超市主管競(jìng)聘書

超市主管競(jìng)聘書

超市主管競(jìng)聘書（一）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，我叫ｘｘｘ，ｘｘｘ市人，ｘｘｘｘｘ學(xué)歷，20ｘｘ年畢業(yè)于ｘｘｘ高校ｘｘｘ專業(yè)，現(xiàn)在ｘｘｘ部門工作。很興奮領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機(jī)會(huì)，我競(jìng)聘的崗位是ｘｘｘ主管。首先，我想結(jié)合自已在ｘｘｘ一年多的工作感受，談?wù)剬?duì)主管崗位的熟悉：

我于ｘｘｘ年ｘｘｘ月份來到ｘｘｘ這個(gè)大家庭，歷經(jīng)崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、開業(yè)籌備等階段的熬煉，并通過個(gè)人的仔細(xì)學(xué)習(xí)，我初步了解了ｘｘｘ的公司管理理念，學(xué)會(huì)了商品學(xué)問，提高了個(gè)人對(duì)工作崗位的熟悉，充實(shí)了頭腦，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。ｘｘｘ勝利開業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、真誠奉獻(xiàn)的精神，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作任務(wù)，并通過學(xué)習(xí)和閱歷的積累，嫻熟把握了業(yè)務(wù)技能，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜愛上了這項(xiàng)工作。

我認(rèn)為，作為一名主管，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻(xiàn)的精神，還應(yīng)把握扎實(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)問和過硬的技術(shù)本事。注意細(xì)節(jié)和工作過程，樂觀為科室制造一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管應(yīng)起到良好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)同事一起完成各項(xiàng)工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，關(guān)心員工樂觀上進(jìn)，提高工作效率。作為一名主管，應(yīng)關(guān)懷員工，時(shí)刻了解員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的呼吁要準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，為他們解決實(shí)際的困難，要"想員工之所想，急員工之所急';同時(shí)還要加強(qiáng)員工的思想政治工作，端正工作態(tài)度、講求奉獻(xiàn)精神，要使人人都能深刻熟悉到"只有企業(yè)進(jìn)展了，才能有個(gè)人的進(jìn)展'！作為一名后勤部門的主管，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，提升工作和服務(wù)質(zhì)量，時(shí)刻圍著一線轉(zhuǎn)，始終以一線為工作中心，為他們供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和"成品'。

假如我是一名ｘｘｘ主管，我將從以下幾個(gè)方面做好工作：

1、加強(qiáng)員工思想政治工作。眾所周知，ｘｘｘ負(fù)責(zé)整個(gè)超市的訂單、價(jià)簽打印，商品促銷變價(jià)，電子秤信息發(fā)送，商品進(jìn)、銷、存等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的查詢，可以說ｘｘｘ就是超市的"大腦'，崗位特別重要，思想政治工作應(yīng)首當(dāng)其沖，時(shí)刻不能放松。要通過培訓(xùn)、考試、日常管理等形式，提高員工的政治水平，要具備起碼的"愛崗敬業(yè)'和"真誠奉獻(xiàn)'的精神，要使人人都能從思想上勝任這項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)工作。要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素養(yǎng)是不夠的，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本事。作為一名主管，首先自己應(yīng)嫻熟把握錄入崗位的業(yè)務(wù)技能，在員工遇到技術(shù)困難時(shí)能當(dāng)好他們的"工程師'，遇到問題鎮(zhèn)靜冷靜、快速解決。平常要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦技能競(jìng)賽等活動(dòng)提高學(xué)習(xí)愛好，掀起學(xué)習(xí)熱潮，通過獎(jiǎng)、懲等方式，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)樂觀性;只有個(gè)人水平提高了，才有力量干好工作;只有工作干好了，才能有個(gè)人的前途和進(jìn)展。

3、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時(shí)刻以一線員工為中心，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝茫⒅贫ǚ?wù)規(guī)范，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范服務(wù)，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動(dòng)熱忱、文明禮貌、精確?????快捷的工作作風(fēng)。

