宿舍管理制度范本(6篇)_第1頁
宿舍管理制度范本(6篇)_第2頁
宿舍管理制度范本(6篇)_第3頁
宿舍管理制度范本(6篇)_第4頁
宿舍管理制度范本(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁宿舍管理制度范本1、目的為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。2、適用范圍____有限公司宿舍管理。3、職責(zé)3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定;3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。4、資料4、1宿舍管理規(guī)則4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴(yán)重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。4、1、4住宿員工有職責(zé)維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔(dān)賠償職責(zé),同時公司將酌情進(jìn)行處罰。4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起____天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。4、2宿舍員工行為細(xì)則4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,服從宿舍長管理。4、2、____起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下方。4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。4、2、____節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍,以免妨礙他人休息。4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責(zé)自負(fù)。4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。4、2、____公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。宿舍管理制度范本(二)為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、衛(wèi)生、舒適、寧靜的生活及休息環(huán)境,根據(jù)宿舍所處的環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。一、員工入住相關(guān)規(guī)定宿舍的調(diào)配由人力資源部宿舍管理員統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到人力資源部辦理入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:1、宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。2、每間房每月的水、電費由員工自付,房租、管理費由酒店承擔(dān)。3、實行宿管員負(fù)責(zé)制,由宿管員安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。4、宿管員有變動時,人力資源部要辦理交接及繼任宿管員的確認(rèn)手續(xù)。5、酒店配備的設(shè)施,由宿管員進(jìn)行監(jiān)管。入住后由宿管員進(jìn)行清點后與人力資源部進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,人力資源部存檔一份,宿舍管員保留一份,以便年底盤存時的需要。6、酒店配備的設(shè)施設(shè)備,屬于酒店財產(chǎn),未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。7、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照設(shè)備設(shè)施原價賠償,非故意損壞的責(zé)任人照價半價賠償,自然損壞及時報工程部維修。8、為了保障財產(chǎn)安全,請住宿員工不要將私人物品外放,要妥善保管好自己的貴重物品,以防丟失或被盜,若物品丟失責(zé)任自負(fù)。二、宿舍規(guī)定及要求為樹立酒店形象,規(guī)范全體員工行為,創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定,人力資源部將不定時對所有員工宿舍進(jìn)行檢查,住宿員工發(fā)生下列行為之一,將對當(dāng)事人處以____元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者將取消其住宿資格。1、住宿員工應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生干凈,做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,各種用具擺放整齊;2、宿舍內(nèi)無亂貼亂劃亂釘現(xiàn)象;3、宿舍內(nèi)地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物;4、住宿員工不準(zhǔn)在窗戶外倒水或扔?xùn)|西;5、住宿員工應(yīng)保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。6、住宿員工應(yīng)對號安排床位,未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位;8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源,嚴(yán)禁使用大功率電器,凡宿舍內(nèi)查到電爐、熱得快等大功率電器,視為使用處理,除沒收器具。9、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品;10、節(jié)約用水用電,杜絕長明燈、長流水(衛(wèi)生間)等浪費現(xiàn)象。如有以下行為人力資源部將直接取消其住宿資格:1、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改;2、在宿舍內(nèi)使用明火;3、不愛護(hù)宿舍公共財產(chǎn),如有損壞和拆改,宿舍設(shè)施設(shè)備,情節(jié)較嚴(yán)重者;4、打架、斗毆、酗酒、賭博和從事一切違法行為;5、有偷竊行為;6、夜不歸宿者;7、私自留宿外來人員(尤其是異性)。三、宿舍管理員值班制度(一)宿舍管理員負(fù)責(zé)制宿舍管理員由人力資源部安排專人擔(dān)任,負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以保持。宿舍管理員具體工作如下:1、將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向人力資源部匯報。2、將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內(nèi)容匯報人事部(宿舍內(nèi)報修所需費用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。3、發(fā)現(xiàn)留宿人員和離職人員留宿的情況,及時上報人力資源部4、負(fù)責(zé)宿舍安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。5、負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項的登記、上報;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。7、不定時地對對各房間進(jìn)行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損。8、如發(fā)現(xiàn)夜不歸宿、未辦留宿手續(xù)留宿、男女亂串宿舍等違規(guī)情況,宿管員未進(jìn)行制止的人力資源部將對宿管員處以____元的罰款。9、定期組織宿舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,負(fù)責(zé)提醒各部員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。四、人員的管理酒店內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:1、來訪人員員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。