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文檔簡介
福建省泉州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要設(shè)立流浪乞討人員救助站,關(guān)于救助站救助內(nèi)容的規(guī)定,下列說法正確的是()。
A.參照當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄钏教峁┦澄?/p>
B.參照當(dāng)?shù)亓夥繕?biāo)準(zhǔn)提供住處
C.幫助流浪乞討人員聯(lián)系親屬或者所在單位
D.幫助流浪乞討人員尋找工作,自力更生
2.弗洛伊德的人格發(fā)展階段論認(rèn)為,()是發(fā)展的關(guān)鍵期。A.口唇期B.肛門期C.性器期D.生殖期
3.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定,下列不屬于國家保障婦女的政治權(quán)的是()。A.婦女在錄用崗位上與男性權(quán)利平等
B.婦女擁有與男子平等的選舉與被選舉的權(quán)利
C.婦女擁有與男子一樣的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利
D.婦女擁有與男子平等的參與社會(huì)事務(wù)的權(quán)利
4.根據(jù)《退役士兵安置條例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的,應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當(dāng)月起,按照不低于()的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。A.當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U螧.當(dāng)?shù)鼐用袢司杖隒.本單位同等條件人員平均工資80%D.原部隊(duì)排職干部平均工資60%
5.下列各項(xiàng)屬于社會(huì)服務(wù)類民間組織的是()。
A.中華慈善總會(huì)B.兒童福利院C.婦女聯(lián)合會(huì)D.紅十字會(huì)
6.()是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。
A.項(xiàng)目B.組織C.制度D.員工
7.下列關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)守則主要內(nèi)容的表述中,不正確的是()。A.尊重服務(wù)對(duì)象的權(quán)益;嚴(yán)守服務(wù)對(duì)象的秘密;公平服務(wù)大眾
B.忽視同事的工作;共同執(zhí)行守則
C.恪守公私分明;信守機(jī)構(gòu)政策
D.增進(jìn)公眾福利;維護(hù)社會(huì)正義
E.充實(shí)社會(huì)工作知識(shí)和能力;促進(jìn)專業(yè)發(fā)展;約束不當(dāng)行為
8.一次小組活動(dòng)中,組員小張突然質(zhì)疑組員小劉,認(rèn)為他在小組中過于表現(xiàn)自己,讓其他組員沒有表達(dá)機(jī)會(huì),小張的話立即得到其他組員的響應(yīng),紛紛指責(zé)小劉,此時(shí),社會(huì)工作者首先應(yīng)當(dāng)做的是()。
A.處理抗拒行為B.處理組員的不滿情緒C.結(jié)束小組討論D.請小劉回應(yīng)小張的質(zhì)疑
9.紅光社區(qū)部分居民代表認(rèn)為本社區(qū)居委會(huì)規(guī)模較小,建議與一路之隔同屬某區(qū)某街道辦事處的陽光社區(qū)居委會(huì)合并,并建議兩個(gè)居委會(huì)的居民戶代表會(huì)議通過投票表決作出兩個(gè)居委會(huì)合并的決定。根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》,下列關(guān)于兩個(gè)居委會(huì)合并的說法。正確的是()。A.兩個(gè)居委會(huì)分別組織召開居民會(huì)議,均表決通過后即可合并
B.兩個(gè)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)聯(lián)合召開居民會(huì)議,并經(jīng)2/3以上居民表決同意后方可合并
C.兩個(gè)居委會(huì)均可提出建議.但應(yīng)得到街道辦事處審核批準(zhǔn)方可合并
D.兩個(gè)居委會(huì)的合并.應(yīng)當(dāng)由區(qū)人民政府決定
10.社會(huì)工作者小王正在開展一個(gè)外來務(wù)工人員子女成長小組。在其中一節(jié)小組活動(dòng)中.小王安排了一個(gè)“T恤秀”的游戲,讓組員在白色T恤衫上畫出自己印象中老家的房子.并向其他組員介紹自己的家鄉(xiāng)。小王設(shè)計(jì)的這個(gè)游戲,有助于()。
