2023年中心主任崗位職責(zé)(20篇)

2023年中心主任崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇教學(xué)中心主任崗位職責(zé)

第2篇研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

第3篇儲(chǔ)備中心主任崗位職責(zé)

第4篇運(yùn)營中心主任崗位職責(zé)

第5篇檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)

第6篇開發(fā)中心主任崗位職責(zé)

第7篇營銷中心主任崗位職責(zé)

第8篇醫(yī)療中心主任崗位職責(zé)

第9篇治療中心主任崗位職責(zé)

第10篇無錫中心主任崗位職責(zé)

第11篇學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心主任崗位職責(zé)

第12篇質(zhì)檢中心主任崗位職責(zé)

第13篇結(jié)算中心主任崗位職責(zé)

第14篇試驗(yàn)室中心主任崗位職責(zé)

第15篇物業(yè)中心主任職責(zé)

第16篇數(shù)據(jù)中心主任崗位職責(zé)

第17篇考務(wù)中心主任兼教務(wù)員a職責(zé)

第18篇接著教化中心主任職責(zé)

第19篇師范學(xué)院心理詢問中心主任職責(zé)

第20篇圖書采編中心主任崗位職責(zé)

教學(xué)中心主任崗位職責(zé)

教學(xué)中心主任北京格局商學(xué)在線科技有限公司北京格局商學(xué)在線科技有限公司,北京格局商學(xué),格局商學(xué),格局商學(xué)院,格局商學(xué)1、研發(fā)教學(xué)課程項(xiàng)目、設(shè)計(jì)教學(xué)方法,對(duì)課程內(nèi)容和授課模式進(jìn)行創(chuàng)新;

2、進(jìn)行教學(xué)中心每個(gè)課程項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營,保證項(xiàng)目的順當(dāng)進(jìn)行;

3、支持人才學(xué)院、頂層項(xiàng)目等部門的教學(xué)實(shí)施和運(yùn)營,保證項(xiàng)目順當(dāng)進(jìn)行;

4、邀約課程師資及服務(wù)授課老師,積累、完善學(xué)院師資庫;

5、制作課程推廣相關(guān)宣揚(yáng)素材及實(shí)施公開課程推廣,通過教學(xué)促進(jìn)招生;

6、課程評(píng)估、老師反饋的收集統(tǒng)計(jì)及分析,不斷改進(jìn),提高課程項(xiàng)目質(zhì)量;

7、與市場(chǎng)部、分院管理部等共同完成與教學(xué)相關(guān)的學(xué)員溝通及學(xué)員管理。

研發(fā)中心主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.幫助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;

3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

5.研發(fā)中心日常工作(會(huì)議支配、記錄,決議事項(xiàng)追蹤等)。

任職要求:

1.機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

2.較好的溝通實(shí)力與文字處理實(shí)力。

儲(chǔ)備中心主任崗位職責(zé)

托育中心儲(chǔ)備主任上海娃媽小布電子商務(wù)有限公司上海娃媽小布電子商務(wù)有限公司,娃媽小布職責(zé)描述:

1、綜合管理托育中心行政、財(cái)務(wù)與相關(guān)事務(wù);

2、托育中心招生;

3、人員管理;

4、招生渠道關(guān)系建立與維護(hù);

5、托育中心經(jīng)營管理績效。

任職要求:

1.幼兒園、托兒所、托育中心主管閱歷一年以上;

2.具備教化單位管理實(shí)力、熟識(shí)日常行政作業(yè);

3.具備托育中心平安衛(wèi)生管理意識(shí)能擬定作業(yè)安排與落實(shí)管理;

4.具備招生實(shí)力;

5.善溝通、負(fù)責(zé)任、具抗壓力;

6.能與家長建立良好互動(dòng)關(guān)系與信任感;

7.有企圖心情愿在托育中心加盟體系長期發(fā)展。

運(yùn)營中心主任崗位職責(zé)

園區(qū)運(yùn)營中心副主任幫助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。幫助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。

檢測(cè)中心主任崗位職責(zé)

檢測(cè)中心主任/工程師駱駝集團(tuán)股份有限公司駱駝集團(tuán)股份有限公司,駱駝股份職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)cnas管理體系的有效性;

2.制定和實(shí)施本檢測(cè)中心質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),制定本檢測(cè)中心的發(fā)展規(guī)劃和工作安排;

3.依據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量限制要求,組織和指導(dǎo)測(cè)試人員對(duì)新材料,新工藝的檢測(cè),探討新的測(cè)試方法;

