版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁水利工程管理現(xiàn)代化與精細化探究論文水利工程管理現(xiàn)代化與精細化探究論文當(dāng)今的世界正處于一個不斷變革的時期,在這樣的一個時期之下,世界上的每一個國家都面臨著宏大的機遇與危機。有的國家可以抓住機遇便從此不斷開展,國內(nèi)形勢蒸蒸日上,而有的國家不可以抓住機遇,那么就會遭遇嚴重的危機,使得自身的國家被時代所拋棄。而近些年來,由于我國經(jīng)過了數(shù)十年的現(xiàn)代化開展,如今我國的經(jīng)濟程度正在不斷地進步著,國家的綜合國力也在不斷提升,然而假如想要使得自身的國力有一個大幅度的增長,從而屹立于世界之上,那么進展國內(nèi)的工程建立,提升人們的生活程度就是必不可少的,而這也是時代的趨勢,是一個國家強大的必要條件。正是因為這個原因,國內(nèi)的工程建立工程一直都是國內(nèi)的熱點工程之一,吸引了無數(shù)的公司進入其中。而在國內(nèi)眾多的工程建立工程之中,最為引人注意的就要數(shù)水利工程建立了,因為水利工程建立工程往往難度大并且造成的社會影響也不小,因此如何做好水利工程工程建立的管理工作以此來做好相應(yīng)的水利工程工程就成為了當(dāng)前的一大問題。1水利工程管理現(xiàn)代化與精細化概念與內(nèi)涵1.1水利工程管理現(xiàn)代化的概念闡釋與可行性分析^p在我國已經(jīng)經(jīng)歷了數(shù)十年現(xiàn)代化開展的今天,我國的綜合國力已經(jīng)有了很大的進步,但是如何有效進步我國人民的生活程度,進步國民的幸福指數(shù)也成為了當(dāng)前最為重要的問題,正是因為這個原因,與民生息息相關(guān)的水利工程建立就成為了當(dāng)前的一大熱門產(chǎn)業(yè)之一。而水利工程管理現(xiàn)代化那么極大的適應(yīng)了我國當(dāng)前經(jīng)濟大幅度增長的社會環(huán)境,創(chuàng)造出了效勞一流、質(zhì)量過硬、科學(xué)先進的現(xiàn)代化水利工程效勞體系,并且水利工程管理體系的現(xiàn)代化還有效地利用了先進的科學(xué)技術(shù),從而打造出了更加人性化、效率更高的水利效勞平臺,對于有效保障操作流程的標準化以及監(jiān)控軟件的現(xiàn)代化有著非常重要的意義,另外水利工程管理的現(xiàn)代化還有效地完善了內(nèi)部體制的管理,因此水利工程管理的現(xiàn)代化對于水利工程工程的建立具有非常積極的推進作用,有效地促進了水利工程工程效益的發(fā)揮,具有非常廣闊的開展前景。另外水利工程管理現(xiàn)代化體制以人為本,只有擁有高素質(zhì)的管理人才,才可以有效地發(fā)揮現(xiàn)代化管理體制在水利工程工程中應(yīng)有的作用,提升水利工程建立的工作效率。1.2水利工程管理精細化概念與內(nèi)涵分析^p水利工程管理的精細化建立以產(chǎn)品的調(diào)配以及相關(guān)的效勞運營過程為根底,對于水利工程工程建立工作的正常運轉(zhuǎn)具有非常積極的作用,因此水利工程管理的精細化建立是管理工作的一個非常重要的組成局部,其可以通過相應(yīng)的標準化操作,從而有效地保障水利工程的建立工作,水利工程管理的精細化在于保障水利工程工程建立的正常運轉(zhuǎn)以及細化水利工程建立的流程,因此水利工程管理的現(xiàn)代化對于水利工程建立來說具有非同一般的意義。推動水利工程管理現(xiàn)代化建立與精細化建立的結(jié)合,那么對水利工程的建立與開展有著非常重要的意義。2現(xiàn)代化與精細化建立的主要內(nèi)容2.1管理體制方面的建立假如想要對水利工程中的管理工作進展改革,從而使得水利工程管理工作可以做到現(xiàn)代化與精細化建立的有效結(jié)合,那么對管理體制以及相應(yīng)的運行體制方面進展改革就是必不可少的了,而在這其中,對于人才方面的管理工作需要重視,因為在水利工程管理工作當(dāng)中,不管是現(xiàn)代化建立還是精細化建立對于高素質(zhì)的人才的依賴都是非常嚴重的,這兩種管理體制當(dāng)中對于高素質(zhì)的人才的使用一直是非常重要的核心,因此我們在進展相關(guān)的管理體制改革的過程中,一定要注重對于高素質(zhì)人才的引進以及人才福利待遇的進步,以到達足夠的人才儲藏,從而完善水利工程管理工作的現(xiàn)代化以及精細化的建立,另外我們還應(yīng)當(dāng)加強設(shè)備維修體制以及檢測體制等方面的完善,從而可以有效地進步水利工程的管理程度,做好相關(guān)的水利工程工程建立工作。2.2監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的建立健全在水利工程的正常運轉(zhuǎn)當(dāng)中,擁有一個健全完善的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是非常重要的,因為監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)可以良好的監(jiān)視管理體制的運行,從而可以有效地發(fā)如今水利工程工程建立的過程中有可能出現(xiàn)的平安隱患等威脅性因素,對于水利工程的正常運轉(zhuǎn)具有非常重要的意義和影響。