A.促進(jìn)組員積極表達(dá),增進(jìn)相互理解與支持
B.應(yīng)對(duì)抗拒行為,協(xié)調(diào)和處理組員間的沖突
C.推動(dòng)組員間形成相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系結(jié)構(gòu)
D.保持小組經(jīng)驗(yàn),更好地適應(yīng)社會(huì)生活
11.在社會(huì)福利服務(wù)的推動(dòng)中,()是最寶貴的財(cái)富,對(duì)社會(huì)服務(wù)的傳遞起著不可替代的作用。A.服務(wù)對(duì)象B.可調(diào)動(dòng)的資源C.志愿者D.項(xiàng)目資金
12.社會(huì)工作行政要合理運(yùn)用資源,促進(jìn)有效服務(wù),其具體表現(xiàn)不包括()。
A.具體地配置各種資源,形成社會(huì)服務(wù)的能力
B.建構(gòu)良好的環(huán)境來支持社會(huì)服務(wù)的提供
C.為社會(huì)政策的執(zhí)行和落實(shí)制定行動(dòng)方案
D.監(jiān)督社會(huì)服務(wù)的進(jìn)程,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估來提高服務(wù)效率
13.社工小蔣接受了一個(gè)社會(huì)工作研究課題,經(jīng)過初步研究,他認(rèn)為該課題適合運(yùn)用定性研究的方法來搜集服務(wù)對(duì)象的資料。那么,他應(yīng)該()。A.嚴(yán)守事先形成的研究設(shè)計(jì)以確保研究的精確性
B.從假設(shè)出發(fā)并通過資料驗(yàn)證假設(shè)
C.注重搜集統(tǒng)計(jì)資料
D.設(shè)法讓服務(wù)對(duì)象把研究者視為自己人
14.社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ)是()。
A.問題認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估B.目標(biāo)制訂C.方案安排D.考慮服務(wù)的評(píng)估
15.在社會(huì)工作者開展工作的過程中,主要通過提供服務(wù)而()起到社會(huì)管理的功能。A.直接地B.潛在地C.快速地D.間接地
16.社會(huì)工作者在選擇、招募組員時(shí),正確的做法是()。
A.社會(huì)工作者在街頭隨意拉一些人
B.根據(jù)小組的類型,考慮年齡、性別、價(jià)值觀、共同的問題、興趣特點(diǎn)、智力水平、對(duì)小組結(jié)構(gòu)的接納程度以及自我能力等因素
C.社會(huì)工作者為完成機(jī)構(gòu)績效考核指標(biāo),讓一些組員重復(fù)參加不同的小組
D.社會(huì)工作者將不同問題的人組成小組
E.社會(huì)工作者強(qiáng)制規(guī)定社區(qū)中的居民參加小組
17.根據(jù)()分類,行動(dòng)研究可以歸納為“行動(dòng)中認(rèn)識(shí)”、“行動(dòng)中反思”、“對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思”。A.參與研究的成員成分B.研究的側(cè)重點(diǎn)C.參與者對(duì)自己的行動(dòng)所作的反思D.研究模式E.研究對(duì)象的性質(zhì)
18.1946年由()提出“危機(jī)調(diào)適”的概念,認(rèn)為壓力、緊張和情緒的調(diào)適與危機(jī)有緊密關(guān)系。A.林德曼和卡布藍(lán)B.羅杰斯C.巴甫洛夫D.斯金納E.班杜拉
19.根據(jù)社區(qū)工作目標(biāo)的分類,修橋鋪路屬于社區(qū)工作目標(biāo)中的()。A.過程目標(biāo)B.結(jié)果目標(biāo)C.任務(wù)目標(biāo)D.基本目標(biāo)
20.下列()不屬于“影響性的技巧”。A.提供信息B.建議C.自我披露D.摘要
21.社會(huì)工作的目標(biāo)可分為過程目標(biāo)和任務(wù)目標(biāo)。下列行動(dòng)屬于實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的是()。A.增強(qiáng)居民處理社區(qū)事務(wù)的能力
B.建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系
C.加強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的了解
D.加強(qiáng)社區(qū)的安全巡邏
22.人對(duì)生活資料的需要、生理保健的需要、繁衍后代的需要屬于()。A.生理性需要B.社會(huì)性需要C.物質(zhì)需要D.精神需要
23.不屬于社會(huì)工作研究的主要功能的是()
