職工升職申請書

職工升職申請書職工升職申請書1

敬重的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫XX，是XX部的一名一般職員，工作至今已有X年時間了，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注全部的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)心下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責(zé)、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。XXXX年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次提升自我、呈現(xiàn)自我的機會。

今日，我正式向企業(yè)提出XX職務(wù)的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了預(yù)備，隨時迎接新的.挑戰(zhàn)，我有信念會把工作做得更好。

在此懇請領(lǐng)導(dǎo)再一次給予我信任，我會用虛心的看法和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

職工升職申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我始終的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年xx月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職。本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的協(xié)調(diào)能力;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注重自身進展和進步。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)受也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因為我始終信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。〞在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

我信任：只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也特別了解。假如此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的.價值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

職工升職申請書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過時光的磨練，將近一年的工作接觸，這天我正式向公司提出申請董事長助理職位!我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到此刻的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的`人生觀有了不一樣的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氣氛和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變。隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的潛力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自我的潛力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶著著我們前進，我也堅信公司必需會有輝煌的進展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一向?qū)ξ业脑耘嗪蛶兔?，基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于此刻的工作強度，我期望能進一步向董事長助理這個職位進展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作看法怎樣樣，只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也十分了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，帶給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自我的潛力還待提高。

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

職工升職申請書4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年4月12日進入xxxxxxxxxx有限公司，20xx年4月12日—20xx年4月20日擔(dān)任xxx工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職，在負責(zé)xxx項目基礎(chǔ)與主體施工的同時還負責(zé)道路、地質(zhì)災(zāi)難綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的各項交接工作，20xx年年初總監(jiān)代表xxx退休以后全部與甲方xxx的交接、收費、基礎(chǔ)與主體初步驗收工作由我負責(zé)并完成。20xx年4月21日—至今擔(dān)任xxxxxx工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職，主要負責(zé)xxx監(jiān)理工作，主要負責(zé)xxx樁基、墩身、箱梁預(yù)制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現(xiàn)場工作主要有：

1、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理安全細則、監(jiān)理旁站方案、現(xiàn)場進場材料見證取樣、監(jiān)理睬議紀(jì)要、監(jiān)理月報、監(jiān)理工程師通知、考勤、年終總結(jié)報告、工程質(zhì)量評估報告的`編制。

2、在工程質(zhì)量方面，對有質(zhì)量問題的工程在向總監(jiān)匯報后準(zhǔn)時下發(fā)監(jiān)理通知單;在安全方面，準(zhǔn)時向施工方提出現(xiàn)場整改，在整改未果的狀況下即時下發(fā)監(jiān)理通知單;在進度方面，嚴(yán)格掌握施工工期，催促施工方在保證質(zhì)量與安全的狀況下抓好施工進度，準(zhǔn)時下發(fā)監(jiān)理工作聯(lián)系單;在安全生產(chǎn)文明施工方面，準(zhǔn)時傳達上級部門發(fā)布的信息。

3、每天按時做好監(jiān)理日志填寫工作，細致記錄工程質(zhì)量、進度、安全及工地突發(fā)事件。

本人于20xx年年底取得建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書，證書編號為xxx;20xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程二建建筑師證書，證書編號為xxxx。

自從參與工作四年多以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，能夠準(zhǔn)時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項監(jiān)理工作，平常在工作上盡心盡力、勤勞懇切、學(xué)習(xí)上主動上進，能完全有效地履行崗位職責(zé)，能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范，嚴(yán)格質(zhì)量管理，重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面緣由，在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標(biāo)準(zhǔn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日

職工升職申請書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我始終的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一職。本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的協(xié)調(diào)能力；責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注重自身進展和進步。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工，很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氣氛讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)受也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因為我始終信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。〞在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我信任：只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您也特別了解。假如此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的'熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年8月24日

職工升職申請書6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增添，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)心下，我從盲目的'工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作〔現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部〕；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。

2、順利收集建筑師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建筑師和臨時建筑師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報準(zhǔn)時修，無報常維護。

6、主動協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥當(dāng)支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領(lǐng)導(dǎo)認為我的申請還“年輕〞，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年8月24日

職工升職申請書7

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，我依據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員，從開始的對工作任務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到如今的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞單位的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氣氛和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的

關(guān)懷和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我單位的不斷進展壯大，單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的能力得到更多的鍛煉！在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，或許我的工作年限還沒有到達單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收獲！假如此次