2023南山管理隊(duì)團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制例文二十篇_第1頁(yè)
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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023南山管理隊(duì)團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制例文二十篇南山管理隊(duì)團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制南山管理隊(duì)團(tuán)支部書記安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、全力幫助隊(duì)黨政工作,負(fù)責(zé)管理表達(dá)黨的路線、方針、政策,不懈努力搞好黨的助手。熟識(shí)團(tuán)干的基礎(chǔ)知識(shí)和本職業(yè)務(wù),根據(jù)黨支部和上級(jí)團(tuán)委的指示精神,結(jié)合實(shí)際情況,深入細(xì)致精心安排特雷隆單位的共青團(tuán)工作。

2、建立健全本隊(duì)青監(jiān)崗責(zé)任制度,狠抓全隊(duì)青工的安全思想教育工作,非政府積極開展各種宣傳教育活動(dòng),提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。

3、非政府青工和團(tuán)員嚴(yán)格執(zhí)行本隊(duì)員工,嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并知會(huì)存有的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

4、匯報(bào)團(tuán)員的工作匯報(bào),及時(shí)給團(tuán)青交任務(wù),不懈努力搞好傳幫帶工作。

5、非政府青工積極開展不好“學(xué)技術(shù)、學(xué)文化、比效益、比貢獻(xiàn)”的“雙學(xué)雙比”等服務(wù)生產(chǎn)的有益活動(dòng)。

6、深入細(xì)致做好團(tuán)的建設(shè),按時(shí)沒收?qǐng)F(tuán)費(fèi),稀釋?shí)湫聢F(tuán)員。

7、深入細(xì)致積極開展青監(jiān)崗上崗活動(dòng),定期非政府青監(jiān)崗員深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)巡查,辨認(rèn)出違背安全規(guī)定的犯罪行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)不予阻止和制止。采煤一區(qū)回柱絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制礦井一區(qū)回去柱絞車司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,精力分散,聽準(zhǔn)信號(hào)上開、停在絞車,對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)管理。

二、與回柱放頂工、看看滑輪工、信號(hào)工緊密配合,嚴(yán)格遵守崗位,做好回柱放頂工作。

三、駕車前,按操作規(guī)程規(guī)定的檢查項(xiàng)目對(duì)絞車展開詳盡檢查,若辨認(rèn)出問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)處置。

四、駕車前,必須按操作規(guī)程規(guī)定的建議對(duì)絞車展開試車,絞車試車正常后,才可以正式宣布操作方式絞車展開回柱放頂工作。

五、操作方式絞車過程中,必須精力分散,特別注意絞車的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,例如碰到不正?,F(xiàn)象,自己又無法處置的,應(yīng)立即匯報(bào),待處理不好后方可以駕車。

六、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識(shí),努力做到“三懂得”(懂得結(jié)構(gòu)、懂得性能、懂得原理)、“四可以”(可以采用、可以維修保養(yǎng)、可以保護(hù)、可以處置故障)。

七、及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)與絞車的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

八、搞好各種記錄,且詳盡、齊全。普通助理(經(jīng)管員)安全生產(chǎn)責(zé)任制(煤礦)一、責(zé)任范圍

1.繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,熟識(shí)本職業(yè)保安工作,參予制訂安全所須要材料的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃。

2.對(duì)處置安全生產(chǎn)隱患,提升抗災(zāi)能力所須要材料、資金,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先重點(diǎn)提供更多。

3.對(duì)本隊(duì)安全上所用材料、物資、經(jīng)費(fèi)必須用作安全工作,并努力做到及時(shí)申領(lǐng)、及時(shí)供應(yīng)。

4.經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),介紹本部安全工作所采用材料、物資、經(jīng)費(fèi)情況,辨認(rèn)出問題及時(shí)制止,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.強(qiáng)化防雷、防塵、防盜工作,保證材料的安全看管和放置。

6.順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

1.工資、獎(jiǎng)金分配不合理,罰款200元。

2.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)、供應(yīng)不及時(shí),罰款100元。

3.未搞好職工后勤工作,罰款100元。考核辦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核籌辦辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室主任的安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室主任主要負(fù)責(zé)管理非政府、精心安排、檢查、嚴(yán)格執(zhí)行全礦的各項(xiàng)考核工作,充分利用工時(shí),順利完成礦下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。

第三條考核籌辦辦公室主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、非政府制訂考核籌辦安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,制訂考核籌辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄并監(jiān)督全礦各崗位制訂以上目錄基本建設(shè);

三、非政府督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開考核繼續(xù)執(zhí)行;

四、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

五、率領(lǐng)員工認(rèn)真貫徹黨的安全方針,秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,在確保安全同時(shí)非政府不好廢舊工作;

