2022醫(yī)務(wù)人員個人工作計劃報告

2022醫(yī)務(wù)人員個人工作計劃報告

1、強化各項技術(shù)標準及流程。各科室要依照醫(yī)院技術(shù)標準年的各項規(guī)定，結(jié)合本科室的實際工作，制定符合本科室的，醫(yī)療活動的技術(shù)標準及流程，并嚴格根據(jù)標準和流程進展工作，醫(yī)務(wù)科將依據(jù)各科室制訂的流程出臺相應(yīng)的考核標準，定期進展綜合檢查，發(fā)覺違反規(guī)定的，要嚴格根據(jù)規(guī)定賜予處理，對引起醫(yī)療過失、醫(yī)療糾紛的要給與從重懲罰，堅決杜絕違反標準的行為發(fā)生。

2、強化醫(yī)療質(zhì)量通報與點評。每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量安全通報點評會議。會議的主要內(nèi)容：具體通報醫(yī)療質(zhì)量檢查組督導(dǎo)檢查狀況；對病歷檢查過程中的重點病歷進展點評點評；同各科室溝通制定整改措施；并對全院性的醫(yī)療質(zhì)量檢查程序進展檢討和修訂，以到達和臨床工作相互促進。

3、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量檢查。醫(yī)務(wù)科牽頭組織對全院各科室進展醫(yī)療質(zhì)量檢查（行政查房），重點進展核心制度檢查，檢查內(nèi)容：科室醫(yī)療質(zhì)量安全會議記錄；運行病歷質(zhì)量；科室學(xué)習(xí)打算、學(xué)習(xí)記錄；疑難危重病例爭論、交接班本等。

4、開展疑難危重及特別病歷爭論。定期組織參與科室疑難危重病歷和特別病歷爭論，必要時組織全院相關(guān)科室共同進展爭論，要求各科室每月要有疑難危重病歷爭論，每季度醫(yī)務(wù)科將組織一次疑難危重特別病歷爭論。

5、強化病案質(zhì)量治理與考核制。制定住院病歷主管醫(yī)生、科室質(zhì)控人員、醫(yī)院病案檢查小組三級質(zhì)量監(jiān)控治理流程及方案，并嚴格根據(jù)流程進展病歷檢查，到達提高病案質(zhì)量的目的；改組醫(yī)院病案質(zhì)量檢查小組，每月其次周周五進展病歷質(zhì)量檢查；檢查結(jié)果在醫(yī)療質(zhì)量通報會上點評。

6、建立科室質(zhì)量治理小組。要求各科室成立科室醫(yī)療質(zhì)量治理小組，成員名單上報醫(yī)務(wù)科；醫(yī)療質(zhì)量治理小組每周必需活動一次，重點監(jiān)測科室臨床工作中存在的問題，包括各種標準流程的合理性及執(zhí)行狀況，疾病的診斷與治療方案的合理性、手術(shù)操作、臨床合理用藥、藥物不良反響、新技術(shù)新工程在科室的開展狀況、及科室的會診、病歷書寫質(zhì)量、院內(nèi)感染等；利用每天晨會時間，組織學(xué)習(xí)一項核心制度，學(xué)習(xí)方法醫(yī)生每人講解一項，要求臨床人員100%把握。

7、進一步強化臨床路徑治理，要求科室必需仔細執(zhí)行臨床路徑；

科室成立臨床路徑治理試點工作實施小組，由科室主任任組長，醫(yī)療、護理等相關(guān)人員任成員；組織臨床醫(yī)療人員進展臨床路徑方案培訓(xùn)，了解臨床路徑工作意義，樂觀協(xié)作路徑工作開展；定期組織對本科室臨床路徑實施效果的評估與分析，并準時修訂相關(guān)病種臨床路徑；醫(yī)務(wù)科制定臨床路徑登記表，要求各臨床科室仔細填寫，每月上交臨床路徑登記表，并具體分析；定期了解醫(yī)、藥、護、患與醫(yī)療治理部門反應(yīng)意見；敬重患者知情同意權(quán)，做好醫(yī)患溝通；按臨床路徑要求供應(yīng)醫(yī)療、護理效勞；供應(yīng)詢問效勞，對患者進展診療相關(guān)宣教；患者入院時進展相關(guān)宣教，并進展臨床路徑治理相關(guān)介紹。

二、學(xué)術(shù)科研治理

1、樂觀開展院內(nèi)學(xué)術(shù)講座。本年度以“標準操作流程、強化專業(yè)學(xué)問”為重點內(nèi)容，每月組織1次多媒體形式的院級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科布置內(nèi)容，由副主任醫(yī)師以上職稱人員擔(dān)當講課任務(wù)；定期、不定期組織學(xué)習(xí)考核核心制度、相關(guān)法律學(xué)問、突發(fā)大事急預(yù)案等；擬上半年召開xx市婦幼保健協(xié)會兒保分會成立大會，下半年召開婦科分會成立大會。

