2023年社區(qū)勞動總結(jié)（優(yōu)選篇）

2023年社區(qū)勞動總結(jié)（優(yōu)選篇）

書目

第1篇社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

第2篇社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié)

第3篇2023年社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)范文

第4篇社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)

第5篇社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié)

第6篇社區(qū)勞動保障2023年上半年工作總結(jié)范文

第7篇2023年社區(qū)勞動保障工作總結(jié)報告

第8篇2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié)怎么寫

第9篇社區(qū)勞動保障工作總結(jié)范文模板

第10篇2023年社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)

第11篇千峰北路社區(qū)勞動保障站年終工作總結(jié)

第12篇社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié)范文

第13篇社區(qū)勞動就業(yè)工作總結(jié)

第14篇社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)精選

第15篇社區(qū)勞動保障半年工作總結(jié)

第16篇2023年社區(qū)勞動保障工作總結(jié)范本

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個，，再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)實惠證》1人，年檢《再就業(yè)實惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。

一、加大宣揚力度、營造再就業(yè)氛圍

依據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，根據(jù)街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)救濟活動周》的活動，我們以宣揚落實社會保險站政策為重點，發(fā)放在就業(yè)救濟宣揚材料50多份，主動開展以送政策、送暖和、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內(nèi)容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐性細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓休戚相關(guān)的問題，激勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的責(zé)任重大，任務(wù)艱難。另外，利用專欄、黑板報等形式，宣揚勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位聘請信息等。

二、開展下崗失業(yè)登記、主動促進就業(yè)

就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們根據(jù)勞動保障的職責(zé)，主動開展工作，對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細化工作。一是建立臺帳，模清底數(shù)。二是供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是主動落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并激勵下崗失業(yè)人員參與syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們駕馭了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路供應(yīng)了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險狀況及崗位狀況，對下崗失業(yè)人員持有實惠證的50人符合年檢條件的進行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務(wù)體系和實行相應(yīng)的措施，供應(yīng)了好大的幫助和支持。今年6月份，《再就業(yè)實惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知剛好張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣揚力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式綻開，在接下來的一個月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)實惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)實惠證》的居民進行了年檢，她們敏捷就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間剛好，張貼范圍廣泛，通知內(nèi)容具體，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一樣好評。

為進一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，主動應(yīng)對國際金融危機，全方位促進和擴大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府探討確定將于2023年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進就業(yè)服務(wù)春季專場聘請會”。我勞動保障工作人員主動協(xié)作上級有關(guān)要求，在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場聘請會當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參與，為幫助他們在此次聘請會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。

今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員快速草擬了通知，并將20多份通知剛好張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣揚力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。

我社區(qū)勞動保障站始終以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員賜予了特殊的關(guān)注和照看，常常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、聘請的機會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一樣好評，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或聘請活動能夠多舉辦幾次。

為仔細做好農(nóng)夫工信息統(tǒng)計工作，進一步加強和改進農(nóng)夫工信息統(tǒng)計為著力點，為農(nóng)夫工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所支配每季度農(nóng)夫工動態(tài)信息狀況進行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進行摸底排查，仔細負責(zé)地把農(nóng)夫工簽訂勞動合憐憫況、參與培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)夫工工資發(fā)放方法等狀況，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)夫工動態(tài)改變狀況寫得清清晰楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫助農(nóng)夫工維護自己的權(quán)利。

三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活

退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來，我們剛好進行資格認證，走訪慰問了離退休人員，特殊對單居老人賜予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順當(dāng)完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了簇新水果，使老人對我們的關(guān)切幫助特別感謝。6月30日上午8點半，我社區(qū)主動與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參與象棋競賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為同心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

四、進行專項檢查，規(guī)范用工合同

今年9月上中旬，為實行《勞動合同法》，進一步規(guī)范用工單位用工行為，切實維護廣闊勞動者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法狀況百日專項檢查行動”。

此次活動以勞動合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進行宣揚；采納逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員供應(yīng)有關(guān)依法用工的詢問建議，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定；剛好向廣闊群眾公布了詢問、投訴以及舉報電話，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底，了解和駕馭了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。

通過此次檢查行動，我們充分宣揚了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣闊勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù)，通過法定渠道依法維護自己的合法權(quán)益，營造了維護勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護廣闊勞動者合法權(quán)益、促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進社會和諧都有重要意義。

五、醫(yī)保社保工作

今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份，敏捷就業(yè)補貼及補繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程，在時間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下，我與社區(qū)的同志們主動行動起來進入了驚慌的工作狀態(tài)，先是宣揚發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣揚資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們接連來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、敏捷就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐性說明，從填表登記、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點馬虎，必需一次性申報無差錯，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點，沒有節(jié)假日，剛好將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的暖和送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力，讓居民群眾的確感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和暖和。

總之，勞動保障工作任務(wù)非常艱難，須要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會精確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱忱、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻。

社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性相識上來，因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是我為大家收集的社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，主動宣揚勞動保障政策、法規(guī)，仔細執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作狀況匯報如下：

