關(guān)于第二季工作總結(jié)8篇通用大全

第第頁關(guān)于第二季工作總結(jié)8篇通用大全第二季工作總結(jié)篇1結(jié)束這一個季度的工作，人事部門也是專心的去執(zhí)行之前做好的工作計劃，去完成企業(yè)給予我們的工作要求，聘請合適的人員，做好培訓(xùn)的工作，為企業(yè)把人事做好，我們部門這第二季度的工作，也是要來總結(jié)下。聘請的工作是這一個季度特別重要的任務(wù)，第一個季度也是受到一些影響，所以并沒有做一部分的工作，還是企業(yè)內(nèi)部的人員來維持企業(yè)的運營，但是也是一些部門急缺的人才沒有，所以一些工作也是開展的不是那么的順利。而這一個季度，也是集中的一起來把需求的人才聘請到手，來為企業(yè)服務(wù)，并且也是疫情的影響沒有那么大了，企業(yè)也是開始正常的運營，在聘請之中，我們也是根據(jù)各個部門的一個需求，去找合適的人才來企業(yè)進行面試，選擇合適的人員進入到企業(yè)里面，然后進行初步的培訓(xùn)，再下到各部門的崗位上去，通過部門的一個努力，我們的工作也是進展的順利，聘請到的人手也是得到各個部門的確定，對于我們的工作來說，也是一種認可。做好了聘請和培訓(xùn)的工作，部門也是有了一些成長，人事部門這一個季度也是進行了一些培訓(xùn)，讓部門的同事們都是有了一個學(xué)習的機會，能讓工作能做得更好，同時對于企業(yè)也是我們做了一個培訓(xùn)的課程，來讓各個部門的同事更加的了解企業(yè)，認知企業(yè)，更好的認同，一起把企業(yè)的工作給去做好。整一個季度下來，人事部門的進步也是可以看到了，從開始的聘請工作沒有做的那么好，到后面工作的效率也是提升了，企業(yè)內(nèi)部的一個人事處理起來也是更加的順手，特殊?????是一些老同事也是同意幫忙新人，大家共同的努力，人事的工作也是能做得更加的順暢。并且部門在做內(nèi)部的人事工作的時候也是得到了其他部門的協(xié)作，一起來把企業(yè)的工作給做好了。第二季度雖然是結(jié)束了，但是我們?nèi)耸碌墓ぷ饕琅f要連續(xù)的去做好，接下來的下半年，企業(yè)也是要進入到發(fā)力的階段，去把之前沒有完成的業(yè)績?nèi)プ龊?，我們?nèi)耸碌墓ぷ饕彩菚拥膭诼?，但由于第二季度的工作做好了，接下來也是布滿了信念，會去把人事的工作任務(wù)完成，去為企業(yè)做好我們?nèi)耸略撟龅姆?wù)工作，和各個部門去協(xié)作好，滿意各部門的一個需求。第二季工作總結(jié)篇2今年第二季度的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我們可以說是特別有效率的完成了工作，也是多虧了采購部部長的多次跟公司領(lǐng)導(dǎo)的交涉，意見達成，這才導(dǎo)致我們每一次進行采購，都是信念十足的去，保證不完成任務(wù)不罷休的感覺，今年采購部的工作，在第二季度開了一個好頭，采購部門肯定會成為公司領(lǐng)導(dǎo)最為放心的一個部門，以下就是我的工作總結(jié)：一、采購工作總結(jié)在第二季度的這三個月當中，我們采購部一共完成了公司下達的采購任務(wù)一共100多個，其中最多的就是食材的采購工作，根據(jù)我們公司后勤部的工作理念，公司食堂的食材務(wù)必保證是新奇的，所以基本上我們兩天采購一批食材，肯定不屯積食材，不自覺的可能就直接采購一周的食材，這樣就不用來回那么多趟了，但是我們部門也有我們部門的工作理念，那就是肯定不給公司帶來麻煩。次要的就是公司的辦公用品的采購了，公司最近猶如是因為項目上賺了一筆錢，決定給公司的員工們的辦公電腦都換新的，這耗費了我們好一番力氣，電腦的采購不是一般的任務(wù)，需要特別的謹慎，否則磕壞碰壞都是有采購部的自己承擔，我為了拿到最低的價格，我問了好多的朋友跟同學(xué)，才最終以比市場價還少500的價格拿下這一百臺電腦，最終就是工作服的采購，這在三個月的工作當中，也是算規(guī)模比較大的一次了，上到公司的秘書、經(jīng)理，下到公司的平凡職員、保潔員的服裝，我們這里都有預(yù)備，統(tǒng)一的服飾才能看得出來，我們是專業(yè)的團隊。剩下的就是一些簡答的采購工作了。二、工作安排勻稱，細化再細化公司采購部的人員是許多的，但是采購部的工作，又不是統(tǒng)一的，有時候會很閑，有時候就來那么一兩個工作任務(wù)，也有時候，需要我們?nèi)珕T出動，采購兩三天才能完成的也有。為了保證各個員工之前對工作沒有任何的異議，采購部長也是對工作進行了具體的安排，這就避開了搶功勞的情況，更不會消失架空的情況，就比如上次我們?nèi)ゲ少徥巢牡臅r候，居然沒有人帶錢。