六、依據(jù)礦制訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法,嚴(yán)苛操作方式,的確把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考核的辦法落到實(shí)處;

七、非政府對(duì)各職能部門作出的安全生產(chǎn)考核報(bào)表,逐項(xiàng)全面落實(shí)、調(diào)查,并根據(jù)客觀原因明確提出考核意見,切實(shí)做好月度安全獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核工作,努力做到獎(jiǎng)罰勤政、考核公正;

八、監(jiān)督井口進(jìn)出井物料裝運(yùn)的安全廢舊工作,監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,檢查冬夏季供暖修理的安全質(zhì)量,安全考核全面落實(shí)妥當(dāng);

九、按照部門建議協(xié)同搞好重點(diǎn)工作的監(jiān)督全面落實(shí)管理考核工作;

十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患,存有問題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),月底考核落空;

十一、對(duì)冶煉一線目標(biāo)、安全績(jī)效工資的考核全面落實(shí)并明確提出意見;

十二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十三、非政府做好本部門的安全管理工作,提升安全意識(shí),強(qiáng)化防范措施;

十四、順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全至崗方面工作,明晰考核籌辦各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng);

十五、參予礦井月度安全風(fēng)險(xiǎn)檢查分析可以,每月對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作展開考核繼續(xù)執(zhí)行

十六、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度,強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十七、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻,自學(xué)各類事故案例,提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十八、參予培訓(xùn)科非政府的“安全至崗”、安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;

第四條考核籌辦辦公室主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《考核籌辦辦公室主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《考核籌辦辦公室主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》??己嘶I辦辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室副主任的安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室副主任就是負(fù)責(zé)管理廢舊F83E43Se操作方式標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作,并及意見反饋井下各作業(yè)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管存有的問題。

第三條考核籌辦辦公室副主任二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、繼續(xù)執(zhí)行考核籌辦副主任安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開考核繼續(xù)執(zhí)行;

三、負(fù)責(zé)管理每天材料、配件消耗的追蹤全面落實(shí),基本建設(shè)不好每季度的經(jīng)營(yíng)會(huì)議記錄,及時(shí)充分反映材料配件消耗情況和分析表明;

四、按時(shí)非政府每周一的經(jīng)營(yíng)廢舊F83E43Se可以,搞好記錄按會(huì)議建議追蹤全面落實(shí),嚴(yán)苛全面落實(shí)布置的各項(xiàng)工作,及時(shí)追蹤、過程監(jiān)管;

五、負(fù)責(zé)管理井下廢舊F83E43Se及維修加工考核工作;

六、負(fù)責(zé)管理全礦庫(kù)房清倉(cāng)利庫(kù)及標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核工作;

七、依據(jù)礦制訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法,嚴(yán)苛操作方式,的確把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考核的辦法落到實(shí)處;

八、監(jiān)督井口進(jìn)出井物料裝運(yùn)的安全廢舊工作,監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,檢查冬夏季供暖修理的安全質(zhì)量,安全考核全面落實(shí)妥當(dāng);

九、按照部門建議幫助搞好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患,存有問題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),月底考核落空;

十一、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十二、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度,強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十三、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻,自學(xué)各類事故案例,提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十四、按時(shí)出席礦舉行的有關(guān)會(huì)議搞好記錄,追蹤全面落實(shí)并將結(jié)果及時(shí)意見反饋領(lǐng)導(dǎo);

十五、秉持深入細(xì)致井下,深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)肅查處隱患、阻止違章,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理;

十六、固守工作崗位,嚴(yán)禁擅離職守、遲到早退,建議員工繼續(xù)執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”;

十七、認(rèn)真貫徹黨的安全方針,秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,在確保安全同時(shí)搞好地面值班工作;

十八、搞好井下廢舊F83E43Se環(huán)評(píng)、廢舊F83E43Se的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及按照文件考核工作。

第四條考核籌辦辦公室副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《考核籌辦辦公室副主任安全責(zé)任目錄》。

第五條《考核籌辦辦公室副主任安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》??己嘶I辦辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室的安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室就是負(fù)責(zé)管理制訂印發(fā)安全工作考核文件及考核辦法并繼續(xù)執(zhí)行月度考核。

第三條考核籌辦辦公室二要履行職責(zé)不好18項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、制訂考核籌辦安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在礦領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,制訂考核籌辦安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄并監(jiān)督全礦各崗位制訂以上目錄基本建設(shè);

三、督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開考核繼續(xù)執(zhí)行;

四、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

五、認(rèn)真貫徹黨的安全方針,秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,在確保安全同時(shí)非政府不好廢舊工作;

六、依據(jù)礦制訂印發(fā)安全生產(chǎn)考核文件及考核辦法,嚴(yán)苛操作方式,的確把立體式管理、交叉式監(jiān)控的安全管理制度用考核、考核的辦法落到實(shí)處;

