2023年小學(xué)網(wǎng)站管理辦法_第1頁(yè)
2023年小學(xué)網(wǎng)站管理辦法_第2頁(yè)
2023年小學(xué)網(wǎng)站管理辦法_第3頁(yè)
2023年小學(xué)網(wǎng)站管理辦法_第4頁(yè)
2023年小學(xué)網(wǎng)站管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小學(xué)網(wǎng)站管理辦法日常工作中常常需要參考借鑒管理方法,網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容?不知道管理方法,網(wǎng)站相關(guān)文章寫(xiě)作格式寫(xiě)法?閱讀以下為您編輯的學(xué)校網(wǎng)站管理方法文章,盼望對(duì)您能有所關(guān)心。

龍三學(xué)校網(wǎng)站管理方法

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)"龍三學(xué)校數(shù)字家園'網(wǎng)站(以下稱(chēng)"網(wǎng)站')的管理和維護(hù),確保整個(gè)"網(wǎng)站'內(nèi)容的準(zhǔn)時(shí)更新和平安運(yùn)行,充分發(fā)揮"網(wǎng)站'在促進(jìn)我校教育教學(xué)工作進(jìn)展中的作用,依據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)平安愛(ài)護(hù)條例》等法規(guī),結(jié)合我校教育工作實(shí)際,特制定本方法。

其次條本方法適用范圍為"網(wǎng)站'以及有關(guān)信息流程的管理。

第三條"網(wǎng)站'在因特網(wǎng)上的注冊(cè)域名為,是大豐市龍三中心學(xué)校在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上建立的學(xué)校官方"網(wǎng)站',是加強(qiáng)龍三中心學(xué)校教育宣揚(yáng),開(kāi)展電子政務(wù)的新型媒體。

第四條"網(wǎng)站'的任務(wù)是宣揚(yáng)黨和國(guó)家的教育方針、政策,展現(xiàn)龍三中心學(xué)校教育風(fēng)貌,為社會(huì)大眾供應(yīng)有關(guān)的教育信息服務(wù),推動(dòng)我校教育信息化進(jìn)展。

其次章組織管理

第五條大豐市龍三中心學(xué)校電教中心負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)"網(wǎng)站'的建設(shè)、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)容更新和平安維護(hù)等方面的工作。

第六條"網(wǎng)站'的維護(hù)遵循總體規(guī)劃、統(tǒng)一格式、分工負(fù)責(zé)原則。'網(wǎng)站'相關(guān)欄目的設(shè)立或變更應(yīng)經(jīng)電教中心審議,各欄目的內(nèi)容以及相應(yīng)的服務(wù)工作實(shí)行部門(mén)責(zé)任制。各科室要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的政務(wù)公開(kāi)與服務(wù)信息的收集、整理工作,科室負(fù)責(zé)人要對(duì)上網(wǎng)內(nèi)容的真實(shí)性和牢靠性進(jìn)行仔細(xì)審查,交分管校長(zhǎng)審核,再向"網(wǎng)站'發(fā)布。

第七條學(xué)校各科室主要負(fù)責(zé)本科室責(zé)任欄目的建設(shè)與管理,詳細(xì)分工如下:

"網(wǎng)站'建設(shè)分工一覽表

欄目名稱(chēng)責(zé)任科室欄目名稱(chēng)責(zé)任科室

校內(nèi)動(dòng)態(tài)教科室家長(zhǎng)會(huì)校長(zhǎng)室

校務(wù)工作校長(zhǎng)室工作通知校長(zhǎng)室

黨建工作校黨支部上級(jí)來(lái)文教育處

教育工作教育處校本研修教育處、教科室

教研工作教科室課題討論教育處、教科室

后勤工作總務(wù)處活動(dòng)剪影教科室、大隊(duì)部

德育工作校長(zhǎng)室學(xué)科教研教育處、教科室

少先隊(duì)工作大隊(duì)部中隊(duì)在線(xiàn)大隊(duì)部、班主任

第八條學(xué)校信息中心負(fù)責(zé)對(duì)"網(wǎng)站'欄目形式進(jìn)行總體構(gòu)圖和支配,更新信息的編排、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上傳信息的總體管理以及"網(wǎng)站'的日常維護(hù),親密監(jiān)督"網(wǎng)站'的運(yùn)行狀況,確保"網(wǎng)站'的正常運(yùn)行。

第九條學(xué)校教科室負(fù)責(zé)"網(wǎng)站'上的新聞和工作動(dòng)態(tài)等宣揚(yáng)信息的收集、編輯工作,并準(zhǔn)時(shí)向"網(wǎng)站'上傳,確保日常工作的準(zhǔn)時(shí)部署和新聞信息的準(zhǔn)時(shí)更新。