A.社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)務(wù),以促進(jìn)民眾福利
B.社會(huì)工作研究旨在檢驗(yàn)社會(huì)工作的知識(shí)
C.社會(huì)工作研究可以融于社會(huì)工作的實(shí)務(wù)和理論,并促進(jìn)其發(fā)展
D.幫助社會(huì)工作對(duì)象
24.在小組工作中,工作者通過全神貫注傾聽、積極給予回應(yīng)、適當(dāng)幫助組員梳理、及時(shí)進(jìn)行小組、結(jié)組員表達(dá)鼓勵(lì)、支持以及促進(jìn)組員互動(dòng)交流,這是運(yùn)用小組工作的()。A.溝通和互動(dòng)技巧B.控制小組進(jìn)程技巧C.小組會(huì)議技巧D.提升小組成員的社會(huì)責(zé)任感技巧E.策劃小組活動(dòng)技巧
25.美國的()在1930年首次使用了“心理社會(huì)”這個(gè)概念。A.霍利斯B.艾利斯C.漢金斯D.弗洛伊德
26.為了協(xié)助社區(qū)老年人建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),社會(huì)工作者邀請大學(xué)生志愿者為有興趣的老年人微信使用技巧培訓(xùn)班。在服務(wù)對(duì)象層面上,本項(xiàng)活動(dòng)體現(xiàn)的社會(huì)工作目標(biāo)是()
A.促進(jìn)社會(huì)團(tuán)結(jié)B.緩解困難C.促進(jìn)社會(huì)公正D.促進(jìn)發(fā)展
27.老鼠在亂竄中踩踏到籠子中的杠桿得到食物,經(jīng)過多次踩動(dòng)杠桿得到食物的嘗試之后,只要一饑餓,老鼠就會(huì)主動(dòng)踩動(dòng)杠桿。此案件適用于()。A.經(jīng)典條件作用理論B.社會(huì)學(xué)習(xí)理論C.反射性條件作用理論D.操作性條件作用理論
28.以下選項(xiàng)中,()的內(nèi)容相對(duì)來說較為政治化。A.個(gè)案社會(huì)工作B.小組社會(huì)工作C.社區(qū)社會(huì)工作D.學(xué)校社會(huì)工作
29.()注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以解決實(shí)質(zhì)社會(huì)問題為主要工作取向。A.地區(qū)發(fā)展模式B.社區(qū)行動(dòng)模式C.社區(qū)照顧模式D.社會(huì)策劃模式
30.下列哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)救助社會(huì)工作向服務(wù)對(duì)象提供的服務(wù)()。A.物質(zhì)服務(wù)B.心理支持C.政策幫助D.教育服務(wù)
二、多選題(20題)31.世界各國都在推動(dòng)社會(huì)工作的發(fā)展,雖然出發(fā)點(diǎn)上有一些差異,但對(duì)服務(wù)對(duì)象來說,社會(huì)工作的目標(biāo)是()。A.解救危難B.緩解困難C.逐步富裕D.促進(jìn)社會(huì)公正E.促進(jìn)發(fā)展
32.某民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)去年年報(bào)顯示,其總收入為170萬元,包括:獲得省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政府獎(jiǎng)勵(lì)10萬元;服務(wù)收費(fèi)140萬元;基金會(huì)慈善捐款20萬元。該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)去年的資金來源包括()
A.政府資助B.社會(huì)捐助C.低償服務(wù)D.利息收入E.上年度結(jié)余
33.社會(huì)工作者的直接服務(wù)的角色包括()。
A.服務(wù)提供者B.支持者C.倡導(dǎo)者D.心理咨詢者
34.社會(huì)政策的功能包括()。A.收入再分配功能B.社會(huì)投資和社會(huì)建設(shè)功能C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能D.人力資本投資的功能E.社會(huì)控制功能
35.下列各項(xiàng)屬于個(gè)案工作服務(wù)模式的有()
A.心理社會(huì)治療模式B.危及介入模式C.行為治療模式D.人本治療模式E.發(fā)展模式
36.社會(huì)服務(wù)方案的評(píng)估一般采用()方法。A.直接評(píng)估B.聞接評(píng)估C.過程評(píng)估D.效果評(píng)估E.客觀評(píng)估
37.社會(huì)工作人本治療模式在實(shí)施過程中的特點(diǎn)有()。A.關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過程