一、各項目標完成狀況。

今年，我社區(qū)新增就業(yè)崗位xxx個，完成目標任務(wù)的xxx%，新增就業(yè)人數(shù)xxx個。社區(qū)登記失業(yè)人員xxx人，其中：下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現(xiàn)再就業(yè)xxx人，其中：下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)xxx人；其中在崗培訓(xùn)xx人，再就業(yè)培訓(xùn)xx人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)xx人，完成年目標的xxx%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)xx人，帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)xxx人。今年有xxxx人參與了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保率達xxx%。

二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項實惠政策落實到位。

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際狀況動身，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和實惠政策落實到位。

1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人，其中：下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現(xiàn)再就業(yè)xxx人，其中：下崗失業(yè)人員xx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人。

2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面駕馭勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是實行就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣闊勞動者的切身利益。為保證這項工作的順當(dāng)開展和進行，我們做了宣揚和詢問解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的.人數(shù)為xx人。

3、主動采集用工信息xxx個，剛好向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效服務(wù)。

4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)主動宣揚小額擔(dān)保借款的政策。

5、下崗失業(yè)人員敏捷就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是激勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和敏捷就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的實惠政策，在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的看法細致審核，仔細填表，耐性告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等留意事項，并錄入電子臺帳。

6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進就業(yè)，組織了xxx人參與各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好打算，其中在崗培訓(xùn)xx人，再就業(yè)培訓(xùn)xx人，青年就業(yè)技能培訓(xùn)xx人。

三、就業(yè)救濟進家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。

對社區(qū)居民家庭進行了走訪，分別駕馭和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本狀況，累計走訪登記救濟對象xxx人，在宣講政策的同時，針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求，進行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認定和小額擔(dān)保借款等工作。

四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

今年有xxxx人參與了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，參保率達xxx%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費人數(shù)xxx人，今年辦理新增xx人。

五、幫助上級部門開展勞動監(jiān)察工作。

今年x月末，我社區(qū)勞動保障工作站幫助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的xx家企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)用工狀況，宣揚《勞動法》、《xxx法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)夫工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)夫工的合法權(quán)益。

以上是我們xx社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，主動進取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，仔細做好今后的勞動保障工作。

2023年社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)范文

一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，主動宣揚勞動保障政策、法規(guī)，仔細執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作狀況匯報如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項實惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際狀況動身，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和實惠政策落實到位。

1、****年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。

2、今年3月11日起先為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面駕馭勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是實行就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣闊勞動者的切身利益。為保證這項工作的順當(dāng)開展和進行，我們做了宣揚和詢問解答工作，確?！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“4050”人員108人。

3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。

4、主動采集用工信息327條，供應(yīng)崗位個數(shù)654人次，剛好向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)實惠證》人員外，還擴大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們細致審核貸款人員供應(yīng)的材料和證件，根據(jù)要求裝訂并存檔，向不符合條件的失業(yè)人員具體說明狀況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模供應(yīng)了資金支持。

6、下崗失業(yè)人員敏捷就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是激勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和敏捷就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的實惠政策，自xx年這項工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補貼基本養(yǎng)老保險，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項實惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補貼發(fā)放工作從11月22日起先，時間緊任務(wù)重，為有效開展這項工作，我們兩名工作人員加班加點，確保申請人員能夠剛好領(lǐng)取補貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的看法細致審核，仔細填表，耐性告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等留意事項，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補貼。

7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進就業(yè)，舉薦187人參與各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好打算，其中有102人參與了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。

二、就業(yè)救濟進家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

今年2月，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)救濟進家入戶幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)救濟活動。本次活動我們通過主動搜集、供應(yīng)崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參與免費技能培訓(xùn)等多種措施開展救濟幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?；顒悠陂g，在社區(qū)的主動努力幫助下，有3人勝利在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將接著開展再就業(yè)救濟，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

三、促進大中專畢業(yè)生就業(yè)

如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生，駕馭他們的就業(yè)狀況和求職意愿。其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會接著跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，找尋合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組

為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信念，盡快適應(yīng)社會，早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?；ブ〗M的宗旨是：以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強、自助、互助為目標，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓(xùn)貸款、參與健康學(xué)問講座、邀請創(chuàng)業(yè)勝利人士溝通閱歷等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結(jié)對幫扶，為困難家庭供應(yīng)生活、就業(yè)幫助，并以此為契機，帶動更多的人參加到此項工作中，讓下崗失業(yè)女工重揚生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會中去，實現(xiàn)個人及社會價值。

1、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)勝利人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子，通過一幫一的扶助，增加她們的就業(yè)信念，帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。

2、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參與了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻愛心活動，讓關(guān)愛互助精神傳承下去。

3、5月12日，互助小組成員11人，參與了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高下崗女工的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?；顒?，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛惜我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球，維護生態(tài)平衡的隊伍中來。

5、11月12日，舉辦的健康學(xué)問講座，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康學(xué)問，幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增加婦女健康愛護意識，保持身體健康，為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。

