2023年幼兒園常規(guī)管理制度(薦)

幼兒園常規(guī)管理制度(薦)現(xiàn)如今，管理制度,常規(guī)相關(guān)內(nèi)容使用的頻率越來越高，那么擬定管理制度,常規(guī)真的很難嗎？下面是我整理的幼兒園常規(guī)管理制度(薦)，僅供參考，大家一起來看看吧。

幼兒園常規(guī)管理制度

一、學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負(fù)責(zé)主持，全體教職工參與，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和爭(zhēng)論，每周一次。

內(nèi)容：依據(jù)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)黨的方針、政策、文件、時(shí)事及請(qǐng)人做有關(guān)報(bào)告。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、主任、班級(jí)組長(zhǎng)主持，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí)。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論學(xué)問。

②以小組的形式開展研討活動(dòng)。

老師組：每周一次，主任或副園長(zhǎng)主持。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持。

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炊事員組：每周一次，后勤主任或管理員主持。

后勤組：每周一次，后勤主任主持。

二、會(huì)議制度

(一)全園會(huì)

主持人：園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)

參與人員：全體教職工

時(shí)間：每月末召開一次

內(nèi)容：總結(jié)工作，支配下月工作，公布全園應(yīng)工作的大事。

(二)園務(wù)會(huì)

主持人：園長(zhǎng)

參與人員：黨政工團(tuán)及各部門主任

時(shí)間：每月召開一次(月末)，遇重大問題可臨時(shí)召開。有擴(kuò)大會(huì)議時(shí)，請(qǐng)各班級(jí)組長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)室組長(zhǎng)、伙委會(huì)管理人員參與。

內(nèi)容：對(duì)全園的目標(biāo)、規(guī)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)算和決策方案、規(guī)章制度的建立、修改、廢除以及其他涉及全園工作的重要問題進(jìn)行審議。

(三)班主任會(huì)

主持人：各班級(jí)組長(zhǎng)

參與人員：各班班主任

時(shí)間：每月召開一次(月初)

內(nèi)容：依據(jù)園里布置的工作，結(jié)合本班級(jí)的實(shí)際，討論本組如何開展工作。

(四)班務(wù)會(huì)

主持人：班主任

參與人員：本班老師及保育員

時(shí)間：每月召開兩次(月初、月底)

內(nèi)容：總結(jié)上月工作、討論班內(nèi)目前存在的問題，結(jié)合本班實(shí)際開展本班工作。

(五)教研會(huì)：

主持人：業(yè)務(wù)園長(zhǎng)或主任

參與人員：各班級(jí)老師(分班級(jí)組進(jìn)行)

時(shí)間：每月兩次(月初、月底)

內(nèi)容：圍繞教育中存在的問題，重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論、研討、觀摩活動(dòng)等。

(六)伙委會(huì)

主持人：負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的副園長(zhǎng)

參與人員：園長(zhǎng)、保健員、管理員、炊事員、保教人員代表、家長(zhǎng)代表

時(shí)間：每月召開一次

內(nèi)容：討論有關(guān)幼兒伙食問題及如何提高幼兒伙食質(zhì)量。

(七)家長(zhǎng)會(huì)

主持人：全園家長(zhǎng)會(huì)由園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)主持，班家長(zhǎng)會(huì)由班主任主持，班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)由主任主持。

參與人員：幼兒家長(zhǎng)。

時(shí)間：每學(xué)期12次。

內(nèi)容：向家長(zhǎng)匯報(bào)工作，征求家長(zhǎng)看法，宣揚(yáng)科學(xué)育兒學(xué)問及幼兒園的有關(guān)制度和規(guī)定。

(八)會(huì)議要求

1.會(huì)議、學(xué)習(xí)必需按制度、按時(shí)召開。

2.主持會(huì)議和學(xué)習(xí)的負(fù)責(zé)人對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、爭(zhēng)論討論的方法、程序事先做好預(yù)備。

