【金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范分析（開(kāi)題報(bào)告）】

題目名稱(chēng)金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范分析題目性質(zhì)設(shè)計(jì)√論文題目來(lái)源科研生產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)√社會(huì)實(shí)踐理論研究其它一、選題背景及研究意義本文借助金利來(lái)服裝集團(tuán)公司實(shí)例，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)理論與實(shí)踐進(jìn)行淺析，希望能夠?yàn)槠渌髽I(yè)提供些許參考?，F(xiàn)有的研究大部分著重于企業(yè)如何盈利，較少關(guān)注到企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。事實(shí)上，因?yàn)槠髽I(yè)所處的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，關(guān)注財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)難度較大，相對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)研究的難度也比較大。目前對(duì)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究尚未形成理論體系，所以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的研究對(duì)理論研究具有重要的意義。二、論文框架及主要內(nèi)容一、緒論二、相關(guān)理論概述三、金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的現(xiàn)狀分析四、金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的問(wèn)題五、防范金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策本文以金利來(lái)服裝集團(tuán)為研究對(duì)象，首先，介紹了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)理論概念，其次對(duì)金利來(lái)服裝集團(tuán)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范分不足之處，最后提出針對(duì)性的改進(jìn)建議。本課題的操作步驟1.論文選題、撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告（2021.11.15-2022.12.04）2.修改開(kāi)題報(bào)告、論文開(kāi)題（2022.12.05-2022.01.31）3.撰寫(xiě)論文初稿（2021.02.01-2021.03.31）4.修改論文（2021.04.01-2021.04.20）5.定稿（2021.04.21-2021.05.20）6.論文答辯資格審查（2021.05.31-2021.05.28）7.論文答辯（2021.05.29-2021.06.06）四、各級(jí)標(biāo)題（三級(jí)）一、前言二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概述（一）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的特征（三）企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理新理念1.管理范圍擴(kuò)大化2.管理方法多樣化3.數(shù)據(jù)化管理模式三、金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀分析（一）金利來(lái)服裝集團(tuán)基本情況（二）金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀分析1.金利來(lái)服裝集團(tuán)籌資風(fēng)險(xiǎn)2.金利來(lái)服裝集團(tuán)營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)3.金利來(lái)服裝集團(tuán)投資風(fēng)險(xiǎn)4.金利來(lái)服裝集團(tuán)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)5.金利來(lái)服裝集團(tuán)信用風(fēng)險(xiǎn)6.金利來(lái)服裝集團(tuán)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)四、金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)存在的原因分析（一）管理層財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱（二）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制制度尚不健全（三）相關(guān)法律法規(guī)有待完善五金利來(lái)服裝集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范的優(yōu)化建議（一）增強(qiáng)管理層風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)（二）完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)制度（三）推進(jìn)行業(yè)規(guī)則和相關(guān)法律的建立與完善結(jié)論五、參考文獻(xiàn)[1]胡淵,蔡思琳,湯淑芬.我國(guó)紡織服裝企業(yè)對(duì)“一帶一路”國(guó)家對(duì)外直接投資區(qū)位選擇探析[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù),2021,(11):82-85.[2]李亞.495家服裝企業(yè)參展2021上海國(guó)際服裝服飾博覽會(huì)[J].會(huì)展會(huì)議,2021,(20):27.[3]劉疏影.