B.強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系
C.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象及家庭周邊關(guān)系
D.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者的能力
E.強(qiáng)調(diào)社會(huì)工作者及服務(wù)對(duì)象之間的服務(wù)態(tài)度
38.陽光小區(qū)出現(xiàn)了父母虐待兒童的事件,在該社區(qū)產(chǎn)生了很大的影響。社會(huì)工作者玉蘭針對(duì)這一問題策劃服務(wù)方案。她在家訪的過程中了解到受虐兒童的家屬缺乏社會(huì)支持,探明了產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因,并且通過調(diào)查掌握了受這一問題影響的社區(qū)人群狀況,制訂了下一階段工作目標(biāo)。玉蘭所做的工作屬于社會(huì)服務(wù)方案策劃中的()。
A.問題認(rèn)識(shí)和分析B.目標(biāo)制訂C.方案安排D.考慮服務(wù)的評(píng)估E.需要評(píng)估
39.婦女的人身權(quán)受法律保護(hù),我國的婦女權(quán)益保障法規(guī)定,婦女享有的人身權(quán)利包括()。A.肖像權(quán)B.選舉權(quán)C.隱私權(quán)D.人身自由權(quán)E.生命健康權(quán)
40.某街道辦事處向某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)購買老年服務(wù)。該機(jī)構(gòu)運(yùn)用社會(huì)策劃模式,根據(jù)轄區(qū)內(nèi)老年人服務(wù)需求調(diào)查的結(jié)果.計(jì)劃未來五年在多個(gè)社區(qū)建立日間老年服務(wù)中心。上述做法體現(xiàn)的社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)有()。
A.注重過程B.強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問題C.注重自上而下改變D.指導(dǎo)社區(qū)未來變化E.強(qiáng)調(diào)提高居民能力
41.小組工作在成效上的特點(diǎn)是()。A.促進(jìn)人際交往B.形成群體力量解決問題C.運(yùn)用團(tuán)體動(dòng)力D.促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和經(jīng)驗(yàn)選擇E.帶來的轉(zhuǎn)變更為持久
42.關(guān)于個(gè)案工作中轉(zhuǎn)介的說法,正確的有()。
A.個(gè)案轉(zhuǎn)介需要辦理必要手續(xù)
B.個(gè)案轉(zhuǎn)介只發(fā)生在與服務(wù)對(duì)象開始接觸時(shí)
C.當(dāng)服務(wù)對(duì)象生活在本機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外時(shí),可以轉(zhuǎn)介
D.在個(gè)案轉(zhuǎn)介之前要征得服務(wù)對(duì)象的同意,并說明轉(zhuǎn)介理由
E.當(dāng)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與本機(jī)構(gòu)工作人員價(jià)值觀相悖時(shí),應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)介
43.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)計(jì)劃進(jìn)入某老舊小區(qū)開展綜合服務(wù)。在進(jìn)入社區(qū)階段,為了讓社區(qū)認(rèn)識(shí)自己,與社區(qū)建立良好的關(guān)系,社會(huì)工作者可以()。A.參加社區(qū)在節(jié)假日舉辦的活動(dòng),爭取亮相
B.與同事互相了解,建立默契
C.出面主辦一些社區(qū)活動(dòng),邀請居民和其他社區(qū)團(tuán)體參加,借此宣傳機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.不定期出版工作簡報(bào),并利用微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及時(shí)發(fā)布動(dòng)態(tài)信息
E.采取登門拜訪的方式,接觸居民骨干或潛在的服務(wù)對(duì)象
44.張女士婚后與丈夫十分恩愛,但隨著女兒的出生,有重男輕女思想的婆婆就鬧著讓兒子與張女士離婚,張女士與婆婆多次解釋也無效果,最后與丈夫離了婚,獨(dú)自撫養(yǎng)女兒。最近張女士回想此事,常常感到自責(zé)和無助。向社會(huì)工作者小劉求助。下列小劉的做法中體現(xiàn)了性別視角的有()。A.幫助張女士反思自己的性格和行為中存在的不足并加以改正