3.做好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄，保存資料。

4.參與政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不無故缺席，不遲到早退。

5.學(xué)習(xí)時(shí)帶好資料，樂觀發(fā)言并作好記錄，不談天、不說與會(huì)議無關(guān)的話。

三、交接班制度

1.每日交接時(shí)要從口頭上向接班的老師仔細(xì)交待本班幼兒的狀況。

2.每日仔細(xì)填寫交接班記錄，記錄幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、心情狀況、帶藥品名稱及服用方法等。因傳染病缺勤的必需交待清晰，如有發(fā)燒患兒必需記錄體溫、精神狀況，如患腹瀉的幼兒應(yīng)記錄大便的次數(shù)，提示幼兒多飲水，供接班人留意。

3.早班老師下班之前必需與晚班老師交接清人數(shù)后方可離園。

4.交接之前或之后要對(duì)幼兒進(jìn)行檢查，做到有病情早發(fā)覺、早治療。

5.在傳染病期間的交接要留意交接清爽發(fā)病幼兒的狀況。

6.要交接幼兒的意外事故及誤傷，如摔傷、幼兒間抓傷、咬傷等，雖不嚴(yán)峻也要交班，一是為了責(zé)任分明，二是便于向家長(zhǎng)交待清晰，可解除家長(zhǎng)的誤會(huì)，提示接班人留意照看。

四、家長(zhǎng)工作制度

一、建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)。

⒈家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表組成，設(shè)正副主任各一名，家長(zhǎng)委員會(huì)主任園務(wù)委員會(huì)成員之一。

⒉每學(xué)期初召開家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作，制訂工作方案，年末家長(zhǎng)委員會(huì)向家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作。學(xué)年中依據(jù)幼兒園工作需要，委員會(huì)可隨時(shí)召開會(huì)議。

⒊家長(zhǎng)委員會(huì)應(yīng)通過各種形式聽取并準(zhǔn)時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的看法和建議，并幫助幼兒園組織溝通家庭教育的閱歷。

二、做好家園聯(lián)系工作。

⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對(duì)個(gè)別特別幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。

⒉建立家園聯(lián)系手冊(cè)，每周向家長(zhǎng)公布教育教學(xué)內(nèi)容，評(píng)定在幼兒園表現(xiàn)，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面評(píng)估，寫出幼兒進(jìn)展評(píng)估報(bào)告。平常利用家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

⒊每星期開展一次家長(zhǎng)詢問活動(dòng)，為家長(zhǎng)解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)家長(zhǎng)正確進(jìn)行家庭教育。

⒋每月末為園長(zhǎng)接待日，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，準(zhǔn)時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和看法，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。

三、成立家長(zhǎng)學(xué)校，組織各種形式的家長(zhǎng)活動(dòng)。

⒈每學(xué)期初召開一次家長(zhǎng)會(huì)。

⒉每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動(dòng)。

⒊每月開展一次家長(zhǎng)觀摩或家長(zhǎng)參加的半日活動(dòng)。

⒋每學(xué)期開展家園同樂活動(dòng)，如慶祝節(jié)日、運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等。

⒌每學(xué)年召開一次家庭教育閱歷溝通會(huì)。

五、家園聯(lián)系制度

1.每班設(shè)立家園聯(lián)系欄，欄內(nèi)宣揚(yáng)內(nèi)容每月更換一次，也可依據(jù)本班狀況隨時(shí)更換。

2.定期召開家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)委員會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)幼兒園工作方案和工作狀況，溝通育兒閱歷，探討教育方法，聽取家長(zhǎng)看法，不斷改進(jìn)工作。不定期召開小型家長(zhǎng)會(huì)，有的放矢地分類指導(dǎo)。

3.通過家園聯(lián)系冊(cè)、家園之窗(群)、家長(zhǎng)接待日和家訪等形式，準(zhǔn)時(shí)反饋幼兒園教育教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解幼兒在園與在家的生活、學(xué)習(xí)、健康狀況，形成全都的教育目標(biāo)，力求家園全都的教育效果。

4.實(shí)行家長(zhǎng)開放日制度，每學(xué)期不少于兩次。

5.建立缺勤兒追蹤制度，不來園幼兒，老師要準(zhǔn)時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，詢問緣由。

6.建立家長(zhǎng)辦公日制度，每月一次家長(zhǎng)隨堂聽課，來園座談。定期向家進(jìn)步行各類調(diào)查，征求家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理、服務(wù)與老師保教態(tài)度、力量等看法，發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督作用。

