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文檔簡介

幼稚園園長負責制第一章總則第一條

依照落實關(guān)于教育體制改革精神,決定在重渡溝管委會中心幼稚園實施園長負責制,特制訂園長負責制工作實施條例。第二條

實施園長負責制,幼稚園黨政職能分開,園長職責、權(quán)限與獎懲統(tǒng)一,提升管理效能,增強幼稚園活力。第三條

園長是幼稚園行政全權(quán)責任人,統(tǒng)一領(lǐng)導幼稚園教學、行政、后勤等工作。第三條

園長對幼稚園和上級教育行政部門及全園教職員負責。第二章園長職責第五條

全方面落實執(zhí)行黨教育方針、政策、法規(guī),執(zhí)行上級黨委和教育行政部門指示、決定、制度和計劃,率領(lǐng)全園教職員,按照培養(yǎng)目標,完成上級下達任務(wù)。第六條

依照上級指示,結(jié)合幼稚園實際提出或確定幼稚園遠(近)期發(fā)展規(guī)劃、幼稚園規(guī)模、專業(yè)設(shè)置、基建(擴建)計劃、年度工作計劃、年度招生計劃,上報審批并組織實施。第七條

依照精簡效能及統(tǒng)一指揮標準,提出幼稚園機構(gòu)設(shè)置和編制意見,報上級審批或備查。第八條

制訂和實施崗位責任制、以及幼稚園各項規(guī)章制度。第九條

對幼稚園思想政治教育工作實施全方面領(lǐng)導,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。抓好幼稚園精神文明建設(shè)和園風、園紀教育,使之樹立良好園風、教風和學風。第十條

支持和幫助教師尤其是青年教師更新知識,提升思想、業(yè)務(wù)水平。關(guān)心教職員,做好教職員思想政治工作,增強教職員對幼稚園凝聚力。第十一條

管理好園舍、教幼兒儀器設(shè)備,抓好教幼兒儀器設(shè)備增置及更新工作,努力改進辦幼兒條件,提升教幼兒質(zhì)量。第十二條

落實按勞分配標準,使多勞、優(yōu)質(zhì)、高效教工得到較多實惠;主動設(shè)法改進教職員工作條件,不停提升教職員物質(zhì)文化生活水平。第十三條

主動支持和幫助副園長和組室責任人開展工作,主動與副園長以及各級干部團結(jié)協(xié)作。第十四條

定時向上級匯報請示工作,遇有特殊情況和特殊問題應(yīng)及時請示匯報。第三章園長權(quán)限第十五條

在國家教育方針、政策、法規(guī)和上級關(guān)于文件要求范圍內(nèi),對幼稚園管理有決議權(quán)和指揮權(quán)。第十七條

有權(quán)審定和實施幼兒年(幼兒期)工作計劃、園內(nèi)教育改革方案、園際聯(lián)合、以及各項規(guī)章制度。第十七條

有權(quán)決定幼稚園機構(gòu)設(shè)置,任命幼稚園中層干部(上報立案)和工作人員。第十八條

在上級核準編制內(nèi),有權(quán)調(diào)入、調(diào)離和聘用、解聘教職員及調(diào)整安排其它工作崗位。第十九條

依照關(guān)于財經(jīng)制度,有權(quán)審定國家撥給幼稚園經(jīng)費使用計劃。第四章尊重黨組織確保監(jiān)督作用第二十條

定時向黨組織通報工作,認真聽取黨組織意見和提議。第五章支持和發(fā)揮教代會民主管理和監(jiān)督作用第二十一條

園長要定時(每學期一次)向教工代表大會匯報幼稚園工作,讓教工代表審議,提出意見和提議。第二十二條

關(guān)于教職員生活福利問題,應(yīng)提交教工代表大會審議經(jīng)過。第二十三條

關(guān)于崗位責任制和幼稚園重大規(guī)章制度應(yīng)提交教代會審議、修訂、經(jīng)過。第二十四條

園長在職權(quán)范圍內(nèi)決定事項,如與教代會存在爭議時,先由園長向教代會咨詢協(xié)商或提出復議,如意見仍不統(tǒng)一,園長有權(quán)作出決定,負擔責任,并向上級反應(yīng)請求幫助處理。第六章建立園務(wù)委員會制度第二十五條

園委員會是幫助園長決議機構(gòu)。其主要任務(wù)是審議幼稚園重大改革方案、規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃等。對上述重大問題,園長應(yīng)預(yù)先召開園務(wù)委員會進行審議,必要時可成立專門小組進行論證,在審議和論證基礎(chǔ)上由園長進行決議。園務(wù)委員會由園長主持并召集。第二十六條