B.肯定張女士之前為維護(hù)婚姻所做的努力
C.告訴張女士生男生女并不是她的錯(cuò),不必過分自責(zé)
D.表達(dá)自己對(duì)此張女士獨(dú)自承擔(dān)家庭責(zé)任所付出努力的欽佩
E.介紹張女士參加單親媽媽支持小組,學(xué)習(xí)照顧女兒的技巧
45.我國為保障老年人獲得社會(huì)服務(wù)的權(quán)利而推行的相關(guān)政策措施有()。
A.完善稅費(fèi)優(yōu)惠政策
B.鼓勵(lì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)為經(jīng)濟(jì)困難的老年人提供免費(fèi)或優(yōu)惠服務(wù)
C.完善投融資政策
D.鼓勵(lì)公益慈善組織支持養(yǎng)老服務(wù)
E.為老年人就醫(yī)提供方便和優(yōu)先服務(wù)
46.社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容可以概括為()。A.社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任
B.社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任
C.社會(huì)下作者對(duì)家人的倫理責(zé)任
D.社會(huì)工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任
E.社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任
47.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)最低生活保障工作的意見》,我國制定最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的方法有()。A.基尼系數(shù)法B.恩格爾系數(shù)法C.消費(fèi)支出比例法D.人均可支配收入法E.基本生活費(fèi)用支出法
48.根據(jù)實(shí)際情況的需要,工作協(xié)議通常包括()。A.服務(wù)性質(zhì)B.服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法C.服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)D.服務(wù)的地點(diǎn)、時(shí)間、期限和次數(shù)E.服務(wù)雙方簽字
49.心理社會(huì)治療模式的理論假設(shè)的核心包括()。
A.對(duì)人際溝通的假設(shè)B.對(duì)人的價(jià)值的假設(shè)C.對(duì)人的成長發(fā)展的假設(shè)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象問題的假設(shè)E.對(duì)服務(wù)開展過程的假設(shè)
50.社區(qū)工作是一個(gè)解決社區(qū)問題,滿足社區(qū)需求的過程,包括一連串的工作方法、步驟及其應(yīng)用技巧,一般可分為()。A.準(zhǔn)備階段B.啟動(dòng)階段C.調(diào)查階段D.鞏固階段E.評(píng)估階段
三、案例分析題(2題)51.某社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延,申請享受低保待遇的家庭有所增長,甚至出現(xiàn)有的家庭兩代都申請的現(xiàn)象。社會(huì)工作者在該地區(qū)了解到,有人覺得自己學(xué)歷低、沒技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認(rèn)為,如果外出工作路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。問題:1.分析該地區(qū)申請享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因。2.從提升服務(wù)對(duì)象的能力角度,社會(huì)工作者可以開展哪些方面的服務(wù)?
52.李太太兩年前生下一個(gè)男孩,不幸的是,小孩出生后被診斷為先天性腦癱兒童。這讓原本年齡就比較大而且很期待有小孩的李先生沒有辦法接受,所以對(duì)于兒子他一直存在抗拒,沒有什么感情。他曾經(jīng)想放棄這個(gè)孩子,但妻子沒有同意。李太太下決心要好好撫養(yǎng)這個(gè)孩子,但一個(gè)人的力量有限,她常常為照顧孩子與丈夫吵架。作為社會(huì)工作者,請你為李先生一家提供服務(wù)。問題:1.在上述案例中,李先生一家面臨的主要困境有哪些?2.針對(duì)李先生一家目前的困境,社會(huì)工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?
