社會工作者之中級社會工作實務(wù)通關(guān)提分題庫及完整答案_第1頁
社會工作者之中級社會工作實務(wù)通關(guān)提分題庫及完整答案_第2頁
社會工作者之中級社會工作實務(wù)通關(guān)提分題庫及完整答案_第3頁
社會工作者之中級社會工作實務(wù)通關(guān)提分題庫及完整答案_第4頁
社會工作者之中級社會工作實務(wù)通關(guān)提分題庫及完整答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

社會工作者之中級社會工作實務(wù)通關(guān)提分題庫及完整答案

大題(共10題)一、A企業(yè)是響應(yīng)國家西部大開發(fā)而落戶于我國西部的大企業(yè),是國際某筆記本電腦的中國生產(chǎn)商,有員工3萬多人。2014年6月,與合作伙伴合同到期,但由于雙方在合作條件上存在分歧而遲遲未能續(xù)簽,因此有30%的員工面臨著被裁員的狀態(tài),A企業(yè)主要通過賠償或者另外安排工作進行裁員。其中大部分人員接納了企業(yè)的建議,并得到妥善解決。但仍有小部分人員不愿意接受被裁員,出現(xiàn)了小規(guī)模、短時間的集聚事件。針對不愿意被裁的人員,A企業(yè)采取的措施是將他們挪到另外一個車間,相對原來的工作,新車間較為辛苦,加班也比較少,所以薪水也較低。對于既不接受安置,也不愿意接受新工種的員工,A企業(yè)按勞動法給予合理的賠償。但這部分員工主要是男性,他們不接受企業(yè)的安置或賠償?shù)脑虬ǎ簾o論新工種還是賠償,都覺得錢少;企業(yè)合同續(xù)簽的問題是公司高層的事情,但現(xiàn)在高層一分錢也不少,自己辛苦工作幾年,卻被踢皮球,自己的利益無端被犧牲,現(xiàn)在被裁員,感覺犯了錯,面子上過不去;過去為了找到這份工作,面試、學(xué)技術(shù)花了不少時間,現(xiàn)在家人、孩子也在這里,被裁員后也不知道到哪去居住。所以他們不愿意接受公司的任何安排,情緒比較激動,集體圍堵總經(jīng)理辦公室,甚至到所在街道進行圍堵,要求討個說法。問題:1.請你分析被裁員的員工有哪些困難?2.結(jié)合案例,請你分析本案例反映的是企業(yè)社會工作哪個方面的內(nèi)容問題?并提出具體的介入策略。【答案】1.被裁員的員工主要面臨的困難有:(1)對裁員的認識問題。他們不了解公司的高層運作,認為被裁員等同于犯錯誤,讓自己面子上過不去。(2)經(jīng)濟收入的問題。案例中提到他們不接受企業(yè)的裁員賠償與安置新工種的原因是無論新工種還是賠償,都覺得錢少。因為這群職工主要是男性,被裁員后的安置待遇與原來工資之間有差距,短時間內(nèi)會影響到他們的家庭收入。(3)情感上的失落。過去為了找到這份工作,面試、學(xué)技術(shù)花了不少時間,也在企業(yè)工作好多年,有不舍,也覺得不公平。案例中提到,他們認為企業(yè)合同續(xù)簽的問題是公司高層的事情,但現(xiàn)在高層一分錢也不少,自己辛苦工作幾年,卻被踢皮球,自己的利益無端被犧牲。(4)對家庭安置的擔(dān)憂。現(xiàn)在家人、孩子也在這里,被裁員后也不知道到哪去居住。(5)法律意識的薄弱。當(dāng)他們不愿意接受公司的任何安排,情緒比較激動時,不是尋求勞動仲裁和法律方面的支持,而是集體圍堵總經(jīng)理辦公室,甚至到所在街道進行圍堵,要求討說法,這不僅僅于事無補,還有可能將自己陷入觸犯法律的困境。2.這個案例反映的是企業(yè)社會工作中介入勞動關(guān)系協(xié)調(diào)方面的內(nèi)容。具體言之,指的是企業(yè)因項目縮減,裁員過程中造成矛盾、對抗和沖突,具體的介入策略如下:(1)與企業(yè)方進行充分溝通,協(xié)助他們宣傳解讀有關(guān)裁員的原因及其合法性,使員工能夠及時了解有關(guān)信息,并接受正確的信息,避免以訛傳訛。(2)建議企業(yè)方公布裁員的方案和安置措施,公布裁員的相關(guān)程序及意見反饋的渠道。(3)召開職工座談會,了解被裁員職工的困難和問題,并進行匯總,反饋給企業(yè)方。(4)開展員工情緒輔導(dǎo),協(xié)助員工情緒宣泄,緩解員工的離職壓力。