供料凈化車間人員學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)十篇

學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)新修訂的《安全生產(chǎn)法》最重要的特點(diǎn)之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過班組近段時(shí)間學(xué)習(xí)新修訂的《安全生產(chǎn)法》，談一點(diǎn)學(xué)習(xí)上的一些體會(huì)。新修訂的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核機(jī)制，是事故“超前防范”的有效措施。因此，一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識(shí)，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅(jiān)決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中提高自防和互防能力，做到“四不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚，把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。安全管理工作的“超前意識(shí)”，強(qiáng)調(diào)把安全工作的重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)生產(chǎn)工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)”，這就要求管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行委命令,履行安全生產(chǎn)職責(zé)，做好守護(hù)一方的“安全衛(wèi)士”。通過明確“三管三必須”要求，將、部門和企業(yè)的“責(zé)任田”更加具體化，責(zé)任明確。二是凸顯與時(shí)俱進(jìn)，充實(shí)安全規(guī)范。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)中不斷出現(xiàn)新的安全生產(chǎn)作業(yè)行為，新安法將近年來新增的安全生產(chǎn)管理制度納入法規(guī)，指明了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求。安全生產(chǎn)分級(jí)管控、重大事故隱患報(bào)告制等等，這些制度對(duì)大大提高了安全生產(chǎn)管理效率。三是加強(qiáng)行刑銜接，安全處罰威懾。新安法規(guī)定，對(duì)拒不執(zhí)行安全生產(chǎn)管理整改指令、強(qiáng)行組織違章作業(yè)的等，無論是否造成安全生產(chǎn)事故，均可能觸犯刑法。安全發(fā)展新理念就是至上，安全管理要始終以保障生命安全為出發(fā)點(diǎn)和最終目標(biāo)，用好執(zhí)法利劍，不斷推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)為了貫徹公司的學(xué)習(xí)精神，本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。新安全法具有兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)，一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé)，二是加大了對(duì)違章單位及人員的懲罰力度，這兩個(gè)特點(diǎn)的出發(fā)點(diǎn)在于促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)“以人為本，安全發(fā)展”的理念。要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”管理方法，以安全為一切前提條件，不安全不生產(chǎn)，并以此為目標(biāo)，預(yù)防為主，包括切時(shí)消除事故隱患和落實(shí)事故應(yīng)急救援，綜合治理。新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中“保財(cái)產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。《安全生產(chǎn)法》的每一次改都是提升安全意識(shí)，強(qiáng)化安全“超前意識(shí)”“預(yù)防為主”的理念。安全生產(chǎn)是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和根本。每一個(gè)不安全事故都是血的教訓(xùn)，每一個(gè)不安全事故的背后都是家庭的血淚史。作為一名企業(yè)的員工，更應(yīng)該清醒地意識(shí)到安全的重要性，如果在生產(chǎn)過程中沒有做好安全防護(hù)工作，一旦發(fā)生事故，必然先傷害到自己。安全無小事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，讓事故遠(yuǎn)離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)身為一名安全管理人員，如何抓好安全管理責(zé)任落實(shí),如何把好安全生產(chǎn)源頭管理關(guān)，做好閉環(huán)管理工作成為我所深思的問題。近年來，集團(tuán)公司先后推出了一系列安全管理措施，尤其是在2020年開始推行的《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理辦法》實(shí)施以來，安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了明顯成效。此辦法的推行有效的壓實(shí)了“三個(gè)必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全）安全管理協(xié)調(diào)機(jī)制的落實(shí)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了少數(shù)人“安全管理工作是公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的事”的這種思想認(rèn)識(shí)，真真正正地營(yíng)造了“人人管安全、人人抓安全”這樣的一種安全生產(chǎn)氛圍。在后續(xù)的工作中，我將一如既往的認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對(duì)安全生產(chǎn)的管理力度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)安全知識(shí)，提升個(gè)人安全管理能力，為公司安全生工作的平穩(wěn)有序開展盡一份綿薄之力。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)通過對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，讓我對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來越高。發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)，從此可以看出對(duì)安全生產(chǎn)更是愈加重視。下面是我關(guān)于安全的一些感想。新法中提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。對(duì)于我們電力工作者來說，安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中所面臨的各種問題，明確“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”的工作要求。公司一直強(qiáng)調(diào)，各單位要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針，安全生產(chǎn)工作實(shí)行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的制度，強(qiáng)制要求每一位員工按照“十不干”、“十嚴(yán)禁”進(jìn)行作業(yè)。作為一名特高壓輸電運(yùn)檢工，必須對(duì)安全生產(chǎn)工作重視起來，要加強(qiáng)對(duì)新“安全生產(chǎn)法”的學(xué)習(xí)，牢固樹立安全生產(chǎn)理念，嚴(yán)格按照本質(zhì)安全工作要求，開展日常生產(chǎn)工作提升安全意識(shí)，杜絕違章行為，避免安全事故的發(fā)生。