市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（七篇）

第1頁共1頁市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本1、根據(jù)公司的資源指標(biāo)，計劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園派單、駐點活動、市場調(diào)研等市場活動;2、及時了解中心所在區(qū)域的市場動態(tài)，了解客戶的關(guān)鍵特征，提高市場客戶轉(zhuǎn)化率;3、了解中心周邊各種教育類渠道，與各個年齡匹配的教育類機(jī)構(gòu)洽談異業(yè)聯(lián)盟;4、小區(qū)合作的洽談溝通，每月推廣活動的策劃和組織，推廣點的合理安排以及拓展;5、在中心合理預(yù)算及合理成本范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(公眾號運(yùn)營、大眾點評、美團(tuán)、百度論壇等等)6、統(tǒng)計團(tuán)隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求;7、完成區(qū)域推廣團(tuán)隊的組建與管理，包括中心市場、市場推廣專員招聘、面試、培訓(xùn)及管理工作8、負(fù)責(zé)收集行業(yè)市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手市場運(yùn)營狀況，手段策略等，及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段。9、完成上級布置的其它任務(wù)，協(xié)助其他各部門完成活動組織與溝通協(xié)調(diào)等具體工作;市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（二）1.尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。2.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作。3.準(zhǔn)確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。4.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作。____對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。6.協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才。____對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。8.協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（三）1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成公司營銷目標(biāo);2.負(fù)責(zé)制定部門的年度市場計劃，包括市場營銷計劃、廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展等工作;3.負(fù)責(zé)市場營銷開拓包括與銷售渠道建立，拓展公司的市場份額，以及市場營銷進(jìn)度管理工作;4.負(fù)責(zé)公司的市場部組織體系的搭建工作;負(fù)責(zé)完善和編制部門制度和流程規(guī)范;5.負(fù)責(zé)組織公司VI系統(tǒng)建立、提升和完善工作，以及后期的監(jiān)督與實施;6.負(fù)責(zé)組織建立并完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護(hù)、品牌安全、危機(jī)處理等制度及標(biāo)準(zhǔn);7.負(fù)責(zé)公司重大項目的商談和年度協(xié)議框架的制度，主持公司重大營銷活動;8.負(fù)責(zé)品牌推廣，線上和線下渠道管理工作;整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體的品牌推廣活動并實施;9.負(fù)責(zé)整合新媒體資源，組織新媒體的品牌活動、品牌推廣計劃和運(yùn)作計劃，保證市場效果最大化;10.負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù)及媒體突發(fā)危機(jī)事件的公關(guān)處理工作;11.負(fù)責(zé)組織公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及維權(quán)工作;負(fù)責(zé)督促擬定銷售與推廣行銷方案;12.掌握行業(yè)、市場以及競爭對手發(fā)展情況，適時調(diào)整市場和公關(guān)策略，把握市場機(jī)會;13.負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備市場營銷管理人才，并做好梯隊建設(shè);14.負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（四）1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達(dá)成公司市場營銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限;3、負(fù)責(zé)制定并組織實施市場工作計劃，督導(dǎo)檢查市場開發(fā)情況;4、根據(jù)市場具體情況，做出市場預(yù)測，確定目標(biāo)市場，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;5、負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施;6、根據(jù)目標(biāo)市場的潛在需求，制定、修訂對重要潛在客戶的工作計劃;7、負(fù)責(zé)年度市場計劃的起草，包括市場營銷計劃，廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃;8、督導(dǎo)對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算;9、按年度計劃要求，定期檢工作計劃的執(zhí)行情況;10、與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保目標(biāo)計劃的落實;11、定期對下屬員工進(jìn)行績效評估，按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲;12、負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì);13、完成上級委派的其他工作任務(wù)。市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（五）一、市場總監(jiān)含義市場總監(jiān)，是指在企業(yè)中負(fù)責(zé)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的規(guī)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃、市場隊伍的管理和建設(shè)以及銷售業(yè)務(wù)的高級管理人員。市場總監(jiān)負(fù)責(zé)市場營運(yùn)工作，其直接匯報人是總經(jīng)理。二、市場總監(jiān)崗位職責(zé)在企業(yè)中，市場總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準(zhǔn)確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進(jìn)行綜合分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。2.負(fù)責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;____強(qiáng)化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍;6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。三、市場總監(jiān)應(yīng)具備的能力作為企業(yè)市場營運(yùn)工作的負(fù)責(zé)人，市場總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力和素質(zhì)：1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費(fèi)者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機(jī)會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進(jìn)行資源整合，把握市場時機(jī);____具有團(tuán)隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團(tuán)隊的團(tuán)隊精神，使團(tuán)隊的潛力得以發(fā)揮;____處理危機(jī)能力：能正確認(rèn)識危機(jī)，應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機(jī)，能快速找到應(yīng)對危機(jī)的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低;5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進(jìn)行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。____具有專業(yè)全面的知識和經(jīng)驗;____具有良好的心態(tài);____具有良好的職業(yè)道德;四、市場總監(jiān)任職條件1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn);____具有____年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，____年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。五、市場總監(jiān)年薪市場總監(jiān)年薪跟行業(yè)有很大關(guān)系，高科技、高產(chǎn)業(yè)公司年薪比較高。市場總監(jiān)是高薪職業(yè)，年薪從20-____萬不等。一個好的市場總監(jiān)可遇不可求，很多企業(yè)為了能找到一名優(yōu)秀的市場總監(jiān)，不惜高薪聘請。市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（六）1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;3、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。市場總監(jiān)崗位職責(zé)樣本（七）1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運(yùn)營管理水平;2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動