2023年物業(yè)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)3篇_第1頁(yè)
2023年物業(yè)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)3篇_第2頁(yè)
2023年物業(yè)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)3篇_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年物業(yè)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)3篇

書目

第1篇物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)任職要求

第2篇物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)

第3篇物業(yè)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)職位要求

物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)

萬(wàn)科物業(yè)-市場(chǎng)拓展主管杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司杭州萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu)崗位職責(zé):

1、駕馭了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

2、協(xié)作公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

3、幫助完成投標(biāo)書的制作;

4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作安排,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

2、工作閱歷:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作閱歷,3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理閱歷,豐富的招投標(biāo)閱歷者優(yōu)先考慮;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理實(shí)力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物業(yè)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.嚴(yán)格遵守集團(tuán)及物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.做好商戶經(jīng)營(yíng)管理工作,包括:巡查、記錄、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、對(duì)商戶的違規(guī)行為進(jìn)行處理、懲罰等;

3.完善市場(chǎng)管理員巡場(chǎng)路途,每日按時(shí)做好巡場(chǎng)工作;依據(jù)各項(xiàng)規(guī)定(合同約定、政府規(guī)定、物業(yè)公司規(guī)定等),負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)全部商戶門店進(jìn)行檢查。檢查項(xiàng)目如下:

1)政府部門的相關(guān)規(guī)定(依據(jù)政府部門的不斷要求適時(shí)發(fā)布)的執(zhí)行;

2)物業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定;

3)合同約定乙方應(yīng)遵守的相關(guān)內(nèi)容;

4)證照懸掛、超范圍經(jīng)營(yíng)、商戶出勤、經(jīng)營(yíng)人員著裝等;

5)負(fù)責(zé)管理區(qū)域的廣告位及經(jīng)營(yíng)環(huán)境(設(shè)備設(shè)施、墻面、地面、燈光、衛(wèi)生等)的管理、巡查;

6)負(fù)責(zé)管理區(qū)域促銷位(攤位數(shù)量、衛(wèi)生等)的檢查管理工作;

7)依據(jù)市場(chǎng)《開閉店管理規(guī)定》,做好市場(chǎng)開閉店管理工作;

8)負(fù)責(zé)商戶商品的項(xiàng)目、品類、價(jià)格、貨量的統(tǒng)計(jì)和是否販賣假冒偽略產(chǎn)品的檢查;

9)檢查商戶塑料袋運(yùn)用狀況;

10)依據(jù)《二次裝修管理制度》負(fù)責(zé)裝修商鋪的監(jiān)督和檢查;

4.幫助經(jīng)理組織管理員填寫《商戶調(diào)研記錄表》,以幫助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研(見物業(yè)公司《運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》),搜集商戶反饋看法,剛好做好回訪,上報(bào)等工作;

5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)商鋪進(jìn)退場(chǎng)管理工作;組織協(xié)調(diào)辦理商戶強(qiáng)制退鋪;

6.部門共享文件、資料、合同的整理歸類、存檔;

7.負(fù)責(zé)未出租商鋪的巡查,幫助公司各部門對(duì)突發(fā)事務(wù)及特別天氣狀況下的應(yīng)急處理;

協(xié)作經(jīng)理做好本部門工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位職責(zé)

物業(yè)市場(chǎng)拓展主管金科物業(yè)金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司湖南分公司,金科1.負(fù)責(zé)組織和參加對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

2.了解項(xiàng)目狀況及運(yùn)營(yíng)狀況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。

3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料打算、投標(biāo)工作。

5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。

任職要求:

1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

2、具有數(shù)據(jù)分析及處理實(shí)力;前瞻與預(yù)見實(shí)力;較好的統(tǒng)籌與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論