學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書協(xié)議目的本協(xié)議是學(xué)校與企業(yè)之間為規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)關(guān)系而簽訂的協(xié)議，旨在明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)的正常進(jìn)行。雙方責(zé)任學(xué)校責(zé)任辦理學(xué)生的實(shí)習(xí)手續(xù)，并向企業(yè)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的材料。監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程并給予必要協(xié)調(diào)與幫助。如實(shí)提供學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)及成績(jī)等有關(guān)情況。企業(yè)責(zé)任為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)設(shè)施。為學(xué)生提供合理報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。為學(xué)生提供必要的安全保障和法律保護(hù)。遵守合法、合理、公正、公平的原則，不歧視學(xué)生實(shí)習(xí)人員的南北差異，不使學(xué)生違反國(guó)家法律法規(guī)和公約。學(xué)生責(zé)任按照企業(yè)要求認(rèn)真實(shí)習(xí)，實(shí)施企業(yè)分配的任務(wù)。遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到早退、曠工，不擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，維護(hù)實(shí)習(xí)期間獲得的機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，不從事危險(xiǎn)的、有害的、傷害健康的勞動(dòng)。實(shí)習(xí)條件實(shí)習(xí)時(shí)間：合同期限為三個(gè)月，雙方根據(jù)實(shí)踐情況可以在合同期限內(nèi)增加，但最高不超過(guò)一年。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)為企業(yè)工作室，學(xué)生不可過(guò)夜。實(shí)習(xí)內(nèi)容：由企業(yè)負(fù)責(zé)安排，學(xué)生需完成分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)報(bào)酬企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予一定的實(shí)習(xí)報(bào)酬或者實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，雙方約定如下：實(shí)習(xí)報(bào)酬以月為計(jì)算周期，按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。實(shí)習(xí)期滿后，企業(yè)按實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，有權(quán)進(jìn)行獎(jiǎng)金評(píng)定。實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生享有法定的工傷、意外傷害及工作責(zé)任保險(xiǎn)。保密協(xié)議根據(jù)工作需要，保密協(xié)議簽署后即生效。協(xié)議期限為六個(gè)月，自雙方簽字后開(kāi)始計(jì)算。雙方承諾，協(xié)議期限內(nèi)嚴(yán)格遵守該協(xié)議的規(guī)定，不得泄露任何與工作任務(wù)有關(guān)的信息。協(xié)議期限內(nèi)，雙方未經(jīng)授權(quán)不得擅自使用另一方保密信息。違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決該問(wèn)題。協(xié)議期限本協(xié)議一式兩份，自雙方通過(guò)書面形式簽署后生效。合同期限為三個(gè)月，至2022年1月31