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文檔簡介
一.示例學(xué)習(xí)示例學(xué)習(xí)也稱實(shí)例學(xué)習(xí),它是一種歸納學(xué)習(xí)。示例學(xué)習(xí)是從若干實(shí)例(包括正例和反例)中歸納出一般概念或規(guī)則的學(xué)習(xí)方法。第一個(gè)拱橋的語義網(wǎng)絡(luò)第二個(gè)拱橋的語義網(wǎng)絡(luò)?學(xué)習(xí)程序歸納出的語義網(wǎng)絡(luò)拱橋概念的語義網(wǎng)絡(luò)?例1
假設(shè)示例空間中有橋牌中"同花"概念的兩個(gè)示例:
示例1:
花色(c1,梅花)∧花色(c2,梅花)∧花色(c3,梅花)∧花色(c4,梅花)→同花(c1,c2,c3,c4)
示例2:
花色(c1,紅桃)∧花色(c2,紅桃)∧花色(c3,紅桃)∧花色(c4,紅桃)→同花(c1,c2,c3,c4)
關(guān)于同花的一般性規(guī)則:
花色(c1,x)∧花色(c2,x)∧花色(c3,x)∧花色(c4,x)→同花(c1,c2,c3,c4)?對于這個(gè)問題可采用通常的曲線擬合技術(shù),歸納出規(guī)則:(x,y,2x+3y+1)即 z=2x+3y+1例2假設(shè)示例空間存放有如下的三個(gè)示例:示例1:(0,2,7)示例2:(6,-1,10)示例3:(-1,-5,-10)這是三個(gè)3維向量,表示空間中的三個(gè)點(diǎn)?,F(xiàn)要求求出過這三點(diǎn)的曲線。?二.決策樹學(xué)習(xí)
1.什么是決策樹
決策樹(decisiontree)也稱判定樹,它是由對象的若干屬性、屬性值和有關(guān)決策組成的一棵樹。其中的節(jié)點(diǎn)為屬性(一般為語言變量),分枝為相應(yīng)的屬性值(一般為語言值)。從同一節(jié)點(diǎn)出發(fā)的各個(gè)分枝之間是邏輯“或”關(guān)系;根節(jié)點(diǎn)為對象的某一個(gè)屬性;從根節(jié)點(diǎn)到每一個(gè)葉子節(jié)點(diǎn)的所有節(jié)點(diǎn)和邊,按順序串連成一條分枝路徑,位于同一條分枝路徑上的各個(gè)“屬性-值”對之間是邏輯“與”關(guān)系,葉子節(jié)點(diǎn)為這個(gè)與關(guān)系的對應(yīng)結(jié)果,即決策。?
決策樹示意圖
?例3下圖所示是機(jī)場指揮臺(tái)關(guān)于飛機(jī)起飛的簡單決策樹。
?例4下圖是一個(gè)描述“兔子”概念的決策樹。
?2.怎樣學(xué)習(xí)決策樹
決策樹學(xué)習(xí)的基本方法和步驟:首先,選取一個(gè)屬性,按這個(gè)屬性的不同取值對實(shí)例集進(jìn)行分類;并以該屬性作為根節(jié)點(diǎn),以這個(gè)屬性的諸取值作為根節(jié)點(diǎn)的分枝,進(jìn)行畫樹。然后,考察所得的每一個(gè)子類,看其中的實(shí)例的結(jié)論是否完全相同。如果完全相同,則以這個(gè)相同的結(jié)論作為相應(yīng)分枝路徑末端的葉子節(jié)點(diǎn);否則,選取一個(gè)非父節(jié)點(diǎn)的屬性,按這個(gè)屬性的不同取值對該子集進(jìn)行分類,并以該屬性作為節(jié)點(diǎn),以這個(gè)屬性的諸取值作為節(jié)點(diǎn)的分枝,繼續(xù)進(jìn)行畫樹。如此繼續(xù),直到所分的子集全都滿足:實(shí)例結(jié)論完全相同,而得到所有的葉子節(jié)點(diǎn)為止。?