參考答案
1.C我國《救助管理辦法》規(guī)定,救助站主要提供以下救助服務(wù):①提供符合食品衛(wèi)生要求的食物;②提供符合基本條件的住處;③對(duì)在站內(nèi)突發(fā)急病的,及時(shí)送醫(yī)院救治;④幫助與其親屬或者所在單位聯(lián)系;⑤對(duì)沒有交通費(fèi)返回其住所地或者所在單位的,提供乘車憑證;⑥救助站為受助人員提供的住處,應(yīng)當(dāng)按性別分室住宿,女性受助人員應(yīng)當(dāng)由女性工作人員管理;⑦救助站應(yīng)當(dāng)保障受助人員在站內(nèi)的人身安全和隨身攜帶物品的安全,維護(hù)站內(nèi)秩序。
2.C弗洛伊德是精神分析學(xué)派的創(chuàng)始人,他將人的一生分為五個(gè)階段:口唇期、肛門期、性器期、潛伏期、生殖期。弗洛伊德認(rèn)為性器期是發(fā)展的關(guān)鍵期。
3.A婦女的政治權(quán)利包括與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán),通過各種途徑和形式,管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。故選A。
4.C非因退役士兵本人原因,接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的,應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門開出介紹信的當(dāng)月起,按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。
5.A社會(huì)服務(wù)類民間組織分為三種:①由政府支持的民間組織,由政府推動(dòng)成立,并享有政府的行政動(dòng)員力量的持續(xù)支持,而其民間性表現(xiàn)為沒有國家公共財(cái)政的固定撥款支持,如中華慈善總會(huì)、中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)。②純民間組織,是完全依靠社會(huì)捐助和收費(fèi)服務(wù)支持的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),例如服務(wù)智障人士的“北京慧靈”、服務(wù)婦女的“紅楓婦女熱線”等。③契約型社會(huì)工作服務(wù)組織,是在政府購買服務(wù)改革趨勢下成立的組織,如上海的自強(qiáng)服務(wù)總社廣州市在各街道設(shè)立的家庭綜合服務(wù)中心等,由政府提供服務(wù)場地和社會(huì)工作者的工資,甚至撥付部分服務(wù)經(jīng)費(fèi)。其服務(wù)的內(nèi)容包括政府資助要求的“公共服務(wù)”,以及根據(jù)服務(wù)對(duì)象需要自主提供的“專業(yè)服務(wù)”等。B項(xiàng)屬于社會(huì)公益類事業(yè)單位;CD兩項(xiàng)屬于群團(tuán)組織。
\n
6.D社會(huì)福利領(lǐng)域是一個(gè)人力資源密集的行業(yè),主要依賴員工的能力(知識(shí)與技巧)為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù),所以員工是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)。一個(gè)機(jī)構(gòu)的服務(wù)是否成功,往往也取決于機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)員人力資源、滿足組織和服務(wù)對(duì)象的緊急與長期需要方面的能力。
7.B
8.D面對(duì)小組的特點(diǎn),社會(huì)工作者在中期轉(zhuǎn)折階段的工作重點(diǎn)在于處理小組沖突。社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時(shí),社會(huì)工作者可以運(yùn)用這樣一些具體措施:①幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異;②增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度;③重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;④協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來緊張情緒和人際關(guān)系緊張;⑤運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問題拋回給組員,讓他們自己解決。題中,可以請小劉直接回應(yīng)小張的質(zhì)疑,來澄清沖突背后的價(jià)值觀差異。
\n
9.D居民委員會(huì)的設(shè)立、撤銷、規(guī)模調(diào)整。由不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府決定。
10.A小組工作開始階段社會(huì)工作者要協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感。組員的初步了解,有助于彼此關(guān)系的拉近及共同完成小組任務(wù)。因此,在開始階段,社會(huì)工作者可以根據(jù)組員的個(gè)性特征以及小組的類型,設(shè)計(jì)出有創(chuàng)意性的打破僵局的各種活動(dòng),恰當(dāng)?shù)厥褂靡恍┯螒虻姆椒?,幫助小組組員互相認(rèn)識(shí),催化相互之間的互動(dòng)。
11.C
12.C社會(huì)工作行政不但在宏觀層面上策劃社會(huì)服務(wù),而且在具體服務(wù)的層面上對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌和管理,即具體地配置各種資源,形成社會(huì)服務(wù)的能力;建構(gòu)良好的環(huán)境來支持社會(huì)服務(wù)的提供;監(jiān)督社會(huì)服務(wù)的進(jìn)程,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估來提高服務(wù)效率。C項(xiàng),為社會(huì)政策的執(zhí)行和落實(shí)制定行動(dòng)方案屬于社會(huì)工作行政將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)的功能。