6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)閱歷溝通會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了肯定勝利的下崗女工孫巖和王艷紅做閱歷溝通。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的閱歷溝通在全社區(qū)廣闊婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。

五、接著健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理

現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡，并將戶卡信息錄入微機，便于實行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶，戶卡反映內(nèi)容真實。

六、幫助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

1、今年5月末，我社區(qū)勞動保障工作站幫助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進行了走訪，了解企業(yè)用工狀況，宣揚《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)夫工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實保障農(nóng)夫工的合法權(quán)益。

2、11月中旬，幫助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工狀況進行了補檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補檢了10家，對這些單位的用工狀況做了翔實登記。

以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，主動進取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，仔細做好今后的勞動保障工作。

社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作是要工作人員駕馭本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本狀況，駕馭退休人員的基本信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)和退休人員生活供應(yīng)相關(guān)服務(wù)。下面酷貓寫作我整理了社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)，希望對你有幫助。

社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)篇新興社區(qū)地處營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南端，面積1.25平公里。轄區(qū)內(nèi)居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達98%。

依據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞實行國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結(jié)合我社區(qū)勞動保障站工作的實際，進一步實行勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點，切實抓好再就業(yè)實惠政策落實、開發(fā)等項工作，現(xiàn)將我社區(qū)勞動保障站半年工作狀況匯報如下。

一、深化了解群眾，完善基礎(chǔ)臺帳，夯實工作基礎(chǔ)

為詳實駕馭轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調(diào)查，我們本著仔細負責(zé)、耐性懇切的看法去了解居民的家庭狀況，體會他們的難處，特殊是對一些有困難的特別家庭，我們進行了重點調(diào)查，明確了重點救濟和服務(wù)對像。駕馭了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。

二、把激勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓，了解轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本狀況。突出典型、有代表性的個人進行宣揚。激勵轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。剛好宣揚政府實惠政策，對前來詢問小額擔(dān)保貸款的人員，仔細告知其所需打算的材料及相關(guān)手續(xù)幫助辦理。

三、完善服務(wù)措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

大力開發(fā)就業(yè)崗位，深化開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務(wù)，聯(lián)系失業(yè)人員參與技能培訓(xùn)。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布聘請信息。首先，剛好撐握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，其次是結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)工作總結(jié)四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策，有助于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持(學(xué)生會主席工作總結(jié))政策，并能全面駕馭勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。

五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，精確駕馭企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，幫助轄區(qū)內(nèi)外來退休人口做好生存認定調(diào)查。幫助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。

社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)想查看更多優(yōu)質(zhì)范文，請上酷貓寫作。

社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本。2023年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)實惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，主動宣揚勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，仔細執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

2023年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的主動政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)狀況基本保持穩(wěn)定。

4、主動采集用工信息302條，供應(yīng)崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本狀況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，剛好更新資料，駕馭他們的第一手資料，針對他們的不憐憫況實行有針對性的幫助。

6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)幫助，在工作中，我們細致審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員具體說明狀況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)舉薦參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增加學(xué)問基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模供應(yīng)了資金支持。

7、下崗失業(yè)人員敏捷就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是激勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和敏捷就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的實惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日起先辦理這項工作之前就做好了具體的打算工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣揚欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補貼時間的便條，便利下崗失業(yè)人員駕馭精確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的看法細致審核，仔細填表，耐性告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等留意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

二、主動開展政策宣揚活動

2、2023年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣揚落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，立刻行動起來，共印制宣揚單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣揚欄、宣揚窗口上主動宣揚政策。由于前來詢問人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣揚提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，便利老年人觀看。每天主動接待前來詢問的群眾，向他們耐性宣揚政策，發(fā)放宣揚提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣揚到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作

四、主動開展高校生狀況調(diào)查工作

五、“兩創(chuàng)”工作

主動宣揚《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)建就業(yè)崗位和激勵自主創(chuàng)業(yè)工作的看法》文件精神，對轄區(qū)市直機關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作看法范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)實惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并主動幫助有須要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業(yè)救濟進家入戶”專項活動

為了主動響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)救濟進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在具體探討了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了救濟活動工作方案并根據(jù)救濟方案進行救濟活動。

一是主動利用社區(qū)各個宣揚欄、社區(qū)博客進行政策宣揚，做到將黑河市的這一惠民政策宣揚到家喻戶曉。

二是主動利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是實行居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定須要救濟的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本狀況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。

七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

2023年10月下旬，根據(jù)黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障狀況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢狀況進行了檢查登記，并將年檢狀況剛好上報。

通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增加社會保障功能等工作發(fā)揮主動的作用

八、下步工作準備：

1、加強對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

2、接著加大再就業(yè)實惠政策的宣揚力度，特殊是稅費減免政策，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的主動性。

3、主動開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)救濟，幫助零就業(yè)家庭成員舉薦培訓(xùn)，找尋合適的工作崗位。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高探討解決問題和協(xié)調(diào)辦事實力，提高服務(wù)效率。