4.組織完成日常測(cè)試工作,為相關(guān)部門供應(yīng)真實(shí)牢靠的測(cè)試數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料化學(xué)、材料分析等相關(guān)專業(yè);

2.5年以上分析工作相關(guān)閱歷;

3.具有較全面的分析專業(yè)學(xué)問、熟識(shí)各種電池測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和蓄電池生產(chǎn)工藝、熟識(shí)相關(guān)質(zhì)量體系的學(xué)問;

4.具備良好的英語閱讀和表達(dá)實(shí)力,cet-6;

5.責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),良好的溝通表達(dá)實(shí)力和技術(shù)問題解決實(shí)力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,聽從公司支配。

開發(fā)中心主任崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)中心主任海匯新能源汽車有限公司海匯新能源汽車有限公司,海匯職責(zé)描述:'1、負(fù)責(zé)公司整車新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)全面管理工作,組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃,并帶領(lǐng)相關(guān)人員依據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計(jì)研發(fā)工作。

2、負(fù)責(zé)整個(gè)汽車研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和研發(fā)體系的建設(shè);

3、負(fù)責(zé)整車研發(fā)安排的制定和實(shí)施推動(dòng)、依據(jù)市場(chǎng)需求不斷研發(fā)、設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)的新產(chǎn)品,制定不斷提升、優(yōu)化的設(shè)計(jì)方案,并對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督。;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)人員的培訓(xùn)及考核工作。'

任職要求:'1、本科及以上學(xué)歷、具有良好的項(xiàng)目管理和組織協(xié)調(diào)實(shí)力;

2、熟識(shí)國內(nèi)外整車開發(fā)流程、設(shè)計(jì)開發(fā)驗(yàn)證同類崗位的管理閱歷;熟識(shí)整車制造工藝和質(zhì)量管控體系;

3、15年以上汽車行業(yè)從業(yè)閱歷,8年以上技術(shù)研發(fā)閱歷,5年以上管理閱歷,帶過50人以上的團(tuán)隊(duì);

4、整車公司背景或有新能源汽車研發(fā)閱歷。'

營銷中心主任崗位職責(zé)

營銷中心主任(商業(yè)綜合體)華強(qiáng)方特華強(qiáng)方特(深圳)電影有限公司,華強(qiáng)方特,華強(qiáng)方特崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷定位、策略制定、推廣安排制定,監(jiān)督推廣安排執(zhí)行狀況;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目定位及總體規(guī)劃調(diào)研與建議工作;

3.負(fù)責(zé)制定對(duì)外宣揚(yáng)和廣告投放安排,評(píng)估廣告、媒體、活動(dòng)推廣的執(zhí)行效果;

4.負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)費(fèi)用管理,規(guī)劃管理支付安排及事前、事后費(fèi)效比評(píng)估等工作;

6.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理及專業(yè)培訓(xùn),搭建人才梯隊(duì)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上地產(chǎn)策劃閱歷,精通營銷定位、策略制定、銷售流程,嫻熟運(yùn)用各種營銷策略推動(dòng)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

3、熟識(shí)房地產(chǎn)市場(chǎng),并對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有較強(qiáng)的探討分析和推斷實(shí)力,文字功底好,邏輯思維實(shí)力和創(chuàng)意實(shí)力強(qiáng);

4、具備良好的人際溝通及表達(dá)實(shí)力,高度的理解實(shí)力及執(zhí)行力,高度的工作熱忱,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

醫(yī)療中心主任崗位職責(zé)

醫(yī)療中心主任華策上海華策醫(yī)院管理有限公司,華策,華策醫(yī)院,華策資本,華策崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo);

2、參加事業(yè)部年度預(yù)算的制定,并貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)事業(yè)部下屬各個(gè)中心的運(yùn)營管理及監(jiān)督,不斷規(guī)范與優(yōu)化項(xiàng)目的內(nèi)部流程的管理;

4、協(xié)調(diào)與合作醫(yī)院各職能科室的各項(xiàng)工作,以確保中心的良好運(yùn)行以及實(shí)現(xiàn)公司的合法權(quán)益等;

5、擔(dān)當(dāng)上級(jí)指派的其他工作和職責(zé)。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)類、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,或受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),具有同等學(xué)力水平;

2、熟識(shí)醫(yī)院的運(yùn)營管理,具備良好地經(jīng)營管理學(xué)問面及營銷實(shí)戰(zhàn)閱歷;