●決策樹學(xué)習(xí)舉例設(shè)表1所示的是某保險(xiǎn)公司的汽車駕駛保險(xiǎn)類別劃分的部分事例。我們將這張表作為一個(gè)實(shí)例集,用決策樹學(xué)習(xí)來歸納該保險(xiǎn)公司的汽車駕駛保險(xiǎn)類別劃分規(guī)則。?表1汽車駕駛保險(xiǎn)類別劃分實(shí)例集
?將實(shí)例集簡記為S={(1,C),(2,C),(3,C),(4,B),(5,A),(6,A),(7,C),(8,B),(9,A),(10,A),(11,B),(12,B)}其中每個(gè)元組表示一個(gè)實(shí)例,前面的數(shù)字為實(shí)例序號,后面的字母為實(shí)例的決策項(xiàng)保險(xiǎn)類別。用“小”、“中”、“大”分別代表“<21”、“≥21且≤25”、“>25”這三個(gè)年齡段。?對于S,我們按屬性“性別”的不同取值將其分類。由表1可見,這時(shí)S應(yīng)被分類為兩個(gè)子集:S1={(3,C),(4,B),(7,C),(8,B),(11,B),(12,B)}S2={(1,C),(2,C),(5,A),(6,A),(9,A),(10,A)}于是,我們得到以性別作為根節(jié)點(diǎn)的部分決策樹(見下圖)。?
決策樹生成過程
?
決策樹生成過程
?
決策樹生成過程
?最后生成的決策樹
?
由決策樹所得的規(guī)則集:①女性且年齡在25歲以上,則給予A類保險(xiǎn);②女性且年齡在21歲到25歲之間,則給予A類保險(xiǎn);③女性且年齡在21歲以下,則給予C類保險(xiǎn);④男性且年齡在25歲以上,則給予B類保險(xiǎn);⑤男性且年齡在21歲到25歲之間且未婚,則給予C類保險(xiǎn);⑥男性且年齡在21歲到25歲之間且已婚,則給予B類保險(xiǎn);⑦男性且年齡在21歲以下且未婚,則給予C類保險(xiǎn);⑧男性且年齡在21歲以下且已婚,則給予B類保險(xiǎn)。?
3.ID3算法
ID3算法是一個(gè)經(jīng)典的決策樹學(xué)習(xí)算法,由Quinlan于1979年提出。ID3算法的基本思想是,以信息熵為度量,用于決策樹節(jié)點(diǎn)的屬性選擇,每次優(yōu)先選取信息量最多的屬性,亦即能使熵值變成最小的屬性,以構(gòu)造一棵熵值下降最快的決策樹,到葉子節(jié)點(diǎn)處的熵值為0。此時(shí),每個(gè)葉子節(jié)點(diǎn)對應(yīng)的實(shí)例集中的實(shí)例屬于同一類。?(1)信息熵和條件熵
設(shè)S是一個(gè)實(shí)例集(S也可以是子實(shí)例集),A為S中實(shí)例的一個(gè)屬性。H(S)和H(S|A)分別稱為實(shí)例集S的信息熵和條件熵,其計(jì)算公式如下:
其中,μi(i=1,2,…,n)為S中各實(shí)例所有可能的結(jié)論;lb即log2。
其中,ak(k=1,2,…,m)為屬性A的取值,Sak為按屬性A對實(shí)例集S進(jìn)行分類時(shí)所得諸子類中與屬性值ak對應(yīng)的那個(gè)子類。?
(2)基于條件熵的屬性選擇?按性別劃分,實(shí)例集S被分為兩個(gè)子類:S男={(3,C),(4,B),(7,C),(8,B),(11,B),(12,B)}S女
={(1,C),(2,C),(5,A),(6,A),(9,A),(10,A)}從而,對子集S男而言,對子集S女而言,?于是,由公式(9-1)有:?又
?將以上3式代入公式(9-2)得:用同樣的方法可求得:可見,條件熵H(S|性別)為最小,所以,應(yīng)取“性別”這一屬性對實(shí)例集進(jìn)行分類,即以“性別”作為決策樹的根節(jié)點(diǎn)。
?企業(yè)分配決策
第一節(jié)企業(yè)分配的基本理論
一.企業(yè)分配的含義
企業(yè)分配是根據(jù)企業(yè)所有權(quán)的歸屬及各權(quán)益占有的比例,對企業(yè)生產(chǎn)成果進(jìn)行劃分,是一種利用財(cái)務(wù)手段確保生產(chǎn)成果的合理歸屬和正確分配的管理過程。企業(yè)分配是對企業(yè)一定生產(chǎn)成果的分配。
?
