投資公司組織架構(gòu)、崗位職責1

架構(gòu)、編制與崗位職責規(guī)劃（草案）一、中期架構(gòu)規(guī)劃總經(jīng)理決策委員會 顧問委員會總經(jīng)理助理 財務總監(jiān)項目總監(jiān)行政總監(jiān)營運總監(jiān)開營市財融研項行辦資展目政公發(fā)運場務部部部部室部部部部二、近期架構(gòu)規(guī)劃理經(jīng)總理助理經(jīng)總理經(jīng)總副投行財資業(yè)政務務部部部三、崗位設置投資有限公司崗位設置與人員編制注備人員編制崗位設置1總經(jīng)理總經(jīng)辦1副總經(jīng)理1總經(jīng)理助理1經(jīng)理市場部1業(yè)務部長若干客戶經(jīng)理1文員行政部2司機1財務部務財兼計會主管1出納四、崗位職責總經(jīng)理職務說明書董事長直接上級總經(jīng)辦所屬部門總經(jīng)理職位名稱營運總監(jiān)、總經(jīng)理助理直接下級總經(jīng)理級職等職級職位代碼:職位概要?統(tǒng)率全體員工，按照董事會決策的公司發(fā)展戰(zhàn)略主持公司的經(jīng)營管理工作，并為董事會決策提供建議。全面負責公司的項目開發(fā)、營銷推廣、招商引資、融資及團隊管理工作。崗位職責：經(jīng)營規(guī)劃/公司戰(zhàn)略主持擬定公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并提交董事會審議根據(jù)董事會戰(zhàn)略決議，主持擬定公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，提交董事會審議領導經(jīng)營團隊擬定公司年度預算大綱，并提交董事會審批預算，并提交董事會審議/?根據(jù)年度預算大綱，領導公司經(jīng)營團隊，擬定年度經(jīng)營計劃根據(jù)董事會審定的年度經(jīng)營目標，開展經(jīng)營工作，并對經(jīng)營結(jié)果最終負責組織管理根據(jù)董事會決議，主持擬定公司組織結(jié)構(gòu)、職能設置，并提交董事會審議后實施主持制定并初審公司各項管理制度，并提交董事會審議，通過后組織執(zhí)行業(yè)務管理預算，并終審部門預算和月度業(yè)務計劃，按照計劃主持/?領導經(jīng)營團隊制定公司季度、月度工作計劃協(xié)調(diào)公司資源的配置，安排各部門工作?指導擬定公司的項目投資計劃，領導經(jīng)營團隊初審公司的項目計劃、項目預算，提交董事會通過后，領導經(jīng)營團隊開展工作，并主持協(xié)調(diào)公司資源的配置。?領導市場副總經(jīng)理和經(jīng)營團隊，完成項目開發(fā)、建設、招商推廣，并負責最終簽約工作?領導總經(jīng)理助理，完成公司的整體資產(chǎn)、資本運營工作，主持制定公司兼并、重組、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的計劃，并提交董事會終審?在董事會授權范圍內(nèi)代表公司簽定合同或協(xié)議，對外付款，決定公司產(chǎn)品或服務的銷售價格等商業(yè)交易行為人力資源管理，?領導公司行政部經(jīng)理擬定公司人力資源政策（薪資、考評體系、福利政策、招聘、解聘、人員規(guī)劃）根據(jù)董事會權限規(guī)定，提交董事會審批，并監(jiān)督政策執(zhí)行（副總或總監(jiān)）?提請董事會聘任或解聘公司高級管理人員聘任或解聘董事會聘任或解聘以外的人員，，預算指標，確定管理人員、部門與下屬各單位的業(yè)績考評指標/?領導經(jīng)營團隊根據(jù)公司的計劃領導經(jīng)營團隊終審公司員工的激勵提升方案終審副總、項目總監(jiān)、部門經(jīng)理的業(yè)績考評（關鍵業(yè)績指標和能力指標）和獎懲決定財務管理領導專職財務制定公司的融資計劃、資金運作計劃并監(jiān)督執(zhí)行按有關董事會的授權，行使費用與合同審批工作其他提議召開董事會臨時會議，并帶領經(jīng)營團隊接受董事會的詢問每季度向董事會匯報公司運營情況并接受董事成員不定期的工作質(zhì)詢完成其它董事長委托的其他工作處理公司突發(fā)事件3總經(jīng)理助理職位說明書職位名總經(jīng)理直接上級總經(jīng)辦所屬部門總經(jīng)理助理稱職等職財司機、行政文員、直接下級薪金標準部門經(jīng)理級務級崗位職責：、組織編制企業(yè)行政管理的各項規(guī)章制度，報綜合部及領導審批后監(jiān)督執(zhí)行。