能否把運(yùn)維工作安全持續(xù)的開展是每一位輸電工人的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)一直以來，安全生產(chǎn)事故頻繁，死傷眾多，企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)意識(shí)不夠強(qiáng)，不夠重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)重妨礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了改變這個(gè)狀況安全專業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，但僅靠宣傳是不夠的,還要有法律的強(qiáng)制保證其落實(shí)?！栋踩a(chǎn)法》正好是督促企業(yè)重視安全生產(chǎn)的利器?！栋踩a(chǎn)法》是安全生產(chǎn)方面的第一部法律，推行注冊(cè)安全工程師制度，提高了社會(huì)對(duì)于安全工程人才的需求量，可以說安全專業(yè)人材的就業(yè)機(jī)會(huì)在很大程度上依賴于安監(jiān)部門對(duì)企業(yè)或組織落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的力度。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫徹著“三不放過”原則。經(jīng)過一段時(shí)期的運(yùn)行之后，體會(huì)到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”原則改為“四不放過”，加大了事故發(fā)生后的處理力度，這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。但安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來一系列的社會(huì)問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使再多加幾個(gè)“不放過”也為時(shí)晚矣。新出臺(tái)的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。安全生產(chǎn)法的貫徹實(shí)施有利于全面加強(qiáng)我國(guó)安全生產(chǎn)法律體系的建設(shè)、有利于保障群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全、有利于生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)、有利于各級(jí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、有利于安全生產(chǎn)管理部門和有關(guān)部門依法行政，加強(qiáng)管理、有利于提高全員安全素質(zhì)、有利于增強(qiáng)全體公民的安全法律意識(shí)、有利于制裁各種安全違法行為。通過這次學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》，我認(rèn)識(shí)到，安全工作還有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參加，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全，我會(huì)安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全穩(wěn)定發(fā)展。涵。在傳統(tǒng)的安全管理工作中，始終貫穿著“四不放過”的原則，同時(shí)，也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級(jí)領(lǐng)干身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去，從而使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動(dòng)指南。作為電力行業(yè)里面一名普通的工作人員，新修訂的《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，對(duì)這個(gè)行業(yè)指明了一條道路，結(jié)合自身工作情況，接下來將做好以下兩個(gè)方面的工作。增強(qiáng)自我遵章守法的自覺性，全面提高安全事故的防范能力，增強(qiáng)應(yīng)急救援的處置能力，提高安全意識(shí)。以新修訂的《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹為契機(jī)，全面提高自身學(xué)法、懂法、用法水平。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)通過公司近期組織的“一法一條例”的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了我對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，新的《安全生產(chǎn)法》主要從健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化新問題、新風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)，加大違法行為成本，完善管理體制機(jī)制等方面進(jìn)行了修改，全面強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的擺位。作為公司安全生產(chǎn)專職管理人員，我認(rèn)為安全生產(chǎn)工作應(yīng)該從以下幾個(gè)方面抓好責(zé)任落實(shí):一、健全完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是指公司、職能部門以及領(lǐng)導(dǎo)、人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)工作層層負(fù)責(zé)的制度，即安全生產(chǎn)責(zé)任要定到崗位、定到人頭。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)制度體系的“母制度”和“總制度”，為安全生產(chǎn)工作的落實(shí)提供了最基本和最有效的“規(guī)矩”?？v觀近些年的煤礦事故，90%以上都是由從業(yè)人員違法違章作業(yè)導(dǎo)致，其中普通從業(yè)人員又占到90%以上。新《安全生產(chǎn)法》的這次修改，明確了建立全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，并規(guī)定全員安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步健全完善相應(yīng)的體制機(jī)制，明確從主要負(fù)責(zé)人到各崗位操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督考核，著力推動(dòng)人人都按照制度和職責(zé)做好工作，只有這樣，安全生產(chǎn)工作才能真正落到實(shí)處，才能得到保障。二、建立安全生產(chǎn)“三管三必須”機(jī)制。陳舊的安全管理思想總是認(rèn)為公司安全生產(chǎn)工作就是主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及其安全生產(chǎn)管理人員的事,與其他領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員無關(guān)，但是新《安全生產(chǎn)法》更加明確地指出，誰管生產(chǎn)，誰就管生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)工作；誰管業(yè)務(wù)，誰就管其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作；誰管經(jīng)營(yíng)，誰就管其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。所以，公司安全生產(chǎn)工作必須依法建立“三管三必須”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全與生產(chǎn)共治，每個(gè)崗位、每個(gè)人員都是“一崗雙責(zé)”，形成齊抓共管的良好氛圍。三、強(qiáng)化源頭治理。新《安全生產(chǎn)法》明確提出了從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，公司要實(shí)現(xiàn)源頭治理，我認(rèn)為一是要把好入口關(guān)或者準(zhǔn)入關(guān)。