2、外來人員留宿宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報部門負(fù)責(zé)人及人力資源部,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。未經(jīng)酒店部門負(fù)責(zé)人及人力資源部許可強(qiáng)行入住者,將處罰當(dāng)事人及宿舍管理員____元罰款。3、離職人員的管理辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍,不得借故拖延。宿舍管理制度范本(三)學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場所,也是學(xué)校精神禮貌建立的窗口。我校學(xué)生宿舍實行全封閉管理。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理,特制訂本制度。一、宿舍是學(xué)生生活、休息的主要場所。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛宿舍,維護(hù)群眾榮譽(yù),同學(xué)之間要互敬互幫,真誠相待,爭創(chuàng)禮貌宿舍。二、周五、周六晚,學(xué)生因返家不在校住宿,務(wù)必經(jīng)班主任同意,然后將統(tǒng)一發(fā)放的請假條交給管理員。沒交假條的班級,出了問題,班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪。一旦查出未請假返家,但人又不在寢室住宿的,要立即報告班主任;如果未查出而學(xué)生又有在外留宿,宿舍管理員要負(fù)責(zé)。三、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物;不用腳踢門;不得砸玻璃、撬門、撬鎖;不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施。如有違反者,除理解校紀(jì)處理外,還需按原價賠付,并加上修理費。四、學(xué)生務(wù)必按指定的房間和床位住宿,不準(zhǔn)擅自換房、私自占房和私自搬動,調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施。五、要愛護(hù)公物,自覺節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價賠償或罰款,宿舍門鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換、拆裝,不準(zhǔn)私自配制鑰匙。六、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū),嚴(yán)禁無證出入,更不得進(jìn)入異性宿舍。七、學(xué)生個人錢物要妥善保管,隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過____元。各人的飯卡、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人。八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆,嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動,違者予以紀(jì)律處分。九、遵守作息制度,按時起居,準(zhǔn)時熄燈,持續(xù)宿舍區(qū)安靜,不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄,不準(zhǔn)高聲開啟收錄機(jī),以免影響周圍同學(xué)休息。十、注意宿舍安全,室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準(zhǔn)擅自接電線,不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分。十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制,室長負(fù)責(zé)制,宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經(jīng)常持續(xù)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,做到每一天一小掃、每周一大掃,不亂拋果皮紙屑,亂倒垃圾,不準(zhǔn)向窗外倒水,向洗漱間水池和小便池倒雜物,以免堵塞下水道。十二、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件,本室人員知情不報,因而查不到職責(zé)人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)。十三、建立“星級宿舍”評比制度,對長期臟亂差的寢室,取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽(yù)稱號的評比資格,對到達(dá)星級標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎勵。宿舍管理制度范本(四)一、目的為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責(zé)1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。四、入住管理1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。3、凡有以下狀況之一者,不得住宿:1)患有傳染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續(xù)。五、日常管理1。各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續(xù)室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予____元/次處罰。3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。4。注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款____元/次。5。住宿人員務(wù)必按時就寢,休息時刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。6。住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予____元/次罰款。8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。9。嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款____元/次。10。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。11。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。12。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款____元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)13。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款____元/次,特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。14。宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。15。住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者?!钜馄茐墓梦锲芳霸O(shè)施等?!臭[、屢勸不改者。※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。※無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。六、安全管理1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。2、入住員工每人一把門鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。七、宿舍收費辦法1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費____元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。