七、對(duì)各職能部門作出的安全生產(chǎn)考核報(bào)表,逐項(xiàng)全面落實(shí)、調(diào)查,并根據(jù)客觀原因明確提出考核意見,切實(shí)做好月度安全獎(jiǎng)罰的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考核工作,努力做到獎(jiǎng)罰勤政、考核公正;

八、監(jiān)督井口進(jìn)出井物料裝運(yùn)的安全廢舊工作,監(jiān)督地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,檢查冬夏季供暖修理的安全質(zhì)量,安全考核全面落實(shí)妥當(dāng);

九、按照部門建議幫助搞好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

十、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患,存有問題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),月底考核落空;

十一、對(duì)冶煉一線目標(biāo)、安全績(jī)效工資的考核全面落實(shí)并明確提出意見;

十二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十三、深入細(xì)致做好本部門的安全管理工作,提升安全意識(shí),強(qiáng)化防范措施;

十四、順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全至崗方面工作,明晰考核籌辦各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng);

十五、參予礦井月度安全風(fēng)險(xiǎn)檢查分析可以,每月對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作展開考核繼續(xù)執(zhí)行

十六、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度,強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十七、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻,自學(xué)各類事故案例,提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十八、參予培訓(xùn)科非政府的“安全至崗”、安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;

第四條考核籌辦辦公室責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng),見到附表:《考核籌辦辦公室安全責(zé)任目錄》。

第五條《考核籌辦辦公室安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)的安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)就是負(fù)責(zé)管理對(duì)各職能部門作出安全生產(chǎn)考核報(bào)表、逐項(xiàng)全面落實(shí)、調(diào)查并明確提出考核意見。

第三條考核籌辦辦公室班組長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好16項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、繼續(xù)執(zhí)行考核籌辦班組長(zhǎng)安全至崗實(shí)行及逐級(jí)考核制度;制度建議與各級(jí)管理人員及崗位作業(yè)人員實(shí)發(fā)工資掛勾;

二、在考核籌辦主要負(fù)責(zé)人的精心安排下,繼續(xù)執(zhí)行考核籌辦班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任目錄及安全至崗責(zé)任目錄并監(jiān)督全礦各崗位制訂以上目錄基本建設(shè);

三、督導(dǎo)各有關(guān)科、區(qū)(隊(duì))積極開展“安全至崗”工作。每月按照《安全至崗檢查評(píng)分表》對(duì)區(qū)隊(duì)安全至崗工作展開考核繼續(xù)執(zhí)行;

四、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全生產(chǎn)作業(yè)操作規(guī)程》,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

五、認(rèn)真貫徹黨的安全方針,秉持“安全第

一、生產(chǎn)第

二、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,在確保安全同時(shí)搞好地面值班工作;

六、秉持深入基層,深入細(xì)致井下,深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)肅查處隱患、阻止違章,強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。

七、按照部門建議幫助搞好重點(diǎn)工程的監(jiān)督管理考核工作;

八、對(duì)井上、下煤流系統(tǒng)存有安全隱患,存有問題及時(shí)下發(fā)自查通知單并追蹤全面落實(shí)自查情況,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),月底考核落空;

九、強(qiáng)化安全生產(chǎn)的監(jiān)督考核管理,避免和增加安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn);

十、深入細(xì)致做好本部門的安全管理工作,提升安全意識(shí),強(qiáng)化防范措施;

十一、順利完成集團(tuán)公司建議的其他安全至崗方面工作,明晰考核籌辦各崗位的主要職責(zé)和具體內(nèi)容事項(xiàng);

十二、按時(shí)出席礦舉行的有關(guān)會(huì)議搞好記錄,追蹤全面落實(shí)并將結(jié)果及時(shí)意見反饋領(lǐng)導(dǎo);

十三、嚴(yán)苛貫徹落實(shí)安全平衡協(xié)同帶班制度,強(qiáng)化安全帶班教育、監(jiān)督與檢查工作;

十四、非政府員工深入細(xì)致觀賞煤礦248種習(xí)慣性違章漫畫及安全視頻,自學(xué)各類事故案例,提升安全嚴(yán)防意識(shí)。

十五、參予培訓(xùn)科非政府的“安全至崗”、安全“未明”危險(xiǎn)因素識(shí)別預(yù)控管理和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控培訓(xùn)工作;

十六、固守工作崗位,嚴(yán)禁擅離職守、遲到早退,建議員工繼續(xù)執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”;

第四勞動(dòng)人事科勞動(dòng)防護(hù)用品管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制(2022)勞動(dòng)防護(hù)用品管理員就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責(zé)任者,負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)需求計(jì)劃的提供更多和審核工作,必須熟練掌握勞動(dòng)防護(hù)用品有關(guān)科學(xué)知識(shí),勝任本職工作。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第三條建立健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、審核臺(tái)賬和職工個(gè)人紀(jì)錄卡片。