第十條學(xué)校各科室負(fù)責(zé)向"網(wǎng)站'上傳本科室的政務(wù)公開(kāi)信息以及發(fā)布有關(guān)業(yè)務(wù)信息的電子文檔。主要職責(zé)是:

(一)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)本部門(mén)的政務(wù)公開(kāi)信息;

(二)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)本部門(mén)的業(yè)務(wù)信息,并按要求參加專(zhuān)題宣揚(yáng)報(bào)道;

(三)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)本部門(mén)"負(fù)責(zé)欄目'的相關(guān)信息;

(四)確保信息的真實(shí)性、精確?????性和時(shí)效性。

第十一條"網(wǎng)站'留言板及論壇由信息中心負(fù)責(zé)查看,對(duì)其中提出的有關(guān)問(wèn)題,依據(jù)其內(nèi)容所涉及職能范圍,督促相關(guān)科室(或部門(mén))解答。各有關(guān)科室應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)(一般不超過(guò)一周)予以解答;原則性問(wèn)題、重要問(wèn)題需經(jīng)分管校長(zhǎng)(校長(zhǎng))批閱后,上網(wǎng)回復(fù),回復(fù)內(nèi)容要保留原稿待查。

第三章工作流程

第十二條"網(wǎng)站'根據(jù)如下工作流程運(yùn)行:

(一)學(xué)校各科室及教職工均可向"網(wǎng)站'供應(yīng)有關(guān)新聞、工作動(dòng)態(tài)等宣揚(yáng)稿件或重大信息,信息內(nèi)容可以是文字或圖片等。在職老師每月至少向"網(wǎng)站'和"教研社區(qū)'投稿2篇以上。"網(wǎng)站'可以發(fā)布哪些方面內(nèi)容請(qǐng)參見(jiàn)網(wǎng)站欄目。

(二)學(xué)校職能科室負(fù)責(zé)將網(wǎng)上來(lái)稿進(jìn)行分類(lèi)整理,需發(fā)布的信息按發(fā)文的程序?qū)徟氨C軝z查)通過(guò)后,按網(wǎng)頁(yè)格式進(jìn)行編輯制作,準(zhǔn)時(shí)上傳至"網(wǎng)站'服務(wù)器,在相關(guān)版塊發(fā)布。

(三)對(duì)超過(guò)肯定期限的新聞或者其他信息,信息中心要定期進(jìn)行刪除或建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理。

(四)關(guān)于教研社區(qū)的使用,教育處、教科室要定期或隨機(jī)地組織在線(xiàn)教研活動(dòng);少先隊(duì)大隊(duì)部和各中隊(duì)輔導(dǎo)員要定期或隨機(jī)地組織同學(xué)的在線(xiàn)活動(dòng)或發(fā)布少先隊(duì)大隊(duì)和中隊(duì)的相關(guān)資料和活動(dòng)信息;學(xué)校各科室要充分利用教研社區(qū)和網(wǎng)站進(jìn)行資料的發(fā)布、上傳與下載。

第十三條"網(wǎng)站'所發(fā)"工作通知'、以及各科室信息是大豐市龍三中心學(xué)校電子政務(wù)專(zhuān)欄,所發(fā)布的信息與紙質(zhì)文件具同等效力。

第四章信息管理和保密

第十四條網(wǎng)上信息和相關(guān)服務(wù)遵循"誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)承諾、誰(shuí)辦理'原則。

第十五條上網(wǎng)信息必需遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持實(shí)事求是,宣揚(yáng)教育,服務(wù)教育,有利于學(xué)校教育事業(yè)的進(jìn)展。

1、業(yè)務(wù)工作信息,應(yīng)有肯定新聞和業(yè)務(wù)溝通價(jià)值;

2、轉(zhuǎn)載領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和新聞媒體的報(bào)道,必需遵循國(guó)家有關(guān)規(guī)定,利于教育工作;

3、信息應(yīng)講求時(shí)效性,主題突出,條理清晰,文字精煉,數(shù)據(jù)精確?????,圖像清楚;

4、新聞?lì)愋畔⒁鹈鳎D(zhuǎn)載信息要署明轉(zhuǎn)自何種媒體及刊登時(shí)間。

第十六條加快網(wǎng)上信息更新速度,動(dòng)態(tài)性信息應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更新,相對(duì)固定性信息應(yīng)適時(shí)更新。

第十七條"網(wǎng)站'發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,"網(wǎng)站'內(nèi)容以教育信息為主。"網(wǎng)站'信息不得包含下列內(nèi)容:

(一)反對(duì)憲法所確定的基本原則的;

(二)危害國(guó)家平安,泄露國(guó)家隱秘,顛覆國(guó)家政權(quán),破壞國(guó)家統(tǒng)一的;