園務(wù)委員會由幼稚園黨、政、工、團、各組室責任人組成。第二十七條

園務(wù)會每個月召開一次會議,如有重大事情需要暫時召開會議由園長決定安排。幼稚園園長負責制方案園長是幼稚園責任人,對上級行政主管部門負責。園長全方面領(lǐng)導和負責幼稚園教育、保育和行政管理工作。一、園長主要職責1、主持幼稚園教育、保育和一切行政工作。2、落實執(zhí)行黨教育方針以及上級黨委、教育行政主管部門指示和幼稚園黨支部決議,定時向上級教育主管部門請示匯報工作。3、制訂幼稚園遠期發(fā)展規(guī)劃和幼兒年、幼兒期工作計劃,提出任期目標,報上級教育行政主管部門同意后,認真組織實施。4、正確落實執(zhí)行黨方針政策,抓好教職員思想工作,關(guān)心教職員思想和生活,合理安排他們工作,充分調(diào)動他們工作主動性。5、負責幼稚園教育教學、勞感人事、總務(wù)后勤等工作以及上級主管部門交辦工作。6、建立和健全幼稚園各項規(guī)章制度。7、主持幼稚園行政會議和園務(wù)委員會會議,充分發(fā)揚民主,堅持集體領(lǐng)導,討論幼稚園各項重大事宜,研究教育保育工作情況,主動開展教育科研,探索教育教幼兒規(guī)律,發(fā)覺和推廣先進經(jīng)驗。二、園長權(quán)限1、按照干部管理權(quán)限提出中層干部人事任免人選,競聘上崗。2、依照教育行政主管部門要求,結(jié)合本園實際,自主實施教職員聘請制、崗位責任制等幼稚園內(nèi)部勞感人事、分配制度改革,在征求幼稚園黨組織意見,并經(jīng)教代會審議經(jīng)過后,報上級教育行政主管部門同意實施。3、負責幼稚園全方面工作,按上級要求,結(jié)合幼稚園詳細情況處理園內(nèi)一切日常事務(wù)和重大問題,認真落實上級決議。4、落實執(zhí)行黨教育方針,對幼兒保育教育工作進行科學管理和改革。5、依照崗位責任要求,組織對教職員進行管理考評,按關(guān)于要求實施獎懲。6、在恪守財經(jīng)制度和執(zhí)行財經(jīng)紀律前提下,合理支配使用幼稚園經(jīng)費和財產(chǎn)。7、園長在廣泛聽取各方意見基礎(chǔ)上,對幼稚園重大問題有最終決定權(quán)。三、園長監(jiān)督幼稚園建立健全“園長全方面負責,黨組織確保監(jiān)督,教代會民主管理”管理體制,園長工作情況自覺接收教育督導評定及群眾和關(guān)于部門監(jiān)督。四、園長負責制應(yīng)處理好幾個關(guān)系實施園長負責制,必須處理好園長負責與民主管理關(guān)系,幼稚園自主辦幼兒與上級宏觀管理關(guān)系,園長負責與幼稚園黨組織確保監(jiān)督關(guān)系。1、園長與行政會議園行政會議是在園長主持下,黨支部書記、副園長、工會主席、討論幼稚園行政,教育教幼兒工作中重大問題,幫助園長決議一個組織形式。行政會議標準上每七天舉行一次,必要時可由園長隨時召集。主要議題有:(1)幼稚園辦園方針、指導思想、總體規(guī)劃、園長工作匯報。(2)上級主要文件、會議精神落實執(zhí)行意見。(3)幼稚園重大改革方案和方法。(4)幼稚園學期工作計劃。(5)全園性保教活動和思想政治工作等方面重大活動安排和布置。(6)幼稚園規(guī)章制度建立、修訂和廢止。(7)幼稚園經(jīng)費預(yù)、決算和調(diào)整。(8)年度基建、維修計劃、維修項目標審批。(9)對教職員評優(yōu)和獎勵審批,教職員處罰。2、園長與黨組織園長在工作中接收黨組織監(jiān)督。園長在幼稚園重大問題作出決議前應(yīng)征求黨支部意見。3、園長與教代會教代會是教職員行使民主權(quán)利,實施民主管理主要形式,也是園長與教職員進行協(xié)商對話,接收教職員監(jiān)督主要渠道。園長應(yīng)該尊重和支持教代會行使民主管理職權(quán),接收教代會評議和監(jiān)督。園長每年向教代會作工作匯報,聽取教代會提議和意見。以下問題提請教代會審議經(jīng)過。(1)教職員獎懲條例。(2)幼稚園內(nèi)部管理改革重大方法。(3)幼稚園經(jīng)費預(yù)決算。(4)園內(nèi)關(guān)系到教職員切身利益重大決議。幼稚園園長崗位目標一、崗位目標:園優(yōu)點于幼稚園中心地位,是幼稚園主要責任人,應(yīng)認真落實黨和國家方針政策,嚴格執(zhí)行常和各級教育行政部門目標任務(wù)。實施科幼兒管理,不停加強師資隊伍建設(shè),優(yōu)化辦幼兒條件,提升教育保育質(zhì)量。二、崗位職責:1、確定幼稚園遠景規(guī)劃和近期奮斗目標,確定每幼兒期幼稚園工作關(guān)鍵點。2、建立健全幼稚園各種規(guī)章制度,并認真檢驗執(zhí)行情況確保幼稚園正常秩序。3、主持行政辦公會,園職代會,聽取匯報,接收監(jiān)督,檢驗并指導各職能部門工作。4、抓好教幼兒工作。有目標、有計劃地了解教師教幼兒與幼兒發(fā)展情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目引進先進教幼兒經(jīng)

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