(5)有針對性地開展就業(yè)訓(xùn)練小組,幫助職工分析個人能力和優(yōu)勢,規(guī)劃自己的下一步。(6)與企業(yè)方協(xié)商給離職職工的住宿一個過渡期,以便家人孩子能夠得到妥善安置。(7)協(xié)助職工辦好離職的相關(guān)手續(xù)。二、瑩瑩。女,13歲,初一學(xué)生,在一所重點中學(xué)就讀。讀小學(xué)時,她的學(xué)習(xí)成績很好,一直名列前茅。上了初中,性格開始變得內(nèi)向,不愛說話,平時不喜歡和班上的同學(xué)交流溝通。中學(xué)新增了物理、化學(xué)兩門課,瑩瑩對這兩門課掌握不好,每次考試分數(shù)都很低,在物理和化學(xué)課上也常常挨老師的批評,被同學(xué)們嘲笑。然而跟她要好的朋友娜娜卻一直是名列前茅,父親常常拿她和自己作比較,有時候甚至?xí)蛄R瑩瑩。一次,瑩瑩化學(xué)考試沒及格。回家被父親一頓打罵,瑩瑩再也控制不住自己的情緒,跟父親大吵了一架。第二天瑩瑩就再也不去上學(xué)了,這種情況已經(jīng)持續(xù)了一個星期,父親只好帶著瑩瑩求助學(xué)校社會工作者小謝。【問題】1.學(xué)校社會工作有哪些特點?2.結(jié)合學(xué)校社會工作的相關(guān)知識。分析上述案例中瑩瑩厭學(xué)的原因。3.針對瑩瑩的情況。學(xué)校社會工作者可以采取什么樣的介入策略?【答案】1.學(xué)校社會工作的特點有:(1)專業(yè)性。學(xué)校社會工作以各種社會科學(xué)知識(包括教育學(xué),社會學(xué),心理學(xué)的基本理論、研究范式、學(xué)術(shù)標準、研究方法等),探究學(xué)生的社會和心理需要、心理特征、心理困惑,化解沖突,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,促進生活幸福。(2)科學(xué)性。在學(xué)校社會工作實務(wù)中,經(jīng)常使用的工作方法有個案工作方法、小組工作方法、社區(qū)工作方法和項目化運作等,所有這些工作方法的程序和步驟都是在科學(xué)理念的指導(dǎo)下設(shè)計完成的。(3)藝術(shù)性。學(xué)校社會工作既是一門科學(xué),又是一門塑造學(xué)生心靈的藝術(shù)。在服務(wù)中堅持接納、尊重、真誠、同理心、個別化等以人為本的價值追求和職業(yè)倫理,時刻把學(xué)生放在第一位,把學(xué)生的尊嚴、情感、需要放在重要地位,同時本著尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、發(fā)展學(xué)生的原則,既要講究方法,又做到靈活處理。(4)實踐性。學(xué)校社會工作是做出來的,要深入實際,聯(lián)系現(xiàn)實,為學(xué)生的現(xiàn)實需要服務(wù),為學(xué)生和社會公眾的利益而投入是每一個學(xué)校社會工作者義不容辭的責(zé)任。2.厭學(xué)癥是學(xué)生消極對待學(xué)習(xí)的心理和行為反應(yīng),其表現(xiàn)為對學(xué)習(xí)的認識存在偏見,情緒消極,行為上遠離學(xué)習(xí)活動,屬于學(xué)業(yè)困境的一項表現(xiàn)。瑩瑩厭學(xué)情緒產(chǎn)生的原因有:(1)自身原因。常見的原因包括:①存在生理缺陷和心理障礙;②學(xué)習(xí)的心理動力不足,缺乏學(xué)習(xí)動機,自我認知悲觀消極,情緒不穩(wěn)定等;③學(xué)習(xí)能力低,學(xué)習(xí)方法錯誤和學(xué)習(xí)習(xí)慣不良;④偏科或者學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。對瑩瑩來說,偏科、學(xué)習(xí)方法不當(dāng)?shù)仁侵饕颉?2)學(xué)校因素。