新任園長述職報告

新任園長述職報告新任園長述職報告1

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆忙腳步，回首顧望，感慨萬千。

首先，讓自己成為一個有聲威的園長。領(lǐng)導(dǎo)者的聲威取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的學(xué)問、閱歷、膽略、才能和能力，取決于他是否嚴于律己、搶先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最終下班，凡事以身作則、搶先垂范，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上確定他們，在生活上關(guān)懷他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作主動性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團隊精神。其次，主動尋求幼兒園穩(wěn)定與進展的有力措施。

一、重視軟件建設(shè)，穩(wěn)定和充實師資力量

1、培訓(xùn)教師隊伍:

重視新教師培訓(xùn)：本學(xué)期依據(jù)幼兒園師資嚴重短缺的實際狀況和現(xiàn)狀，先后聘請了4名新教師，為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。我依據(jù)她們的實際狀況制定新教師培訓(xùn)計劃，分別于3月5日-8日、對新教師進行入職培訓(xùn)，分別學(xué)習(xí)了規(guī)章制度、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》?,使她們在專業(yè)思想、專業(yè)學(xué)問及實踐操作能力上都有了明顯的提高，使他們以最短的時間適應(yīng)工作崗位的要求。

2、規(guī)范教師行為，創(chuàng)建優(yōu)良園風(fēng)

統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑，我利用每周的教師例會組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素養(yǎng)、教師禮儀規(guī)范等方面的學(xué)問，注重在日常工作中催促教師樹立良好的`教師形象，特殊重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要敬重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文靜大方，批判孩子應(yīng)留意講究方法，不損害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規(guī)范的各項要求寫進績效考核之中，在每周的例會中表揚做得好的老師，把欠規(guī)范的行為重點提出批判，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優(yōu)秀。常常與教職工談心，了解教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況，適時賞識、鼓舞和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調(diào)動主動性。同時，我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。以“真實、老實、樸實〞為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人情感為次；在工作中，盡量做到多一點商議?、少一點指令，將自己溶身于教職工之中，注重把愛平均分給每一位教師，主動看待教師的閃光點，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氣氛。

3、努力創(chuàng)設(shè)幼兒學(xué)習(xí)生活壞境

為了一類園的驗收，我們這學(xué)期實行走出去請進來的方法，把幼兒活動室進行重新布置，使活動室煥然一新。并購置和自制了大量的玩教具，每班一臺電視機和DVD、收錄機、電子琴、桌面玩教具等豐富了幼兒們的生活，使我們的保育和教育又上了一個新的臺階。

二、強化安全工作，落實安全措施

安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。

1、定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患

設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進行安全檢查并記錄，提出整改措施。

2、抓好幼兒接送安全

〔1〕健全憑卡接送幼兒制度：強調(diào)要嚴格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，要求教師把幼兒領(lǐng)到大門口教師確認家長身份再將幼兒交到家長手中，并收回卡來。值班人員對外來人員進行盤查和登記，確定不是危急分子后方可準其進園。

〔2〕同時落實校門口值班的職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。形成以值班教師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò)。定期組織安全學(xué)問的學(xué)習(xí)，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。

3、注重班級安全工作

期初與各班保教人員人人簽訂班級安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任，讓她們主動主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認識，每周的教師例會上都會有針對性地學(xué)習(xí)一些安全學(xué)問、安全案例分析，增添教師的安全意識，每周一各班級對幼兒進行安全教育，增添幼兒的安全意識與自我愛護能力，通過定期檢查準時發(fā)覺擔心全隱患，努力做到防患于未然。安全之警鐘應(yīng)時刻長鳴，一刻也不能松懈。今后對教師的培訓(xùn)中，安全都應(yīng)當放在首位，在教育教學(xué)中對安全學(xué)問和安全教育的滲透仍舊需要我們進一步改良。

三、以教學(xué)促教研，以活動促進展

把《幼兒園教育綱要》作為我園教育教學(xué)工作的根據(jù)和指南，讓幼兒在日常生活習(xí)慣、認知、心情、健康、體能、音樂、美勞進展及公民教育等方面全面進展。利用每周的教師例會對教師進行師德教育及幼教理論學(xué)習(xí)，教師們的思想認識進一步提高，老教師們在組織教學(xué)活動中教學(xué)的形式慢慢多樣化，觀看了解幼兒、敬重幼兒的需要變得主動了，并開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。同時，新教師通過培訓(xùn)和以老帶新，跟蹤指導(dǎo)，公開活動評析等方式使其盡快適應(yīng)工作，扎實工作，創(chuàng)新工作。從教學(xué)實際出發(fā)，集體協(xié)作，發(fā)覺問題，討論問題，解決問題。教師們細心組織的各項幼兒活動也取得了可喜的成果。