第四條對(duì)礦內(nèi)調(diào)動(dòng)工作或發(fā)生改變工種的職工,及時(shí)調(diào)整個(gè)人卡片,并按發(fā)生改變后的工種印制個(gè)人防護(hù)用品。

第五條精確上報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)需求計(jì)劃,避免脫供、增加積壓。

第六條嚴(yán)苛按照《勞動(dòng)防護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》審核職工勞動(dòng)防護(hù)用品的派發(fā)。

第七條經(jīng)常深入細(xì)致,征詢職工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量的意見,指導(dǎo)職工恰當(dāng)采用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第八條保證工作地點(diǎn)并無事故隱患。

第九條負(fù)責(zé)管理本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)源的識(shí)別和管理工作。

第十條搞好個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù),按規(guī)定佩帶勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、責(zé)任追責(zé)

第十一條未嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十二條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度的,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十三條未建立健全職工勞動(dòng)防護(hù)用品審核臺(tái)賬,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十四條對(duì)礦內(nèi)調(diào)動(dòng)工作或發(fā)生改變工種的職工,沒能及時(shí)按現(xiàn)工種印制個(gè)人防護(hù)用品,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十五條上報(bào)勞動(dòng)防護(hù)用品市場(chǎng)需求計(jì)劃犯規(guī),導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)脫供或大量積壓,勞動(dòng)管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十六條未按規(guī)定及時(shí)審核職工勞動(dòng)防護(hù)用品,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十七條未經(jīng)常深入細(xì)致,指導(dǎo)職工恰當(dāng)采用勞動(dòng)防護(hù)用品的,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條安全意識(shí)淡漠,工作地點(diǎn)存有事故隱患或因本人違章導(dǎo)致安全事故的,勞動(dòng)防護(hù)用品管理員正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)酌定按照有關(guān)規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制財(cái)務(wù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)礦制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.就是本科室安全第一責(zé)任人,對(duì)本科室安全工作正數(shù)全面責(zé)任。

3.搞好安全資金的全面落實(shí)與確保。

4.出現(xiàn)事故時(shí),確保搶修資金及時(shí)妥當(dāng)。班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、深入細(xì)致非政府所管理的班級(jí)貫徹落實(shí)“安全第

一、預(yù)防為主”方針,秉持生產(chǎn)必須安全,不安全不生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)管理狠抓全班的組織紀(jì)律,保護(hù)不好生產(chǎn)秩序,搞好考勤考工工作,搞好交接班工作。

3、負(fù)責(zé)管理全班人員的管理、自學(xué)、教育和思想政治工作,按照礦規(guī)礦紀(jì)搞好獎(jiǎng)懲工作。

4、當(dāng)值班長(zhǎng)必須與當(dāng)值工人一起入井,一起升井,隨時(shí)對(duì)班組繼續(xù)執(zhí)行安全規(guī)程情況展開監(jiān)督檢查,班組長(zhǎng)必須隨時(shí)檢查本組繼續(xù)執(zhí)行安全規(guī)定情況;班與班之間在交接班時(shí),必須核對(duì)交接班日志;作業(yè)中辨認(rèn)出很大隱患,班組長(zhǎng)應(yīng)立即向井長(zhǎng)報(bào)告,聽候處理同意,必要時(shí),有權(quán)暫時(shí)暫停作業(yè);對(duì)上級(jí)違章統(tǒng)一指揮,班長(zhǎng)有權(quán)拒不執(zhí)行;對(duì)于違章違紀(jì)的人員,班長(zhǎng)有權(quán)暫停其工作。并判處罰款。

5、負(fù)責(zé)管理非政府和統(tǒng)一指揮全班生產(chǎn),發(fā)動(dòng)不好全員安全生產(chǎn)活動(dòng)。調(diào)配不好勞動(dòng)力,協(xié)同各環(huán)節(jié),利用不好時(shí)間,提升時(shí)間利用率,提升勞動(dòng)效率,確保順利完成或超額完成任務(wù)。

6、負(fù)責(zé)管理本班的安全生產(chǎn)工作,掌控各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和繼續(xù)執(zhí)行情況,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效率、低能耗,按時(shí)非政府搞好本班安全生產(chǎn)工作。

7、負(fù)責(zé)管理非政府做好故障和事故的排泄及搶修工作,順從統(tǒng)一指揮積極主動(dòng)非政府全班順利完成任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)管理搞好違章處置工作,婉拒違章統(tǒng)一指揮,處置本班違章人員,可以對(duì)本班違章人員明確提出扣工、罰款等處分意見。