具體包括:①有的教師教學(xué)方法不利于學(xué)生掌握知識;②教師的教學(xué)態(tài)度因素;③學(xué)生之間惡性的競爭氛圍,同學(xué)關(guān)系緊張有可能使學(xué)生無心學(xué)業(yè),甚至對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸心理?,摤撌艿轿锢怼⒒瘜W(xué)老師的批評,更不利于學(xué)習(xí),同學(xué)嘲笑會造成同學(xué)關(guān)系緊張,加劇瑩瑩厭學(xué)情緒。(3)家庭因素。家庭的學(xué)習(xí)環(huán)境和父母的管教方式都會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。家庭環(huán)境不和諧,或者家人經(jīng)常發(fā)生矛盾,學(xué)生回家后無法安心學(xué)習(xí),在學(xué)校時也會牽掛分心。如果父母管教過于嚴厲,要求苛刻,或者過分溺愛縱容,都會造成學(xué)生適應(yīng)困難,難以專心學(xué)業(yè)?,摤摳赣H對瑩瑩學(xué)習(xí)要求較高,教育方法又伴有嚴厲懲罰,也會加劇瑩瑩學(xué)習(xí)的不良情緒。(4)社區(qū)因素。社區(qū)的環(huán)境和學(xué)生的社交關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對學(xué)生的影響巨大。如果學(xué)生生活在一個缺少學(xué)習(xí)氣氛的社區(qū)環(huán)境中,其心境容易被浮躁、功利、短視的價值觀念影響,造成學(xué)生不愿勤奮讀書、回避學(xué)習(xí)生活、厭倦校園氛圍,直接導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)業(yè)狀況、學(xué)校表現(xiàn)等方面的不良發(fā)展。學(xué)生遭遇學(xué)業(yè)困境往往是多因素交錯影響的結(jié)果。因此,學(xué)校社會工作者對學(xué)業(yè)困境學(xué)生展開工作時,不僅要了解學(xué)生本身的情況,還要和老師、家長以及社區(qū)人員進行積極溝通和接觸。必須通過多方面的調(diào)查和了解,尋找困擾學(xué)生學(xué)業(yè)的最深層原因,這樣才能對癥下藥,幫助學(xué)生走出困境。3.針對瑩瑩的情況,學(xué)校社會工作者可以采取的介入策略主要包括:(1)開展個案工作,利用個案輔導(dǎo),探究問題行為的真正原因。針對具體原因,制訂介入計劃,實施輔導(dǎo)。處理學(xué)生的不良情緒,建立專業(yè)的工作關(guān)系,給予情感支持。協(xié)助瑩瑩對目前學(xué)習(xí)狀況建立正確的認知,并協(xié)助她掌握恰當(dāng)?shù)那榫w管理技巧。(2)建立互助成長小組,形成正向影響。利用小組工作的方法,將學(xué)習(xí)中有困難的學(xué)生組織起來,開展互助成長小組,加強與同輩群體的溝通,學(xué)習(xí)成長經(jīng)驗,幫助瑩瑩獲得成就感,提高自信;也可以建立一幫一互助小組,讓學(xué)習(xí)較好的同學(xué)為瑩瑩補課,盡可能改善其學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。三、某社區(qū)有一群下崗女工,她們生活困難,主要靠低保和流動攤檔擺賣一些襪子等小衣物貼補家用。最近所在城市要創(chuàng)建文明城市,街道和城管工作人員對她們的流動攤檔提出了明確禁止的意見。下崗女工們天天無所事事,在家庭中跟丈夫爭吵,在社區(qū)聚集聊天、打牌,也經(jīng)常產(chǎn)生一些紛爭,影響了鄰里團結(jié)。問題:1.這群下崗女工主要面臨哪些困境?2.請你根據(jù)這群下崗女工的情況,設(shè)計一份服務(wù)計劃書?!敬鸢浮?.下崗女工面臨的主要困境下崗女工大多處在40-50歲,她們普遍存在身體狀況不太好、學(xué)歷水平比較低、技能單一、個人自卑感強烈,面臨著經(jīng)濟困難、家庭婚姻、子女供養(yǎng)和再就業(yè)等方面的問題。案例中下崗女工除了存在上述問題外,由于沒有營業(yè)執(zhí)照,小攤販的經(jīng)營被迫中止,無所事事而導(dǎo)致了家庭、鄰里之間的矛盾。2.