當然，金無足金，人無完人。在這半年的工作中，我雖然很盡心盡力，但工作上也有很多缺乏之處。在新的學(xué)期中，我將在以下方面加以改善：

1、安全工作管理要進一步細化，要實行可行的措施杜絕各種安全事故的發(fā)生。

2、日常教學(xué)管理應(yīng)狠抓檢查落實，教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要制定更切合教學(xué)實際更有針對性的方案。

3、保育員的管理還要加大力度

4、教師的思想工作還要加強等等

我將在今后的工作中以“沒有最好、只有更好〞的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé)，踏踏實實做好每件工作，帶著部這個團隊努力工作，發(fā)揚成果、修正缺乏，將幼兒園的各項工作做得更好！

新任園長述職報告2

作為一名幼兒園副園長來說，工作責(zé)任和付出已經(jīng)比一個一般教師大多了，這需要我不斷的努力，才能將幼兒園工作做好，我深感自已肩付的責(zé)任重大。必需時刻不敢松懈自己的學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)瞬又一年結(jié)束了，回顧一年的工作，我和老師們立足本園，了解自己，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出自身進展的空間，盡可能人盡其能，物盡其用。先總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。

我深入第一線，堅持上課，評課。仔細備課，主動參與教研活動，在日常工作中，關(guān)懷教師、關(guān)懷幼兒，遵循孩子的身心、進展規(guī)律。以以孩子的生活節(jié)奏為根據(jù)，制定一日作息時間，合理按排游戲活動、戶外活動和生活環(huán)節(jié)。充分表達動靜交替，重視創(chuàng)設(shè)與深教相適應(yīng)的教育環(huán)境。讓孩子主動動手參加玩教具制作。重視幼兒情感教育和良好行為習(xí)慣的培育。幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，心情開心。特殊是在今年的親子活動中全力協(xié)作黃花菜老師，仔細指導(dǎo)節(jié)目。使每個幼兒都參加到活動中來，讓幼兒體會到自己在本班幼兒這個小集體里面的重要性，為使親子活動更加豐富多彩，我獻計獻策。中午不休息練好節(jié)目，一致親子活動深得家長的好評。

二、業(yè)務(wù)方面

我堅持和其他老師一樣，每天到校后接幼兒清掃衛(wèi)生、做好晨、午檢記錄，堅持和老師們團結(jié)一致，不擺老資格、老架子。堅持仔細備課、上課、創(chuàng)建以美育人，以美施教的辦園特色。全面實施素養(yǎng)教育。發(fā)揮自己的特長，仔細聽取家長對幼兒園的意見，常常和家長聯(lián)系溝通，為管理好幼兒獻計獻策。

新任園長述職報告3

我是從20XX年11月應(yīng)聘來到平魯xx雙語幼兒園接任園長的?，F(xiàn)就這倆個月來履行園長職責(zé)以及自己的廉政從教狀況在此進行述職如下：

深入調(diào)研，總結(jié)閱歷、主動組織開展工作。xx幼兒園從硬件設(shè)施到管理模式以及教學(xué)理念在當?shù)貋碚f都是一流的幼兒園，要想在原來的基礎(chǔ)上做的更好，那么我作為園長就的付出更多。

首先更換廚師，為孩子們合理制定養(yǎng)分食譜，改善了孩子們的生活。

其次，提高教師隊伍的素養(yǎng)和保教水平。邀請北京紅纓總部的學(xué)前教育專家、關(guān)淑敏走進我們的課堂，了解我園的教師，對我們園的教師進行面對面的指教、溝通，使教師知道自己的缺乏和努力的方向。同時還派出老師去北京紅纓總部進行為期十多天的學(xué)習(xí)。

這些老師學(xué)習(xí)回來后又帶動其他教師進行教研。還邀請北京東方之星的專家宋旭濤和孫小平為我們的全體教師進行了關(guān)于《如何培育孩子們的思維能力》的講座。這樣，老師的整體素養(yǎng)以及教學(xué)能力得到的很大的提高。

為了更新和轉(zhuǎn)變家長對學(xué)前教育觀念，召開了專家型的家長會，為家長講解：學(xué)齡前幼兒主要培育目標以及方法。同時我們還分年齡段召開了家長會，發(fā)放了500多方問卷調(diào)查