9、及時(shí)向井長(zhǎng)和有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)命令匯報(bào)工作,明確提出意見或建議。綜采隊(duì)班長(zhǎng)崗位責(zé)任制1.班長(zhǎng)在工長(zhǎng)的輕易領(lǐng)導(dǎo)下工作,順從隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮。

2.負(fù)責(zé)管理非政府職工做好本班的生產(chǎn)任務(wù)、安全、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)等方面的工作。

3.合理有效地采用勞動(dòng)力,充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性。

4.率領(lǐng)職工嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法令、法規(guī)、礦規(guī)、保護(hù)公共秩序。

5.及時(shí)檢查當(dāng)值工作的順利完成情況,以及工人的崗位責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行情況。

6.做好考勤評(píng)分工作,為全隊(duì)經(jīng)濟(jì)考核提供更多精確依據(jù)。安全監(jiān)察處安全職責(zé)安全監(jiān)察處安全職責(zé)

1.及時(shí)順利完成、表達(dá)貫徹落實(shí)安全法規(guī)、文件、指令、深入細(xì)致監(jiān)督安全法規(guī)、文件、指令、命令以及規(guī)章制度繼續(xù)執(zhí)行情部,嚴(yán)格控制百萬號(hào)死亡率和重、重傷事故。

2.強(qiáng)化全然監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),作風(fēng)建設(shè),展開安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.深入細(xì)致審查工程設(shè)計(jì),審核施工技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程,把不好安仁關(guān)并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

4.強(qiáng)化對(duì)安全監(jiān)督人員的管理,保證不發(fā)生空崗現(xiàn)象,檢查覆蓋率超過100%,對(duì)隱患和不安全因素及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行廢止。融合礦井特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,非政府定期、不定期安全小檢查,嚴(yán)苛阻止和嚴(yán)肅查處“三違”。

6.按照“三不放過”原則,非政府做好事故分析、查案和處置,厘定防范措施,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

7.及時(shí)搞好關(guān)鍵性事故隱患備案、三違備案、喪生或關(guān)鍵性傷亡事故、事故查案、分析記錄等有關(guān)記錄,做好安全檔案管理;按時(shí)、按規(guī)定呈報(bào)各種安全報(bào)表、計(jì)劃、匯報(bào)材料;按時(shí)明確提出安全匯報(bào)和安全信息,努力做到數(shù)字精確,文理通暢。

8.推行24小時(shí)調(diào)度值守,努力做到上情下達(dá),下情呈報(bào)及時(shí)、深入細(xì)致,安全調(diào)度靈敏、及時(shí)、精確,調(diào)度符合規(guī)定;

9.建立健全安全信息管理制度,經(jīng)常深入細(xì)致區(qū)隊(duì)監(jiān)督檢查安全活動(dòng),安全措施和制度全面落實(shí)情況。

10.協(xié)調(diào)工會(huì)和教育部門做好全礦干部職工安全科學(xué)知識(shí)自學(xué)和安全技術(shù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好監(jiān)督檢查和群眾監(jiān)督檢查隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè),做好安全項(xiàng)目的考核,協(xié)調(diào)礦做好安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的恰當(dāng)抽取和采用。掘進(jìn)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制盾構(gòu)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

盾構(gòu)技術(shù)人員在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的盾構(gòu)技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理。

1.全面落實(shí)不好盾構(gòu)巷道技術(shù)管理工作,搞好業(yè)務(wù)保安,負(fù)責(zé)管理礦井盾構(gòu)巷道管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助上一級(jí)做好技術(shù)服務(wù)工作。

2.狠抓作業(yè)規(guī)程的審查、審核第一關(guān),及時(shí)精確上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表及數(shù)據(jù)。

3.深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)狠抓巷道進(jìn)門、全線貫通、預(yù)透工作,狠抓盾構(gòu)巷道的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格工作,嚴(yán)格執(zhí)行盾構(gòu)頂板、通防、運(yùn)輸、機(jī)電等各項(xiàng)技術(shù)管理規(guī)定,避免不合格品的出現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)管理本科室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全措施項(xiàng)目的檢查、全面落實(shí)。

5.出席推廣應(yīng)用盾構(gòu)新技術(shù)、新項(xiàng)目。

6.經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)掌控第一手生產(chǎn)資料,做好采區(qū)設(shè)計(jì),保證所提供更多的設(shè)計(jì)圖紙準(zhǔn)確、精確、可信,表明得宜,優(yōu)先使用新技術(shù)、新工藝,努力做到生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)上合理,安全上可信。支護(hù)管理中心副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助掘進(jìn)管理中心主任履行職責(zé)安全生產(chǎn)管理職責(zé),就是分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、參予基本建設(shè)掘進(jìn)管理中心安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及礦印發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

3、負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作,每天下班組不高于3小時(shí),阻止并制止員工違章違規(guī)行為,及時(shí)消解事故隱患。