下崗女工的服務(wù)方案設(shè)計(1)方案目標:通過社會工作者的專業(yè)介入,幫助下崗女工厘清思路,加強自我認識,挖掘個人潛能;建立朋輩關(guān)系,加強人際活動;掌握新的技能,加強職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)技巧培訓(xùn),提升個人綜合素質(zhì)和社會生活能力。(2)方案實施策略:一是通過個案或者小組工作方法,幫助下崗女工順利度過下崗失業(yè)初期的心理調(diào)適階段,協(xié)助她們調(diào)整心態(tài),樹立信心,對今后的生涯作一個合理、全面、科學(xué)的規(guī)劃,訂立新的人生目標。二是通過社區(qū)工作的方法,搭建下崗女工的交流平臺,幫助她們建立廣泛的社會支持網(wǎng)絡(luò),整合各種資源來解決問題。三是引導(dǎo)下崗女工轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,組織她們參加就業(yè)培訓(xùn),建立就業(yè)信息宣傳櫥窗,聯(lián)結(jié)企業(yè)開展招工就業(yè)推薦會。四是幫助下崗女工協(xié)調(diào)解決與家人、鄰里之間的紛爭問題,倡導(dǎo)和睦的家庭鄰里關(guān)系。五是開展大型的鄰里互助、鄰里友愛的活動。(3)整合資源,開展服務(wù)的介入實施。主要是包括列出服務(wù)所需經(jīng)費、整合社區(qū)資源、提供服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行力度、處理危機等。(4)方案評估:包括下崗女工對服務(wù)的滿意度、方案執(zhí)行情況及效果等方面評估。四、案例:小美是初二的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績中等偏下,性格孤僻,在學(xué)校經(jīng)常獨來獨往,放學(xué)后也不跟社區(qū)里的同齡人玩耍。小美的母親是從外地農(nóng)村嫁到城里的“外來媳”,與親戚、鄰居交往很少。因為身體不好,主要在家接一些手工活貼補家里。小美的父親是一線操作工人,三班倒,工作十分辛苦,收入較低。父親對小美比較嚴厲,父女之間交流很少。因為工作時間關(guān)系,父母之間很少溝通,家里有什么事,都是父親說了算。小美一家也不參加任何社區(qū)活動,社會工作者在一次“外來媳”家庭走訪中遇到了小美,決定對其開展個案服務(wù)。在預(yù)估階段,社會工作者只收集了小美對自己問題的看法,就認定小美的問題源于自信心不足。問題:1.本案例的預(yù)估階段,社會工作者還應(yīng)從小美家庭層面收集哪些資料?2.在本案例的預(yù)估階段,社會工作者還應(yīng)從小美與環(huán)境的互動層面收集哪些資料?【答案】【答案要點】1.在本案的預(yù)估階段,社會工作者還應(yīng)從小梅家庭層面收集以下資料:(1)小美家庭成員的基本情況,小美的家庭成員主要包括父親、母親和小美三人。(2)小美家庭的基本情況,如家庭收入較低、居住環(huán)境較差、母親的身體不好等。(3)小美家庭成員的角色和互動情況,包括小美父母之間、小美與父母之間的角色互動情況。(4)小美的家庭規(guī)則,如遇到分歧或沖突時父親說了算。(5)小美家庭成員間的溝通方式,如父母之間很少溝通,父女之間交流很少等。(6)小美的家庭關(guān)系,小美的家庭關(guān)系緊張,父母親與小美之間關(guān)系不夠親密。(7)小美家庭的決策和分工方式,小美的父親負責(zé)掙錢養(yǎng)家,母親主要負責(zé)照顧家里,小美則以學(xué)習(xí)為主,家里的事都是父親一個人說了算。2.在本案的預(yù)估階段,社會工作者還應(yīng)從小美與環(huán)境的互動層面收集以下資料:(1)小美的社會支持系統(tǒng)包括家庭、學(xué)校和社區(qū),這些社會支持系統(tǒng)對小美的影響。(2)小美所生活的環(huán)境對小美需要的滿足程度,包括家庭環(huán)境、校園環(huán)境、社區(qū)環(huán)境對小美學(xué)習(xí)、生活和社會交往等需要的滿足程度。(3)小美對周圍的環(huán)境資源的主觀認知情況。