3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理閱歷,執(zhí)行力強(qiáng);

4、主動(dòng)上進(jìn)、能夠擔(dān)當(dāng)壓力,性格堅(jiān)韌不易放棄,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力。

治療中心主任崗位職責(zé)

職位描述:1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)實(shí)力、團(tuán)隊(duì)管理與合作實(shí)力以及市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)實(shí)力;3、具有民營醫(yī)院的經(jīng)營和管理閱歷,或者醫(yī)療項(xiàng)目合作的運(yùn)營與管理閱歷;4、性格陽光開朗,勤奮好學(xué),主動(dòng)進(jìn)取。我們須要您1.全面負(fù)責(zé)生物治療中心的運(yùn)營和管理;2.落實(shí)公司的經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)生物...

無錫中心主任崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)/中心主任/校長(無錫)達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司達(dá)內(nèi)軟件技術(shù)(杭州)有限公司北京海淀分公司,達(dá)內(nèi)培訓(xùn),達(dá)內(nèi)時(shí)代科技集團(tuán)有限公司,達(dá)內(nèi)集團(tuán),達(dá)內(nèi)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施大區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)決議

2、組織制定所轄校區(qū)的年度經(jīng)營安排,經(jīng)大區(qū)及公司高層批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施

3、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

4、召集主持所轄校區(qū)辦公會(huì)議,監(jiān)督、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展

5、對(duì)所轄校區(qū)內(nèi)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作

6、提請(qǐng)聘任或者解聘所轄校區(qū)的各部門經(jīng)理

7、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件

8、處理本所轄校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事務(wù);

9、監(jiān)控執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,擬定所轄校區(qū)日常的詳細(xì)規(guī)章制度

10、團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè),包括任務(wù)安排、聘請(qǐng)、激勵(lì)等

11、集團(tuán)戰(zhàn)略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他中心的業(yè)務(wù)溝通、支持與幫助等工作。

任職資格:

1、高校?？埔陨蠈W(xué)歷

2、5年以上公司管理、運(yùn)營閱歷;教化培訓(xùn)行業(yè)工作閱歷優(yōu)先

3、具有企業(yè)營銷管理學(xué)問、熟識(shí)教化培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作模式

4、具有較強(qiáng)的綜合管理實(shí)力、工作協(xié)調(diào)實(shí)力、市場(chǎng)拓展實(shí)力

5、擅長組織、帶領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)、努力工作,優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力

6、酷愛本公司,具有德、勤、能、誠的品行

學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心主任崗位職責(zé)

1.擔(dān)當(dāng)校內(nèi)網(wǎng)、一卡通專網(wǎng)、通信網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)、平安管理、修理工作；

2.擔(dān)當(dāng)學(xué)院集中管理各類服務(wù)器的日常技術(shù)管理和維護(hù)工作；

3.擔(dān)當(dāng)學(xué)院各類專題和部門網(wǎng)站的開發(fā)；

4.擔(dān)當(dāng)業(yè)余時(shí)間實(shí)訓(xùn)室開放值班、管理與輔導(dǎo)工作；

5.擔(dān)當(dāng)教學(xué)用儀器設(shè)備的軟件安裝、耗材保障、日常維護(hù)和故障修理；

6.幫助供應(yīng)行政辦公設(shè)備耗材保障、服務(wù)、維護(hù)服務(wù)；

7.幫助指導(dǎo)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)開展工作；

8.幫助學(xué)院各類活動(dòng)的技術(shù)保障；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)檢中心主任崗位職責(zé)

質(zhì)檢中心主任四川安達(dá)農(nóng)森科技股份有限公司四川安達(dá)農(nóng)森科技股份有限公司,安達(dá)農(nóng)森,農(nóng)森職責(zé)描述:

1、在生產(chǎn)質(zhì)檢部長指導(dǎo)下,全面開展本部門質(zhì)量監(jiān)測(cè)日常工作;

2、幫助進(jìn)行質(zhì)量體系文件的編制、修訂與管理,根據(jù)質(zhì)量體系文件要求,參加制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控體系;

3、安排并指導(dǎo)與生產(chǎn)/工廠管理/原材料及質(zhì)量相關(guān)工作,完成公司既定工作目標(biāo)。

4、嚴(yán)格堅(jiān)持質(zhì)量事故0容忍,完成公司原材料,半成品以及成品的質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)不合格的原料、半成品、或成品供應(yīng)處理看法;