4、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)隱患排查制度,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),并備案;幫助主任處置班組員工匯報(bào)的安全隱患。

5、參予制訂掘進(jìn)管理中心年度、月度安全生產(chǎn)規(guī)劃。

6、參予制訂掘進(jìn)Fanjeaux質(zhì)量安全管理規(guī)定。

7、參予制訂掘進(jìn)管理中心隱患排查環(huán)境治理方案并監(jiān)督全面落實(shí),參予實(shí)行安全隱患排查,及時(shí)消解工作中的事故隱患。

8、幫助主任搞好生產(chǎn)安全事故的搶修救援工作及調(diào)查工作。

9、參予制訂科領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全業(yè)績(jī)考核制度。

10、參予制訂并全面落實(shí)掘進(jìn)管理中心安全生產(chǎn)責(zé)任制問責(zé)制度。考核標(biāo)準(zhǔn):

1、不順從管理,違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度,依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的,按照礦有關(guān)制度給與處分,導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

3、未及時(shí)非政府分工范圍內(nèi)的隱患排查的,對(duì)排查出來的事故隱患未采取有效環(huán)境治理的,對(duì)排查出來的難以確定的關(guān)鍵性事故隱患謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的,應(yīng)負(fù)管理責(zé)任按照礦隱患排查環(huán)境治理制度給以考核。

4、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故,正數(shù)管理責(zé)任。

5、分管范圍內(nèi)采用不符合規(guī)定建議的設(shè)備,正數(shù)管理責(zé)任。

6、分管范圍內(nèi)掘進(jìn)材料加工修理超過沒安全生產(chǎn)建議的,正數(shù)管理責(zé)任。

7、未按規(guī)定非政府考核分管范圍內(nèi)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制或各項(xiàng)管理制度,正數(shù)管理責(zé)任。

8、分管范圍內(nèi)未創(chuàng)建機(jī)電設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案或不健全,影響安全生產(chǎn)的,正數(shù)管理責(zé)任。

9、分管范圍內(nèi)特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排并無上崗資格的人員作業(yè)的,正數(shù)管理責(zé)任。

10、對(duì)分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害預(yù)防工作不符合規(guī)定建議,按照公司礦職業(yè)危害預(yù)防管理制度考核。11、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即非政府救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的,按照公司、礦有關(guān)規(guī)章制度給以考核處分,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。11、分管范圍內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),不順從搶修指揮部統(tǒng)一指揮,不參予救治,按照有關(guān)制度給以處分。2010年版黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制2010年版黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。確保黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、規(guī)定在單位及時(shí)表達(dá)貫徹落實(shí),并認(rèn)真執(zhí)行。

2、深入細(xì)致狠抓黨員干部及全體員工的安全思想教育和安全生產(chǎn)技術(shù)的自學(xué),培育企業(yè)黨員、干部和全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念,遵紀(jì)守法,提升安全科學(xué)知識(shí)水平,自覺爭(zhēng)當(dāng)?shù)V山安全工作的標(biāo)兵。

3、幫助礦長(zhǎng)健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的管理制度和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)行,確保各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程的貫徹落實(shí)。

4、注重安全生產(chǎn)的地位,積極開展不好安全宣傳活動(dòng),主動(dòng)出席安全辦公會(huì)議,分析研究安全生產(chǎn)形式,明確提出改良安全工作的建議和措施。

5、積極支持行政集中精力狠抓安全生產(chǎn)。非政府全面落實(shí)安全辦公會(huì)議的決議,強(qiáng)化對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),定期舉行員工大會(huì)表決安全工作。

6、負(fù)責(zé)管理對(duì)安全生產(chǎn)管理干部的培養(yǎng)教育和甄選,為安全生產(chǎn)培育選裝合格人才,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門狠抓安全技術(shù)培訓(xùn)工作,提升全員素質(zhì)。

7、出現(xiàn)工亡和生產(chǎn)事故時(shí),協(xié)調(diào)礦長(zhǎng)非政府救治,并搞好善后處理工作,出席事故調(diào)查分析,非政府全員認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),研究制訂防范措施。

8、對(duì)上級(jí)違背安全生產(chǎn)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)本單位違背安全生產(chǎn)法規(guī)的黨員干部展開教育,因其導(dǎo)致事故的按其責(zé)任大小從嚴(yán)、從慢給與黨紀(jì)或政紀(jì)處分。壓力容器、壓力管道維修工崗位責(zé)任制壓力容器、壓力管道維修工崗位責(zé)任制

1、凡參予該項(xiàng)工作的維修工,必須熟識(shí)所統(tǒng)轄范圍的管路長(zhǎng)度,各規(guī)格尺寸及閘閥邊線,閘閥掌控方向和采用單位。

