2023年一中中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案

一中中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案資訊時代日新月異，競聘,中層,實(shí)施方案,上崗相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注，以下是我整理的一中中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案，歡迎閱讀，如對您有所關(guān)心您可保藏必用。

回隆一中中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步深化我校干部人事制度改革，促進(jìn)人才的合理流淌和優(yōu)化配置，激發(fā)全體干部職工的工作熱忱，推動學(xué)?？茖W(xué)進(jìn)展，參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》文件精神，經(jīng)黨總支討論，打算在全校開展中層干部競爭上崗工作。特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道和視野，引入競爭激勵機(jī)制，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績突出的優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、奮勉向上的工作熱忱，努力建設(shè)一支高素養(yǎng)的教育管理隊伍，為學(xué)校持續(xù)、健康、和諧進(jìn)展供應(yīng)強(qiáng)有力的組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次競聘工作順當(dāng)進(jìn)行，經(jīng)黨總支討論，成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

顧問：zz

組長：z

副組長：z

成員：zz

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，z兼任辦公室主任。

三、基本原則

1．公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則；

2．任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3．群眾民主投票，注意實(shí)績原則；

4．民主集中與組織考察相結(jié)合原則。

四、競聘的職位、待遇、條件、方法和程序

（一）競聘的職位

本次競聘崗位共23個（各處室正主任崗位1個，其他為副主任崗位）：辦公室1正1副、教務(wù)處1正2副、政教處1正2副、教科室1正1副、人事督導(dǎo)室1正、現(xiàn)代教育技術(shù)中心1正1副、總務(wù)處1正1副、服務(wù)部1正，團(tuán)委書記1個，高一班級部1正1副、高二班級部1正1副、高三班級部1正1副。

（二）崗位待遇

考慮到我校中層干部待遇偏低的現(xiàn)狀，黨總支討論打算，以2022年上學(xué)期中層干部待遇為基礎(chǔ)，教務(wù)處主任每月加課時費(fèi)400元，其他處室主任每月加課時費(fèi)300元，處室副主任每月加課時費(fèi)200元。各班級部主任、副主任待遇保持不變（在大政策不變的狀況下）。

（三）競聘條件

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，思想政治素養(yǎng)好，能與上級組織保持全都，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

2．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，工作實(shí)績突出且近三年年度考核被確定為稱職（含稱職）以上等次。

3．堅持原則，秉公辦事，清正廉潔，能講團(tuán)結(jié)、顧大局，作風(fēng)正派。

4．中層正職要求工作5年以上、具有中一以上（含中一）職稱，中層副職要求工作3年以上、具有中二以上（含中二）職稱。

5．具有勝任崗位工作的良好素養(yǎng)，把握有關(guān)法規(guī)政策，具有較好的組織協(xié)調(diào)力量。

6．身體健康。

7.原中層干部均可申報，年齡不限。新申報的人員要求年齡在50歲以下。

8、服務(wù)部主任、班級部副主任作為教育管理專職崗位，不兼課。

（三）競聘程序和方法

1．制定方案。方案制定后，報縣教育局審批。

2．報名、資格審查。2022年8月15日上午10：30向全體干部職工公布方案。隨即接受報名并進(jìn)行資格審查。凡符合競聘崗位任職條件的本校教職員工均可報名參與競聘，申請人于8月15日開頭直接到陳華堂書記手報名（每人只可競聘1個崗位）。報名截止時間：2022年8月17日下午5：30之前。

3．競聘演講。時間：8月18日上午8：30。地點(diǎn)：學(xué)校階梯教室。在競聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，召開競聘大會，按干部任免權(quán)限宣布免去以上崗位原負(fù)責(zé)人的職務(wù)。由競聘人進(jìn)行競職演講，每個競聘人員的演講時間不超過8分鐘。

4．參與投票人員。（1）競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員；（2）學(xué)校全體教職工。

5．投票、統(tǒng)票和計分方法。全部競聘人員演講完畢后，即進(jìn)行投票。投票分2個小組進(jìn)行，由縣教育局、學(xué)校紀(jì)檢室、學(xué)校廉政監(jiān)督小組現(xiàn)場全程監(jiān)督。實(shí)行無記名方式當(dāng)場投票，競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員和其他干部職工分箱投票，分別統(tǒng)計。參與投票的人員從每個崗位的競聘人員中等額選舉一人，超過一人的視為無效票。計分方法為：（全部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員有效贊成票領(lǐng)導(dǎo)小組成員有效票總數(shù)）50＋（教職工有效贊成票教職工有效票總數(shù)）50。投票結(jié)束后計票并公布結(jié)果。

6．考察、公示和聘任。競聘上的人員名單在學(xué)校公示一天，聽取各方面看法。公示期滿，報縣教育局審定，按干部任免有關(guān)程序予以任免。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)心組織。各處室要根據(jù)黨總支的部署，搞好發(fā)動，統(tǒng)一思想。同時，要做好深化細(xì)致的思想政治工作，妥當(dāng)解決可能消失的各種沖突和問題，確保競聘工作順當(dāng)圓滿地完成。

（二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選人。必需堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，把愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、勤政廉潔的優(yōu)秀干部選拔出來。

（三）顧全大局，嚴(yán)厲?紀(jì)律。在競聘過程中，必需保持正常的工作秩序和連續(xù)性，確保各項工作按方案進(jìn)行和保質(zhì)完成。同時，必需嚴(yán)格執(zhí)行干部人事工作紀(jì)律。一是要樂觀報名參加并按時參與各項會議，不遲到、不早退。二是禁止搞小集團(tuán)、拉幫結(jié)派、拉選票、鬧不團(tuán)結(jié)等不正值行為。對涉及弄虛作假、拉選票等違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)覺取消競聘資格,并按黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)厲?處理。