5、負(fù)責(zé)公司iso質(zhì)量管理體正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)公司管理體系的年度內(nèi)審和管理評(píng)審;

6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理質(zhì)量投訴事故,并制定有效的預(yù)防措施;

任職要求:

1.25歲以上,有三年相關(guān)工作閱歷,一年以上同行業(yè)同職級(jí)閱歷;

2.高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;條件優(yōu)者,適當(dāng)放寬;

3.化工工藝或化工分析相關(guān)專業(yè);

4.具有肯定的組織管理實(shí)力、肯定的溝通實(shí)力和綜合協(xié)調(diào)實(shí)力,優(yōu)秀的邏輯思維實(shí)力和時(shí)間管理實(shí)力;

結(jié)算中心主任崗位職責(zé)

資金結(jié)算中心主任航天機(jī)電上海航天汽車機(jī)電股份有限公司,航天機(jī)電職責(zé)描述:

1、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理草擬、完善并貫徹施行公司的資金管理制度,負(fù)責(zé)資金管理相關(guān)流程的建立、執(zhí)行、監(jiān)督,以確保公司的資金平安。

2、負(fù)責(zé)審核成員單位的年度資金預(yù)算,并進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),匯總編制資金管理中心的年度資金預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)審核成員單位的資金月安排和周安排,并進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),匯總編制資金管理中心的資金月安排和周安排。

4、負(fù)責(zé)對(duì)資金安排實(shí)施狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,有異樣狀況剛好報(bào)告,并提出合理化建議。

5、負(fù)責(zé)對(duì)資金管理中心及成員單位的資金運(yùn)行狀況進(jìn)行分析,并形成月度、季度與年度資金分析報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)對(duì)成員單位賬戶的監(jiān)督管理,對(duì)賬戶信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并形成賬戶監(jiān)管報(bào)告。

7、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理匯總測(cè)算資金管理中心的資金需求量。

8、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各種籌資方案,參加組織實(shí)施籌資活動(dòng)。

9、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成年度資金工作安排與目標(biāo),指導(dǎo)、監(jiān)督成員單位相關(guān)工作。

10、協(xié)作財(cái)務(wù)經(jīng)理做好分、子公司資金運(yùn)營業(yè)績考核工作。

11、把握利率和匯率的變動(dòng)狀況和趨勢(shì),規(guī)避利率和匯率變動(dòng)的負(fù)面影響。

12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

最低學(xué)歷:高校本科

專業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)

工作閱歷:5年以上相關(guān)工作閱歷

技術(shù)職稱:中級(jí)及以上

執(zhí)業(yè)資格:會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及外匯操作資格證書

1、熟識(shí)財(cái)務(wù)、金融和法律法規(guī)及各項(xiàng)政策;

2、了解肯定的資金管理相關(guān)學(xué)問。

3、熟識(shí)公司的資金運(yùn)作流程、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作流程及信息化相關(guān)學(xué)問。

4、能夠嫻熟運(yùn)用財(cái)務(wù)相關(guān)辦公軟件;

5、能夠獨(dú)立進(jìn)行資金預(yù)算編制、分析等工作;

6、具有肯定的外語聽說讀寫實(shí)力;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力;

8、具有較強(qiáng)的邏輯思維實(shí)力;

9、具有較強(qiáng)的分析解決問題實(shí)力。

試驗(yàn)室中心主任崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室日常事務(wù),測(cè)試人員及測(cè)試設(shè)備的管理。

(2)熟識(shí)通用軟件檢測(cè)(駕馭loardrunner和qa測(cè)試工具)、以太網(wǎng)、機(jī)房綜合布線各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)檢測(cè)人員實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)化操作。

(3)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和公司領(lǐng)導(dǎo)指令,督促試驗(yàn)室人員嚴(yán)格執(zhí)行。

(4)懂得激勵(lì)和激發(fā)試驗(yàn)室人員工作熱忱。

(5)熟識(shí)試驗(yàn)室原始記錄與數(shù)據(jù)的審核工作,對(duì)試驗(yàn)室數(shù)據(jù)進(jìn)行審核監(jiān)督,對(duì)有疑問的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行親自檢測(cè)或在場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。

(6)熟識(shí)試驗(yàn)室的儀器設(shè)備及消耗材料的購買工作,負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)室儀器設(shè)備和消耗材料的選購 安排。