2、維修工通常情況未獲得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意嚴(yán)禁隨意返回工作崗位,必須固守工作崗位,深入細(xì)致交接班。班中不干活與工作毫無關(guān)系的事。

3、維修工對(duì)所統(tǒng)轄的一切管路,每班必須展開一次巡回檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理,確保水、氣管路通暢。

4、當(dāng)管路漏水、漏氣維修時(shí),必須停用閘門。若維修主干管路時(shí),必須與水泵房、鍋爐房取得聯(lián)系,停用閘門后,不予處置。并及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室。

5、在斜巷及大巷修成管路時(shí),必須提早給信號(hào)工取得聯(lián)系,不容許絞車運(yùn)轉(zhuǎn)及行人。

6、管路的閘門必須努力做到定期檢查、修理,維持開合有效率。經(jīng)常停用的閘門每2至3個(gè)月修理一次,保證供水、供氣正常。

7、每年雨季前,必須對(duì)主干水管、閘門展開一次全面檢查,確保努力做到通暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、井下的空壓機(jī)及管路,必須在班中深入細(xì)致檢查,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn),風(fēng)包、管路正常可信。安全閥必須滿足用戶正常建議。西山煤業(yè)安全指揮中心通風(fēng)科長(zhǎng)職責(zé)西山煤業(yè)安全指揮中心通風(fēng)科長(zhǎng)職責(zé)

經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)掌控“一通三嚴(yán)防”情況,熟識(shí)礦井通風(fēng)系統(tǒng)、防塵系統(tǒng)和避災(zāi)路線。在通風(fēng)調(diào)度過程中辨認(rèn)出“一通三嚴(yán)防”隱患問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)處置。每日及時(shí)基本建設(shè)和上報(bào)通風(fēng)、瓦斯日?qǐng)?bào)表,并嚴(yán)格執(zhí)行礦長(zhǎng)和總工程師的審樂蓋章制度。按時(shí)核對(duì)有關(guān)的記錄和臺(tái)帳,整理、搜集和留存“一通三嚴(yán)防”工作資料。認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、同意、命令、通報(bào)、通告和文件等,并努力做到信息上傳下達(dá),及時(shí)明晰。及時(shí)精確掌控當(dāng)天“一通三嚴(yán)防”實(shí)際情況,特定情況(并無計(jì)劃停風(fēng)、瓦斯超載)必須立即實(shí)行恢復(fù)正常和確定措施,分析事故原因,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。通風(fēng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)科科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓通風(fēng)科全面工作,就是通風(fēng)科安全工作的第一責(zé)任者。

2、宣傳、貫徹落實(shí)、繼續(xù)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)通風(fēng)、嚴(yán)防瓦斯、防塵、嚴(yán)防救火、放炮、監(jiān)測(cè)等安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令。

3、健全通風(fēng)系統(tǒng)管理制度,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提升通風(fēng)管理水平。

4、非政府不好年度反風(fēng)軍事演習(xí)、通風(fēng)阻力鑒別等關(guān)鍵性事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)科“雙基”管理全面工作,對(duì)副職考核親力親為。模范履行職責(zé)“五自”管理理念,汪把安全技術(shù)措施審核第一關(guān),從源頭上杜絕關(guān)鍵性隱患出現(xiàn),推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)。

6、經(jīng)常深入細(xì)致井下檢查全面落實(shí)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施,對(duì)本系統(tǒng)的事故隱患同時(shí)實(shí)現(xiàn)滑動(dòng)管理,出現(xiàn)“一通三嚴(yán)防”重大事故及時(shí)呈報(bào),積極主動(dòng)出席事故查案分析,制訂防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行貫徹執(zhí)行。

7、從生產(chǎn)實(shí)際啟程,制訂通風(fēng)系統(tǒng)專項(xiàng)資金計(jì)劃和月度材料計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃全面落實(shí),確保安全生產(chǎn)須要,并同時(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)支增效。

8、積極主動(dòng)推展新技術(shù)、新裝備,管理上不斷創(chuàng)新,通風(fēng)系統(tǒng)上亮點(diǎn)工程由點(diǎn)到面,逐步復(fù)雜化。安全培訓(xùn)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)安全培訓(xùn)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制(東風(fēng)煤礦)

1、全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,秉持“兩個(gè)文明”一齊揪。

2、認(rèn)真貫徹三級(jí)培訓(xùn)中心及礦等上級(jí)部門有關(guān)文件精神,強(qiáng)化四級(jí)安全培訓(xùn)中心的教學(xué)非政府與日常管理,保證培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

3、規(guī)范教學(xué)計(jì)劃管理,各工種培訓(xùn)必須嚴(yán)苛按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察管理局統(tǒng)一教學(xué)大綱建議,制訂計(jì)劃并非政府實(shí)行。

