供電有限責(zé)任公司應(yīng)急工作制度

PAGEPAGE1供電有限責(zé)任公司應(yīng)急工作制度一、目的本制度是為了規(guī)范供電有限責(zé)任公司應(yīng)急工作流程，保證在突發(fā)事件中，能夠快速高效地啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，最大限度降低損失，保障公司員工和設(shè)施的安全穩(wěn)定。二、適用范圍本制度適用于供電有限責(zé)任公司全部員工。三、工作要求1、應(yīng)急預(yù)案供電有限責(zé)任公司根據(jù)不同的突發(fā)事件，制定了各種應(yīng)急預(yù)案，并將其逐步完善。各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門(mén)的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期修訂和完善，并進(jìn)行員工培訓(xùn)和演練。2、應(yīng)急組織供電有限責(zé)任公司應(yīng)急組織按照事件等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管理，構(gòu)建了快速反應(yīng)機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)當(dāng)做好崗位職責(zé)明確，聯(lián)絡(luò)工作負(fù)責(zé)人，保證快速相應(yīng)。3、應(yīng)急裝備供電有限責(zé)任公司應(yīng)急裝備得到了完善，滿足了不同應(yīng)急情況的需要，對(duì)裝備進(jìn)行定期檢修、更換和維護(hù)。四、工作流程1、應(yīng)急啟動(dòng)當(dāng)突發(fā)事件出現(xiàn)時(shí)，應(yīng)急工作負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向一線員工發(fā)布緊急指令。2、應(yīng)急組織在緊急情況下，應(yīng)急組織將迅速成立，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，分工合作，確保情況得到快速掌握和準(zhǔn)確判斷。3、現(xiàn)場(chǎng)掌握應(yīng)急組織成員應(yīng)當(dāng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，掌握事件的最新動(dòng)態(tài)，并及時(shí)將信息匯報(bào)給應(yīng)急工作負(fù)責(zé)人。4、現(xiàn)場(chǎng)處置現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急組織成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案制定相應(yīng)處置方案，指揮現(xiàn)場(chǎng)巡視，確保現(xiàn)場(chǎng)安全。5、信息發(fā)布應(yīng)急工作負(fù)責(zé)人將事件情況及處置方案進(jìn)行匯總、研究，及時(shí)向公司內(nèi)部和外部發(fā)布，使員工和周邊社區(qū)居民得到有效的保護(hù)和引導(dǎo)。五、應(yīng)急演練供電有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高應(yīng)急處置的能力和水平。六、違反情況如任何員工違反本制度，妨礙應(yīng)急處置工作，將依據(jù)公司制度和法律法規(guī)予以處理。七、總結(jié)供電有限責(zé)任公司應(yīng)急工作制度，以防不測(cè)之心，以應(yīng)對(duì)萬(wàn)一