社區(qū)勞動保障2023年上半年工作總結(jié)范文

隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深化推動，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一支配部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了許多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)救濟月”，為仔細完成就業(yè)救濟月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)狀況進行走訪登記，隨時駕馭社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)改變，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題駕馭求職人員個人狀況及求職意向，同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參與市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)救濟月專項聘請會，為失業(yè)人員牽線搭橋，找尋就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場聘請會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布聘請信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣揚報道，取得了很好的效果。

3、對小額擔(dān)保貸款政策主動落實，仔細學(xué)習(xí)詳細業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時，帶上宣揚資料下社區(qū)進行廣泛宣揚，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)實惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，仔細審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，具體向?qū)Ψ秸f明責(zé)任、義務(wù)和所要擔(dān)當(dāng)?shù)姆韶?zé)任，確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊，建立臺帳，供應(yīng)有關(guān)政策方面的詢問，上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣揚單等形式加大宣揚力度，為居民宣揚勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的實惠政策，從而推動勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、敏捷就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參與社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣揚工作，增加了社區(qū)居民的參保意識，敏捷就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。

7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員狀況剛好了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本狀況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。

8、上半年辦理敏捷就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報送駕駛培訓(xùn)2人，報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的閱歷方面

1、主動收集空崗信息，并進行歸類整理，對于前來求職人員，依據(jù)自身狀況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結(jié)時便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流淌人口多，因此，工作人員在進行日常檢查、流淌人口登記、夜查等工作時，主動向流淌人口及其子女宣揚辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等狀況不在辦公時，部分工作內(nèi)容方面交接不清晰，造成工作延誤。

2、組織活動、開展工作等信息上報不剛好，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、剛好的宣揚出去。

四、下半年工作準備

2023年社區(qū)勞動保障工作總結(jié)報告

今年上半年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民的支持、協(xié)作下，根據(jù)年初的部署支配，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、基本狀況

社區(qū)位于廣場東南側(cè)，東臨沈大高速馬路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積

約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，敏捷就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點46家，素養(yǎng)教化基地1所（營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校），社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項制度并實現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，駕馭他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月依據(jù)臺帳的變動狀況，剛好上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。

4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。

6、主動采集用工信息128條，供應(yīng)崗位個數(shù)241個，切實為下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效的服務(wù),發(fā)放宣揚單形式宣揚力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對小額擔(dān)保貸款政策主動落實，仔細審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)供應(yīng)了資金支持。

8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領(lǐng)取退休金人員為36人。

二、主動開展政策宣揚活動

1、4月15日，社區(qū)在宣揚落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣揚欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的支配，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有安排、有步驟。截至目前，參與鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。

2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié)怎么寫

在xx街道勞動和社會保障所領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和'xxxx'重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面建設(shè)和諧社會，堅持以人為本，促進就業(yè)和再就業(yè)，完善退休人員社會化管理，把維護勞動者合法權(quán)益放在首位。堅持把黨和政府對人民群眾的關(guān)切和愛惜，通過詳細行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強化服務(wù)功能、務(wù)求實效的思想，為民服務(wù)的真情。我社區(qū)勞動保障工作在這一年中取得了肯定的成果，這些成果離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)干部以及居民的指導(dǎo)和關(guān)切，為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，仔細做好xx年的勞動保障工作，以下我將xx年度工作狀況總結(jié)如下：

一、明確的指導(dǎo)思想：

自從xx社區(qū)勞動保障和社會保障站在社區(qū)這一基層成立以來，社區(qū)就至始至終把這項工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓，把納入社區(qū)退休人員管理、就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作來抓，由社區(qū)錢書記負總責(zé)。

二、納入社區(qū)退休人員工作：

目前xx社區(qū)居民1859人，930戶，納入社區(qū)的退休人員多達551人，對社區(qū)退休人員開展活動就成了社區(qū)的重點工作，xx年4到6月份辦理退休人員養(yǎng)老金資格認證549人，供給認證3人。在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持下我社區(qū)退休人員成立5個自管組織，堅持'老有所為、老有所樂、老有所學(xué)'的工作方針，以維護好、保障好、發(fā)展好納入社區(qū)退休人員的根本利益為主線，以滿意納入社區(qū)退休人員不斷增長的精神文化需求,勝利舉辦7次退休人員活動，得到社區(qū)退休人員的普遍歡迎。

（xx年11月-xx年10月）最終一批健康體檢在xx年的9月27日開展，參與由街道勞動保障所組織的免費體檢共計27人，圓滿完成街道下達的工作任務(wù)。

三、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項實惠政策落實到位。

仔細實行國家各項就業(yè)再就業(yè)實惠政策，為社區(qū)辦理就業(yè)困難人員認定共計10人，敏捷就業(yè)困難人員辦理社保補貼123人次，發(fā)放補貼金額達￥100,364元。為符合申領(lǐng)失業(yè)金的下崗失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員（女48歲、男58歲）辦理失業(yè)金申請61人次，合計發(fā)放￥121,830元。結(jié)合社區(qū)實際，主動實行有效措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，進一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。依據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的難點和重點是'4050'人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場擇業(yè)實力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。并組織下崗失業(yè)人員參與了區(qū)xx街道勞動和社會保障所舉辦的'企業(yè)現(xiàn)場聘請會'共計3次，社區(qū)常常收集崗位，剛好向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息，舉薦下崗失業(yè)人員9批次，共計41人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)72人（舉薦就業(yè)+自主就業(yè)）,其中勝利舉薦4050人員就業(yè)6人。