皮革服裝企業(yè)固定資產(chǎn)管理路徑分析[J].皮革,2021,50(11):107-109.[4]劉亮,倪武帆,庹國(guó)慶,周泯均.綠色金融助力服裝企業(yè)組織敏捷性提升的路徑[J].紡織報(bào)告,2021,40(10):52-54.[5]賈文倩.服裝企業(yè)會(huì)計(jì)控制中內(nèi)部審計(jì)的作用與策略分析[J].化纖與紡織技術(shù),2021,50(10):48-49.[6]段佳佳,許君,章瑩,張鴻志,孟前英.中小型服裝企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)研究[J].紡織導(dǎo)報(bào),2021,(10):63-66.[7]苗翡.基于供應(yīng)鏈視域的服裝企業(yè)發(fā)展對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2021,(18):12-14.[8]王夕英,劉炳剛.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代紡織服裝企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略研究[J].紡織報(bào)告,2021,40(09):32-33.[9]胡續(xù)楠,高維龍.新材料企業(yè)助力服裝企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新分析——以日本“清涼口罩”為例[J].技術(shù)與市場(chǎng),2021,28(09):26-27+30.[10]陳鵬,王立平,李謙.淄博紡織服裝企業(yè)質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r分析研究[J].纖檢,2021,(09):42-45.[11]王曉一.我國(guó)服裝企業(yè)跨境貿(mào)易經(jīng)濟(jì)發(fā)展與法律探究[J].棉紡織技術(shù),2021,49(09):109-110.[12]彭光磊.中小型服裝企業(yè)存貨管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探討[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2021,50(08):134-135.[13]韓秀萍.“互聯(lián)網(wǎng)+短視頻”驅(qū)動(dòng)下服裝企業(yè)管理優(yōu)化探究[J].棉紡織技術(shù),2021,49(08):90.[14]姚月清.紡織服裝小微企業(yè)融資問(wèn)題的研究——以晉江為例[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2021,(08):89-92.[15]鮑松媛,李根芹.對(duì)傳統(tǒng)服裝企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考——以江蘇Y集團(tuán)有限公司為例[J].投資與創(chuàng)業(yè),2021,32(13):38-40.[16]易梅香.管理會(huì)計(jì)在服裝企業(yè)中的應(yīng)用[J].化纖與紡織技術(shù),2021,50(07):72-73.[17]陳苡.打造企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的誠(chéng)信文化意識(shí)——以服裝企業(yè)為主要研究視角[J].集體經(jīng)濟(jì),2021,(22):72-73.[18]李容.互聯(lián)網(wǎng)+背景下服裝企業(yè)檔案信息化管理的初探[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2021,50(06):131-132.[19]林麗菊.服裝企業(yè)線上線下?tīng)I(yíng)運(yùn)模式下提升資金管理績(jī)效的策略[J].企業(yè)改革與管理,2021,(11):180-181.[20]段瑩瑩.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的服裝企業(yè)管理信息化分析[J].化纖與紡織技術(shù),2021,50(06):136-137.[21]謝美軍.預(yù)算管理對(duì)服裝類(lèi)企業(yè)的影響分析[J].納稅,2021,15(16):177-178.[22]邱朝陽(yáng).心理契約視角下X服裝企業(yè)新生代員工績(jī)效考核優(yōu)化研究[D].浙江工商大學(xué),2021.[23]戴嘉.重資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式下服裝企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究[D].安徽財(cái)經(jīng)大學(xué),2021.[24]吳亞靜.中國(guó)紡織服裝企業(yè)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo)對(duì)策研究[D].吉林大學(xué),2021.[25]李天伊.內(nèi)部要素、外部環(huán)境對(duì)時(shí)尚服裝企業(yè)績(jī)效的影響研究[D].北京服裝學(xué)院,2021.[26]盧思蓓.中國(guó)紡織服裝企業(yè)“一帶一路”沿線國(guó)家投資環(huán)境評(píng)價(jià)研究[D].北京服裝學(xué)院,2021.[27]李霞.服裝企業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制研究[D].河北師范大學(xué),2021.[28]袁雪霞.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下服裝企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及其稅收籌劃路徑[J].現(xiàn)代商業(yè),2021,(15):48-50.[29]陳嬌艷,石露霞,朱麗萍,高宇婕,夏江華.后疫情時(shí)代外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究——以嘉興市服裝等傳統(tǒng)行業(yè)為例[J].黑龍江人力資源和社會(huì)保障,2021,(07):105-107.[30]袁勇.寧波紡織服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、現(xiàn)狀與策略研