職場麗人的職業(yè)規(guī)劃

第第頁職場麗人的職業(yè)規(guī)劃

第一、過分依靠他人的援助。

女人都有這樣的感受，會在某些時候能享受男士們照看和援助，尤其是美麗的女人。當你剛進公司，就會被年輕的男同事們包圍著，重活累活他們包了，你不會的銷售報表他們替你做好了，你不懂的市場規(guī)劃他們幫你想好了，你操作不了的電腦程序，他們更是以最快的速度幫你安裝勝利了。辦公室的工作和生活突然間，變得安逸而舒適。

這時，女人的依靠心理睬在不知不覺當中不斷滋生，而日后工作的隱患也在同一時刻日趨顯現(xiàn)。當工作徑直需要你來完成時，而你的'表現(xiàn)卻讓上司懷疑起你的工作技能，到那時等待你的將是被淘汰的命運。

友情提示：工作盡可能親力親為。別人援助，更利于自己更快、更好的熟識工作流程及掌控工作技能。利用自身的資源，發(fā)揮潛能，制造個人價值。摒棄女人特有的依靠心理，加強獨立處理技能。

第二、處事優(yōu)柔寡斷，易感情用事。

女人的感情細膩，思維是感性的。這些與生俱來的特質，決斷了職業(yè)女性在職場處事優(yōu)柔寡斷，對突發(fā)事項不能作出快速反應，從而徑直影響到工作效率和成果。然而，這些特質更能襯托出男性處事的干練、精明和果決。職場不是一個講人情，談施舍的地方，做事不能夾帶個人情感，不要由于自己的一時“心太軟”而為公司鑄成大錯。

友情提示：職業(yè)女性要想在職場取得成果，需要付出比男性更多的努力和精力。這就要求職業(yè)女性更具男兒氣概，尤其是身邊優(yōu)秀的男性的確是值得自己作為榜樣好好學習的。從不斷學習中提高自己工作效率和處事方式。

第三、職場切忌猜疑、論事非、口無遮攔。

女人的通病嫉妒、猜疑、背后論事非，身在職場這全部的通病是影響工作業(yè)績和晉升的關鍵因素?，F(xiàn)在競爭激烈地職場中，要求職業(yè)女性們豁達開朗、充斥熱忱，擅長與人溝通，愿從心底信任和接納別人，需要拋棄不健康的心理，把“心眼”徹底地“解放”出來。一個人成天把全部心思都放在談論同事的隱私、時時猜疑別人是否會到老板面前告你的狀等無聊的事情上，她還能完成老板交待的任務嗎？還能為企業(yè)制造價值嗎？在工作范圍內假如讓你嘴巴毫無遮攔，那荊棘會無處不在。

友情提示：全身心的投入到你的工作中去，不要讓自己的嘴巴在職場“為所欲為”，不要糜費自己珍貴的時間和精力，踏踏實實地做好任何一件事，你的老板和你的同事都有著一雙血亮的眼睛，你的付出終會得到回報。第四、居安思危，人無遠慮，必有近憂。

當女人過了闖勁的年齡之后，都盼望有一份穩(wěn)定的工作，干得好還不如嫁得好的思想深入女人心。在職場多年，目標實現(xiàn)了，職業(yè)生涯已經得到了定位。同時也失去了前進的動力，一切都顯得平平淡淡，大風