2023年中學(xué)人事干部工作職貢

中學(xué)人事干部工作職貢浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種干部工作,人事相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細(xì)心整理的中學(xué)人事干部工作職貢范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

花雨中學(xué)人事干部工作職貢

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，仔細(xì)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持執(zhí)行黨和國(guó)家的人事政策、制度和規(guī)定，仔細(xì)貫徹上級(jí)有關(guān)人事工作的指示。

2、負(fù)責(zé)本校教職工的調(diào)配、借用、聘用、辭職等有關(guān)工作的報(bào)批、審核并辦理有關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)接收大、中專(zhuān)畢業(yè)生工作以及新進(jìn)人員的報(bào)到、轉(zhuǎn)正和晉升職務(wù)等工作。

3、負(fù)責(zé)本校教職工的工資、基金核算、福利、資金、津貼以及升晉級(jí)和獎(jiǎng)懲的報(bào)批和管理工作，準(zhǔn)時(shí)正確地做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

4、負(fù)責(zé)承辦本單位教職工離退休、退職人員的報(bào)批和管理，幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)考核、聘任、材料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并辦理聘任手續(xù)，負(fù)責(zé)干部任免的報(bào)批工作。

5、負(fù)責(zé)本校教職工人事檔案的登記、整理和歸檔管理工作，指導(dǎo)和幫助教務(wù)處做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案的管理。

6、熱心為教職工服務(wù)，了解和關(guān)懷本校教職工的要求和困難，幫助做好學(xué)問(wèn)分子政策落實(shí)工作，解決好教職工的實(shí)際困難問(wèn)題，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的思想工作和有關(guān)政策的宣揚(yáng)、解釋工作。

7、負(fù)責(zé)做好本校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需求猜測(cè)以及教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修、崗位培訓(xùn)的方案支配工作。

8、負(fù)責(zé)本校的平安保衛(wèi)工作。仔細(xì)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)平安保衛(wèi)的規(guī)定，制定本校平安保衛(wèi)規(guī)章制度以及單項(xiàng)平安規(guī)定，督促門(mén)衛(wèi)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，常常檢查督促校有關(guān)部門(mén)做好危急品、珍貴物品、財(cái)務(wù)的保管工作，定期檢查消防器材，支配夜間、節(jié)假日和寒暑假的值班。

9、幫助做好本校的計(jì)生工作，負(fù)責(zé)做好本校的計(jì)生報(bào)表和建卡檢查工作。

10、負(fù)責(zé)本校文件的收發(fā)、傳閱、保管和清退工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

篇2:中學(xué)行政干部工作績(jī)效評(píng)估方法

江臨中學(xué)行政干部工作績(jī)效評(píng)估方法

1、為提高學(xué)校管理工作效益，全面而較為客觀(guān)地評(píng)價(jià)學(xué)校行政人員思想品德和管理力量及工作效益，促進(jìn)行政人員進(jìn)一步明確職責(zé)，注意師德師范，努力提高教育管理水平，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)廣闊師生員工齊心協(xié)力，辦好學(xué)校，特定本條例。

2、本條例共10項(xiàng)內(nèi)容，每項(xiàng)分A、B、C三級(jí)，分別給定值，逐項(xiàng)評(píng)分，累計(jì)積分，綜合評(píng)定，凡每一評(píng)估項(xiàng)目低于C等標(biāo)準(zhǔn)者，即該項(xiàng)目不得分。

3、本條例考評(píng)對(duì)象是學(xué)校中層以上行政干部，凡本學(xué)期受黨紀(jì)、政紀(jì)處分等，不能列為本條例的考評(píng)對(duì)象。

4、本條例一學(xué)期考評(píng)一次，先由本人對(duì)比項(xiàng)目自評(píng)，再由工會(huì)組織測(cè)評(píng)，占40%，最終由校長(zhǎng)室綜合考評(píng)，占60%，并核定等第。凡附加分均由校長(zhǎng)室評(píng)定（校長(zhǎng)的考評(píng)等第由校績(jī)效考評(píng)小組評(píng)定）

5、本條例與《老師績(jī)效評(píng)估方法》、《職工工作績(jī)效評(píng)估方法》、《班主任工作績(jī)效評(píng)估方法》一并為《江臨中學(xué)教職工工作績(jī)效評(píng)估系列》。

6、本條例將在試行中不斷修訂完善，其解釋修訂屬校長(zhǎng)室，由一屆教代會(huì)通過(guò)試行。

篇3:學(xué)校同學(xué)干部工作規(guī)范

源思學(xué)校同學(xué)干部工作規(guī)范

一、思想方面：

1、思想樂(lè)觀(guān)要求進(jìn)步，有劇烈的集體主義觀(guān)念、仆人翁責(zé)任感。

2、團(tuán)結(jié)同學(xué)，擺正心態(tài)，強(qiáng)化公仆意識(shí)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

3、嚴(yán)于律己，學(xué)會(huì)慎獨(dú)，自覺(jué)遵守同學(xué)管理?xiàng)l例，維護(hù)校規(guī)校紀(jì)

4、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，提高思想覺(jué)悟。

二、工作方面：

1、喜愛(ài)本職工作，按時(shí)完成上級(jí)支配的工作；樂(lè)觀(guān)參加、協(xié)作政工處、團(tuán)委、同學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在各方面起到表率作用。各項(xiàng)工作要求有方案有總結(jié)。

2、不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，敢于創(chuàng)新，不墨守成規(guī)。

3、建立良好的群眾基礎(chǔ)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，保持公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不搞特別化，不搞形式主義。按時(shí)參與團(tuán)委、同學(xué)會(huì)理睬，不得遲到、早退或無(wú)故缺席。遇特別狀況需提前請(qǐng)假。

4、同學(xué)干部應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同學(xué)會(huì)、社團(tuán)各個(gè)部門(mén)應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作。

5、不得由于工作或借故動(dòng)作而耽擱正常上課。假如因工作確有必要耽擱，必需提前向任課老師提出書(shū)面請(qǐng)假，上級(jí)同學(xué)干部支配布置工作時(shí)，必需保證下級(jí)同學(xué)干部不由于完成工作任務(wù)而耽擱其正常教學(xué)時(shí)間。

6、禁止在工作時(shí)和同學(xué)或同學(xué)干部之間發(fā)生口頭或者其他形式的沖突，禁止以干部身份欺壓同學(xué)。

7、同學(xué)干部在工作中遇到突發(fā)的重大大事或者事先沒(méi)有預(yù)見(jiàn)的重大問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，不得擅自處理。遇以突發(fā)大事或事先沒(méi)有預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題，認(rèn)為沒(méi)有必要匯報(bào)或者認(rèn)為自己可以妥當(dāng)處理的，在完成任務(wù)后向老師匯報(bào)。

三、學(xué)習(xí)方面：

1、能夠帶動(dòng)廣闊同學(xué)共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不遲到、不早退、不得無(wú)故曠課。

2、每學(xué)期學(xué)習(xí)成果優(yōu)良，原則上要求不得有補(bǔ)考科目，考試不得違紀(jì)，不得以任何形式參加作弊。

四、生活