企業(yè)管理中所需要表格大全

供方業(yè)績評定表QR8.1.1-05供方名稱聯(lián)系人電話供貨物資名稱及規(guī)格總計789101112服務(wù)態(tài)度交貨及時價格合理評定人批準人：總經(jīng)理：年月日供應(yīng)方調(diào)查評價表(施工機具)編號：QR6.1.1-04經(jīng)濟類型年月日供方調(diào)查評價表(建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備)編號：QR8.1.1-01年月日合格供方名單(建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備)編號：QR8.1.1-02電話備注序號物資類別編制:審批:日期:合格供方名單(施工機具)編號：QR6.1.1-03電話備注序號物資類別編制:審批:日期:采購單編號：QR8.1.1-03型號規(guī)格數(shù)量技術(shù)要求需入庫日期備注：一式二份；一份倉庫、一份供銷管理員。編制：總經(jīng)理簽字：日期：采購單編號：QR8.1.1-03型號規(guī)格數(shù)量技術(shù)要求需入庫日期備注：一式二份；一份倉庫、一份供銷管員。編制：總經(jīng)理簽字：日期：施工機具故障請修單□請修項目修理情況施工機具臺帳編號：QR6.1.1-01安裝序設(shè)備名安裝部門編制：方盤興審批：陸斌編號：QR8.1.1-05序按時到供方供貨批次合格率號貨批次數(shù)批次數(shù)合格率評分編號：QR6.1.1-05施工機具質(zhì)量檢驗結(jié)果及驗收意見：年月日年月日總經(jīng)理移交部門負責(zé)人：接收部門負責(zé)人：年月日年月日監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳編號：QR11.5-01序型號/編號檢定日期有效期監(jiān)視和測量設(shè)備周期檢定計劃表周檢日期（計劃表量器具計量器具使用檢定管理名稱編號部門單位方法12345678910////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////編制：審批：日期：在建項目清單單位名稱：填表日期：填表人：人數(shù)現(xiàn)施工階段米)2本組織分包方負：督查部門名稱填表人：進度實施情況（各階段內(nèi)容、工期要求、完成情況）階段1階段2階段3階段4階段5階段6階段7項目經(jīng)理技術(shù)負責(zé)人米)開工竣工時間2①①①①①①①②②②②②②②③①②②②②②②②③①②③②③②③②③②③②③②③工程技術(shù)部簽名：日期：項目經(jīng)理簽字：施工機具月保養(yǎng)檢查記錄機具設(shè)名稱12345678910常況明檢查人：注：打“√”表示設(shè)備處于完好狀態(tài)，打“×”表示設(shè)備處于異常狀態(tài)，應(yīng)說明異常情況。崗位任職能力要求QR5.1.1-03NO:01學(xué)歷工作經(jīng)歷培訓(xùn)崗位技能55533133崗位任職能力要求QR5.1.1-03NO:02工作經(jīng)歷學(xué)歷培訓(xùn)崗位技能55工員3331。編制/日期：審批/日期：年月日年月日年月日年月日糾正/預(yù)防措施執(zhí)行單不合格情況或不合格隱患情況：不合格或潛在不合格原因分析：責(zé)任部門負責(zé)人年月日糾正或預(yù)防措施建議計劃及完成審批意見：時間：審核人年月日糾正或預(yù)防措施計劃執(zhí)行情況：驗證意見：責(zé)任部門：備注：年月日驗證人年月日培訓(xùn)實施及評價記錄表編號：QR5.1.1-07文件更改申請編號：QR3.5.1-04日期簽字：備注：文件借閱復(fù)制申請單編號：QR3.5.3-03事由：申請人：簽字：年月日年月日年月日年月日備注：文件銷毀清單編號：QR3.5.3-02歸檔號實施人記錄清單（補充）編號：QR3.5.3-04編號使用部門歸檔部門保存期限備注編號：所需責(zé)任部完成資源門/人期限備注編制：日期：審批：日期：合同評審記錄編號：QR7.1.1-01合同（或更改）要求：工程技術(shù)部簽字：日期：項目經(jīng)理部材料部總經(jīng)理備注分包合同評審記錄編號：QR9.1.1-03分包合同（或更改）要求：工程技術(shù)部簽字：日期：項目經(jīng)理部材料部總經(jīng)理備注會議記錄表編號：編號：檢查日期組織者檢查人員查異常情備況說明注檢查項目簽字：簽字：日期：日期：下次復(fù)查情況：注：打“☆”表示工作出色，打“√”表示工作正常，打“×”表示工作存在不正常。工程回訪滿意度調(diào)查表請貴公司如實填寫該表，簽字或蓋章后寄回來。本公司名稱：地址：電話：收信人:郵編：傳真：滿意度等級項目0分分分分分分分分分分分分分分分分崗位