4、每期培訓(xùn)必須對(duì)講課教師的教案、行課等環(huán)節(jié)展開抽檢,并做好記錄。

5、制訂年度工作計(jì)劃,與時(shí)俱進(jìn),不斷締造工作業(yè)績(jī)。

6、民主管理,廉政勤政,堅(jiān)持原則,踐行為員工群眾服務(wù)的思想,對(duì)中心各類設(shè)施、設(shè)備展開嚴(yán)格管理。

7、充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,同心同德、積極進(jìn)取,提升教師素質(zhì)和教學(xué)水平。

8、不斷自學(xué),開拓創(chuàng)新,努力提高科學(xué)決策和管理水平,并使培訓(xùn)工作駛進(jìn)一個(gè)身心健康有序的發(fā)展軌道。

9、不折不扣順利完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)。運(yùn)輸區(qū)給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制(安全生產(chǎn)法)1、在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

2、時(shí)時(shí)觀測(cè)給煤機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理生產(chǎn)中的各類問題,協(xié)同特雷隆崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)。

3、出席班前、班后可以,及時(shí)對(duì)給煤機(jī)存有的問題明確提出主導(dǎo)性意見,嚴(yán)格遵守給煤機(jī)的安全措施,并負(fù)責(zé)管理實(shí)行,同時(shí)深入細(xì)致搞好記錄。

4、及時(shí)聯(lián)系班、組修理人員對(duì)設(shè)備展開保護(hù)、維修保養(yǎng)和修理,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、給煤機(jī)司機(jī)必須熟識(shí)本崗位給煤機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和促進(jìn)作用,電動(dòng)機(jī)、掌控設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識(shí)。

6、給煤機(jī)司機(jī)必須熟練掌握本崗位設(shè)備的上開、停放程序和操作方法。并具備檢查、分析、防治和排查故障、展開送檢自學(xué)的基本技能。

7、給煤機(jī)司司機(jī)必須確保給煤機(jī)各旋轉(zhuǎn)部位的銷子、螺釘都必須穩(wěn)固。殺菌必須較好。

8、給煤機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中被物料卡住、阻塞時(shí),應(yīng)當(dāng)停機(jī)展開處置,嚴(yán)禁用手輕易去除。

9、給煤機(jī)司機(jī)砍煤時(shí)不得用身體頂著工具或放到胸前用手推著工具,以免砍傷。

10、給煤機(jī)司機(jī)砍煤時(shí),應(yīng)當(dāng)東站在適宜的平臺(tái)上展開,不得東站在欄桿、電機(jī)或設(shè)備上操作方式。

11、特別注意觀測(cè)各聯(lián)接件與否可信,有沒有斷裂或缺乏。

11、駕車過程中要特別注意給煤量必須光滑,煤中嚴(yán)禁存有雜物,例如辨認(rèn)出雜物應(yīng)立即停放處置。

13、停放檢查溜槽存有無堵塞或漏液現(xiàn)象。

14、按“四并無”“五揀”建議,做好設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生。

15、津津樂道崗位主要風(fēng)險(xiǎn),對(duì)照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,消解各類風(fēng)險(xiǎn)。

16、作業(yè)過程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患,存有問題及時(shí)環(huán)境治理。

17、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。馬龍煤礦地面變電所值班員崗位責(zé)任制馬龍煤礦地面變電所值班員崗位責(zé)任制

一、值班人員必須津津樂道本室內(nèi)設(shè)備性能。

二、嚴(yán)格執(zhí)行交班制度,每班應(yīng)當(dāng)在正點(diǎn)十分鐘以前展開交接班,交接班人員在未收清之前嚴(yán)禁黃繼妍,交班人員在接班人未至?xí)r不許私自黃繼妍。

三、下班時(shí)應(yīng)深入細(xì)致監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,核對(duì)各種記錄不許搞一切毫無關(guān)系雜事。

四、所內(nèi)不許放置一切毫無關(guān)系雜物,非工作人員不得進(jìn)內(nèi)。

五、以上四條必須嚴(yán)格遵守,否則給與經(jīng)濟(jì)行政處罰。機(jī)電二隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)電二隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī),全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令,嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理,幫助隊(duì)長(zhǎng)搞好全隊(duì)的安全工作。

2、值守期間負(fù)責(zé)管理精心安排全隊(duì)當(dāng)值各項(xiàng)工作,對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)全權(quán)負(fù)責(zé),處置不好當(dāng)值出現(xiàn)的一切問題,并做好適當(dāng)記錄及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)。

3、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),檢查各崗位工種嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況、記錄核對(duì)情況以及設(shè)備運(yùn)行狀況,積極主動(dòng)幫助技術(shù)人員制訂停工檢修施工方案及施工安全注意事項(xiàng),協(xié)調(diào)

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