2023年?duì)I銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述3篇

2023年?duì)I銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述3篇

書(shū)目

第1篇市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇備件營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、參加制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，制定年度工作安排，并

組織實(shí)施；

2、依據(jù)公司發(fā)展策略及年度規(guī)劃，制定品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、招商

合作方案；

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)全部線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、推廣渠道；

4、結(jié)合公司營(yíng)銷(xiāo)、推廣、招商方案，組織開(kāi)展部門(mén)工作；

5、負(fù)責(zé)建設(shè)及管理整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；

6、負(fù)責(zé)建立和健全公司品牌營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣和招商合作體系；

7、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)宣揚(yáng)、踐行公司核心價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)理念；

8、完成公司支配的其他工作。

職位要求：

1、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；有開(kāi)拓精神，不斷挑戰(zhàn)新目標(biāo)；

有責(zé)任心，工作有始有終；有韌性，做事百折不撓。

2、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、年齡30-40歲之間，同崗位工作閱歷連續(xù)3年以上；

4、駕馭新媒體及傳統(tǒng)媒體運(yùn)營(yíng)管理方法和宣揚(yáng)投放方式；

5、具有市場(chǎng)推廣渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)及管理閱歷；

6、具有招商合作渠道開(kāi)發(fā)、建設(shè)及管理閱歷；

7、保持對(duì)市場(chǎng)環(huán)境改變的敏銳性，利用自身技能和資源，找尋新客

戶、開(kāi)拓新市場(chǎng)；

8、將公司的整體利益與長(zhǎng)期利益放在首位。

大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

duties/responsibilities崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)與內(nèi)部溝通，了解內(nèi)部數(shù)據(jù)探討需求;

負(fù)責(zé)對(duì)外接洽外部第三方數(shù)據(jù)供應(yīng)商;

負(fù)責(zé)電商平臺(tái)阿里、京東等站內(nèi)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案、投放策略制定，通過(guò)數(shù)據(jù)分析剛好調(diào)整推廣投放策略提高roi等，并針對(duì)每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)；

涉及電商平臺(tái)（天貓、京東等）站內(nèi)及站外精準(zhǔn)人群廣告投放；

數(shù)據(jù)銀行、策略中心、京東數(shù)坊、九數(shù)等平臺(tái)精準(zhǔn)人群分析探討輸出；

負(fù)責(zé)站外精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案、投放策略制定，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析剛好調(diào)整推廣投放策略提高roi等；并針對(duì)每波精準(zhǔn)投放進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)；

通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解站外資源的優(yōu)劣，幫助平臺(tái)拓展新的投放渠道，加強(qiáng)站內(nèi)優(yōu)質(zhì)流量，通過(guò)站外精準(zhǔn)觸達(dá)，提升站內(nèi)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；

負(fù)責(zé)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)大數(shù)據(jù)探討項(xiàng)目

利用數(shù)據(jù)探討供應(yīng)結(jié)合產(chǎn)品和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的策略，制定數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的策略和流程，助力于投放過(guò)程中ctr，roi的轉(zhuǎn)化；

項(xiàng)目探討方向包含：頁(yè)面優(yōu)化、人群優(yōu)化、創(chuàng)意優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化、媒介優(yōu)化、形式優(yōu)化等；

深度挖掘數(shù)據(jù)并供應(yīng)策略探討報(bào)告；

負(fù)責(zé)通過(guò)數(shù)據(jù)洞察供應(yīng)精準(zhǔn)投放策略指導(dǎo)；

幫助完成創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)工作，包括項(xiàng)目提報(bào)、進(jìn)度追蹤等；

按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

competence崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、須要有3-5年廣告投放策略、消費(fèi)者調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)探討閱歷優(yōu)先；

3、有良好的溝通實(shí)力、社交實(shí)力和洞察力；有良好的學(xué)習(xí)實(shí)力，有獨(dú)立和主動(dòng)思索的實(shí)力，能夠在較大的工作壓力瞎保持主動(dòng)樂(lè)觀的工作看法；

4、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實(shí)力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)覺(jué)問(wèn)題、挖掘需求和衡量營(yíng)銷(xiāo)效果；

5、精彩的項(xiàng)目策劃、管理、執(zhí)行實(shí)力；

4、嫻熟運(yùn)用office辦公軟件。

5、工作地點(diǎn)：北京。

備件營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)管理經(jīng)銷(xiāo)商訂單，客訴工作，服務(wù)區(qū)域預(yù)警事務(wù)支持，經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)及其他經(jīng)銷(xiāo)商須要幫助的事宜；

2、負(fù)責(zé)怪附件銷(xiāo)售價(jià)格制定；

3、負(fù)責(zé)怪件及附件季度及年度商務(wù)政策設(shè)定；

4、負(fù)責(zé)怪件及附件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執(zhí)行與跟蹤；

5、負(fù)責(zé)協(xié)作相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及質(zhì)量行動(dòng)等。

職位要求：

1、年齡25-35歲，汽車(chē)工程、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)電專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、汽車(chē)主機(jī)廠或汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)5年以上相關(guān)工作閱歷；

3、從事過(guò)備件銷(xiāo)