我以為他會帶，他以為我會帶，最終誰也沒帶，這就是工作安排不準確不勻稱的現(xiàn)象，但是自從領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話給我們擬定了工作計劃之后，再也沒有消失過這種情況，極大程度的降低了公司可能會發(fā)生的損失。三、查找有合作意向的伙伴一般來說，我們這樣的大公司的采購那都是大批量的，所以我們完全可以直接跟對方的制作公司對接，而不是再去店里購買，在領(lǐng)導(dǎo)提出這個想法之后，我們都有所行動，服裝類的公司已經(jīng)跟我們達成了意向，然后一家辦公用品的公司也是跟我們達成了合作意向，這會給公司帶來很大的便利。第二季工作總結(jié)篇3對我來說結(jié)束的第二季度人事工作為自身的發(fā)展積累了不少閱歷，但日益提升的工作難度也意味著自己需要加強職業(yè)素養(yǎng)才行，所以我在人事工作中不敢有絲毫疏忽并較好地遵從了部門領(lǐng)導(dǎo)的指示，然而對于以后的發(fā)展來說還需要總結(jié)當前階段的閱歷，因此我對人事部第二季度完成的工作進行了簡潔的總結(jié)。我在第二季度的人事工作中加強了與職業(yè)院校之間的聯(lián)系并采取了校園聘請的模式，通過相互間的合作既能夠為公司的發(fā)展供應(yīng)儲備人才也能夠幫忙幫忙這部分學(xué)生積累實踐閱歷，所以我和同事比較重視第二季度的聘請工作并對面試環(huán)節(jié)進行了大量的預(yù)備，雖然最終留在公司的新員工不多卻都是具備較高素質(zhì)的，除此之外我也注重網(wǎng)絡(luò)聘請發(fā)布的信息并加強與應(yīng)聘者的聯(lián)系，得益于我對聘請工作的重視導(dǎo)致在網(wǎng)絡(luò)聘請流程中獵取了不少優(yōu)質(zhì)的人才，而且我也前往了本地的人才市場進行考察并組織過幾次臨時性的現(xiàn)場面試，由于這種做法比較考驗員工的臨場發(fā)揮從而在面試環(huán)節(jié)取得了不錯的效果。相對于聘請環(huán)節(jié)的努力來說后續(xù)的崗前培訓(xùn)也是同等重要的事情，至少在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下我邀請了其他部門的老員工前來進行講課，既要讓新員工對企業(yè)的文化理念產(chǎn)生認同感也要讓他們加強對技能的學(xué)習，所以我除了對培訓(xùn)室進行清理以外還要制定出科學(xué)合理的課程來加強對新員工的培訓(xùn)，所幸的是第二季度聘請的員工都能夠產(chǎn)生對企業(yè)的文化認同感從而削減了許多不必要的麻煩，但這項工作也要持續(xù)下去從而建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系才行。考勤事務(wù)與活動策劃的完成也是我在人事部工作中的詳細表現(xiàn)，畢竟想要在人事崗位上獲得綜合性的發(fā)展還是要更加樂觀主動些才行，雖然存在極少數(shù)員工請假的狀況卻沒有消失任何遲到的現(xiàn)象，因此總的來說大多數(shù)員工對公司規(guī)定還是能夠做到嚴格遵守的，為了提升自身的文案水平導(dǎo)致我也參與到部分節(jié)假日活動的策劃之中，由于設(shè)置的活動獎品比較符合員工們的心理預(yù)期的原因從而得到了不錯的評價，除此之外無論是辦公物資的采購還是部分設(shè)備的維護也盡到了自己的職責所在?？此品爆崊s極其重要的人事工作對我以后的發(fā)展而言無疑是很重要的，因此我會牢記部門領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持并對已經(jīng)完成事務(wù)進行分析，至少我應(yīng)當在下一季度的人事部工作中擁有更好的表現(xiàn)才不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期盼。第二季工作總結(jié)篇4一、開拓進取，用心做好局中心工作一是“頌、提、創(chuàng)”活動成效顯著?？h頌提創(chuàng)大會后，按局領(lǐng)導(dǎo)安排，辦公室制定了我局實施方案，建立了專檔，并與普教股聯(lián)合，樂觀與縣作協(xié)、今日易縣、易水文化網(wǎng)等單位協(xié)調(diào)溝通，共同舉辦“全縣中小學(xué)生頌提創(chuàng)征文比賽”，評選出優(yōu)秀文章105篇結(jié)集出版，縣委書記楊義寶還親自出席了頒獎儀式，并發(fā)表了重要話。二是“洗臉工程”順利推動。辦公室負責對全部分包區(qū)域衛(wèi)生清理整治情況上下午各一次定時檢查，隨時抽查，隨時通報檢查情況，發(fā)覺問題，立刻整改。建立督查日志，每次檢查的文字記錄及影像資料歸入“洗臉工程”專檔。我局分包區(qū)域衛(wèi)生情況良好，贏得政府相關(guān)部門好評。