聘用合同書簡單與聘用合同書

聘用合同書簡單與聘用合同書簡單版聘用合同書：雇傭方：XXX公司（以下簡稱“公司”）被雇傭方：XXX（以下簡稱“員工”）雙方經(jīng)協(xié)商，就員工加入公司，等事項達成如下協(xié)議：1.員工職務(wù)員工職務(wù)為XXX，工作地點為公司所在地或派往的其他工作地點。2.工作時間員工每周工作時間為40小時，工作時間為公司制定的工作安排。3.工資及福利待遇員工的月工資為XXXX元，公司依法扣繳員工社會保險和住房公積金。4.培訓(xùn)與晉升公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和崗位需求，及時安排培訓(xùn)和晉升。5.離職員工在公司工作期間，如有離職需求，應(yīng)提前30天向公司書面報告。6.保密義務(wù)員工應(yīng)嚴守公司商業(yè)機密和其他保密事項，不得泄露公司機密和其他保密事項。7.法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。雙方因本合同引起的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，雇主與員工各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。公司（蓋章）：_____________員工簽字：_____________日期：_____________日期：_____________聘用合同書：委托單位：XXX機構(gòu)受托人：XXX為保障雙方權(quán)益，確認聘請事宜，雙方本著誠實信用原則，達成如下協(xié)議：一、工作性質(zhì)和內(nèi)容：1.受委托人應(yīng)當承接委托單位的XXX（具體工作內(nèi)容）等工作，并由受委托人負責領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)助XXX。2.受委托人應(yīng)當遵循委托單位的工作安排，如有變動，雙方應(yīng)當及時協(xié)商解決。3.受委托人應(yīng)當按照規(guī)定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進度，不得因私事或其他原因影響工作質(zhì)量和進度。二、合同期限：1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.可續(xù)簽，但雙方協(xié)商后另外簽訂補充協(xié)議。三、付費方式和標準：1.受委托人每月工資XXXX元。2.工資應(yīng)于每月XX日前支付給受委托人，不得拖欠。3.工資應(yīng)繳納社會保險費和住房公積金。四、保密條款：1.受委托人應(yīng)當遵守委托單位的商業(yè)機密及行業(yè)保密規(guī)定，不得泄露任何與委托單位相關(guān)的保密信息、商業(yè)機密及其它內(nèi)部資料。2.受委托人不得將委托單位的商業(yè)機密及其它保密信息披露給第三方，不得在離職后將相關(guān)保密信息帶離公司，否則應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。五、終止合同：1.雙方一方違約或協(xié)商解終，應(yīng)當提前30天書面通知對方，并說明相應(yīng)理由。2.受委托人解雇或違約，損失應(yīng)由受委托人承擔。六、法律責任：1.由于受委托人的原因?qū)е碌奈袉挝坏膿p失，受委托人應(yīng)當賠償。2.受委托人泄漏委托單位的商業(yè)機密或其它涉及保密的信息，應(yīng)當承擔相應(yīng)的民事責任和刑事責任。七、法律適用和爭議解決：1.本合同適用中華人民共和國法律。2.雙方因本合同的執(zhí)行、解釋或爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可向XXX人民法院提起訴訟。八、附則：1.本合同一式兩份，委托單位和受委托人均保留一份。2.本合同簽署后，具有法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同從雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期限屆滿，如需續(xù)約，應(yīng)當在合同期限屆滿前協(xié)商解決。委托單位（蓋章）：___________受委托人簽字：___________日期：