利潤是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)從事各種經(jīng)營活動(dòng)所獲取的經(jīng)營成果。企業(yè)的利潤總額由營業(yè)利潤、投資凈收益、補(bǔ)貼收入和營業(yè)外收支凈額組成。
補(bǔ)貼收入指企業(yè)按規(guī)定實(shí)際收到退還的增值稅或按銷量或工作量等依據(jù)國家規(guī)定的補(bǔ)助定額計(jì)算并按期給予的定額補(bǔ)貼及屬于國家扶持的領(lǐng)域而給予的其他形式的補(bǔ)貼。
?(一)營業(yè)利潤:是企業(yè)通過銷售商品和提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的利潤。
營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-期間費(fèi)用
營業(yè)收入:指企業(yè)通過銷售商品和提供勞務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)的收入。
營業(yè)成本:指企業(yè)為生產(chǎn),銷售商品和提供勞務(wù)等發(fā)生的直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等。
期間費(fèi)用:是直接計(jì)入當(dāng)期損益的費(fèi)用。包括管理費(fèi)用,財(cái)務(wù)費(fèi)用和營業(yè)費(fèi)用。?(二)投資凈收益:是指企業(yè)對外投資收益扣除投資損失后的數(shù)額。
投資收益:投資股票分得的股利,投資債券取得的利息收入,從被投資企業(yè)分得的利潤,投資到期收回的款項(xiàng)或中途轉(zhuǎn)讓取得的款項(xiàng)高于投資賬面價(jià)值的差額。
投資損失:指投資到期收回的款項(xiàng)或中途轉(zhuǎn)讓取的款項(xiàng)低于投資賬面價(jià)值的差額。?(三)營業(yè)外收支:指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無直接聯(lián)系的收入和支出。
營業(yè)外收入:固定資產(chǎn)盤盈凈收入、出售固定資產(chǎn)凈收益、對方違約的賠款收入等。
營業(yè)外支出:固定資產(chǎn)盤虧、報(bào)廢毀損和出售的凈損失、非常損失、公益救濟(jì)性捐款、賠償金、違約金等。??主營業(yè)務(wù)利潤=
主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本
-主營業(yè)務(wù)稅金及附加
營業(yè)利潤=
主營業(yè)務(wù)利潤+其他業(yè)務(wù)利潤
-管理費(fèi)用-營業(yè)費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用
利潤總額=
營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入
-營業(yè)外支出+補(bǔ)貼收入
凈利潤=利潤總額-所得稅二.企業(yè)分配原則
(一)發(fā)展優(yōu)先原則
正確處理積累與消費(fèi)的關(guān)系
防止兩種錯(cuò)誤傾向:
★積累的比例太大★消費(fèi)的比例太大
?(二)注重效率原則
處理好幾方面的問題:
★要充分調(diào)動(dòng)出資人的積極性
★要調(diào)動(dòng)企業(yè)管理者的積極性
★要調(diào)動(dòng)企業(yè)一般職工的積極性?(三)制度約束原則
廣義制度概念的三個(gè)層次
★國家的法律
★政府的各種規(guī)章制定
★內(nèi)部的各種制度或規(guī)定?三.企業(yè)利潤分配的一般程序(一)依法交納企業(yè)所得稅
應(yīng)納所得稅=應(yīng)納稅所得額×所得稅率
●直接計(jì)算法:應(yīng)納所得額=納稅人的收入總額-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目
●利潤總額調(diào)整法:應(yīng)納所得額=利潤總額+納稅調(diào)增項(xiàng)目-納稅調(diào)減項(xiàng)目-彌補(bǔ)以前年度的虧損(5年內(nèi))
?(二)稅后利潤分配
分配順序:
1.彌補(bǔ)企業(yè)以前年度的虧損;2.提取法定盈余公積金;
3.提取法定公益金;
4.提取任意盈余公積金;5.向所有者分配利潤。?第二節(jié)股利政策
一.股利政策
股利政策:是指管理當(dāng)局對與股利有關(guān)的事項(xiàng)所采取的方針政策。
(一)剩余股利政策
剩余股利政策是在公司有良好的投資機(jī)會(huì)時(shí),根據(jù)一定的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),測算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。
?(二)穩(wěn)定股利政策
是將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上并在較長的時(shí)期內(nèi)不變,只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余會(huì)顯著增長,才提高年度的股利發(fā)放額。?(三)變動(dòng)的股利政策
公司確定一個(gè)股利占盈余的比率,長期按此比率支付股利的政策。
?(四)正常股利加額外股利政策
是公司每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,再根據(jù)實(shí)際情況向股東發(fā)放額外股利。
?二.影響股利政策的因素
(一)法律因素
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