三是創(chuàng)先爭優(yōu)與黨務(wù)公開工作扎實開展。結(jié)合全局中心工作，協(xié)作黨總支扎實有效地開展了一系列活動，活動閱歷及成果得到廣泛關(guān)注及贊譽，市以上刊物發(fā)表25篇，省教育廳共90余期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡訊》中先后有三期?？瘓蟮懒宋揖值南冗M事跡，成為全省教育系統(tǒng)刊發(fā)次數(shù)最多的縣局，許局長還做為全省教育系統(tǒng)唯一代表受邀參與了在北京人民大會堂舉辦的全國先進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)座談會。由于公開載體多樣，內(nèi)容豐富，效果較好，我局被縣列為黨務(wù)公開試點單位，全縣黨務(wù)公開現(xiàn)場會在我局召開。二、周密細致，用心做好日常機關(guān)事務(wù)工作。以“意準言新”為目標，先后完成老師節(jié)大會縣領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、特色創(chuàng)建大會許局長講話等材料任務(wù)。以“準時周到”為目標，除組織服務(wù)好局長會、黨組會、日常機關(guān)學(xué)習等會務(wù)外，還與相關(guān)股室合力組織老師節(jié)、特色創(chuàng)建大會等大型會議。以“細致嚴謹”為目標，做好機關(guān)考勤、衛(wèi)生、修理等工作。三、內(nèi)外兼顧，精心做好宣傳報道工作。辦公室堅持對外宣傳樹形象，對內(nèi)宣傳促發(fā)展的原則，超前謀劃，深化挖掘，注重質(zhì)量，在加大縣內(nèi)宣傳力度基礎(chǔ)上，力爭在國家、省、市有影響的刊物上發(fā)表肯定數(shù)量有影響的稿件。截至目前，辦公室已在《中國教育報》、《河北日報》、《河北德育信息》、《保定日報》、市《教育信息》等國家省市媒體發(fā)表文章37篇，在《易縣快報》、《政務(wù)信息》、《今日易縣》等縣級刊物上發(fā)表40余篇，特殊?????是5月16日《中國教育報》對我縣校長評課大賽的專題報道，引起了廣范關(guān)注。為了讓基層準時了解我局工作動態(tài)，總結(jié)推廣典型事跡，樹立先進典型，辦公室樂觀采稿、約稿，按時編發(fā)《易縣教育簡訊》，目前已刊發(fā)到第37期。深化挖掘身邊的先進典型，通過實地采訪，深化了解，精心整理事跡材料，馬圈子小學(xué)瞿廷芝、平頂山小學(xué)王秀玲等愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀典型的先進事跡先后先諸報端。特殊?????是瞿廷芝老師，她的感人事跡先后在中央電視臺、《河北青年報》、河北廣播電臺等媒體報道，在社會上引起了很大反響。在全市老師節(jié)大會上，她的發(fā)言感動了在場的每一個人。第二季工作總結(jié)篇5三月份是一季度的最終一個月，保衛(wèi)處結(jié)合董事長提出的“平安經(jīng)營，保一方平安的要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在前線各樓層、后方各處室以及廣闊員工的支持下，我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力，圓滿地完成公司交辦各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間平安保衛(wèi)工作，維護企業(yè)經(jīng)營秩序;為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間平安，保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現(xiàn)場支援，出動警力，共同維護活動現(xiàn)場平安。多次召開內(nèi)部會議，反復(fù)研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間平安保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預(yù)案”。依據(jù)實際工作需要，合理安排崗位，有針對性地進行演練。同時保證平安工作能夠落實到位，保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊，自2月7日至10日，保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發(fā)覺的問題，準時進行整改。