而想要完善水利工程中的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),那么就需要對相關(guān)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進展有效的完善,從而可以有效地對相關(guān)的水利情況進展掌控,及時發(fā)現(xiàn)有可能出現(xiàn)的險情,保障水利工程的正常運轉(zhuǎn)。另外,我們在完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的過程中,應(yīng)當(dāng)積極的利用相關(guān)的多媒體技術(shù),通過對先進技術(shù)的充分利用,實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)的有效性、實時性和全面性,消除相關(guān)的平安隱患。2.3維修養(yǎng)護體系的完善在水利工程工程建立的過程中,由于要長期的與水進展接觸,因此就不可防止的`導(dǎo)致了相應(yīng)的機械設(shè)施以及工程建立局部出現(xiàn)諸如水力侵蝕所造成的傷害,極其容易造成機器設(shè)施以及工程建立局部的損害,從而嚴重的影響工作效率,造成不必要的經(jīng)濟損失。因此對維修養(yǎng)護體系的完善就是非常重要的了,所以在進展相應(yīng)的水利工程管理現(xiàn)代化以及精細化建立的過程中就需要建立相關(guān)的維修養(yǎng)護部門對相應(yīng)的機器設(shè)施以及工程進展日常的清理與維護,尤其是及其容易出現(xiàn)問題的地方更是要加強維護,以防止出現(xiàn)問題,從而保證水利工程的正常運轉(zhuǎn)。3實現(xiàn)管理現(xiàn)代化與精細化途徑的探究3.1進步對內(nèi)部管理體制改革的重視近些年來,國家對于水利工程工程建立越來越重視,并且在這方面也投入了大量的資金,而我們就需要對這些資金進展合理的運用,從而可以進步水利工程工程建立的工作效率,保障水利工程的質(zhì)量,但是更重要的還是應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部管理體制的改革,長久以來,因為人們對于這方面的不重視,導(dǎo)致了水利工程管理工作的混亂,而如今想要實現(xiàn)水利工程管理現(xiàn)代化與精細化的建立,進步對內(nèi)部管理體制改革的重視是必不可少的,因為管理工作是一項工程的根底,假如沒有一個良好的管理體系,工程工程的建立勢必會錯誤百出,從而造成不必要的經(jīng)濟損失。3.2加快推進管理隊伍素質(zhì)建立人才是一個企業(yè)的根本,尤其是對高素質(zhì)的管理人才非常依賴的水利工程管理現(xiàn)代化以及精細化建立來說就更是如此,因此我們應(yīng)當(dāng)加快推進相應(yīng)的管理隊伍的素質(zhì)建立,加大對高素質(zhì)人才的引進,提升人才的福利待遇,擁有留住人才的才能,另外也應(yīng)當(dāng)注重對人才進展定期的培訓(xùn),以進步現(xiàn)有人才的相關(guān)素質(zhì),強化他們在水利工程方面的專業(yè)知識,增強他們的適應(yīng)才能,同時我們也應(yīng)當(dāng)加強對人才的思想教育,使其認識到水利工程管理體制的重要性,從而可以在日常的生活工作當(dāng)中維護這一體制。3.3繼續(xù)深化水利工程管理體制改革由于水利工程建立的特殊性,應(yīng)當(dāng)加大在水利工程管理體制當(dāng)中改革的力度與深度,在水利工程建立的每一個方面都應(yīng)當(dāng)擁有相應(yīng)的完善的管理體系,以此來保障水利工程工程建立的正常運轉(zhuǎn),進步水利工程的建立效率,保證工程的質(zhì)量。水利工程的管理體制改革是一個非常長遠的過程,在這個過程當(dāng)中,由于水利工程管理的現(xiàn)代化與精細化建立已經(jīng)表現(xiàn)出了其遠超其他管理方法的優(yōu)越性,所以我們應(yīng)當(dāng)注重對水利工程管理工作當(dāng)中現(xiàn)代化建立與精細化建立的有效結(jié)合,使其可以發(fā)揮出最大的效用,極大地促進我國水利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畢業(yè)生心理健康與就業(yè)輔導(dǎo)方案
- 數(shù)字化技術(shù)在教育中的應(yīng)用方案
- 電商倉儲物流配送效率保障方案
- 小學(xué)勞動實踐教育活動方案
- 游艇出租行業(yè)營銷策略方案
- 時鐘修理或保養(yǎng)行業(yè)營銷策略方案
- 火葬行業(yè)營銷策略方案
- 國慶節(jié)幼兒體能活動方案
- 國慶節(jié)手工掛機活動方案
- 文體趣味活動策劃方案
- 2024年新人教版七年級上冊道德與法治全冊教案
- 2024年秋新人教版七年級上冊數(shù)學(xué)教學(xué)課件 4.1 整式 第1課時 單項式
- 北師大版三年級數(shù)學(xué)上冊原創(chuàng)天天練
- 衢州江山市交投人力資源有限公司招聘筆試題庫2024
- 九年級化學(xué)上冊 第1單元 走進化學(xué)世界教案 (新版)新人教版
- 2024年全國數(shù)據(jù)應(yīng)用大賽“數(shù)字安全賽”備賽試題庫(含答案)
- 上市公司并購重組對股價的影響分析開題報告(修改)
- (必會)企業(yè)人力資源管理師(三級)近年考試真題題庫(含答案解析)
- 2024年職業(yè)院校技能大賽數(shù)字化裝備制造技術(shù)賽項理論題庫(備賽500題)
- 《中外歷史綱要》(下)
- 電話銷售人員聘用合同
評論
0/150
提交評論