五、某校為落實《未成年人保護法》,更好地開展學(xué)校保護工作,成立了包括社會工作者在內(nèi)的學(xué)生欺凌防治工作組。社會工作者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有欺凌行為的學(xué)生中,不少人缺乏基本的情緒管理能力:有的不能覺察自己的情緒狀態(tài):有的不善表達自己的情緒:有的用暴力方式釋放負面情緒;有的雖知道欺凌行為不好,但無法自我控制。在學(xué)校的支持下,社會工作者計劃運用小組工作方法,幫助這些學(xué)生科學(xué)管理情緒。小組總體目標為:通過提升學(xué)生情緒覺察、情緒表達和情緒管理等能力,預(yù)防和消除欺凌行為。小組共分五節(jié)。要求:結(jié)全案例,完成本情緒管理小組計劃的設(shè)計,只需列出每節(jié)活動的目標和主要內(nèi)容?!敬鸢浮勘绢}實質(zhì)上考查的是校園欺凌,其對應(yīng)的知識點是學(xué)校社會工作第三節(jié)學(xué)校社會工作方法(三)社區(qū)工作方法在學(xué)校社會工作的創(chuàng)新。(初級介入;二級介入;三級介入)以及第二節(jié)學(xué)校社會工作主要內(nèi)容三、滿足全體學(xué)生發(fā)展性需要的學(xué)校社會工作(二)學(xué)校社會工作對學(xué)生情感培養(yǎng)及情緒管理的介入2幫助學(xué)生科學(xué)管理情緒第一節(jié)目標:破冰,互相認識,了解情緒的基本知識?;顒觾?nèi)容:1、暖場游戲;2、社工引導(dǎo)組員對喜怒哀樂等基本情緒進行討論。第二節(jié)覺察識別自身的情緒活動內(nèi)容:1、量表測量情緒狀態(tài);2、討論不良情緒的具體表現(xiàn)第三節(jié)學(xué)會表達及宣泄情緒活動內(nèi)容:在社工帶領(lǐng)下,學(xué)會轉(zhuǎn)移及宣泄情緒等做法。第四節(jié)非暴力溝通活動內(nèi)容:社工講解非暴力溝通原理,引導(dǎo)組員學(xué)習(xí)第五節(jié)展望未來:做好情緒的主人活動內(nèi)容分享總結(jié)六、某社區(qū)有歷史悠久的民俗文化;社區(qū)擁有各類活動場所和服務(wù)器材,每年有一定的社會服務(wù)經(jīng)費;社區(qū)居民骨干、志愿者人數(shù)較多;轄區(qū)內(nèi)有多家社會組織和便民服務(wù)商。然而,該社區(qū)的服務(wù)效率低下、質(zhì)量較差,社區(qū)活動形式單一,難以滿足居民日益多元的服務(wù)需求。針對上述狀況,社會工作服務(wù)機構(gòu)受街道辦事處委托,邀請了社區(qū)居委會人員、社區(qū)社會組織骨干和志愿者一起分析各自的優(yōu)勢、局限和角色差別,澄清了對社區(qū)服務(wù)的認識,達成了共同的目標,明確了各自職責(zé),建立了信息收集與共享制度、聯(lián)席會議制度和服務(wù)聯(lián)辦制度,在該社區(qū)逐步形成了社區(qū)居委會、社會工作服務(wù)機構(gòu)和社區(qū)社會組織分工合作的聯(lián)動機制,社區(qū)服務(wù)效率和質(zhì)量有了大幅提升?!締栴}】1.列出該社區(qū)自身擁有的資源。2.本案例中社會工作服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào)該社區(qū)各類服務(wù)資源,把握了哪些原則?【答案】1.社區(qū)資源是指可以被社區(qū)運用為社區(qū)居民服務(wù)的一切人力、物力、財力、文化和組織等資源。該社區(qū)自身擁有的資源包括:(1)人力資源,是指居民能夠提供知識、技能、經(jīng)驗,或奉獻自己的時間、體力,為其他社區(qū)居民服務(wù),包括社區(qū)居委會成員、社區(qū)居民骨干、社區(qū)志愿者、居住在社區(qū)的知名人士等。該社區(qū)中有較多的社區(qū)居民骨干、志愿者,還有社區(qū)居委會人員。(2)物力資源,是指社區(qū)內(nèi)有助于開展社區(qū)服務(wù)的、能夠促進社區(qū)發(fā)展的物質(zhì)資源,包括室內(nèi)外活動場地、活動設(shè)備、器材、工具等。