(三)損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

(四)煽動(dòng)民族仇恨、民族卑視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

(五)破壞國(guó)家宗教政策,宣揚(yáng)***和封建迷信的;

(六)散布謠言,擾亂社會(huì)秩序,破壞社會(huì)穩(wěn)定的;

(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

(八)污辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

(九)含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

第十八條提高平安保密意識(shí),根據(jù)"誰(shuí)公布,誰(shuí)負(fù)責(zé)'的原則,建立健全網(wǎng)絡(luò)信息平安的相應(yīng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)信息的平安檢查。"網(wǎng)站'在建設(shè)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)平安技術(shù)和手段的應(yīng)用,對(duì)"網(wǎng)站'系統(tǒng)的平安進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,"網(wǎng)站'內(nèi)容定期進(jìn)行備份,指定專(zhuān)人保管,對(duì)相應(yīng)操作系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行平安愛(ài)護(hù)。

第十九條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《保密法》等有關(guān)法規(guī)的要求,凡國(guó)家隱秘、涉及國(guó)家隱秘的相關(guān)資料及文件、內(nèi)部信息或暫不宜向公眾公開(kāi)的事項(xiàng)不得上網(wǎng),載有隱秘(含隱秘級(jí)以上)信息的不得上網(wǎng),上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不得處理、保存涉密內(nèi)容的信息。

其次十條"網(wǎng)站'郵箱不得傳輸任何帶有密級(jí)的文件和有保密內(nèi)容的資料,由于郵箱帳號(hào)和密碼泄露所造成的損失由郵箱管理人負(fù)全部責(zé)任。

第五章嘉獎(jiǎng)和懲罰

其次十一條為了鼓舞學(xué)校各科室和全體教職工重視"網(wǎng)站'的建設(shè),學(xué)校將通過(guò)"網(wǎng)站'通報(bào)各科室和全體老師上網(wǎng)用網(wǎng)的狀況。同時(shí),對(duì)于符合以下條件的科室和個(gè)人,學(xué)校將賜予肯定的嘉獎(jiǎng)或表彰:

(一)開(kāi)展電子政務(wù)和公眾服務(wù)成果突出的;

(二)報(bào)送信息準(zhǔn)時(shí),主動(dòng)性強(qiáng),供應(yīng)數(shù)據(jù)量大且保證質(zhì)量?jī)?yōu)良,抓住學(xué)校教育焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,能夠引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或社會(huì)廣泛關(guān)注的;

(三)網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容有較強(qiáng)的有用性并產(chǎn)生顯著的宣揚(yáng)效果,獲得社會(huì)評(píng)價(jià)較好的;

(四)對(duì)"網(wǎng)站'建設(shè)與管理工作樂(lè)觀提出建議、看法,被采納實(shí)施的。

其次十二條懲罰

(一)凡有以下?tīng)顩r的賜予通報(bào)批判:

1、對(duì)"網(wǎng)站'管理工作重視不夠,"網(wǎng)站'管理人員不負(fù)責(zé)任的;

2、上網(wǎng)內(nèi)容虛假或有較多錯(cuò)誤,欄目?jī)?nèi)容長(zhǎng)期不更新,經(jīng)多次提示仍不準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)的;

3、不按要求報(bào)送信息的。

4、不按要求定時(shí)掃瞄"網(wǎng)站'信息的(老師個(gè)人每周至少登錄"會(huì)員報(bào)到'處報(bào)到一次)。

(二)凡有以下?tīng)顩r的除賜予通報(bào)批判外,還將根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定追究負(fù)責(zé)人責(zé)任:

1、違反規(guī)定造成失密泄密并造成肯定損失的單位及個(gè)人;

2、不按要求按時(shí)掃瞄"網(wǎng)站'信息,造成工作失誤或不按時(shí)完成工作任務(wù)的。

3、影響"網(wǎng)站'形象的不良行為。

第六章附則

其次十三條本方法由大豐市龍三中心學(xué)校負(fù)責(zé)解釋并組織實(shí)施。

其次十四條本方法自公布之日起施行。

篇2:中學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理方法

港條中學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理方法

為管好、用好用活的工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到"用得合理,職工滿(mǎn)足',更好地為職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù),根據(jù)重慶市電力工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理方法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工會(huì)實(shí)際,特制定本方法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單位核算。依據(jù)審定的預(yù)算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,由工會(huì)主席一枝筆審批。

2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、堅(jiān)持"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

4、堅(jiān)持"預(yù)算管理"的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力工會(huì)要求,仔細(xì)編報(bào)和執(zhí)行。

5、堅(jiān)持"勤儉節(jié)省'的原則。要少花錢(qián),多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)省開(kāi)支,依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

6、堅(jiān)持"民主管理'的原則。定期公布工會(huì)帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查教育局工會(huì)考核。