2、夯實業(yè)務(wù)根底。依據(jù)我院醫(yī)療隊伍的現(xiàn)狀，鼓舞醫(yī)療人員在職連續(xù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué)考試、函授、網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練等方式提高學(xué)問層次；科室內(nèi)不定期進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)打算；“三基三嚴”的培訓(xùn)常抓不懈。

三、醫(yī)療安全治理

1、強化醫(yī)療安全培訓(xùn)。定期進行醫(yī)療安全培訓(xùn)，在上半年，主要聘請法律參謀及聞名專家的針對醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全治理、醫(yī)患溝通及醫(yī)療糾紛防范等方面，對全院醫(yī)護人員進展培訓(xùn)；下半年將組織全體醫(yī)護人員仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)療突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案》、《過失事故登記報告爭論制度》、《醫(yī)療事故處理條例》《侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法》等醫(yī)療法律法規(guī)及安全制度，使全體醫(yī)務(wù)人員思想上具有較強的法制意識和職業(yè)道德標準，行為上嚴格執(zhí)行醫(yī)療工作制度和技術(shù)操作常規(guī)；組織醫(yī)務(wù)人員對全院某些引起醫(yī)患糾紛的病例進展爭論，找出缺點和缺乏，分析糾紛發(fā)生的緣由，總結(jié)閱歷教訓(xùn)。

2022醫(yī)務(wù)人員個人工作打算報告（二）

隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大，病員和醫(yī)務(wù)人員合理訴求不斷提出，醫(yī)務(wù)治理內(nèi)涵的不斷延長，醫(yī)務(wù)治理工作任道重遠，仍須不懈努力。在過去的一年中，我們深知，醫(yī)務(wù)治理工作還存在著缺乏之處，比方醫(yī)療工作持續(xù)改良監(jiān)管力度不夠，臨床與醫(yī)技協(xié)調(diào)溝通力度不夠，醫(yī)師三基理論把握程度不夠，醫(yī)師執(zhí)業(yè)監(jiān)管懲罰力度不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核需加大力度等。

2022年，我科將圍繞醫(yī)院既定的工作重點，根據(jù)三甲評審細則的新要求，深入貫徹＂以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為主題＂的工作理念，明確任務(wù)，制定打算，腳踏實地，仔細落實，不斷深化和完善醫(yī)務(wù)科各項工作，全力以赴做好以下重點工作：

（一）強化醫(yī)療制度落實力度。實行日常監(jiān)管、專項督查等方式，對醫(yī)師執(zhí)行醫(yī)療制度狀況連續(xù)著力加強監(jiān)視檢查，獎懲兌現(xiàn)；開展多種形式的醫(yī)療制度學(xué)問講座，舉辦一期醫(yī)療制度學(xué)問競賽。

（二）加強醫(yī)師＂三基三嚴＂考評力度。細化＂三基三嚴＂治理制度，加強青年醫(yī)師急救學(xué)問和技能培訓(xùn)，嚴格考評體系，將＂三基三嚴＂考核狀況納入職稱評審體系中；引入＂三基＂考試軟件系統(tǒng)，定期進展考核，不斷提高各級醫(yī)師＂三基＂理論水平。

（三）促進學(xué)科建立。依據(jù)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的.總體進展方向，有針對性選派一批業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)一項新技術(shù)，開展一項新技術(shù)，逐步擴展醫(yī)院新技術(shù)、新工程開展范圍，樂觀培育我院高、精、尖特色技術(shù)。

（四）優(yōu)化醫(yī)療效勞流程。鼓舞業(yè)務(wù)科室利用節(jié)假日出診和手術(shù)，加快床位周轉(zhuǎn)，縮短平均住院日；加強臨床科室和醫(yī)技科室之間的協(xié)作，以期醫(yī)技科室能以更好的工作效率和質(zhì)量滿意臨床工作。

（五）為爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)醫(yī)院做好預(yù)備。以第x次質(zhì)量安全月活動為載體，重點加強合理用藥、合理用血、抗菌藥物專項整治等督查力度。

（六）實施遠程會診工程。樂觀籌建以我院為中心，x家縣醫(yī)院為終端的遠程會診網(wǎng)絡(luò)中心，制定遠程會診中心治理規(guī)定，切實利用好遠程會診系統(tǒng)，提高醫(yī)院在疑難疾病整治中的品牌影響力。

（七）逐步實現(xiàn)臨床試驗室集中統(tǒng)一治理。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，科學(xué)、合理、有序地將各試驗室及其開展工程進展整合，制定試驗室質(zhì)控標準和治理方法。

（八）連續(xù)加強放射衛(wèi)生防護治理工作。開展全院x臺射線裝置職業(yè)病危害效果掌握評價工作，準時變更《放射診療許可證》、《輻射安全許可證》，確保全院射線裝置運轉(zhuǎn)符合衛(wèi)生和環(huán)保部門要求，特殊是確保PET-CT能夠及早投入使用。