四、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作

仔細貫徹執(zhí)行《南京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施方法》親自到各隊宣揚欄張貼參與流程，進行填表登記，使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險需求得到保障。

xx年度社區(qū)安街道勞保所要求給納入社區(qū)退休職工更換南京市市民卡523人，辦理新辦市民卡84人。

五、存在問題：

1、經(jīng)過我們宣揚教化，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地點離家遠等現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了肯定的影響。

2、敏捷就業(yè)人員的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險等問題比以往要突出。也有因交納費用太高，使他們難以承受。

3、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進一步規(guī)范勞動力市場，督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法相識不夠深，員工的自己愛護意識不強。

社區(qū)勞動保障工作總結(jié)范文模板

2023年，紅旗路社區(qū)勞動保障工作站在區(qū)、街道的正確指導(dǎo)下，主動宣揚勞動保障政策、法規(guī)，仔細執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進社區(qū)勞動保障工作的有效開展?，F(xiàn)將今年工作狀況匯報如下：

一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項實惠政策落實到位

就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際狀況動身，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項工作和實惠政策落實到位。

1、2023年全年共有186人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中：疆外人數(shù)63人，本市人數(shù)52人，本轄區(qū)8人、疆內(nèi)人數(shù)59人、大中專畢業(yè)生4人。

2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作，2023年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面駕馭勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是實行就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣闊勞動者的切身利益。為保證這項工作的順當(dāng)開展和進行，我們做了宣揚和詢問解答工作，確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為84本，其中:公崗13人、培訓(xùn)10人、領(lǐng)取失業(yè)金13人、補貼40人、小額擔(dān)保貸款4人、民營車輛納入出租車4人

二、加大政策宣揚力度，努力營造宣揚氛圍

1、摸清狀況，全面駕馭社區(qū)失業(yè)人員特殊是就業(yè)困難人員的精確信息。建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡介、政策宣揚欄，建立了勞動力資源狀況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體（包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員）等10個臺賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》，對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的狀況進行了具體的登記，精確駕馭了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本狀況。

2、入戶調(diào)查摸底駕馭就業(yè)動態(tài)管理狀況做到“五清”即：家庭成員狀況清、下崗失業(yè)緣由清、技能特長清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清，同時實行了邊入戶登記邊服務(wù)的方法，結(jié)合當(dāng)前“四知四清四駕馭”工作，利用晚上大排查剛好入戶登記造冊，取得第一手材料。

3、截止2023年9月30日，我社區(qū)共組織宣揚活動5次，共發(fā)放宣揚資料400余份，積級宣揚了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，使黨的政策深化人心、暖和人心、人人皆知，并在社區(qū)辦公室設(shè)立了詢問電話，懸掛布標3幅，制作板報3塊，通過一系列的宣揚活動，使社區(qū)的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的主動性，增加了失業(yè)人員的信念和決心，真正達到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，深化人心，也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參加，形成了良好的輿論氛圍。

4、建立了《城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員失業(yè)登記總臺帳和安置就業(yè)登記總臺帳》、《“4050”就業(yè)困難人員失業(yè)登記和安置就業(yè)分類臺帳》、《大中專畢業(yè)生失業(yè)登記和安置就業(yè)分類臺帳》、《社區(qū)崗位開發(fā)、采集轄區(qū)內(nèi)空崗信息）狀況登記臺帳》、《組織轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員參與技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)狀況登記臺帳》等各類基礎(chǔ)臺帳。

5、將轄區(qū)內(nèi)居民個人信息錄入社區(qū)勞動保障工作平臺，確保就業(yè)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實精確，實行了動態(tài)管理，信息錄入100%。2023年，社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解，根據(jù)社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu)，年齡結(jié)構(gòu)，以及個人志愿，聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的單位20家，主動收集崗位信息15份，累計定期發(fā)布聘請信息25份，建立崗位信息平臺，讓失業(yè)人員能剛好了解用工信息，并依據(jù)市委相關(guān)的勞動培訓(xùn)實惠政策，剛好登記組織下崗人員15人進行免費培訓(xùn)，提高自生就業(yè)技能，增加就業(yè)機會，分期開設(shè)了計算機專業(yè)、水電暖、會計、電焊鉗工專業(yè)和攝影等專業(yè)培訓(xùn)，為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效舉薦輸出打下了堅實的基礎(chǔ)。

