對(duì)董事長(zhǎng)而言，更是責(zé)任重要。而司機(jī)的工作必定是經(jīng)過(guò)規(guī)范的起初保養(yǎng)、保護(hù)對(duì)汽車進(jìn)行護(hù)理，杜絕潛藏隱患；辦理各項(xiàng)行車手續(xù)、保險(xiǎn)，盤(pán)問(wèn)單位車輛違紀(jì)狀況等，實(shí)質(zhì)中還應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家交通法律法規(guī)，保證安全行駛。如未能對(duì)每一條款遵守執(zhí)行，則極其不利公司的管理和安全。有基于此，辦公室主任應(yīng)當(dāng)在崗位職責(zé)所列范圍內(nèi)盡心全力工作，本《司機(jī)崗位工作細(xì)則》所列各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求，如有以下?tīng)顩r的，將分別予以辦理：1）、如違反上述各條款之規(guī)定，在一個(gè)月內(nèi)達(dá)到兩次以上的（含兩次的），即視為嚴(yán)重瀆職和嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2）、在一個(gè)月內(nèi)如違反上述任一條款規(guī)定，經(jīng)警告及見(jiàn)告，再次違反或違反其他條款的，視為不能夠勝任工作；同時(shí)單位能夠予以調(diào)換工作崗位的辦理（調(diào)換工作崗位時(shí)，薪酬作相同調(diào)整）3）、由于人為原因（缺乏責(zé)任心等），致使公司車輛的實(shí)質(zhì)使用狀況碰到嚴(yán)重傷害也許變相給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，基于單位是營(yíng)業(yè)性市場(chǎng)，均視為造成嚴(yán)重?fù)p失，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任；4）、如連續(xù)一年均未違反上述任一條款規(guī)定的，下一年度將恩賜加薪的獎(jiǎng)勵(lì)，且加薪額不低于現(xiàn)有月薪資的5%。如違反上述規(guī)定，予以罰款100