4、做好日常管理工作。作為一名主管，既要嚴(yán)格自律，帶頭完成業(yè)務(wù)工作，同時(shí)還應(yīng)做好日常管理工作，如日?？记?、監(jiān)督公司制度的遵守狀況、平安消防工作的執(zhí)行狀況等。另外，錄入中心每一項(xiàng)制度的完善，都要由各商品部落實(shí)并協(xié)作完成，作為一名主管，要做好上傳下達(dá)的工作，明確大與小，大事準(zhǔn)時(shí)做，小事時(shí)時(shí)做，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。

5、關(guān)懷員工生活、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應(yīng)深化員工當(dāng)中，擅長(zhǎng)做好員工的思想政治工作，上下溝通、渠道通達(dá)，能夠準(zhǔn)時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài)，為他們準(zhǔn)時(shí)解決工作和生活中的困難，使廣闊員工無后顧之憂，全身心投入到工作之中。

通過以上總結(jié)，我認(rèn)為我有信念、有力量做好主管這個(gè)崗位的工作。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我會(huì)努力完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，在工作之余加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，ｘｘｘ是需要多方面人才的場(chǎng)所，也是展現(xiàn)我工作力量的舞臺(tái)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我并支持我。

時(shí)代在進(jìn)展，ｘｘｘ也在不斷擴(kuò)張，ｘｘｘ的進(jìn)展離不開全體員工真誠的奉獻(xiàn)，只有企業(yè)進(jìn)展了才有我們每位員工美妙的前途，今日企業(yè)給我們制造了寬闊的進(jìn)展空間，供應(yīng)了大好的機(jī)會(huì)，我肯定會(huì)好好把握，腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，為ｘｘｘ的恢宏大業(yè)奉獻(xiàn)青春和力氣!

超市主管競(jìng)聘書（二）

大家好！

踏著春天的腳步，我們超市又迎來了布滿盼望的一年，作為ｘｘ超市ｘｘ店的老員工，我也一步一步地成長(zhǎng)起來了。我叫，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)ｘｘ超市店收銀員一職，我竟聘的職位是ｘｘ店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參與工作的第一步就與ｘｘ超市ｘｘ店結(jié)下了不解之緣。20ｘｘ年的金秋十月、伴著ｘｘｘｘ商場(chǎng)的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為ｘｘ超市ｘｘ店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊急，但更多的是驕傲和傲慢，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們ｘｘ超市對(duì)外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的相信，不懊悔每一天！

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢；夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評(píng)為ｘｘ超市的"優(yōu)秀員工'，從經(jīng)理手上接過了燙金的"榮譽(yù)證書'，這充分證明白我工作的每一天，我不留圓滿，沒有懊悔。

我畢業(yè)于ｘｘｘｘ學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，今年24歲，我和ｘｘ共成長(zhǎng)，我自從20ｘｘ年10月28日進(jìn)入ｘｘｘｘ商場(chǎng)超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深化的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

競(jìng)聘ｘｘ店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

三是喜愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自己的工作力量得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟識(shí)了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20ｘｘ年、20ｘｘ年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工，20ｘｘ年被評(píng)為商場(chǎng)

優(yōu)秀崗位示范員。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點(diǎn)子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

三、對(duì)競(jìng)聘崗位的熟悉

作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理，必需熟識(shí)門店的工作流程，幫助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān)；能夠依據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能夠根據(jù)相關(guān)平安保衛(wèi)制度，做好平安防范工作；組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務(wù)；組織退貨管理和發(fā)票管理；指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)制度流程開展工作；對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù)，做好收銀臺(tái)的平安檢查工作，杜絕平安隱患；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文+章+超+市

四、競(jìng)聘勝利后的工作設(shè)想

首先，作為主管助理，必需了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo)，我抱負(fù)概括為20個(gè)字，即"搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，開拓進(jìn)展，自強(qiáng)不息'。

一是仔細(xì)貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)打算，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新力量，用真誠的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作樂觀性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。

三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作樂觀性。

四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其全部，收集各種信息供主管參考，向主管供應(yīng)各種建議和主見，關(guān)心主管順當(dāng)作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參與外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自己則擔(dān)當(dāng)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí)，自己能夠擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)。

五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容，讓員工樹立"顧客是上帝、員工代表企業(yè)'的思想。

六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

七是做好員工的工作支配、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，充分做好宣揚(yáng)及布置的工作；仔細(xì)做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到便利、快捷的服務(wù)。

八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，把握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并準(zhǔn)時(shí)解決，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以削減開支。