\n
13.B搜集統(tǒng)計(jì)資料是定量研究搜集資料的方法,讓服務(wù)對(duì)象把研究者視為自己人是搜集資料的一種具體方法(參與觀察),而研究設(shè)計(jì)中的假設(shè)是準(zhǔn)備工作中的一個(gè)設(shè)想,未必與事實(shí)相一致,應(yīng)該視資料搜集的具體情況而作靈活適當(dāng)?shù)淖儎?dòng)。因此,C是正確的選項(xiàng)。
14.A問題認(rèn)識(shí)和需要評(píng)估是社會(huì)服務(wù)方案的首要基礎(chǔ),一個(gè)全面性的問題認(rèn)識(shí)和需求評(píng)估過程主要包括認(rèn)識(shí)社區(qū)問題、尋求解決這些問題的資源,根據(jù)問題的嚴(yán)重性和服務(wù)的重要性排列優(yōu)先次序,開展方案策劃和提供服務(wù)。
15.D社會(huì)工作在解決社會(huì)問題、促進(jìn)社會(huì)秩序、維持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著重要的功能,但它與一般的行政管理所發(fā)揮的功能有所不同。行政管理是用行政的力量自上而下的行政系統(tǒng)和行政權(quán)力來解決問題,從而直接發(fā)揮維持社會(huì)穩(wěn)定的功能;社會(huì)工作則是通過提供服務(wù)來化解矛盾、解決問題,從而間接發(fā)揮社會(huì)管理的功能。
16.B
17.C
18.A
19.C美國著名社區(qū)工作專家羅夫曼將社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。其中,任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)\r\n到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等,如修橋鋪路、安置無家可歸者、解決社區(qū)環(huán)境污染問題等。
20.D摘要屬于引領(lǐng)性的技巧。
21.D社區(qū)工作的目標(biāo)分為任務(wù)目標(biāo)和過程目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)是指解決一些特定的社會(huì)問題,包括完成一項(xiàng)具體的工作,滿足社區(qū)需要,達(dá)到一定的社會(huì)福利目標(biāo)等。過程目標(biāo)是指促進(jìn)社區(qū)居民的一般能力,如加強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)公民權(quán)利和義務(wù)的了解,增強(qiáng)居民解決社區(qū)問題的能力、信心和技巧,發(fā)現(xiàn)和培育社區(qū)居民骨干參與社區(qū)事務(wù),以及建立社區(qū)內(nèi)不同群體的合作關(guān)系等。
22.A生理性需要也稱自然需要,它反映了人們對(duì)延續(xù)和發(fā)展自己的生命所必需的客觀條件的需要,如對(duì)生活資料的需要、生理保健的需要、繁衍后代的需要等。
23.D社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)務(wù),以促進(jìn)民眾福利。社會(huì)工作研究可以對(duì)服務(wù)對(duì)象及其場境進(jìn)行研究,清楚了解服務(wù)對(duì)象的需要,提供合適服務(wù)。社會(huì)工作研究旨在檢驗(yàn)社會(huì)工作的知識(shí)。社會(huì)工作研究可以檢驗(yàn)基礎(chǔ)理論和本體知識(shí)在特定場境的適用性。社會(huì)工作研究可以融于社會(huì)工作的實(shí)務(wù)和理論,并促進(jìn)其發(fā)展。故選D。
24.A
25.C心理社會(huì)治療模式是最基本的個(gè)案工作服務(wù)模式之一。美國的漢金斯在1930年首次使用“心理社會(huì)”這個(gè)概念。到了1937年漢密爾頓系統(tǒng)地闡述了心理社會(huì)治療模式的有關(guān)理論。20世紀(jì)60年代霍利斯綜合各種有關(guān)理論把心理社會(huì)治療模式加以發(fā)揚(yáng)光大。
26.D教導(dǎo)老人用智能手機(jī),體現(xiàn)了促進(jìn)老人發(fā)展的功能。
27.D操作性條件作用理論是有機(jī)體采取某種行為之后,就會(huì)使周圍環(huán)境發(fā)生某種改變,環(huán)境改變的狀況又會(huì)反過來影響有機(jī)體,促使有機(jī)體調(diào)節(jié)自己的行為。此案例適用操作性條件作用理論。故選D。
28.C社區(qū)工作的工作內(nèi)容會(huì)涉及政治范疇,因?yàn)閺膹V義上來看,凡關(guān)系到資源和權(quán)利分配的都可以視為政治。與個(gè)案和小組工作相比,社區(qū)工作的內(nèi)容較為政治化。社區(qū)工作者更關(guān)心社區(qū)居民,尤其是弱勢群體的權(quán)利維護(hù),更多時(shí)候會(huì)采取多種行動(dòng)為社區(qū)居民爭取合理的資源。
29.D
30.D
31.ABE社會(huì)工作是現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)問題而形成的職業(yè)活動(dòng)。在世界各國,不但民間組織,而且政府也積極推動(dòng)社會(huì)工作的發(fā)展。社會(huì)工作的目標(biāo)可以從服務(wù)對(duì)象和社會(huì)兩個(gè)層面來說明。服務(wù)對(duì)象層面的目標(biāo)包括解救危難、緩解困難、促進(jìn)發(fā)展。