6、做好了轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員認定工作、敏捷就業(yè)人員的審核認定和管理工作，截至目前為16人做了就業(yè)困難人員認定，其中14人支配了就業(yè)崗位，2人不求職。制定幫扶措施和方案，建立了跟蹤走訪，同時駕馭轄區(qū)“4050”增減變動狀況，家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動，實行動態(tài)管理。2023年1-6月社區(qū)為14人辦理了就業(yè)困難人員敏捷就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療補貼，累計發(fā)放金額21812元，為64人辦理了敏捷就業(yè)人員基本養(yǎng)老補貼，累計發(fā)放金額49284元。通過我們的宣揚，確保了就業(yè)再就業(yè)各項實惠政策在基層的落實。

三、開展社區(qū)就業(yè)救濟活動

在開展2023年“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)救濟月”、“民營企業(yè)聘請周”“大中專畢業(yè)生專場聘請周”等活動，在社區(qū)張貼橫幅標語進行宣揚。對尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象，為他們供應(yīng)政策詢問、職業(yè)指導(dǎo)和供應(yīng)就業(yè)崗位。我們?yōu)?人送政策救濟、送服務(wù)救濟，并為1位就業(yè)困難失業(yè)人員找到了合適的工作崗位。通過開展再就業(yè)救濟活動，使再就業(yè)救濟對象在基本生活保障、再就業(yè)和社會保障等方面得到剛好有效的服務(wù)和幫助，推動再就業(yè)工作的順當(dāng)進行。

四、廣泛組織和利用社會資源開展培訓(xùn)

2023年是改善民生年，也是民生之本，培訓(xùn)是就業(yè)之基。我社區(qū)根據(jù)天山區(qū)專項培訓(xùn)實施方案，在轄區(qū)開展了流淌人口與就業(yè)困難人員就業(yè)專項培訓(xùn)工作，為開展好此項工作，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)針對此項工作做了仔細的部署和支配，社區(qū)各包戶干部進行了廣泛的宣揚活動，實行入戶發(fā)宣揚資料、與求職者面對面溝通等多種形式，對社區(qū)的流淌人口與困難失業(yè)人員開展宣揚工作，激勵有就業(yè)意向的流淌人口與困難失業(yè)人員進行職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、漢語言培訓(xùn)，使他們駕馭一技之長，以提高其就業(yè)實力和技能水平，使他們盡快就業(yè)。今年我社區(qū)共完成培訓(xùn)121人其中：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人。舉薦流淌人口與就業(yè)困難人員就業(yè)技能專項培訓(xùn)15人。

五、主動落實政策，開展小額擔(dān)保工作

1、社區(qū)主動為有創(chuàng)業(yè)熱忱的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個人創(chuàng)業(yè)的主動性，激勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我們深化到居民家中，對符合貸款條件的人員，進行走訪、政策宣揚，到2023年9月轄區(qū)共有5人辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。其中4人已勝利貸款共計31萬元，另1人正在辦理中。激勵大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)1人，街道下達目標是5人，現(xiàn)已全部完成。為他們解決了資金周轉(zhuǎn)難的問題，我們將接著努力對小額擔(dān)保貸款政策的宣揚，為更多的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款。

2、做好社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療的擴面及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的辦理工作。今年我社區(qū)辦理敏捷就業(yè)養(yǎng)老10人，敏捷就業(yè)醫(yī)療50人，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療42人。

六、退管工作根據(jù)上級部門的各項工作要求，此次《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格證》年審工作于2023年4月1日起先，截止六月底共年審?fù)诵葙Y格證523本，新增退休人員25人，辦理“五·七工”退休人員43人，補辦退休資格證3本，未年審養(yǎng)老退休資格證6本，異地居住26人，上門辦理老年資格證年審5人。組織轄區(qū)內(nèi)直管退休人員登山活動一次。

以上是我社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，主動進取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，仔細做好今后的勞動保障工作。

2023年社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)

2023年社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作上半年工作總結(jié)

今年上半年，我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居民的支持、協(xié)作下，根據(jù)年初的部署支配，突出重點，全面作好了各項勞動保障工作?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、基本狀況

社區(qū)位于廣場東南側(cè)，東臨沈大高速馬路，南至雅威服裝廠，西臨青龍山大街，北靠長江路，社區(qū)總建筑面積

約94888平方米，總戶數(shù)1561戶，人口總數(shù)5168人，勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人，敏捷就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家，商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點46家，素養(yǎng)教化基地1所（營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校），社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項制度并實現(xiàn)上墻，為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳，2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查，駕馭他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ)，每月依據(jù)臺帳的變動狀況，剛好上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人，失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進行審核和認定，截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。

4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人，領(lǐng)證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人，5月份新增人員1人，共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。

6、主動采集用工信息128條，供應(yīng)崗位個數(shù)241個，切實為下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效的服務(wù),發(fā)放宣揚單形式宣揚力，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對小額擔(dān)保貸款政策主動落實，仔細審核資料，嚴格把關(guān)，今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)供應(yīng)了資金支持。

8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本狀況登記造冊，建立臺帳，6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認定領(lǐng)取退休金人員為36人。

