醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書

醫(yī)院勞動(dòng)合同協(xié)議書一、合同雙方雇主：xxxx醫(yī)院工作者：xxx二、工作內(nèi)容xxx工作者被聘雇進(jìn)入xxxx醫(yī)院，作為xxxx科的全職員工。根據(jù)工作需要，工作者將按照xxxx醫(yī)院的各種規(guī)定和要求，承擔(dān)以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)xxxx科的日常工作，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。完成上級(jí)對(duì)工作的分配任務(wù)。隨時(shí)保持對(duì)這些規(guī)定和要求的了解，并與各科室負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和疑惑。完成醫(yī)院相關(guān)的病例和信息的匯報(bào)工作。保持與患者的溝通，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù)，為醫(yī)院工作整體利益著想，保持醫(yī)療秩序和神圣，為患者服務(wù)。三、合同期限工作者自xxxx年xx月xx日起，與xxxx醫(yī)院簽訂的本合同，為期一年，自xxxx年xx月xx日止。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，合同可以續(xù)約。四、工資和福利xxxx醫(yī)院將按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)和xxxx醫(yī)院工資政策，支付工作者相應(yīng)的工資。工資根據(jù)生活津貼、餐費(fèi)、差旅和交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附表。工作者享有與其他xxxx醫(yī)院全職工作者相同的福利待遇，具體包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金等。五、勞動(dòng)保障xxxx醫(yī)院將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和xxxx醫(yī)院工作要求，為工作者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，防止工作中的事故和職業(yè)病發(fā)生。同時(shí)，工作者也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身身體的維護(hù)和保養(yǎng)，遵守醫(yī)院的安全規(guī)定和要求。工作者應(yīng)該配合醫(yī)院開展各項(xiàng)的工作，包括但不限于：緊急搶救、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、工作匯報(bào)等。六、合同解除合同期滿后，工作者可以同雇主協(xié)商續(xù)約。如雙方不再續(xù)約，那么雙方合同自動(dòng)終止。工作者可以提前一個(gè)月向xxxx醫(yī)院遞交書面解約申請(qǐng)。但是，在合同期內(nèi)工作者擅自解約的，必須向xxxx醫(yī)院支付法定賠償金。在合同期內(nèi)，一方一旦違反雙方簽訂的合同規(guī)定和要求，對(duì)方有權(quán)取消合同。在合同期間，由于工作需要而實(shí)行崗位調(diào)整的工作者，必須按照醫(yī)院的要求，切實(shí)從事調(diào)整后的崗位工作。七、其它對(duì)于工作者在工作中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故、人身傷害或產(chǎn)生財(cái)產(chǎn)損失的情況，工作者應(yīng)及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證工作上的順暢。工作者必須嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度進(jìn)行工作，不得違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。如有違反，將堅(jiān)決接受處理。工作者在合同期