1、按照企業(yè)年度費用預算，嚴格控制企業(yè)各項行政費用支出，確認費用分攤范圍，按月分2攤各項費用。、協(xié)調(diào)企業(yè)行政、辦公設備及用品，統(tǒng)一安排人員購買，組織對企業(yè)行政性財產(chǎn)物資進行3登記、造冊及定期盤點。、負責企業(yè)行政車輛的調(diào)度，協(xié)調(diào)各部門車輛的使用情況。妥善安排公司行政車輛的日常4維護、控制公司的交通費組織建立公司車輛和駕駛員檔案，保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作，用。、根據(jù)企業(yè)年度報告工作計劃，組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤工作，包括宿舍、工作餐、5辦公環(huán)境、通訊、衛(wèi)生、職工生活等方面，確保企業(yè)整體工作正常有序地進行。、對企業(yè)的保安人員、消防、環(huán)境和衛(wèi)生進行統(tǒng)一管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全順利進6行。協(xié)助其他部門一起組織公司重大活動。人員的來訪接待工作，妥善安排國內(nèi)外有關單位、、7、組織安排公司層面辦公會議及其他各種日常會議，安排會議記錄、紀要工作。8、組織制定公司的文件管理制度，根據(jù)管理制度制定年度文件編碼，組織對公司各種文件9進行登記、歸檔管理。安排公司內(nèi)外各種來往文件的核稿、頒布和下發(fā)工作。10、配合企業(yè)與政府有關主管部門、行業(yè)有關管理機構(gòu)的關系。、指導、督促綜合部副經(jīng)理完成人力資源管理工作。11、協(xié)助上級領導交辦的其他工作事宜。12行政部崗位職責崗位職責：、依據(jù)各部門提供的所需行政財產(chǎn)物資申請表，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、購買；對企業(yè)行政資產(chǎn)物資進1行登記、造冊，定期進行盤點；負責行政財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。、按照企業(yè)年度費用預算，協(xié)助助理嚴格控制各項行政費用支出，確認費用分攤范圍，按2月分攤各項費用，如話費、辦公用品、房租等。、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門車輛的使用情況，對車輛進行調(diào)度，以及控制公司交通費用。3、為保證企業(yè)業(yè)務的正常進行，負責宿舍和辦公環(huán)境衛(wèi)生、安全、車險等必要的后勤服務4和后勤保障，并負責監(jiān)督。4、制定年度文件編碼，對公司各種文件進行登記、歸檔管理。5、負責公司內(nèi)外各種來往文件的核稿、頒布和下發(fā)工作。6、及時完成辦公室的文件打印、復印工作，妥善管理傳真機、復印機等辦公設備。7、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成其他工作事宜。8業(yè)務部崗位職責崗熟悉職公：司業(yè)務以及產(chǎn)品；、1、2培訓和管理客戶經(jīng)理能更好的服務于公司和客戶；、對客戶進行規(guī)范服務，填寫客戶登記表。對來電咨詢的客戶，耐心回答提出的問題，做3好相關的記錄，統(tǒng)一說詞，禮儀規(guī)范。付款方式進行交流溝通。和客戶就價格、、向客戶進行招商基本情況介紹，了解客戶需求，4妥善處理客戶出現(xiàn)的疑難問題，協(xié)助客戶辦理有關手續(xù)。、建立所有客戶的檔案，填寫有關銷