7.樹立正確的職業(yè)道德，建立良好的家園關(guān)系，廉潔從教。杜絕不正常的家園交往，樹立幼兒園及老師的良好形象。

六、教職工考勤制度

考勤是教職工出勤和勞動(dòng)紀(jì)律的考核，加強(qiáng)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤制度是教職工盡職盡責(zé)完成工作的前提和保證。因此特作如下規(guī)定：

1.對(duì)教職工的考勤工作應(yīng)本著實(shí)事求是原則，根據(jù)上級(jí)規(guī)定仔細(xì)進(jìn)行，考勤的結(jié)果要仔細(xì)記錄。每月考核一次，期末初評(píng)，學(xué)年末總評(píng)。

2.教職工的探親、產(chǎn)假、病假、喪假和執(zhí)行方案生育條例的節(jié)育假，均按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

3.教職工必需持醫(yī)院病休證明才能按病假賜予考勤。

4.教職工請(qǐng)事假，一天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由園長(zhǎng)審批，辦理好請(qǐng)假手續(xù)后才可離園，如遇超假，必需辦理續(xù)假手續(xù)，否則即按曠工處理。

5.工作時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定回校報(bào)到的，按曠工處理(如返校途中因天災(zāi)、車禍等緣由延誤時(shí)間的，須持證明)，并在教職工考勤中記載。

6.后勤主任負(fù)責(zé)對(duì)老師和后勤人員的考勤工作，填寫考勤表，存入個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，作為日后調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)的依據(jù)。獎(jiǎng)懲執(zhí)行《市六幼勞動(dòng)紀(jì)律考核方法》。

七、考核獎(jiǎng)懲制度

(一)考核獎(jiǎng)懲原則

1.加強(qiáng)政治思想工作，使教職工進(jìn)一步樹立一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)作貢獻(xiàn)。

2.力求照實(shí)、全面地反映教職工的工作成果大小，工作任務(wù)多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務(wù)水平的凹凸。

3.以各類人員的崗位職責(zé)為依據(jù)，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)教職工素養(yǎng)及保教質(zhì)量的提高。

(二)考核獎(jiǎng)懲內(nèi)容

履行崗位職責(zé)、職業(yè)道德、工作成果、工作負(fù)荷、業(yè)務(wù)水公平工作。

(三)考核嘉獎(jiǎng)方法

每學(xué)年成立考核小組，通過日常評(píng)價(jià)、民主評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、加分項(xiàng)四個(gè)層面對(duì)職工進(jìn)行德能勤績(jī)廉五個(gè)方面的考核，詳細(xì)細(xì)則根據(jù)《市六幼教職工考核細(xì)則》、《教職工嘉獎(jiǎng)方法》、《教職工績(jī)效考核方法》執(zhí)行。

八、財(cái)務(wù)管理制度

1.園長(zhǎng)為財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行園長(zhǎng)"一支筆'審批制度，由后勤主任對(duì)全園財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策。

2.會(huì)計(jì)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的年度指標(biāo)做好預(yù)算和結(jié)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。

3.財(cái)務(wù)人員要做到賬目清晰、票據(jù)齊全、手續(xù)完善、數(shù)字精確?????、日清月結(jié)。

4.每學(xué)期按時(shí)按規(guī)定收取保育費(fèi)伙食費(fèi)及代收費(fèi)，按時(shí)發(fā)放教職工、臨時(shí)工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。

5.管理好幼兒園的現(xiàn)金、支票，收費(fèi)時(shí)準(zhǔn)時(shí)把現(xiàn)金送交銀行，庫存現(xiàn)金不超過限額，取送大量現(xiàn)金必需由兩人同行。

6.嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，全部發(fā)票必需有主管人、經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字，最終報(bào)銷或上賬。

7.妥當(dāng)保管好財(cái)務(wù)檔案。

8.財(cái)務(wù)人員每月向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支狀況。

9.每月公布幼兒伙食賬，定期向全園公布經(jīng)費(fèi)使用狀況。

10.會(huì)計(jì)室實(shí)行三鐵一鎖(鐵門、鐵窗、鐵柜)，人走門鎖。

九、幼兒園財(cái)產(chǎn)保管制度

1.由保管員對(duì)園內(nèi)財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，分管員為各班保育員。要仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)省。