二、主動開展政策宣揚活動

1、4月15日，社區(qū)在宣揚落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣揚欄，在5月16日截止前共辦理人員為96人，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好，對社區(qū)勞動保障站進行了工作的支配，使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有安排、有步驟。截至目前，參與鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人，60周歲以下參保人員為53人。

半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在肯定差距。我們將根據(jù)上級勞動保障部門的支配部署，仔細學(xué)習(xí)先進社區(qū)的好閱歷、好做法，接著下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。

--------------------------------------

千峰北路社區(qū)勞動保障站年終工作總結(jié)

敬愛的摯友們，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給您生疏的公文，您還在為了苦苦揣測其格式或者內(nèi)容而煩憂嗎？即將從學(xué)校畢業(yè)的莘莘學(xué)子，還在為了寫好論文而找不到合適的資料苦惱嗎？我知道，在撰文過程中，這些林林總總的苦惱總是伴隨著左右。11月份，隨著酷貓寫作資源下載中心的全新上線，您的這些苦惱和憂愁或許能得到有效緩解。

在這里，我們開發(fā)了一套美觀的系統(tǒng)頁面，囊括了六大板塊，分別是寫作軟件、小說觀賞、論文參考、范文合集、經(jīng)典名著和好用教程。

在這里，每天，我們網(wǎng)站的編輯們和寫作老師們，孜孜以求，范文top100細致地搜尋琳瑯滿目的好用素材，以原創(chuàng)+搜集+再加工的方式，確保傳上去的每一份資料，能為廣闊撰稿者供應(yīng)相應(yīng)的參考價值。

在這里，我們希望能夠通過勤奮和專業(yè)給大家?guī)砗糜玫捏w驗，漸漸將資源下載中心打造成一個文字領(lǐng)域的資源庫。

寫作軟件：我們將精選目前比較流行和好用的寫作軟件，供時間少，任務(wù)重的用戶運用，以期達到事半功倍。當(dāng)然，大家不能太多借用寫作軟件，終歸“天才兼學(xué)萬家，庸才仿照一家”。

小說觀賞：在這里，有最新出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)小說，也出名家名篇名作，博古承今，具有保存價值。

范文寫作論文參考：這里我們將囊括各領(lǐng)域的最新最全的探討資料，供正在撰寫論文的作者供應(yīng)參考，全部是免費的，下載之后即可運用，因為，現(xiàn)在許多好用資源庫都是要收費的。

范文合集：在這里囊括了大量政府公文，我們將為廣闊政府秘書或者公文撰寫者，供應(yīng)格式、文風(fēng)、文句上的參考。

經(jīng)典名著：我國的絢麗浩瀚的文化，凝合了先賢們的心血，他們?yōu)槲覀儎?chuàng)建了大量耐讀、經(jīng)典、好用的文學(xué)資料，那些古典名著和近現(xiàn)代名家的大作，下載下來，學(xué)習(xí)一下，不啻為文學(xué)素養(yǎng)提高的一種深化。

好用教程：將會搜羅名家指導(dǎo)寫作的佳作，通過學(xué)習(xí)他們的寫作方式和創(chuàng)作思想，有效提升自己的文字駕馭實力。

思想?yún)R報專題;font-size:9pt'>酷貓寫作，作為一家特地為大家供應(yīng)寫作服務(wù)的大型網(wǎng)站，我們不是希望為大家寫多少文章，而是想緩解大家的寫作苦惱，為大家供應(yīng)一個溝通寫作閱歷，搜尋寫作學(xué)習(xí)素材，提高大家撰稿實力的平臺，我們知道，寫稿不簡單，當(dāng)夜深人靜后，大多數(shù)人在為城市的燈火和旖旎美景而流連的時候，寫作工作者們可能還在點燃一支煙，孤獨地苦苦思索。我們就是要為這群思索者減輕苦惱，要讓他們的文學(xué)創(chuàng)建過程是愉悅的，這也是我們設(shè)置資源下載中心的初衷，我們堅持著，會始終堅持！

感謝廣闊用戶對酷貓寫作（）的靜默支持，我們將會做到最好！

社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié)范文

就業(yè)是民生之本。2023年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)實惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，主動宣揚勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，仔細執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。

一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作

2023年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的主動政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)狀況基本保持穩(wěn)定。

1、2023年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的1.48%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，限制在規(guī)定目標以內(nèi);其中有128人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比2023年增長2.41%。

2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比2023年的223人增長1.28%。

3、2023年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，2023年增長到52人，增加了4人。

4、主動采集用工信息302條，供應(yīng)崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員供應(yīng)有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本狀況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，剛好更新資料，駕馭他們的第一手資料，針對他們的不憐憫況實行有針對性的幫助。

6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者供應(yīng)幫助，在工作中，我們細致審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員具體說明狀況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)舉薦參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增加學(xué)問基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模供應(yīng)了資金支持。

7、下崗失業(yè)人員敏捷就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是激勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和敏捷就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的實惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日起先辦理這項工作之前就做好了具體的打算工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣揚欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補貼時間的便條，便利下崗失業(yè)人員駕馭精確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的看法細致審核，仔細填表，耐性告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等留意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。