7、堅(jiān)持"為職工服務(wù)'的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人供應(yīng)資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特別困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于職工開(kāi)展教育、文娛、體育、宣揚(yáng)活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、老師酬金;優(yōu)秀老師、學(xué)員(包括自學(xué))嘉獎(jiǎng);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種學(xué)問(wèn)培訓(xùn)等。

文體活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與修理;文體匯演、競(jìng)賽嘉獎(jiǎng);以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

宣揚(yáng)活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)溝通、職工讀書(shū)活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣揚(yáng)費(fèi);工會(huì)舉辦圖書(shū)室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書(shū)、報(bào)刊以及工會(huì)宣揚(yáng)的消耗用品費(fèi)等。

其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部和樂(lè)觀分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和樂(lè)觀分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)比、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)樂(lè)觀分子的嘉獎(jiǎng);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律詢(xún)問(wèn)服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、差旅、修理等方面的費(fèi)用。

4、事業(yè)支出。主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出。

5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_(kāi)辦為職工服務(wù)的三產(chǎn)或作為投資經(jīng)營(yíng)。但必需進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,工會(huì)委員會(huì)爭(zhēng)論打算后編列預(yù)算,并嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。

工會(huì)應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開(kāi)支原則、范圍、編列預(yù)算,把握使用?;鶎臃謺?huì)假如經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會(huì)工作正常開(kāi)展時(shí),可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定,商請(qǐng)行政賜予補(bǔ)助。

三、國(guó)家規(guī)定由行政擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用開(kāi)支

依據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

1、辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其修理、水、電、取暖等費(fèi)用。

2、專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

3、專(zhuān)職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

4、兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)溝通、技術(shù)革新活動(dòng)所需的嘉獎(jiǎng)費(fèi)用。

6、工會(huì)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

7、工會(huì)部門(mén)、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

8、工會(huì)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣揚(yáng)設(shè)備等費(fèi)用。

9、由行政方面或托付工會(huì)布置的慶祝五一節(jié)、"國(guó)慶節(jié)'及其他重大節(jié)日所需的宣揚(yáng)活動(dòng)費(fèi)。

10、行政方面托付工會(huì)舉辦的勞模、樂(lè)觀分子及先進(jìn)教育工等方面的會(huì)議費(fèi)和嘉獎(jiǎng)費(fèi)。

11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)愛(ài)護(hù)宣揚(yáng)教育費(fèi)。

12、工會(huì)召開(kāi)的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

13、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

14、的職工教育費(fèi)。

15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者療養(yǎng)活動(dòng)的來(lái)回差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

四、附則

1、本管理方法由港條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2、本管理方法如有未盡事宜,由港條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。

3、本管理方法自2022年1月1日起施行。

篇3:中學(xué)公物管理方法

達(dá)明中學(xué)公物管理方法

1、學(xué)校公共財(cái)物是為教育教學(xué)服務(wù)的國(guó)家財(cái)產(chǎn),人人都有責(zé)任愛(ài)惜。

2、各班教室、專(zhuān)用教室的桌椅和同學(xué)宿舍床鋪及有關(guān)設(shè)施,開(kāi)學(xué)初由學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一配置和調(diào)整。

3、學(xué)期初由各班主任、專(zhuān)用教室的負(fù)責(zé)人、同學(xué)宿舍負(fù)責(zé)人向總務(wù)處辦理借用手續(xù),填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)登記表一式兩份,總務(wù)處和用物責(zé)任人簽字,各存一份備案。

4、辦公室、教室、宿舍的清掃用具實(shí)行包干方法,由總務(wù)處確定用物定額,每學(xué)期分發(fā)一次,不作校產(chǎn)登記入冊(cè)。如不慎失落或損壞,由各辦公室、班級(jí)、宿舍自行添置,學(xué)校概不補(bǔ)發(fā)。

5、老師特殊是班主任要常常對(duì)同學(xué)進(jìn)行愛(ài)惜公物的教育,各班級(jí)要特地召開(kāi)一次以愛(ài)惜公物為主題的班會(huì),平常要加強(qiáng)教育,培育同學(xué)愛(ài)惜公物的意識(shí),養(yǎng)成良好的公物使用習(xí)慣。

6、實(shí)行公物使用責(zé)任制。同學(xué)桌椅責(zé)任到人,不得亂涂亂畫(huà)或有意損壞,教室日光燈、風(fēng)扇指定同學(xué)專(zhuān)人掌握,節(jié)省用電,放學(xué)后值日生要關(guān)鎖門(mén)窗。各班級(jí)在管理中如發(fā)覺(jué)有公物損壞,要查明損壞緣由,追究破壞者的責(zé)任,并負(fù)責(zé)賠償,有意損壞,按2-3倍價(jià)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論