企業(yè)要堅(jiān)持安全生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，招商引資、上項(xiàng)目要嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān)，加大安全生產(chǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，實(shí)行安全生產(chǎn)和重大安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)“一票否決”，這就要求我們要嚴(yán)把入口關(guān)，從源頭上杜絕各類事故隱患。比如建設(shè)項(xiàng)目建成前，要保證不留尾巴，不存在先天不足，不然一旦項(xiàng)目建成或者投入運(yùn)行，就會(huì)留下重大隱患。二是要抓好風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。“安全生產(chǎn)要堅(jiān)持防患于未然。安全生產(chǎn)是民生大事，一絲一毫不能放松，要以對(duì)極端負(fù)責(zé)的精神抓好安全生產(chǎn)工作,站在群眾的角度想問題，把重大風(fēng)險(xiǎn)隱患當(dāng)成事故來對(duì)待,守士有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，完善體制，嚴(yán)格管理，讓群眾安心放心?！边@就是要求我們要扎實(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作責(zé)任，真正做到把風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控挺在前面，避免風(fēng)險(xiǎn)管控失效演變成隱患，真正做到把隱患挺在事故前面，避免隱患不除最終釀成事故。只有全面實(shí)施雙重預(yù)防機(jī)制，形成兩道堅(jiān)實(shí)防線，才能有效遏制各類事故發(fā)生。U!、落實(shí)人文關(guān)懷要求。U!、落實(shí)人文關(guān)懷要求。在生產(chǎn)過程中因崗位人員患疾病等身體原因，或者心理狀況的扭曲，或者壞的行為習(xí)慣，常常會(huì)導(dǎo)致不合常規(guī)的舉動(dòng)，更會(huì)引起生產(chǎn)安全事故。各單位管理人員和工會(huì)都要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注崗位人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉，防范崗位人員行為異常導(dǎo)致事故發(fā)生。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)為了提高員工的法律安全意識(shí)，供料凈化車間運(yùn)行一班利用學(xué)習(xí)天對(duì)“新安法”進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)我對(duì)“新安法”有了更深的理解和體會(huì)，進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。新法提出了”以人為本，安全發(fā)展"的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅(jiān)守”發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線，牢固樹立以人為本，生命至上的理念，正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中的“保財(cái)產(chǎn)“還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。對(duì)新安法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實(shí)，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是“強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)，職工參與，管理、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。”落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指“安全”是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個(gè)方面。作為一名普通的員工在對(duì)安全生產(chǎn)方面我認(rèn)識(shí)到：我們應(yīng)營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的氛圍，當(dāng)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在正常生產(chǎn)過程中，必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”，積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，消除僥幸心理，了解掌握必備的應(yīng)急安全防護(hù)措施。更加清楚了自我的目標(biāo)：為了工作的安全，為了家人和身邊同事的幸福，我會(huì)從小事做起，努力做一個(gè)合格的安全人。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)安全是一個(gè)人生存的首要條件，安全是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的前提條件。2021年，為了適應(yīng)新發(fā)展的要求，修改了《安全生產(chǎn)法》，體現(xiàn)了對(duì)安全生產(chǎn)的高度重視。管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全。安全生產(chǎn)是鐵路企業(yè)工作中的頭等大事，也是我們下大力氣，花真功夫，常抓不懈的首要工作。安全，對(duì)于鐵路職工來說是尤為重要的，關(guān)乎著千千萬萬個(gè)家庭的幸?？鞓?，關(guān)乎著交通運(yùn)輸秩序穩(wěn)定的大局。正是“安全”保持著鐵路行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是“安全”讓我們鐵路不斷的走向更快、更強(qiáng)。作為擔(dān)當(dāng)旅客列車車輛檢修、運(yùn)用部門，安全生產(chǎn)必須從遵章守紀(jì)做起、從精檢細(xì)修做起，必須創(chuàng)造濃厚的安全文化氛圍，必須長(zhǎng)抓不懈。安全生產(chǎn)管理，實(shí)質(zhì)是對(duì)人的管理，我作為乘務(wù)車間一名“兩紀(jì)”方塊的管理人員，要求乘務(wù)員樹立正確的安全意識(shí)和安全行為準(zhǔn)則，自覺形成“旅客列車無小事”的安全價(jià)值觀，并養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺抵制“兩違”現(xiàn)象的發(fā)生，為“旅客列車”打造一道堅(jiān)固的安全防護(hù)堤。學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》心得體會(huì)《安全生產(chǎn)法》，是我國(guó)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)法、綜合法，是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少生安全事故，保障群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展而建立。2021年6月10日通過了關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，于2021年9月1日起施行修改后的《安全生產(chǎn)法》（以下簡(jiǎn)稱“新安法”）o新安法對(duì)企業(yè)提出了更高的要求，明確了安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的七條職責(zé)進(jìn)行了修改，提出了更嚴(yán)更高的要求。新安法明確確立了全員安全生產(chǎn)責(zé)任，提出安全生產(chǎn)是全體人員共同的責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，確保安全生產(chǎn)。新安法對(duì)企業(yè)中的從業(yè)人員也提出的新的要求，在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任，遵守