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文檔簡介
崗位職責(zé)客服專員15篇崗位職責(zé)客服專員1
崗位職責(zé):
1、向客戶介紹本公司的相關(guān)產(chǎn)品,管理客戶檔案,有泵閥業(yè)務(wù)銷售閱歷或機(jī)電產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先;
2、準(zhǔn)時(shí)應(yīng)答來電,確保服務(wù)熱線暢通,為客戶提供滿意服務(wù),受理通過電話、email、傳真等用戶反應(yīng)的問題并正確解決;
3、定期拜見客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),與客戶進(jìn)行溝通,準(zhǔn)時(shí)把握客戶需求,了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、定期查詢、分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表,收集信息并提供給相關(guān)人員;
6、引導(dǎo)用戶體驗(yàn)并使用我們的產(chǎn)品,做好服務(wù)記錄;
7、依據(jù)公司支配完成公司的客戶回饋等服務(wù)活動(dòng)的宣揚(yáng)和執(zhí)行。
職位要求:
1、20—30歲之間,大專及以上學(xué)歷,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2、具備良好的電話溝通技巧,口齒清楚,一般話流利,語言富有感染力;
3、能吃苦耐勞,上進(jìn)心強(qiáng),細(xì)心,有肯定的組織能力,有客服、營銷工作閱歷優(yōu)先。
4、主動(dòng)熱情、敬業(yè)愛崗、心理素養(yǎng)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;
崗位職責(zé)客服專員2
崗位職責(zé):
1.受理在線咨詢,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在線解答客戶對于電子產(chǎn)品使用功能方面的問題;
2.通過有效的溝通解決客戶的問題,并做好系統(tǒng)登記工作;
3.問題無法得到解決時(shí),準(zhǔn)時(shí)將問題升級至團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人受理;
4.完全精確的根據(jù)公司流程工作,包括投訴管理流程,數(shù)據(jù)錄入工作等;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷了;
2.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
3.打字速度40-50字/分鐘及以上;
崗位職責(zé):
1、通過電話或線上方式耐煩處理客戶咨詢、解答問題;
2、提供電子商城的客服服務(wù),跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資料的錄入、更新、整理;
3、對已經(jīng)消費(fèi)過的客戶進(jìn)行電話回訪,維護(hù)客戶關(guān)系等。
4、此崗位為夜班客服,上班時(shí)間為13:00-22:00。
任職條件:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售或客服類工作閱歷或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先錄用;
2、一般話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
3、中文輸入30字/分鐘以上,具備基本的電腦操作技能;
4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧;
5、具有優(yōu)良的客戶服務(wù)意識,條理清楚的事務(wù)處理能力;
6、耐煩,主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位職責(zé)客服專員3
職責(zé)描述:
1.協(xié)助客服經(jīng)理完成客戶回訪相關(guān)工作,并向客服經(jīng)理匯報(bào);
2.在客服經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查,包括銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪及現(xiàn)場滿意度調(diào)查工作;
3.協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果,協(xié)助客服經(jīng)理對客戶投訴處理狀況進(jìn)行追蹤;
4.主動(dòng)追蹤回訪流失客戶;
5.各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作;
6.客戶檔案的日常管理;
7.上級支配的其他工作。
職位要求:
1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,一般話流利;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)
3、嫻熟運(yùn)用辦公軟件;
4、有同崗位工作閱歷者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作閱歷
崗位職責(zé)客服專員4
1、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)客戶接待,通過聊天工具進(jìn)行導(dǎo)購銷售工作;
2、有較好的服務(wù)意識及溝通能力,解答客戶提問并解決問題,最終促成交易;
3、能通過與客戶的溝通,分析客戶的需求,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前指導(dǎo)和服務(wù)工作,提高客戶的滿意度;
4、對服務(wù)中發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)反饋,并主動(dòng)提出改良意見和建議、
崗位職責(zé)客服專員5
1、負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)客服接待業(yè)主來訪、受理裝修申請和各項(xiàng)辦證業(yè)務(wù);
2、處理業(yè)主報(bào)修,派單、跟進(jìn)及回訪;
3、協(xié)助客服受理客戶投訴,跟進(jìn)客訴處理結(jié)果,記錄、反饋及歸檔工作