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)，懇切待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！假如公司委以我營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，幫助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

超市主管競(jìng)聘書（三）

大家好！今日，來到這個(gè)講臺(tái)參與超市主管競(jìng)聘，心情很感動(dòng)。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了一次展現(xiàn)自我，相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。"公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)'，這是歷史的必定趨勢(shì)，也是公司進(jìn)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來講是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有利于我個(gè)人素養(yǎng)的進(jìn)一步提高。今日挑戰(zhàn)這個(gè)崗位，我有士氣擔(dān)當(dāng)重任，有信念把今后的工作做得更好。在這里，我也誠心祝福今日參與競(jìng)聘的各位同事，都能取得較好的成果。

我競(jìng)聘的崗位是ｘｘ店超市百貨超外部門主管。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講。

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

我叫張ｘｘ，現(xiàn)年33歲，?？茖W(xué)歷，現(xiàn)任職ｘｘ購物廣場(chǎng)六樓超市生鮮部自營(yíng)賣區(qū)長(zhǎng)。20ｘｘ年9月28日在ｘｘ路新瑪特工作至今到大商已經(jīng)有10個(gè)年頭了，曾經(jīng)先后在大商超市錦州貴州路店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鮮部擔(dān)當(dāng)賣區(qū)長(zhǎng)職務(wù)，于20ｘｘ年9月調(diào)入新瑪特購物廣場(chǎng)負(fù)一層超市生鮮區(qū)，后于20ｘｘ年12月調(diào)入ｘｘ購物廣場(chǎng)工作至今，主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)的經(jīng)營(yíng)與店堂管理的各項(xiàng)工作。工作10年來，在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的樂觀協(xié)作下，我仔細(xì)的做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門的相關(guān)工作也取得了較大的成果。尤其在20ｘｘ年至20ｘｘ年，在大商超市貴州路店百穿賣區(qū)擔(dān)當(dāng)賣區(qū)長(zhǎng)3年多，積累了很多百貨，穿品經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)的珍貴閱歷，也使自己對(duì)超市百貨業(yè)態(tài)從不熟識(shí)到漸漸了解，以至到現(xiàn)在已經(jīng)深深愛上這份工作。尤其在我們經(jīng)理的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，樂觀創(chuàng)新思路、勇于挑戰(zhàn)，能夠準(zhǔn)時(shí)快速的完成店內(nèi)下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)，受到店領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在ｘｘ工作的1年多，靠著自己吃苦耐勞不怕苦不怕累的精神，在今年2月還被評(píng)為公司的"勞動(dòng)模范'，當(dāng)從曾總手上接過了燙金的"榮譽(yù)證書'后，我的心情非常感動(dòng)，回想起過去工作的一幕幕，百感交集。同時(shí)這也充分證明白領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的確定。"懇切待人，仔細(xì)工作，關(guān)注細(xì)節(jié)，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢"是我做事待人的準(zhǔn)則。

二、對(duì)崗位的熟悉

我競(jìng)聘的崗位是ｘｘ店超市百貨超外賣區(qū)長(zhǎng)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷進(jìn)展，超市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成，國(guó)際、國(guó)內(nèi)超市業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必需建立以企業(yè)精神文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)掌握，在不斷滿意顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性進(jìn)展，才能真正把企業(yè)"做大、做強(qiáng)、、做久'。因此，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和進(jìn)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時(shí)，為保證企業(yè)財(cái)寶最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場(chǎng)，最大限度地挖掘每平方店面、每個(gè)銷售人員的潛能，提超群市的銷售和毛利掌握，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本，使超市在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)進(jìn)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法，庫存方案，保障賣場(chǎng)的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員力量開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、協(xié)作廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3、準(zhǔn)時(shí)、精確?????、有策略的開展市場(chǎng)調(diào)研，確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手敏捷、階段性的對(duì)策。

4、掌控超市本部門的庫存狀況，執(zhí)行平安庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、組織業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)學(xué)問和銷售服務(wù)技巧，監(jiān)督并指導(dǎo)對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推狀況。

6、保證上級(jí)公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在部門得到暢通傳達(dá)，充分理解和有效執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行反饋、分析。

以上六個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，部門銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店銷售的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行損耗方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