二、主動開展政策宣揚活動

1、以十六大提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權(quán)益”為目標，在2023年2月份開展了“勞動保障政策宣揚月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點，此次宣揚活動主要面對社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒蛹毿拇蛩懔恕秳趧雍贤ā贰ⅰ毒蜆I(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策學(xué)問問答》等若干法律法規(guī)。向前來詢問的人員免費發(fā)放宣揚單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費供應(yīng)就業(yè)信息。同時，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)打算，我們還向他們舉薦免費培訓(xùn)，主動激勵失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增加實現(xiàn)再就業(yè)的本事。

2、2023年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣揚落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，立刻行動起來，共印制宣揚單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣揚欄、宣揚窗口上主動宣揚政策。由于前來詢問人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣揚提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，便利老年人觀看。每天主動接待前來詢問的群眾，向他們耐性宣揚政策，發(fā)放宣揚提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣揚到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。

三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作

我們主動開展對“零就業(yè)家庭”的基本狀況摸底調(diào)查和救濟工作，建立了翔實的臺賬和數(shù)據(jù)庫，對零就業(yè)家庭狀況進行動態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的狀況進行了解。2023年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種緣由現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。2023年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會接著加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消退零就業(yè)家庭。

四、主動開展高校生狀況調(diào)查工作

依據(jù)2023年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補充看法》要求，為了能更好地協(xié)作就業(yè)部門宣揚政策，我們對轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生狀況進行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查駕馭的狀況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗老師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會接著跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，主動開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

五、“兩創(chuàng)”工作

主動宣揚《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)建就業(yè)崗位和激勵自主創(chuàng)業(yè)工作的看法》文件精神，對轄區(qū)市直機關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作看法范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)實惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并主動幫助有須要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

六、“迎國慶就業(yè)救濟進家入戶”專項活動

為了主動響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)救濟進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在具體探討了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了救濟活動工作方案并根據(jù)救濟方案進行救濟活動。

一是主動利用社區(qū)各個宣揚欄、社區(qū)博客進行政策宣揚，做到將黑河市的這一惠民政策宣揚到家喻戶曉。

二是主動利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

三是實行居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定須要救濟的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本狀況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。

七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

2023年10月下旬，根據(jù)黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障狀況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢狀況進行了檢查登記，并將年檢狀況剛好上報。

通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增加社會保障功能等工作發(fā)揮主動的作用

八、下步工作準備：

1、加強對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

2、接著加大再就業(yè)實惠政策的宣揚力度，特殊是稅費減免政策，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的主動性。

3、主動開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)救濟，幫助零就業(yè)家庭成員舉薦培訓(xùn)，找尋合適的工作崗位。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高探討解決問題和協(xié)調(diào)辦事實力，提高服務(wù)效率。

社區(qū)勞動就業(yè)工作總結(jié)

20xx年，**社區(qū)勞動保障辦公室在縣、鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居委會全體同志的幫助和支持下，借助政府推動，政策引導(dǎo)，切實抓好組織落實，主動宣揚，努力開發(fā)崗位，救濟就業(yè)困難人員，充分落實了就業(yè)安置工作。我社區(qū)結(jié)合轄區(qū)的實際狀況，緊密依靠轄區(qū)單位及人民群眾，充分落實了各種文件精神，更進一步的做好了轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)夫、城鎮(zhèn)失業(yè)、企業(yè)下崗人員的就業(yè)登記與再就業(yè)工作。經(jīng)過近一年的努力，社區(qū)充分就業(yè)工作取得肯定成效，現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下：

一、健全組織、加強平臺建設(shè)

在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我社區(qū)剛好成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組。緊接著，完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻，做到了明確分工，責(zé)任到人。同時，做到了加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作，在“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)”中錄入，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專供應(yīng)了更為科學(xué)的管理系統(tǒng)，也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)建了良好的條件。

二、摸清底數(shù)、強化信息化管理

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本狀況，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。我們利用“社區(qū)干部包組、組長包樓(戶)、樓(戶)包人”的分片責(zé)任到任的工作方法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，駕馭就業(yè)動態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊，建立臺帳，隨時駕馭下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到“六清”，即：失業(yè)緣由清、家庭狀況清，社保關(guān)系清，技能水平清、培訓(xùn)與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員狀況做好記錄，實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。

建立了'三必訪'制度，即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清晰必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出救濟之手，供應(yīng)各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪。

三、開展各項就業(yè)救濟服務(wù)：

1、加強培訓(xùn)、變更就業(yè)觀念

發(fā)放培訓(xùn)券，開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高勞動者素養(yǎng)的重要措施，對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義。加強宣揚，促進觀念轉(zhuǎn)變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信念。利用墻報、宣揚欄、橫幅、開座談會等多種形式，廣泛宣揚敏捷就業(yè)等用工形式，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)夫以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信念。

2、主動開展政策宣揚

一是大力宣揚再就業(yè)實惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)實惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣揚資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項實惠政策。

二是激勵用人單位吸納更多的就