32.ABC社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來源有3大類:政府資助、社會(huì)捐助和低償服務(wù)。獲得省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的政府獎(jiǎng)勵(lì)10萬元,屬政府資助;服務(wù)收費(fèi)140萬元,屬低償服務(wù);基金會(huì)慈善捐款20萬元,屬社會(huì)捐助。
33.ABC
34.ABDE
35.ABCD
36.CD社會(huì)服務(wù)方案的評(píng)估一般采用兩種方法:過程評(píng)估和效果評(píng)估。選CD。
37.AB社會(huì)工作人本治療模式改變了以往個(gè)案輔導(dǎo)模式的工作重點(diǎn),注重以服務(wù)對(duì)象為中心,創(chuàng)造一種有利于服務(wù)對(duì)象自我發(fā)展的輔導(dǎo)環(huán)境。在實(shí)施過程中,人本治療模式具有三個(gè)方面的特點(diǎn):①注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度;②強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系;③關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過程。
38.AB一項(xiàng)服務(wù)的推行,簡單地講,可以分為三個(gè)部分:計(jì)劃、執(zhí)行和評(píng)估。其中計(jì)劃由兩部分組成,即問題的認(rèn)識(shí)分析與目標(biāo)制訂,因此,社會(huì)服務(wù)方案的策劃分為以下四個(gè)階段:①問題的認(rèn)識(shí)和分析階段;②目標(biāo)制訂階段;③方案安排階段;④考慮服務(wù)的評(píng)估。
39.ACDE婦女的人身權(quán)利包括人身自由權(quán)、生命健康權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù)。選舉屬于政治權(quán)。
40.BCD
41.ACDE
42.ACD
43.ACDE
44.BCDE性別視角的社會(huì)工作方法有:①建立平等的協(xié)作關(guān)系;②協(xié)助婦女重新界定問題,提升意識(shí);③挖掘自身潛能,聯(lián)絡(luò)周圍資源,解決面對(duì)的問題。題中BCDE四項(xiàng)體現(xiàn)了性別視角。故本題選BCDE。
45.ACD我國為保障老年人獲得社會(huì)服務(wù)的權(quán)利而推行的相關(guān)政策措施有:①完善投融資政策;②完善土地供應(yīng)政策;③完善稅費(fèi)優(yōu)惠政策;④完善補(bǔ)貼支持政策,重點(diǎn)是要制定政府向社會(huì)力量購買養(yǎng)老服務(wù)的政策措施;⑤完善人才培養(yǎng)和就業(yè)政策;⑥鼓勵(lì)公益慈善組織支持養(yǎng)老服務(wù)。BE兩項(xiàng)屬于老年人獲得社會(huì)優(yōu)待的權(quán)利的相關(guān)內(nèi)容。
\n
46.ABDE社會(huì)工作專業(yè)倫理是社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值觀的具體化,可以概括為:社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任、社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任、社會(huì)工作者對(duì)工作機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任、社會(huì)工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任、社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任。
47.BCE本題考查我國最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的測算方法。我國最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)主要有:(1)基本生活費(fèi)用支出法;(2)恩格爾系數(shù)法:(3)消費(fèi)支出比例法。(考點(diǎn):我國最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的測算方法)
48.BCDE根據(jù)實(shí)際情況的需要,工作協(xié)議可以是書面的,也可以是口頭的,它通常包括五個(gè)方面的基本內(nèi)容:一是服務(wù)目標(biāo);二是服務(wù)的內(nèi)容和采用的方法;三是服務(wù)雙方應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù);四是服務(wù)的地點(diǎn)、時(shí)間、期限和次數(shù);五是服務(wù)雙方簽字。故選BCDE。
49.ABCD
50.ABDE
51.1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì)成員個(gè)人、社會(huì)、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內(nèi)容分析來看,該地區(qū)申請享受低保待遇家庭數(shù)量較多的原因包括如下:(1)個(gè)人因素案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認(rèn)為外出工作,路遠(yuǎn)、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對(duì)就業(yè)和自食其力與享受低保的認(rèn)知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區(qū)開始蔓延的個(gè)人因素。(2)社會(huì)因素社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)
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