4、負(fù)責(zé)本部門工作資料檔案和業(yè)戶檔案的建立與管理;
5、協(xié)助客服專員管理空置房鑰匙,做好領(lǐng)取、歸還記錄及監(jiān)督工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位職責(zé)客服專員6
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)受理交易貓用戶的咨詢、投訴、建議,確保信息傳遞的精確性和準(zhǔn)時(shí)性;
2、精確記錄用戶信息,根據(jù)規(guī)定的流程、標(biāo)準(zhǔn)正確記錄用戶的需求和建議;
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、一般話標(biāo)準(zhǔn),打字速度50字/分鐘以上;
3、對工作熱情、耐煩、主動(dòng),規(guī)律思維能力、溝通能力強(qiáng);
4、有游戲閱歷或在線服務(wù)閱歷者優(yōu)先?!草啺嘀贫取?/p>
崗位職責(zé)客服專員7
客戶專員工作職責(zé)主要包括客戶資料管理、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回、高效的投訴處理、與各部門親密溝通,參加營銷活動(dòng),協(xié)助市場銷售等等職責(zé)。
一、客戶資料管理
1.資料收集。在公司的日常營銷工作中,收集客戶資料是一項(xiàng)特別重要的工作,它直接關(guān)系到公司的營銷計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)??头Y料的收集要求客服專員每日仔細(xì)提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的進(jìn)展動(dòng)態(tài)。
2.資料整理??头T提取的客戶信息檔案遞交客服主管,由客服主管支配信息匯總,并進(jìn)行分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日準(zhǔn)時(shí)更新,避開遺漏。
3.資料處理??头鞴芨鶕?jù)負(fù)責(zé)客戶數(shù)量均衡、兼顧業(yè)務(wù)能力的原則,安排給相關(guān)客服專員。客服專員負(fù)責(zé)的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進(jìn)行溝通,并做細(xì)致備案。
二、對不同類型的客戶進(jìn)行不定期回訪
客戶的需求不斷改變,通過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)覺自身工作中的缺乏,準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
回訪方式:電話溝通、電郵溝通、短信業(yè)務(wù)等
回訪流程:從客戶檔案中提取需要統(tǒng)一回訪的客戶資料,統(tǒng)計(jì)整理后安排到各客服專員,通過電話(或電郵等方式)與客戶進(jìn)行溝通溝通并仔細(xì)記錄每一個(gè)客戶回訪結(jié)果填寫《回訪記錄表》(此表為回訪活動(dòng)的信息載體),最終分析結(jié)果并撰寫《回訪總結(jié)報(bào)告》,進(jìn)行最終資料歸檔。
回訪內(nèi)容:
1.詢問客戶對本司的評價(jià),對產(chǎn)品和服務(wù)的建議和意見;
2.特定時(shí)期內(nèi)可作特色回訪(如節(jié)日、店慶日、促銷活動(dòng)期)
3.友誼提示客戶續(xù)卡或升級為其他消費(fèi)卡
留意:回訪時(shí)間不宜過長,內(nèi)容不宜過多。
三、高效的投訴處理
完善投訴處理機(jī)制,注重處理客戶投訴的規(guī)范性和效率性,形成閉環(huán)的管理流程,做到有投訴即時(shí)受理,快速有結(jié)果,處理后有回訪;使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。建立投訴歸檔資料。
投訴處理工作的`三個(gè)方面:
1.為顧客投訴提供便利的渠道;
2.對投訴進(jìn)行快速有效的處理;
3.對投訴緣由進(jìn)行最徹底的分析。
投訴解決宗旨:挽回不滿意顧客
投訴解決策略:
1、渠道短
2、代價(jià)平
3、速度快
4、認(rèn)識服務(wù)與品牌的關(guān)系
顧客永久都是對的;顧客是商品的購置者,不是麻煩的制造者;顧客最了解自己的需求、
愛好,這是企業(yè)需要收集的信息。失去品牌比損失一次交易更可怕。
讓顧客感覺到他的意見得到敬重,盡量用補(bǔ)償性方法調(diào)整與顧客的關(guān)系。
四、與各部門親密溝通,參加營銷活動(dòng),協(xié)助市場銷售。
企業(yè)實(shí)施電話營銷對銷售勝利與否起著重要作用,這就要求客服專員具有肯定的銷售業(yè)務(wù)能力,把握肯定的業(yè)務(wù)技巧。
崗位職責(zé)客服專員8
崗位職責(zé):
1、對客服接待業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵質(zhì)量掌握點(diǎn)進(jìn)行檢查并記錄;
2、針對發(fā)生的問題提出改良方案,監(jiān)督業(yè)務(wù)部門執(zhí)行落地;
3、定期進(jìn)行錄音校準(zhǔn),提供指導(dǎo)性改良方案;
4、持續(xù)性優(yōu)化和跟進(jìn)現(xiàn)有人員工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn);
5、競品店鋪暗訪分析,業(yè)務(wù)組獨(dú)特化質(zhì)檢需求落實(shí)反饋;
6、定期匯報(bào)質(zhì)檢分析報(bào)告,協(xié)助部門建立更完善體系化流程標(biāo)
7、呼叫中心現(xiàn)場發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)反饋,協(xié)助處理升級工單,
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上天貓或京東平臺(tái)或呼叫中心服務(wù)質(zhì)檢閱歷;
2、具備良好的服務(wù)意識、接待技巧工作能力;
3、具備良好的溝通能力、規(guī)律思維能力和執(zhí)行力;
4、對接待質(zhì)量和流程有高標(biāo)準(zhǔn)要求,情愿從事質(zhì)量管理方面的工作。
5,此崗位,天河區(qū)工作1-2月后轉(zhuǎn)越秀區(qū)工作。
崗位職責(zé)客服專員9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽公司400電話專線,建立并記錄客戶基本信息;