（九）樂觀申請生殖中心驗收，籌建產(chǎn)前診斷中心。針對醫(yī)院生殖中心運行狀況，打造醫(yī)院特色診療工程，整合生殖中心和產(chǎn)前診斷中心資源，申請驗收、立項。

（十）爭取擴增醫(yī)療幫扶工程醫(yī)院數(shù)量。樂觀聯(lián)系對口幫扶縣級醫(yī)院、社區(qū)效勞衛(wèi)生站幫扶點，解決醫(yī)師下派意愿劇烈與幫扶醫(yī)院數(shù)量較少之間的不平衡局面。鼓舞醫(yī)師在不影響醫(yī)院正常工作狀況下，樂觀深入社區(qū)效勞衛(wèi)生站駐點，既便利群眾就醫(yī)，也逐步摸索醫(yī)院與社區(qū)＂雙向轉(zhuǎn)診＂模式。

（十一）完善住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)工作。妥當實施我院20xx年x月x日以后入院的住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)工作，合理安排培訓(xùn)時間為x年、x年和x年3個層次醫(yī)師的標準化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)科室；連續(xù)加強xx衛(wèi)生局托付培訓(xùn)的學(xué)員治理，爭取啟動住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)社會化學(xué)員招生工作。

2022醫(yī)務(wù)人員個人工作打算報告（三）

在外科擔(dān)當護士長工作這段期間，學(xué)習(xí)到許多新的東西，挑戰(zhàn)了許多不曾遇到過的困難，現(xiàn)制定以后工作打算，如下：

一、思想政治

在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，仔細學(xué)習(xí)各種先進思想，開闊自己的視野，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，仔細開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用學(xué)問把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士長邁進。

同時，我也樂觀地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參與醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，熬煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面進展。

二、業(yè)務(wù)技術(shù)

努力提升和培訓(xùn)護士的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)問，外科手術(shù)病人相對較多，也就需要學(xué)到術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學(xué)問。術(shù)前預(yù)備有心理疏導(dǎo)和腸道預(yù)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們護士更急躁地去與病人及家屬溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比擬快工作比擬忙，比擬瑣碎。剛到外科時的護士還不適應(yīng)，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，急躁教育，樂觀摸索不同的培訓(xùn)指導(dǎo)方法，在短時間內(nèi)讓新來的護士比擬熟識了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。

三、自我治理

我還很留意護士職業(yè)形象，在日常的培訓(xùn)中，指導(dǎo)培訓(xùn)護士的職業(yè)形象，要在平常工作中留意文明禮貌效勞，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和氣、語言標準。仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，樂觀參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富法律學(xué)問，增加安全愛護意識。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的效勞理念，提高護士的自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。

2022醫(yī)務(wù)人員個人工作打算報告（四）

從年20xx月x日開頭，本人連續(xù)擔(dān)當口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量治理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，忠實履行住院總工作職責(zé)，在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素養(yǎng)的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了肯定成績，現(xiàn)將新一年的工作打算匯報

一、連續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

口腔科病房目前開房床位x張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參加了三個小組幾乎全部手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)當一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格，高強度及大量的手術(shù)時機使我的業(yè)務(wù)力量、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培育及關(guān)懷下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸標準和嫻熟。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是準時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道樂觀處理病人，參加危重病人的急救。有很多很多勞碌的夜晚，有很多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有很多很多可以回憶的驚心動魄，很多很多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了學(xué)問，開闊了視野。

二、口腔頜面外科學(xué)的帶教及教學(xué)工作

我科擔(dān)當有全校口腔科學(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，同時我科有很多實習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參與工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參加了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作，如為級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染；為xx大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫標準及醫(yī)療核心制度；屢次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及根底理論學(xué)問；參加制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程打算制定工作。在度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)當口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作，擔(dān)當了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作，協(xié)調(diào)來自xx醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成績。

三、質(zhì)控員工作

從x月份起，我開頭擔(dān)當口腔科第三屆質(zhì)控員，參與質(zhì)控員崗前培訓(xùn)，參加質(zhì)量治理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，擔(dān)當起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；幫助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量及幫助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷x份。在度的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參加、例會參加以及科室測評等狀況的綜合考核，本人被評為度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

四、科研工作

在本年度中留意臨床科研力量及試驗技能培育，連續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的根底及臨床應(yīng)用討論工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進展原代培育觀看各種因素對其侵襲性的影響；將試驗討論與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的轉(zhuǎn)變。

一年的住院總工作完畢了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的敬重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素養(yǎng)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的力量：科室及機關(guān)的關(guān)系；相關(guān)科室關(guān)系；科室領(lǐng)導(dǎo)與一般醫(yī)師關(guān)系；床位醫(yī)生與教授的關(guān)系；醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會我去敬重別人，留意傾聽，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)大事中的鎮(zhèn)靜冷靜，敢于擔(dān)當，綜合分析，準時匯報。力量這些都是在書本中學(xué)不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，全身心地投入到