該社區(qū)擁有各類活動場所和服務(wù)器材。(3)財力資源,是指可以用于開展社區(qū)服務(wù)或活動的經(jīng)費,包括政府財政撥付經(jīng)費、轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)事業(yè)單位贊助經(jīng)費、各種社會捐贈以及活動收費等。該社區(qū)每年有一定的社會服務(wù)經(jīng)費。(4)組織資源,是指可以推動社區(qū)服務(wù)和促進社區(qū)發(fā)展的各類組織或機構(gòu),包括基層政府、轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、各類互助性和互益性居民小組等。該社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有多家社會組織和便民服務(wù)商。(5)文化資源,是指社區(qū)中既有的典籍、古跡、文物等文化遺產(chǎn),以及民俗、藝術(shù)等其他有助于促進精神文明建設(shè)的文化活動。該社區(qū)的歷史悠久的民俗文化屬于文化資源。2.本案例中,社會工作服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào)該社區(qū)各類資源時把握了以下原則:(1)以社區(qū)發(fā)展為主要目標。社區(qū)工作以整個社區(qū)及社區(qū)中的居民為服務(wù)對象,必須充分考慮社區(qū)的利益主體,即社區(qū)居民自身的權(quán)利和需要,積極促進社區(qū)發(fā)展,提高社區(qū)福利水平。(2)根據(jù)實際條件制訂工作計劃。要從實際出發(fā),根據(jù)該社區(qū)服務(wù)效率低下、質(zhì)量較差、社區(qū)活動形式單一、難以滿足居民日益多元的服務(wù)需求等具體情況來制訂工作計劃。(3)強調(diào)居民參與。社區(qū)工作作為一種有計劃的集體行動的方法,必須重視居民參與,案例中的社區(qū)有豐富的人力資源,除了充分利用人力資源,還要發(fā)揮社區(qū)居民的力量。(4)尊重社區(qū)自決。開展社區(qū)工作服務(wù)時,由社區(qū)組織和居民自主選擇或確定社區(qū)發(fā)展方式和行動策略,并由社區(qū)自主管理屬于自治范圍內(nèi)的事務(wù)。(5)開展廣泛合作。社區(qū)發(fā)展需要廣泛的團結(jié)合作,協(xié)力解決非少數(shù)人所能解決的問題,尤其是做重大決策時,除了發(fā)揮社區(qū)居民骨干的力量,志愿者、居委會人員、社會組織和便民服務(wù)商都是社區(qū)工作的動力源泉。七、陳某,男,36歲,小學(xué)五年級時因被懷疑偷同學(xué)的東西,遭到老師的批評和同學(xué)的譏笑,回家后又不容分說被父親打罵,自此心情一直很壓抑,脾氣也很古怪,有時遇到很小的事情就表現(xiàn)出情緒暴躁,生怕自己受委屈吃虧。28歲時經(jīng)人介紹與梁某結(jié)婚。幾年后,因夫妻關(guān)系不好離異。離異是梁某主動提出來的,她說陳某疑心很重,老是懷疑周圍的人看不起他,夫妻之間幾句不經(jīng)意的玩笑話,常常被他錯誤理解為是對他的侮辱,往往大動干戈,動手打人,而且每次出手很重,幾次把她打傷,親戚朋友勸了若干次都不起作用,無法忍受,只得離婚。離婚后留下兒子小力歸父親陳某撫養(yǎng)。這時的陳某沒有固定工作,靠用摩托車載客維持家庭生活。他自己省吃儉用,對兒子生活上很關(guān)心照顧,尤其對兒子的學(xué)習(xí)方面要求很嚴格,特別是當(dāng)兒子考試成績不好時,常常毒打兒子,這使得兒子十分害怕父親。有一次,鄰居聽到小力的哭叫聲跑了過來,把小力從拳打腳踢中拉了出來,小力身上多處是傷,在鄰居的勸說下才送往醫(yī)院。陳某一直不承認自己打兒子有什么過錯,因此這種情形在未來還有可能發(fā)生。問題:1.什么是家庭社會工作?它的主要內(nèi)容是什么?2.作為家庭社會工作者,請對陳某的問題進行分析。3.作為家庭社會工作者,你認為你該如何作出干預(yù),請列出簡要的干預(yù)要點。