2、依據(jù)登記信息按序安排到幾名指定的銷售顧問;
3、建立健全客戶檔案,核對信息的精確性;
4、負(fù)責(zé)處理電話及平臺(tái)相關(guān)投訴問題并準(zhǔn)時(shí)登記匯報(bào);
5、分析總結(jié)數(shù)據(jù)對客服中心進(jìn)展提出建設(shè)性意見;
6、協(xié)助完善產(chǎn)品部其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡:20—26周歲
2、性別:僅限***
3、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè)不限,嫻熟日常電腦辦公;
4、性格開朗、思維靈敏、具備良好的及應(yīng)變分析能力和承壓能力;
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和良好的表達(dá)溝通能力;
6、聲音甜蜜,言語清楚,一般話標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)客服專員10
1、通過網(wǎng)站客服平臺(tái)、客服熱線、、微信等工具進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度;
2、負(fù)責(zé)借款客戶和理財(cái)客戶的售前咨詢和售后服務(wù)工作;記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,根據(jù)相應(yīng)流程給予客戶反饋;
3、通過電話、短信、微信等引導(dǎo)借款客戶準(zhǔn)時(shí)、精確的支付利息和本金,確保借貸雙方按約履行各自的義務(wù);
4、能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺網(wǎng)上客戶和來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào);
5、為客戶提供完好精確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);
6、良好的工作執(zhí)行力,嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;
7、與同事或主管共享信息,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問,提供流程改善建議。
崗位職責(zé)客服專員11
1.崗位職責(zé)
接聽客戶電話,解決客戶疑問,提供與票務(wù)以及預(yù)定等相關(guān)的客戶支持
通過友好、高效的電話溝通提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)和支持
2.職位要求
一般話流利,英語讀寫水平
計(jì)算機(jī)基本技能,打字速度每分鐘30個(gè)以上,并且正確率90%
良好的電話接聽能力,具有客戶服務(wù)意識
有過電話中心的工作閱歷或者BPO從業(yè)閱歷者優(yōu)先
3.工作時(shí)間
上5休2,每天8小時(shí)
班次:8:00-17:00、9:00-18:00
4.福利待遇
轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交通補(bǔ)貼,班次補(bǔ)貼,績效獎(jiǎng)金,帶薪培訓(xùn),年底雙薪,每年年假、帶薪病假各10天
聯(lián)系方式:xxxxx〔微信同號〕
崗位職責(zé)客服專員12
職責(zé)描述:
1、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)的跟蹤、
協(xié)調(diào)與相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等;
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作閱歷;
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具有劇烈的服務(wù)意識;
3、能嫻熟操作辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能運(yùn)用各種函數(shù)公式;
4、有耐煩、工作細(xì)致,能承受肯定的工作壓力;
5、熟識考勤制度及勞動(dòng)合同的制定;
6、熟識勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)學(xué)問優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、主動(dòng)主動(dòng),能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作閱歷
崗位職責(zé)客服專員13
1、為業(yè)主辦理入住手續(xù)、并解答業(yè)主提出的有關(guān)問題。
2、為客戶辦理接房、裝修手續(xù),為裝修人員辦理出入證,向客戶發(fā)放《裝修手冊》,同時(shí)解答有關(guān)裝修問題,請工程組人員對裝修申請進(jìn)行審批,并辦理裝修結(jié)束后的退款事宜。
3、隨時(shí)解答客戶提出的各種問題及咨詢,遇問題準(zhǔn)時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
4、規(guī)范接聽電話,作好日工作記錄并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。
5、辦理出門條、施工出入證、并做好鑰匙借用記錄。
6、接受客戶投訴、聽取住戶意見和建議,準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門反映。
7、整理業(yè)主檔案,嚴(yán)格保密業(yè)主信息。
8、做好財(cái)務(wù)現(xiàn)金的收取并開具票據(jù)
9、按規(guī)定仔細(xì)完成每日工作記錄。
崗位職責(zé)客服專員14
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)接聽客戶電話咨詢,解決郵儲(chǔ)銀行儲(chǔ)蓄卡問題?!矁?chǔ)蓄卡卡掛失、補(bǔ)卡、修改個(gè)人信息等〕
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡18—35周歲,性別不限;
2、身體健康、一般話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清楚;
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