此方案由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

回隆一中

篇2:高中團(tuán)委書記競聘方案

安江高級中學(xué)團(tuán)委書記競聘方案

為加強(qiáng)我校團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)共青團(tuán)工作再上新臺階，依據(jù)如皋團(tuán)市委相關(guān)文件精神，經(jīng)討論，打算對我校團(tuán)委書記崗位實(shí)行競聘上崗。有關(guān)事項公告如下。

一、崗位設(shè)置

z安江高級中學(xué)團(tuán)委書記1名

二、競聘原則

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)原則。競聘工作依據(jù)上級有關(guān)文件精神，成立學(xué)校團(tuán)委書記競聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)組織實(shí)施，在充分敬重民意的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選拔競聘。

（二）民主集中原則。競聘工作既要充分發(fā)揚(yáng)民主、敬重民意，又要維護(hù)組織紀(jì)律，聽從學(xué)校工作大局。

（三）德才兼?zhèn)湓瓌t。對團(tuán)委書記的選拔要做到德才并舉，任人唯賢。努力讓師德高尚、成果突出、踏實(shí)勤奮、有開拓創(chuàng)新意識的老師走上團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓想干事、能干事的老師有展現(xiàn)自己的平臺，能真正起到推動學(xué)校進(jìn)展的作用。

（四）公正競爭原則。競聘工作在公開、公正、公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行，杜絕違反組織人事紀(jì)律的不正之風(fēng)。

三、應(yīng)聘條件

（一）喜愛共青團(tuán)工作，具有肯定的政治理論水平，堅決執(zhí)行黨的教育方針和各項政策。

（二）遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)民主，為人正派，喜愛教育事業(yè)，具有良好的師德形象。

（三）具有較強(qiáng)的同學(xué)組織管理力量、活動策劃和開拓創(chuàng)新力量，具有相應(yīng)的專業(yè)學(xué)問。

（四）熟識高中教育教學(xué)工作，具有高校本科及以上學(xué)歷，具備中學(xué)二級老師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（五）有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作力量強(qiáng)，工作業(yè)績好。

（六）在近三年年度考核中被確定為合格以上等次。

（七）年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后誕生）。

（八）*黨員

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

在團(tuán)市委和市教育局的指導(dǎo)下，學(xué)校成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：z

成員：z

五、競聘程序

（一）公開報名。實(shí)行個人自薦、群眾舉薦、組織推舉相結(jié)合的方法，仔細(xì)填寫《江蘇省安江高級中學(xué)團(tuán)委書記競聘申報表》，在規(guī)定時間內(nèi)交校長辦公室。

（二）資格審查。依據(jù)競聘條件，學(xué)校競聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對報名對象進(jìn)行資格審查，確定可以參與競聘的人員。

（三）述職演講。競聘人員在教代會上重點(diǎn)介紹個人條件、競聘該崗位的優(yōu)勢、任期內(nèi)的奮斗目標(biāo)和工作舉措等。時間不超過5分鐘。

（四）民主測評。與會對象對競聘人員進(jìn)行實(shí)事求是、客觀公正的評價，有效完成測評表。民主測評同意提拔票數(shù)低于與會人數(shù)一半的競聘人員不得進(jìn)入下一程序。

（五）確定人選。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)競聘者的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和民主推舉狀況初步確定建議人選，經(jīng)黨總支爭論確定考察對象，提請上級有關(guān)部門對考察對象進(jìn)行考察。

（六）組織考察。如皋團(tuán)市委和市教育局派員對考察對象進(jìn)行全面考察后，按《團(tuán)章》規(guī)定進(jìn)行選舉或由上級團(tuán)組織任命。

六、時間支配

8月13日-14日組織報名及資格審核；

8月15日競聘演講及民主測評；

8月17日組織考察。

篇3:高中管委會競聘通知

頭海高中管委會競聘通知

為推動學(xué)校民主化管理進(jìn)程，全面推行學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)制改革，提高辦學(xué)層次與水平，實(shí)現(xiàn)全員管理，逐步建立一支精干高效的學(xué)校管理隊伍，依據(jù)上級文件精神結(jié)合我校實(shí)際狀況，特制定本方案。

一、競聘崗位：高一、高二、高三班級管委會副主任各3名

二、基本原則

（一）公開公正公正的原則

（二）競爭擇優(yōu)的原則

三、競聘范圍

本校現(xiàn)有的在編在崗老師。

四、競聘條件

1、仔細(xì)貫徹黨的教育方針，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感，樂于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，有較顯著的班級管理業(yè)績，群眾基礎(chǔ)好。

2、具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)力量和實(shí)際工作閱歷，仔細(xì)貫徹上級和學(xué)校工作意圖，能結(jié)合實(shí)際制造性的開展工作，堅持原則，顧全大局，擅長團(tuán)結(jié)同志。

3、工作作風(fēng)民主，秉公辦事，生活作風(fēng)正派。

4、具有擬任職務(wù)所需的綜合素養(yǎng)，身體健康，能勝任繁重的班級管理工作。

六、競聘程序：

1、確定方案。

2、公布競聘方案。

3、辦理報名手續(xù)。實(shí)行個人自薦制。報名時間：自本日起二天內(nèi)到個班級主任處報名（截止日