2.定期檢查、修理大型玩具、設(shè)備等以保證平安。需大修或報(bào)廢的另定方案交園長(zhǎng)批準(zhǔn)。

3.要依據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類管理，建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本賬。

4.領(lǐng)用物品需填寫領(lǐng)物單，并經(jīng)幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后領(lǐng)用。調(diào)離園時(shí)，要將個(gè)人使用的公物交還幼兒園后方可離園。固定資產(chǎn)出園，由園主管領(lǐng)導(dǎo)開證明，門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。

5.幼兒園一切財(cái)產(chǎn)、物品的外借必需憑借用人的借條或單位的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后借取，并開出門證。

6.幼兒園的財(cái)產(chǎn)每學(xué)期核對(duì)一次，核對(duì)后保管員與分管員在財(cái)產(chǎn)簿上簽字。如有損壞，依據(jù)狀況賠償或批判教育。

7.全園教職工要仔細(xì)保管和愛惜公物，合理使用各種設(shè)備、設(shè)施。

十、物品選購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理選購，杜絕鋪張，經(jīng)幼兒園行政會(huì)討論打算，實(shí)行"申請(qǐng)審核審批選購驗(yàn)收保管借用修理'一條龍服務(wù)，詳細(xì)制度如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)申請(qǐng)

各科室及班級(jí)組凡要求選購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品選購申請(qǐng)表。特別狀況應(yīng)事先征得園長(zhǎng)同意后，并準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)填物品選購申請(qǐng)表。

(二)審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長(zhǎng)審核，辦公用品、后勤用品、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核。

(三)審批

由園長(zhǎng)對(duì)申請(qǐng)表作最終審批。

(四)選購

1.總務(wù)處必需憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品選購申請(qǐng)表進(jìn)行選購。儀器、設(shè)備、材料等各種物品，由總務(wù)處按園方案和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一選購，各科室不得自行購買，在特別狀況下，必需自己購買時(shí)，須經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫。

2.總務(wù)處必需仔細(xì)負(fù)責(zé)，確保選購物品的質(zhì)量，選購的物品必需交庫房保管員驗(yàn)收、登記、保管。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品選購申請(qǐng)表、發(fā)票與選購的物品是否相符，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊(cè)。

(六)保管

1.所購物品，必需實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符，帳物相符。

2.凡屬易耗物品，以不鋪張為原則，依據(jù)工作需要，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù)。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一到應(yīng)準(zhǔn)時(shí)歸還。

2.園外單位或個(gè)人外借，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借。

3.若消失人為損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還。

4.食堂、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管。

(八)修理

1.科室、班級(jí)應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞狀況書面報(bào)送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一支配修理。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗修理一般支配在假期進(jìn)行，特別狀況另形支配.未經(jīng)幼兒園許可私自支配修理的，修理費(fèi)用自付(特別狀況除外)。

篇2:幼兒園民主管理制度

幼兒園民主管理制度

一、園務(wù)委員會(huì)：園務(wù)委員會(huì)委員人選來自黨、政、工、團(tuán)、保教業(yè)務(wù)等方面骨干。園務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)審議園務(wù)方案，決策園內(nèi)重大大事。建立月會(huì)制，幫助并督促園長(zhǎng)執(zhí)行方案，調(diào)整方案。

二、建立學(xué)年教工大會(huì)制：園長(zhǎng)向大會(huì)匯報(bào)工作，大會(huì)對(duì)園長(zhǎng)工作及園內(nèi)重大決策進(jìn)行審議和表決。會(huì)議期間，工會(huì)組織教工實(shí)施提案，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)解答。

三、建立月末部門工作匯報(bào)制度：保證分層管理渠道暢通，促使準(zhǔn)時(shí)反饋信息，以便部門方案的調(diào)整、實(shí)施。

四、建立每月園務(wù)會(huì)議制度：園長(zhǎng)負(fù)責(zé)一月工作提示，并聽取各部門看法。

五、建立每學(xué)年民主評(píng)議書