【答案】1.家庭社會工作是指運用社會工作的專業(yè)理論和方法,幫助家庭解決面臨的困難,發(fā)揮家庭的社會功能,以滿足所有家庭成員的發(fā)展和情感需要的專業(yè)服務(wù)活動。家庭社會工作在我國的主要內(nèi)容是:家庭的救助和幫扶、改善家庭親子關(guān)系的服務(wù)和改善夫妻關(guān)系的服務(wù)。2.通過案例,我們發(fā)現(xiàn)陳某的問題主要包括如下:(1)個人方面:性格壓抑、脾氣暴躁、疑心重,情緒不穩(wěn)定且自尊心較低。(2)家庭方面:對待妻子行為粗暴進而導(dǎo)致夫妻離異;在教養(yǎng)孩子方面缺乏能力與技巧,只會使用簡單粗暴的方式來進行教育。(3)生活方面:無固定工作,且收入較低,在承擔(dān)照顧家庭的責(zé)任時顯得力不從心。3.對于陳某可以采取如下的輔導(dǎo)策略:(1)通過心理測量表的使用,評估陳某的心理狀況,幫助分析陳某的心理健康情況。(2)深入訪談,和陳某一同分析和尋找問題的根源,尋求處理個人心理問題方面的輔導(dǎo)策略。(3)處理陳某對前一段婚姻的情緒反應(yīng),適應(yīng)離婚后單身帶孩子的生活。(4)建議陳某參加講座或輔導(dǎo),或與孩子的老師聯(lián)系,學(xué)習(xí)教育孩子的方式和方法。(5)根據(jù)法律法規(guī)的要求,查看陳某是否符合申請最低生活保障金,如符合,協(xié)助其申請,以實施家庭救助,并聯(lián)系相關(guān)資源,為陳某尋求支持。(6)處理陳某與兒子的關(guān)系協(xié)調(diào),即處理孩子和父親之間的親子關(guān)系。(7)建議陳某參加職業(yè)技能培訓(xùn),以增強個人的就業(yè)能力,尋找穩(wěn)定的工作。八、彤彤今年7歲,正讀小學(xué)一年級,父母均為打工人員,在四年前離婚,彤彤被判給母親吳女士撫養(yǎng)。經(jīng)過一段黑色的婚姻生活,吳女士現(xiàn)在對再婚持排斥態(tài)度,她將所有的希望都寄托在彤彤身上,管教非常嚴厲,只要彤彤稍微有點淘氣,吳女士就打罵彤彤。最近,因為公司倒閉,吳女士下崗了,家庭失去了收入來源,吳女士既憂慮又急躁,對彤彤的打罵成為家常便飯。而彤彤的父親一直拖延支付彤彤的撫養(yǎng)費用?,F(xiàn)在,彤彤的學(xué)習(xí)成續(xù)下滑得厲害,還經(jīng)常撒謊、不交作業(yè)、不喜歡與同學(xué)一起玩耍,動不動就與同學(xué)打架。彤彤的班主任老師找到學(xué)校的社會工作者,希望為彤彤提供服務(wù)。[問題]1.請說明兒童的需要主要有哪些2.上述案例中,彤彤面臨的困境主要有哪些3.針對彤彤目前的困境,社會工作者可以采取哪些介入策略【答案】1.兒童的需要主要包括:①生存的需要。生存是所有生物體的共同需要,但是兒童的生存需要不僅表現(xiàn)在其要獲得足夠的物質(zhì)以滿足生命的延續(xù)和身心的健康成長方面,還表現(xiàn)為這些需要的滿足,不能依靠其個體實現(xiàn)而必須由其家庭或者社會來滿足。有時需要社會政策層面介入幫助,亦可以上升為法律層面的強制性要求。②愛的需要。兒童在家庭或者機構(gòu)中生活,除了攝入營養(yǎng)以使身體健康成長以外,還需要愛,以使他們的情感也能獲得發(fā)展,使他們在成年進入社會以后,能夠與其他社會成員正常相處。③學(xué)習(xí)的需要。兒童自出生就肩負著使命,他們要成長為合格的社會人,而在人類社會中存在大量的知識和技能,作為一個合格的社會人,必須掌握基本的知識和技能。兒童需要通過不斷的學(xué)習(xí),長時間的積累才能使其今后成年步入社會時,更好地適應(yīng)社會。④游戲的需要。兒童需要游戲,這是由其天性決定的。兒童在游戲中獲得身體的成長,并通過游戲?qū)W會與人相處,逐漸地認識和了解社會。⑤社會化的需要。兒童的社會化是每個兒童成為負責(zé)任的、有獨立行為能力的社會成員的必經(jīng)途徑。⑥被保護的需要。兒童由于未成年,其自我保護能力較弱,需要社會對他們進行特殊的保護。既要保護兒童使其獲得健康成長,又要保護他們的合法權(quán)益不受到侵害。2.在上述案例中,彤彤面臨的困境主要有以下幾個方面:①不良情緒需要改善。