(7)熟識(shí)試驗(yàn)室的質(zhì)控手段,負(fù)責(zé)試驗(yàn)室檢測(cè)項(xiàng)目質(zhì)量限制工作。

(8)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室cnas認(rèn)可,復(fù)審及擴(kuò)項(xiàng)工作。

(9)負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)室人員進(jìn)行技術(shù)探討,負(fù)責(zé)測(cè)試方法的開發(fā),優(yōu)化測(cè)試方法。

(10)幫助市場(chǎng)部對(duì)市場(chǎng)人員供應(yīng)技術(shù)支持工作。

(11)負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核、批準(zhǔn)、簽字、發(fā)放。

2、任職要求

(1)學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)閱歷:從事試驗(yàn)室檢測(cè)及相關(guān)工作5年以上,精通檢測(cè)業(yè)務(wù)和各項(xiàng)檢測(cè)技術(shù);

(3)資質(zhì):具有istqb證書,曾擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人或試驗(yàn)室主任,曾主導(dǎo)過試驗(yàn)室cma、cnas工作優(yōu)先;

(4)素養(yǎng):有責(zé)任心、事業(yè)心、進(jìn)取心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。

物業(yè)中心主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理；

2.負(fù)責(zé)大宗物資、辦公用品的選購 和管理；

3.負(fù)責(zé)房屋對(duì)外承租及管理；

4..負(fù)責(zé)全院環(huán)衛(wèi)保潔、綠化維護(hù)；

5.負(fù)責(zé)保障水電供應(yīng)及水電基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)；

6.負(fù)責(zé)小型土建、水電安裝等工程項(xiàng)目預(yù)算編制并組織實(shí)施；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

數(shù)據(jù)中心主任崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)管理主任工程師美的集團(tuán)it部(集團(tuán)總部)美的集團(tuán)流程與it部(集團(tuán)總部)分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全球數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)全球數(shù)據(jù)中心、容災(zāi)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心、容災(zāi)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常運(yùn)維和故障處理;

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)中心級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),并推動(dòng)落地實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)全球基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控建設(shè)及優(yōu)化;

任職要求:

1、大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)或維護(hù)閱歷,五年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作閱歷,自主實(shí)施5個(gè)以上大型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目;

2、熟識(shí)華為、h3c、f5等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)服務(wù)產(chǎn)品,具備豐富的產(chǎn)品安裝、調(diào)試、排錯(cuò)閱歷,具備ccnp,ccse,cissp等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書。

3、精通路由、交換技術(shù),熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)。具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)實(shí)力者優(yōu)先;

4、熟識(shí)tcp/ip網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、域名解析、負(fù)載均衡;

5、具有良好的溝通實(shí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,思路清楚;

6、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,有pmp資格證書、具備英文溝通實(shí)力且能接受短期海外出差者優(yōu)先;

考務(wù)中心主任兼教務(wù)員a職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織各教學(xué)單位對(duì)每學(xué)期考查、考試試卷進(jìn)行嚴(yán)格審核；

2.負(fù)責(zé)考卷的印刷和發(fā)放及考試組織管理工作；

3.負(fù)責(zé)考卷的歸檔和保管工作；

4.辦理各類國家級(jí)、省級(jí)考試的報(bào)名、收費(fèi)及證書發(fā)放工作；

5.各類院級(jí)考試的組織、支配工作；

6.嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，協(xié)作處長和院領(lǐng)導(dǎo)做好考試的巡查工作；

7.提出教學(xué)事故及違紀(jì)學(xué)生的處理看法；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

接著教化中心主任職責(zé)

1.統(tǒng)籌規(guī)劃各類成人教化和短期培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織各類成人（脫產(chǎn)、函授）學(xué)歷教化、短期培訓(xùn)和聯(lián)合辦學(xué)；

2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院關(guān)于短期培訓(xùn)的各項(xiàng)政策、信息供應(yīng)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

3.負(fù)責(zé)成人學(xué)歷教化招生安排和招生專業(yè)的申報(bào)；

4.組織實(shí)施成人教化和短訓(xùn)班的招生宣揚(yáng)、錄用等工作；

5.主動(dòng)開展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

師范學(xué)院心理詢問中心主任職責(zé)

一、主持心理詢問中心日常工作，包括宣揚(yáng)、科研、業(yè)務(wù)、人員管理等。

二、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施心理詢問中心的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作安排，做好階段性工作總結(jié)，主動(dòng)推動(dòng)本中心的改革、發(fā)展與創(chuàng)新。