對不能準時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后，保衛(wèi)處還留意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對平安保衛(wèi)工作的進一步加強。二、加強對前線各樓層營業(yè)人員平安學(xué)問培訓(xùn)，提高平安防范能力。采取各種形式的平安培訓(xùn)教育，通過觀看平安防盜學(xué)問短片，員工對平安防盜學(xué)問有了更深化認識，并且了解盜竊的幾種類型及作案規(guī)律。同時碟片結(jié)合商場的實際情況及近期發(fā)生的幾起案例說明了平安防范過程中存在的諸多問題及做好平安防范的重要意義。三、加強保衛(wèi)處隊伍建設(shè)，促進保衛(wèi)人員整體素質(zhì)的提高。保衛(wèi)處針對警員的自身特點，有針對性地開展訓(xùn)練，加強對治安管理懲罰法、企業(yè)文化、保衛(wèi)工作手冊學(xué)問的學(xué)習。定期進行考核，將考試成果進行公布，調(diào)動警員學(xué)習的樂觀性。同時還狠抓保衛(wèi)人員整體行象、服務(wù)意識及語言溝通協(xié)調(diào)等方面工作。提高保衛(wèi)人員整體業(yè)務(wù)水平。四、完善監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)商場內(nèi)監(jiān)控攝像全掩蓋。五、保衛(wèi)處專心做好其他各項活動平安保衛(wèi)工作。(1)初七團拜會的平安保衛(wèi)工作，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)好評，在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。(2)__百貨首次“愛你日”平安保衛(wèi)工作，取得較好效果。(3)協(xié)作市、區(qū)政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市區(qū)政府的確定，圓滿完成安保工作。以上是保衛(wèi)處第一季度平安保衛(wèi)工作總結(jié)，不周到的地方，請批判指正。第二季工作總結(jié)篇6綜采二區(qū)根據(jù)公司黨委《關(guān)于進一步完善新安煤業(yè)公司廉政風險防范管理工作的實施意見》精神，全面開展廉政風險防范管理，強化四管人員的廉潔從業(yè)意識，區(qū)隊廉政風險防范工作取得明顯成效，現(xiàn)將一季度主要工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，成立了綜采二區(qū)廉政風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長、黨支部書記任組長，紀檢組長任副組長，區(qū)隊副職為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組詳細負責廉政風險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。工區(qū)管理人員、“四管人員”樂觀協(xié)作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，專心開展廉政風險防范管理工作。二、主要工作1、查找評估廉政風險。一是查找廉政風險。把所行使的權(quán)力納入風險點查找范圍，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，人人查找在思想道德、外部環(huán)境、崗位職責三類廉政風險。二是評定風險等級。針對查找出的廉政風險點，根據(jù)危害程度和發(fā)生頻率等進行分析評估，分為abc三個等級。對已確定的各類風險，經(jīng)廉政風險防范管理小組審核把關(guān)后，進行公示，接受群眾評議。三是在研究制定工區(qū)各類資金的安排使用方案時，都要對可能消失的廉政風險進行評估，注重防范在前，建立完善的預(yù)警系統(tǒng)。通過摸清廉政風險底數(shù)，專心填寫《新安煤業(yè)有限公司廉政風險防范管理一覽表》，并于元月24日在工區(qū)區(qū)務(wù)公開欄進行了張貼公示。圍繞思想道德、外部環(huán)境、崗位職責共制定廉政風險防控措施4大項，其中四管人員各12項。在3月26日又組織了職工民意調(diào)查，采取了問卷調(diào)查和民意測評兩種方式，讓廣闊員工對工區(qū)的廉政防范工作以及四管人員的廉政風險進行了點評。2、防范監(jiān)控廉政風險。一是做好前期預(yù)防環(huán)節(jié)，每月開展一次專題教育，建立廉政檔案。二是加強人文關(guān)懷，定期組織廉政談話、個別談心。三是實行公開承諾。將領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)工作、廉潔自律等向全區(qū)公開承諾。