三、工作設(shè)想

假如這次我能夠順當(dāng)競(jìng)聘勝利，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

1、幫助各部門搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好方案、組織、領(lǐng)導(dǎo)、掌握和管理工作，同時(shí)建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，使崗位職責(zé)明確，做到規(guī)范有序，有章可循。

我認(rèn)為：作為部門主管，是分擔(dān)超市總經(jīng)理對(duì)部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)樂觀不越位，幫助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作樂觀性，發(fā)揮他們的聰慧才智；加強(qiáng)內(nèi)部員工的服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體員工的服務(wù)銷售水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作力量

雖然我在百貨工作了3年多，累積了肯定的工作閱歷，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今日，尤其是在店面運(yùn)營(yíng)和管理方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷的業(yè)務(wù)力量上，

在強(qiáng)化一線銷售人員服務(wù)意識(shí)，做好本職工作上，將會(huì)是一個(gè)需要仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐，才能做到與時(shí)代同步，擔(dān)當(dāng)起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信念不斷完善自我，努力把自己的工作做好！

3、探究創(chuàng)新解決問題的方法。加強(qiáng)員工溝通和對(duì)外協(xié)作力量，在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)能夠組織各方面力氣，充分為公司的銷售，供應(yīng)更加完善的服務(wù)。另外還要加強(qiáng)部門銷售人員的溝通與培訓(xùn)，組織更多更高水平的培訓(xùn)，提高整體銷售意識(shí)和服務(wù)水平，以保證部門的銷售穩(wěn)步提升。

4、加強(qiáng)新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷方法進(jìn)行創(chuàng)新銷售，提高銷售業(yè)績(jī)。

作為一個(gè)零售超市，我們?cè)跒橛脩艄?yīng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷進(jìn)展，不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。服務(wù)永久面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常工作中，不僅要求我們的營(yíng)業(yè)人員隨時(shí)提升自己的業(yè)務(wù)力量，還要在各種服務(wù)中提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們要在實(shí)際工作中，不斷創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)。努力把自己的工作做得更好。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，以上就是我對(duì)自己基本狀況和工作思路的匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)批判指正。

超市主管競(jìng)聘書（四）

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫ｘｘｘ，是ｘｘ人，20ｘｘ年-20ｘｘ年在ｘｘｘ超市擔(dān)當(dāng)ｘｘｘ一職。今日特別榮幸的參與公司防損主管競(jìng)聘，下面我從平安與管理，效益，責(zé)任三個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)公司防損主管管理工作的一點(diǎn)理解和建議。

通常我們所說的平安是：沒有危急，不受威逼，不發(fā)生事故，詳細(xì)說是不致對(duì)人的身體造成損害和威逼，不會(huì)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境危害。

平安依靠管理。管理是指：使其所負(fù)責(zé)工作順當(dāng)進(jìn)行。

勝利管理=有效機(jī)制+科學(xué)方法

企業(yè)要切實(shí)履行好在營(yíng)運(yùn)過程中，通過改善營(yíng)運(yùn)條件，克服擔(dān)心全因素，防止一系列事故的發(fā)生，確保消費(fèi)者和員工的人身平安，公司財(cái)產(chǎn)平安的前提條件下順當(dāng)進(jìn)行，建立運(yùn)用公司的一切資源，已達(dá)到公司盈利的目的，所實(shí)行的組織性，技術(shù)性措施的有效運(yùn)行機(jī)制。建立健全平安的營(yíng)運(yùn)管理網(wǎng)絡(luò)體制，本著"公司負(fù)責(zé)'"行業(yè)負(fù)責(zé)'"顧客監(jiān)督'的平安管理體制和"誰主管'"誰負(fù)責(zé)'的防火責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)全員，全過程，全方位的平安管理。

勝利企業(yè)=效益+平安

勝利的企業(yè)來源于效益和平安，效益從何而來，作為一名防損主管。

1。將商品的丟失率掌握在最低，是當(dāng)前首要的任務(wù)，必需時(shí)刻將公司提出的"人防'"物防'"技防'落到實(shí)處，責(zé)任到人！

2。防盜意識(shí)全面提升

超市防盜管理，首先要避開防損是專業(yè)部門或相關(guān)人員的事，而于己無關(guān)這一熟悉上的誤區(qū)。上至經(jīng)理下至一般員工，降損人人有責(zé)，群防群治才能事半