母親吳女士的不良情緒傳染給了彤彤,導(dǎo)致彤彤產(chǎn)生自卑、焦慮、暴躁等不良情緒,嚴重影響了學(xué)習(xí),還經(jīng)常撒謊、不交作業(yè)、不喜歡與同學(xué)一起玩耍,動不動就與同學(xué)打架。②惡劣的親子關(guān)系需要改善。吳女士由于婚姻失敗的消極影響,對彤彤寄予厚望,管教非常嚴格,失去工作后,脾氣暴躁,經(jīng)常打罵彤彤,危害了彤彤的人身安全,致使親子關(guān)系惡劣。③在學(xué)校的不良行為需要修正。彤彤在學(xué)校經(jīng)常撒謊、不交作業(yè)、與同學(xué)打架的不良行為都需要修正,應(yīng)當(dāng)培育其人際交往能力和正確的價值觀。④拮據(jù)的家庭經(jīng)濟狀況需要改善。彤彤的母親最近下崗,家庭失去了收入來源,而父親一直拖延支付彤彤的撫養(yǎng)費用,家庭經(jīng)濟比較拮據(jù)。3.針對彤彤目前的困境,社會工作者應(yīng)采取的介入策略主要有:①對彤彤進行心理輔導(dǎo)。舒緩?fù)牟涣记榫w,幫助彤彤理解母親對她的良苦用心,增強彤彤的自我認同感和自信心。②幫助彤彤修正在校的不良行為。協(xié)助彤彤改正撒謊、不交作業(yè)以及與同學(xué)發(fā)生矛盾時用暴力解決問題的錯誤行為,幫助她學(xué)習(xí)人際交往的技巧,改善與同學(xué)的關(guān)系。③與彤彤的母親進行溝通。教導(dǎo)彤彤母親應(yīng)該學(xué)習(xí)家庭教育技能,讓彤彤的母親認識到打罵的管教方式對彤彤造成的身心損害,幫助其改正打罵女兒的管教方式,緩解母女之間的緊張關(guān)系。鼓勵并協(xié)助彤彤的母親找到新工作,在獲得穩(wěn)定收入之前,可適當(dāng)爭取經(jīng)濟援助。④與彤彤的父親取得聯(lián)系,通過合理、合法的途徑為彤彤爭取及時足額的撫養(yǎng)費用。⑤教導(dǎo)彤彤學(xué)習(xí)相應(yīng)的社交技巧,鼓勵她主動與父母和同學(xué)進行交流。⑥與彤彤的班主任老師進行溝通。請班主任老師理解彤彤的不良行為產(chǎn)生的原因,爭取班主任老師協(xié)助彤彤改正不良行為。九、社會工作者在社區(qū)走訪中發(fā)現(xiàn)許多中小學(xué)生的父母平時因工作繁忙,無暇顧及孩子。當(dāng)孩子出現(xiàn)問題時父母往往不分青紅皂白罵孩子,孩子覺得很委屈,不再愿意與父母溝通。針對這一情況,社會工作者在社區(qū)組織了“有效溝通”為主題的兒童小組活動?;顒舆M行幾節(jié)之后,社會工作者發(fā)現(xiàn)成效甚微,決定將原來僅為兒童開展的小組工作調(diào)整為父母與子女雙方都需要參加的親子溝通平行小組,小組目標更改為增強父母聆聽能力,情緒管理能力;增強子女表達能力,提升自我價值;增進雙方理解,改善親子關(guān)系等。問題:1.與原小組計劃相比,調(diào)整后的親子溝通平行小組有哪些優(yōu)點?2.結(jié)合案例完成親子溝通平行小組主題內(nèi)容的設(shè)計(將表中字母序號寫在答題卡上,并作答)?!敬鸢浮?.親子溝通平行小組是親子教育的一種新形式,它可以定義為兩個分開但同時進行的小組,通過聯(lián)合活動,如實踐練習(xí)、互相配合的小組內(nèi)容和進度、聯(lián)組活動等,從而改善親子關(guān)系。親子溝通平行小組的優(yōu)點:(1)父母參與的中介角色對子女學(xué)習(xí)各種技巧有很大的幫助。由于父母清楚地了解小組的內(nèi)容,在子女學(xué)習(xí)上他們可以發(fā)揮提醒和鼓勵作用,并協(xié)助子女在家完成實踐練習(xí)。(2)由于雙方都參加親子教育服務(wù)活動,從中會讓子女感受到父母也愿意努力學(xué)習(xí)改善關(guān)系,而彼此在服務(wù)活動過程中的改變和進步都會成為對對方的鼓勵,從而增強雙方處理沖突和解決問題的信心。2.親子溝通平行小組內(nèi)容的選擇和設(shè)計:在小組活動正式開始之前,首先應(yīng)該對服務(wù)對象(家長和子女)的需要和問題做一個

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論