三、主要成效通過開展廉政風險防范管理工作，提高綜采二區(qū)四管人員崗位廉潔意識，基本摸清了我區(qū)廉政風險底數(shù)，為廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。=第二季工作總結(jié)篇7依據(jù)潢川縣衛(wèi)生和_委員會文件;潢衛(wèi)計疾控{20__}6號.《關(guān)于印發(fā)20__潢川縣疾病預(yù)防掌握工作要點的通知》的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況.對轄區(qū)目標兒童所開展的20__年第二季度免疫規(guī)劃查漏補種工作開展的情況作如下總結(jié);一、查漏補種的方法及范圍查漏補種工作的范圍主要是轄區(qū)內(nèi)新出生兒童一6歲學(xué)齡前兒童。方法主要是;(1).通過村醫(yī)生摸底排查及預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)篩查對轄區(qū)預(yù)防接種情況開展此項工作。查漏補種的疫苗主要是擴大國家免疫規(guī)劃的乙肝疫苗，卡介苖,脊灰疫苗，乙腦疫苗，百.白.破菌苗，麻風疫苗(含麻疹疫苗制劑)，流腦A群，流腦A+C,白破,甲肝疫苗等。二、領(lǐng)導(dǎo)重視、克服困難衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)及防保站對此項工作高度重視，充分認識到每季度做好查漏補種工作的重要性、必要性。能夠把查漏補種搞好，不僅能夠促進轄區(qū)目標兒童的接種率，更能帶來良好的社會效益和經(jīng)濟效益。但由于轄區(qū)范圍大、兒童分布面廣，要很好地完成此項工作就必需要做扎實工作。三、摸底調(diào)查并逐步落實工作依據(jù)20__年4一6月份對轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)篩查及新出生0歲一6歲學(xué)齡前兒童村醫(yī)進行摸底排查，把握基本資料，參照信息管理系統(tǒng)篩查出及村醫(yī)生摸底排查截至時間未種兒童進行查漏補種。重點對“乙肝疫苗，脊灰疫苗，卡介苗，A群流腦，流腦A+C,白破菌苗,百.白.破菌苗，乙腦疫苗,甲肝疫苗，麻風疫苗(含麻疹疫苗制劑，”等國家免疫規(guī)劃疫苗進行了查漏補種，尤其是應(yīng)種末種兒童進了排查補種，做好登記和按流程發(fā)放預(yù)防接種補種通知單及做好予檢接種登記，按通知指定時間到衛(wèi)生院預(yù)防接種門診進行疫苗補種。截止到20__年6月下旬已基本完成本季度查漏補種工作。.四、補種工作完成情況;截止20__年6幾月對信息管理系統(tǒng)篩查及村醫(yī)生摸底排查(1);全鎮(zhèn)13個行政村,258個生產(chǎn)居民組,共完成0一6歲應(yīng)摸底兒童數(shù)3137人,實摸底兒童3137人。(2);未準時完成接種應(yīng)種兒童補種情況統(tǒng)計如下;一.百.白.破菌苗應(yīng)補種6人劑次,實種6人次;二.乙腦疫苗應(yīng)補種16人次,實種12人次;三.麻腮風應(yīng)補種20人次，實種14人次;四.麻風疫苗應(yīng)補種5人，實種5人;五.流腦A+C應(yīng)補種19人，實種14人;六.乙肝疫苗應(yīng)補種9人,實補種5人;七.脊灰疫苗應(yīng)補種66人劑次,實種51人劑次;八.白破疫苗應(yīng)補種32人次,實種28人次。本季查漏補種我們做到微機糸統(tǒng)數(shù)字與調(diào)查摸底相結(jié)合，做到不漏戶，不漏人，做了大量的工作,但仍有一部份兒童家長對預(yù)防接種意識淡愽,加之近一段陰雨天氣,造成補種率低下。經(jīng)本次全鎮(zhèn)入戶查漏應(yīng)種兒童統(tǒng)計,應(yīng)補種兒童計173人劑次;實補種135人劑次。外出19人,因病10人,不明緣由未種9人。補種率低的村白術(shù),黃崗,官渡村。加之因居住偏遠及近期部份兒童生病,對查漏補種工有肯定的影響。五、完善資料的登記、收集和管理此項活動的各項登記及記錄資料已經(jīng)歸檔管理，并做好了整理和上報工作。我們將在今后的查漏補種工作中連續(xù)做好因病及外出兒童的查漏補種工作，做好未種兒童家長宣傳工作,以達到確保應(yīng)有的接種率。第二季工作總結(jié)篇8第二季度的工作到此結(jié)束，我為自己這一個季度以來的表現(xiàn)而感到滿意，也感到傲慢，因為我進步了許多，相信在今后的工作當中，可能會遇到的挑戰(zhàn)，確定也會遇到更多的問題，我已經(jīng)做好了充分的預(yù)備，我相信有些東西我們不能去躲避，肯定要去勇往直