2、水電費由管理員每月____日抄表公布,并按實際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€人。公司予以____元/月/人的水電費補(bǔ)貼。3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費用。宿舍管理制度范本(五)學(xué)生宿舍管理制度學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所,為了持續(xù)學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境,培養(yǎng)社會所需的合格人才,務(wù)必有嚴(yán)格的紀(jì)律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要,學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此,特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿的學(xué)生務(wù)必遵守和執(zhí)行。?一、組織管理?1、學(xué)生宿舍的管理主要負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作,學(xué)生宿舍管理的基本任務(wù)是加強(qiáng)宿舍全面管理,培養(yǎng)廣大學(xué)生講禮貌、懂禮貌,守紀(jì)律的良好習(xí)慣,確保宿舍安全。給學(xué)生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神禮貌建設(shè)范疇。?2、成立學(xué)生宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)組長一人(主要職責(zé)人),副組長、組員若干,寢室設(shè)室長一人。主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度,維護(hù)宿舍正常的生活秩序,協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作,組織學(xué)生開展禮貌寢室建立活動,評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動。?二、學(xué)生住宿管理?1、學(xué)生入校后應(yīng)根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室,經(jīng)學(xué)校同意后,統(tǒng)一安排調(diào)整。?2、學(xué)生按規(guī)定進(jìn)出宿舍,并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員,未經(jīng)值班人員同意,不得擅自進(jìn)入。?3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍;女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,但需辦理登記手續(xù))。4、攜物(貴重物品)外出,須持室長簽字證明,并經(jīng)值班人員檢查確認(rèn)無疑后方能外出。學(xué)生應(yīng)當(dāng)用心配合值班人員工作,不準(zhǔn)無理取鬧。?5、學(xué)生一律不準(zhǔn)私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員,如遇特殊狀況確需留宿者,應(yīng)報學(xué)校保衛(wèi)處批準(zhǔn),并在學(xué)生宿舍進(jìn)行留宿登記。否則,一經(jīng)查實學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。6、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)起哄、打架斗毆,停放自開車,。違者,將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育,直至行政處分。7、提高警惕,防火防盜。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,不準(zhǔn)使用任何違章電器,違者將進(jìn)行批評教育,造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。8、愛護(hù)室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理,不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應(yīng)當(dāng)愛護(hù),如有人為損壞、丟失務(wù)必按價賠償,故意損壞的加倍賠償。9、愛清潔、講衛(wèi)生,堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子,整理好床鋪和其它用具,清掃出垃圾,不準(zhǔn)往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水,亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?10、遵守宿舍作息制度,按時就寢。午休和晚上熄燈后,禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等,不得影響他人休息。嚴(yán)禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。?11、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修),個別留校者的住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排,不得隨意搬動。?12、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度。晚上熄燈后____分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況,應(yīng)事先向值班人員說明狀況。熄燈后進(jìn)出宿舍者應(yīng)作嚴(yán)格登記,宿管人員定期將名單報送宿舍管理領(lǐng)導(dǎo)小組。三、衛(wèi)生管理?1、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃;寢室由學(xué)生負(fù)責(zé)打掃。?2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次,沖洗一次的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通,做到地面無垃圾、無堆積物,墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。?3、學(xué)生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈,墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng),桌面整潔、東西擺放整齊。?4、宿舍領(lǐng)導(dǎo)小組每周五定期檢查一次,學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中,并專欄公布。全體同學(xué)都務(wù)必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀(jì),尊敬師長,尊重他人勞動,團(tuán)結(jié)同學(xué)服從管理與教育,用心支持和維護(hù)宿舍的紀(jì)律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。維護(hù)自身利益,做好學(xué)生宿舍安全管理工作。宿舍管理制度范本(六)為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員,務(wù)必自覺遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時,應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工務(wù)必愛護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍務(wù)必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間務(wù)必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論