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簡(jiǎn)單用工合同協(xié)議書(shū)一、雇傭雙方甲方:___________(以下簡(jiǎn)稱雇主)身份證號(hào)碼:___________聯(lián)系方式:___________乙方:___________(以下簡(jiǎn)稱雇員)身份證號(hào)碼:___________聯(lián)系方式:___________二、合同期限本協(xié)議自雇員入職之日起生效,至___________止,共計(jì)___________個(gè)月。三、工作內(nèi)容雇員在雇主的_____________部門(mén)工作,主要從事_____________工作。雇員的薪酬由雇主根據(jù)其工作表現(xiàn)和勞動(dòng)成果進(jìn)行評(píng)定。工作時(shí)間:每周工作___________小時(shí),上班時(shí)間為_(kāi)____________,下班時(shí)間為_(kāi)____________。四、工資及福利待遇雇員工資以月計(jì),為人民幣_(tái)____________元(稅前)。雇員享有法定假期,包括國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假和婚喪假等。雇主為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,社保和公積金的繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律雇員必須遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作紀(jì)律、安全操作規(guī)程等。雇員必須按時(shí)到崗上班,勤勉工作,不能遲到早退,也不能擅自請(qǐng)假影響工作進(jìn)度。雇員不得向外界泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息。六、解除協(xié)議雙方一致同意解除協(xié)議的,應(yīng)在解除后_____________個(gè)工作日內(nèi)歸還雇主所有工作設(shè)備,但雙方協(xié)商后可決定部分或全部設(shè)備由雙方共同管理。本協(xié)議期限屆滿時(shí),雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)在本協(xié)議到期前___________個(gè)工作日內(nèi)重新協(xié)商簽訂新的協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等效力。本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議自簽訂之日起生效。以上條款,雙方均已仔細(xì)閱讀完畢,并確認(rèn)自愿簽訂此協(xié)議。甲方(雇主):_____________簽字:______
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